摘? 要:對于提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量、加快促進教育改革而言,培養(yǎng)高校青年教師信息化教學能力有著非常重要的作用和意義,這同時也是保障教育可持續(xù)發(fā)展的必要條件。在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的今天,要求高校教師必須具備信息化教學能力。因此,高校青年教師應(yīng)當在教學過程中融入信息技術(shù),對教學方式、教學理念進行優(yōu)化和完善,由此才可以提升高校教育質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高校青年教師;信息化教學能力;教育質(zhì)量
引言:
伴隨著信息化的快速發(fā)展,對教育領(lǐng)域形成了非常深遠的影響。由傳統(tǒng)課堂擴展至翻轉(zhuǎn)課堂,由傳統(tǒng)課程擴展至微課、慕課,由紙質(zhì)教材擴展至電子教材,由書本學習擴展至移動學習、網(wǎng)絡(luò)學習,教育已經(jīng)和信息技術(shù)深度的融合。伴隨著高校的擴展,學生的數(shù)量在逐漸的增多,由此教師人數(shù)也在持續(xù)的增加,很多青年教師都進入了高校之中。青年教師的優(yōu)勢是學歷高,思維活躍,和學生年齡相近,能夠拉近彼此之間的距離。然而,其普遍缺乏教學經(jīng)驗,伴隨著信息化時代的來臨,怎樣提升高校青年教師信息化教學能力是高校亟需解決的一個問題。
一、信息化教學能力的概念
信息化教學能力指的是在傳統(tǒng)教學能力的基礎(chǔ)之上,注重在教學過程中融入信息技術(shù)而進行教學的一類綜合能力。信息化教學評價能力、信息化教學實踐能力、信息化教學設(shè)計能力以及信息化資源整合能力是構(gòu)成信息化教學能力關(guān)鍵要素。
二、當前青年教師信息化教學能力發(fā)展過程中存有的缺陷
(一)僅有單一的發(fā)展模式,無法收獲較好的效果
高校在培養(yǎng)青年教師信息化教學能力的過程中,通常會應(yīng)用培訓的方法,包含了校內(nèi)培訓與校外培訓等。培訓的出發(fā)點是為了讓教師取得更好的發(fā)展,然而,很多培訓太過于注重理論而輕視實踐,培訓內(nèi)容千篇一律,導致青年教師感到身心疲憊,培訓無法收獲較大的效果[1]。
(二)工作和學習之間的矛盾突出,提升自我的機會較為缺乏
有一些青年教師在畢業(yè)以后就直接進入高校任教,缺乏教學經(jīng)驗,其需要花費大量的時間和精力備課。除此之外,近些年以來職稱的評定標準越來越嚴格,青年教師還需要大量的時間和精力開展科研工作。所以,青年教師在職業(yè)生涯的初始時期擔負了很多教學任務(wù)與科研任務(wù),工作和學習間的矛盾非常突出[2]。由此,青年教師提升自我的時間和精力非常的有限,或缺乏進修機會,提升自我的機會很有限。
(三)高校未投入充分的資金,支持力度不夠
有一些高校硬件設(shè)備更新?lián)Q代的速度比較快,建設(shè)數(shù)字化校園的速度也很快,然而,很多高校太過于注重硬件建設(shè),而不重視“軟件”建設(shè),重點體現(xiàn)在:高校領(lǐng)導信息化教學理念缺乏,對信息化教學能力的支持力度和重視程度不夠,因為缺乏學校有力的支持,由此導致青年教師的信息化教學能力不高。
三、培養(yǎng)高校青年教師信息化教學能力的對策
(一)優(yōu)化教學理念,加強自身信息化教學改革的緊迫感與認同感
青年教師是高校教育改革的中流砥柱,其應(yīng)當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學理念和模式,緊隨信息化快速發(fā)展的時代潮流,積極適應(yīng)新的信息化教育環(huán)境,主動參與學校組織的各種信息化應(yīng)用技能研討與培訓,向信息化教學經(jīng)驗豐富的教師學習,對本身的信息化知識體系進行持續(xù)的完善。
(二)建設(shè)高校教師教學發(fā)展中心,對信息化教學能力培養(yǎng)體系進行完善
教育部在有關(guān)文件之中明確提出了有條件的高校應(yīng)當提高中青年教師的業(yè)務(wù)水平與教學能力,構(gòu)建教師教學發(fā)展中心。因此,高校應(yīng)當與自身的實際情況相結(jié)合,對自身作出清晰的定位,依據(jù)教師的發(fā)展需求,對青年教師信息化教學能力和管理能力專項培養(yǎng)計劃進行制定[3]。第一,邀請或者聘請信息化教學專家學者、名師到校舉辦信息化教學技術(shù)、信息化教學理念等方面的培訓;第二,派遣教師到信息化教學改革成功的高校、省市之中實地考察、觀摩實踐、學習;第三,有目的性的進行校內(nèi)培訓,建設(shè)教師之間互相溝通交流的平臺,構(gòu)建起教師學習共同體,由此加強教師之間的互相學習和交流。
(三)對信息化教學資源進行整合和優(yōu)化,對信息化教育教學環(huán)境進行營造
高校與有關(guān)政府部門應(yīng)當加大教育信息化資源協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌的力度,增加對教育信息化建設(shè)的財政投入,制定科學的、有效的激勵政策,引導教師、學校、企業(yè)等多方面參與的信息化教學體系的建設(shè),對高校教學資源平臺與信息化教學資源庫進行構(gòu)建[4]。
四、結(jié)束語
高校青年教師信息化教學能力對高校人才培養(yǎng)與教育教學質(zhì)量有著非常重要的意義。雖然當前很多高校已經(jīng)逐漸開始重視對高校青年教師信息化教學能力的培養(yǎng),然而,還存有一定的缺陷。提升高校青年教師信息化教學能力具備必要性和迫切性,高校應(yīng)當對信息化教學培養(yǎng)體系進行持續(xù)的優(yōu)化和完善,加大支持力度,加強實踐,從而使高校青年教師的信息化教學能力得到持續(xù)的提升。
參考文獻
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[2]? 李廣偉,王文濤,盧佳. 信息化時代背景下的高校青年英語教師教學能力構(gòu)建研究[J]. 考試周刊,2017(7):84-85.
[3]? 饒龍先,王景利,李靜. 淺析我國高校青年教師教育教學能力的培養(yǎng)[J]. 金融理論與教學,2017(5).
[4]? 蔣麓. 新形勢下高校青年教師教學能力提升的思考[J]. 太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報,2019(5).
作者簡介:翟峰,男,陜西西安人,碩士,西安歐亞學院,講師,研究方向:數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)新聞。
基金項目:本文系西安歐亞學院校級課改資助項目:TronClass教學平臺在教學中的應(yīng)用實踐研究(項目編號:2018YB003)。