王晶晶

隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進步，在當(dāng)今時代背景下，諸多以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的數(shù)字化技術(shù)不斷出現(xiàn)，并且在社會企業(yè)當(dāng)中得到了廣泛的普及，同時我國也逐漸地步入到了數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)對于數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用以及對于各類信息的搜集及處理的時效性，在一定程度上會直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展高度。

可以說，數(shù)字經(jīng)濟的出現(xiàn)對于企業(yè)的發(fā)展既帶來了一些挑戰(zhàn)，同時也帶來了一定的發(fā)展機遇。

相關(guān)的企業(yè)管理人員在實際工作期間必須要做到積極應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)，抓住相關(guān)發(fā)展機遇，以此來保證企業(yè)能夠在數(shù)字經(jīng)濟大環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，提升自身企業(yè)的市場核心競爭力。而目前，不少企業(yè)對于數(shù)字經(jīng)濟以及信息技術(shù)的應(yīng)用重視度并不高，在這種情況下，企業(yè)的發(fā)展效率必然會受到影響。

此次研究主要以承德中小企業(yè)為例，就數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)做了簡要分析，目的在于進一步提升數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)的發(fā)展高度。

一、數(shù)字經(jīng)濟對我國經(jīng)濟市場產(chǎn)生的影響

隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟市場正在朝著數(shù)字經(jīng)濟的方向發(fā)展，在這種大環(huán)境下，經(jīng)濟市場發(fā)生了較大的變化，具體表現(xiàn)在以下幾個方面，其一為市場經(jīng)濟的對比發(fā)生了較大變化，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟市場當(dāng)中，消費者往往處于被動的地位，只能夠在商家所提供的產(chǎn)品當(dāng)中選擇，而在數(shù)字經(jīng)濟背景下，消費者可以借助互聯(lián)網(wǎng)渠道自由地選擇商品以及商品生產(chǎn)廠家，從原來的被動地位逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)者地位。在這種情況下，也進一步刺激了企業(yè)的發(fā)展以及對于產(chǎn)品的革新。同時還可以借助互聯(lián)網(wǎng)渠道與消費者進行及時的溝通交流，了解消費者的消費需求，從而對商品以及服務(wù)實現(xiàn)定制化服務(wù)，滿足消費者的個性化消費需求。

其二為經(jīng)濟市場的格局出現(xiàn)了較大的變化，從本質(zhì)上來講，數(shù)字經(jīng)濟同屬于一種新型的經(jīng)濟表現(xiàn)形式，該種經(jīng)濟形式的出現(xiàn)有效地促進了市場主體的調(diào)整以及改進，在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟市場背景下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也變得更加開放，國內(nèi)企業(yè)可以無阻礙的與全世界范圍內(nèi)的企業(yè)進行合作，同時市場的自由度也增加了很多，一些中小型企業(yè)在進入到某個領(lǐng)域當(dāng)中的準入門檻也變得更低，為中小型企業(yè)的發(fā)展提供了較大的發(fā)展機遇。

其三為，在數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下，經(jīng)濟市場內(nèi)部商業(yè)組織機構(gòu)的交易方式也發(fā)生了較大變化，同時諸多數(shù)字商品也逐漸出現(xiàn)在了人們的視野當(dāng)中，并且被社會群眾所廣泛接受，同時還刺激了第三方支付企業(yè)產(chǎn)生，在這種情況下，人們的交易活動將變得更加便捷。

二、數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)性及機遇

（一）企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)性問題

在數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)性問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面，其一為企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初始階段，會出現(xiàn)“陣痛”，即需要花費大量的資金來革新企業(yè)的發(fā)展理念，生產(chǎn)技術(shù)，同時在初始階段由于經(jīng)驗的匱乏，還會導(dǎo)致一些損失出現(xiàn)。

另外，企業(yè)在初始轉(zhuǎn)型階段，如果出現(xiàn)大方向上的錯誤，那么企業(yè)還會出現(xiàn)被替代或者被市場所淘汰的風(fēng)險問題。除此之外，在數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下，參與到數(shù)字化專業(yè)活動當(dāng)中的企業(yè)非常多，因此市場競爭壓力較大，相關(guān)企業(yè)必須要有自身企業(yè)的市場核心競爭力，才能夠屹立于經(jīng)濟市場當(dāng)中。

其二為在數(shù)字經(jīng)濟背景下，信息環(huán)境的復(fù)雜程度會驟增，因此就會使得企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃的制定以及信息的反饋受到一定的影響，但是經(jīng)濟市場的變化頻率相對較快，如果企業(yè)無法及時獲得相關(guān)信息，那么所制定的發(fā)展戰(zhàn)略計劃就會很容易使企業(yè)出現(xiàn)發(fā)展大方向上的錯誤，進而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到極為不利的影響。

其三為權(quán)利以及義務(wù)出現(xiàn)了變化，在傳統(tǒng)經(jīng)濟市場當(dāng)中企業(yè)往往占據(jù)主導(dǎo)者地位，但是隨著數(shù)字經(jīng)濟理念的出現(xiàn)以及普及，在當(dāng)前經(jīng)濟市場大環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展行為不僅要符合國家的規(guī)定，同時還要滿足消費者的個性化發(fā)展需求，另外企業(yè)還會面對較大的信息安全風(fēng)險，一旦信息出現(xiàn)泄漏問題，那么企業(yè)就會出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失。

（二）企業(yè)所面臨的發(fā)展機遇

數(shù)字經(jīng)濟在為企業(yè)帶來挑戰(zhàn)性問題的同時也為企業(yè)發(fā)展帶來了一些發(fā)展機遇，而這些發(fā)展機遇具體表現(xiàn)在以下幾個方面，其一為有效地為經(jīng)濟增長提供了新的動力以及活力，具體而言，首先，我國出臺了諸多關(guān)于扶持新型企業(yè)發(fā)展以及促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策，企業(yè)的外部發(fā)展條件已經(jīng)準備充足。其次，隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷發(fā)展，諸多新型的投資項目逐漸出現(xiàn)在了人們的視野范圍內(nèi)，在這種情況下，市場的活力變得更高。最后，消費條件得到了優(yōu)化，有效地促進了消費的增長。

其二為有效地突破了相關(guān)界限，另外，企業(yè)的發(fā)展空間也變得更為開闊，諸多企業(yè)都可以實現(xiàn)跨地區(qū)合作。

其三為新型的數(shù)字化技術(shù)的出現(xiàn)為企業(yè)的各項管理提供了必要的技術(shù)支持，可以極大地提升企業(yè)管理的實效性以及精準性。

三、數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)的有效發(fā)展路徑分析

（一）組建專業(yè)的數(shù)字化管理團隊

從現(xiàn)實的角度分析，企業(yè)內(nèi)部的管理人員是各項數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用工作的第一執(zhí)行者，同時也是企業(yè)數(shù)字化改革工作的第一執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)水平在一定程度上直接影響著企業(yè)數(shù)字化改革的成效。針對這一情況，相關(guān)企業(yè)內(nèi)部管理人員在實際工作期間必須要重視專業(yè)的數(shù)字化管理團隊組建工作。

具體而言，首先，需要積極努力地面向全社會招收一些具有較強數(shù)字技術(shù)應(yīng)用工作經(jīng)驗的人才，同時在進行人才面試的過程當(dāng)中，要準確地評估相關(guān)面試人員的數(shù)字技術(shù)掌握能力以及創(chuàng)新管理能力情況，以此來保證企業(yè)內(nèi)部管理團隊的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)水平。其次，需要有效地構(gòu)建出完善的人才培訓(xùn)機制，在實踐工作期間要積極努力地引導(dǎo)每一位管理人員參與到企業(yè)所開展的數(shù)字化工作人才的培訓(xùn)活動當(dāng)中，在培訓(xùn)期間要將培養(yǎng)相關(guān)工作人員的創(chuàng)新管理意識以及數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，同時還要強化其崗位工作技能，以此來保證每一位管理人員的綜合素質(zhì)水平都可以得到快速的提升，做到與時俱進的發(fā)展，并為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供必要的人才團隊支持。

（二）強化對數(shù)字化改革的宣傳力度

企業(yè)內(nèi)部管理人員對于企業(yè)數(shù)字化改革工作的重視度在一定程度上直接影響著企業(yè)的整體發(fā)展高度以及未來的發(fā)展高度，同時還會影響到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效。針對于這一情況，相關(guān)的管理人員在實際工作期間就必須要重視對于企業(yè)數(shù)字化改革信息的宣傳力度強化工作，只有有效地宣傳相關(guān)信息之后，企業(yè)內(nèi)部的管理人員才能夠提升對于數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的重視度，并借助數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)既定發(fā)展目標。

具體而言，首先，數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部管理人員需要將數(shù)字技術(shù)元素融入到企業(yè)文化當(dāng)中，在進行企業(yè)文化創(chuàng)新的過程當(dāng)中需要在企業(yè)內(nèi)部的宣傳板塊當(dāng)中定期地革新關(guān)于數(shù)字技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)信息以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性信息，使企業(yè)內(nèi)部的每一位工作人員都能夠重視企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。

其次，需要定期開展相關(guān)工作研討會，在會議當(dāng)中明確強調(diào)企業(yè)在未來一段時間的重要發(fā)展戰(zhàn)略計劃之一就是進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，而數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作并不是簡單的引入一些數(shù)字化設(shè)備，而是要從發(fā)展目標、市場定位的角度對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略計劃進行重新調(diào)整，將數(shù)字企業(yè)的特點融入到自身企業(yè)當(dāng)中，然后階段性地引導(dǎo)各個部門管理者分析自身在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作期間所遇到的問題，然后大家商討出具體的解決辦法。

（三）健全數(shù)字化企業(yè)管理制度體系

完善的數(shù)字化企業(yè)管理制度體系是保障企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中，各項發(fā)展行為規(guī)范性的基礎(chǔ)保障性條件，同時也是保證企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠做到有法可依、有理可據(jù)的基礎(chǔ)保障。針對這一情況，相關(guān)的企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中必須要重視相關(guān)管理制度體系的完善工作。

具體而言，首先，需要有效落實連帶責(zé)任并追究管理制度，結(jié)合數(shù)字化企業(yè)的特點，將企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間需要做的工作進行細致的任務(wù)劃分，同時還要將管理人員的管理權(quán)限進行細致的劃分，明確每一位管理人員需要肩負的重任以及管理權(quán)限，做到職權(quán)分明，當(dāng)出現(xiàn)問題之后，保證可以快速地找到負責(zé)人，如果發(fā)現(xiàn)是因為人為原因造成的，那么就需要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

其次，需要有效落實信息安全管理制度，明確規(guī)定相關(guān)管理人員需要有效地保證信息數(shù)據(jù)的安全，定期對信息系統(tǒng)進行維護以及升級處理，對于一些重要數(shù)據(jù)要進行加密，并單獨存儲到獨立的局域網(wǎng)當(dāng)中，不給不法分子入侵的機會，以此來保證企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的安全性。

綜上所述，現(xiàn)階段，隨著數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)以及普及，在我國政府部門的大力倡導(dǎo)下，各個地區(qū)的中小型企業(yè)都在積極努力地進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，其最終目的就在于順應(yīng)社會發(fā)展潮流，響應(yīng)政府部門號召，并提升自身企業(yè)在市場當(dāng)中的核心競爭力，充分借助信息技術(shù)來有效地獲取到對于企業(yè)發(fā)展有價值的信息。將數(shù)字技術(shù)引入到企業(yè)發(fā)展工作當(dāng)中，將可以極大地提升企業(yè)的發(fā)展效率以及發(fā)展高度。因此，相關(guān)的管理人員需要重視對于數(shù)字經(jīng)濟下我國企業(yè)發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)的研究。

（本文作者單位：承德廣播電視大學(xué) 河北 承德）