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        新時代企業(yè)思政工作新方式探究

        2020-07-14 10:12:36張嘉欣
        文存閱刊 2020年5期
        關(guān)鍵詞:新時代思政企業(yè)

        張嘉欣

        摘要:國有企業(yè)在新時期的發(fā)展道路中肩負(fù)著重大的責(zé)任,面對產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)營管理改革、企業(yè)改制等諸多工作和挑戰(zhàn),如何使職工上下一心,全力支持企業(yè)發(fā)展,成為了擺在企業(yè)面前的重要問題。本文以新時期企業(yè)思政工作新方式為重點(diǎn),分析思政工作的現(xiàn)狀,探討企業(yè)思政工作新方式,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新時代;企業(yè);思政

        一、新時代企業(yè)思政工作的重要性

        在新時代中國特色社會主義道路的正確指引下,我國的五位一體發(fā)展戰(zhàn)略各方面都取得了突破性進(jìn)展,國內(nèi)生產(chǎn)總值已于2018年達(dá)到世界第二,成為僅次于美國的世界第二大經(jīng)濟(jì)體,經(jīng)濟(jì)增長速度長期穩(wěn)居世界前列,這充分說明了我國政治體制的可靠性和先進(jìn)性。但是我們應(yīng)該清楚地看到,目前我國仍然處于并長期處于社會主義初級階段,還是全球最大的發(fā)展中國家,正在從大國向強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,還需要不斷深化改革,推動各個方面發(fā)展。

        企業(yè)改革的初期必然要涉及很多人的利益,存在重新再分配的問題。因此在涉及到企業(yè)改革轉(zhuǎn)型眾多問題上,如何統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,思政工作就顯得極為重要,但是,目前企業(yè)部分員工并沒有認(rèn)識到思政工作的必要性和重要性,在企業(yè)改革發(fā)展過程中沒有給予應(yīng)有的支持,給正常的工作開展造成了很大的障礙。如果大部分人都沒有意識到企業(yè)改革創(chuàng)新的重要性,那么這對企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。因此,新時期的企業(yè)思政工作必須以全新的方式開展,確保企業(yè)員工思想高度統(tǒng)一,充分認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展對于建設(shè)社會主義強(qiáng)國的重要性,激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性。

        二、企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀

        頂層設(shè)計不夠合理。企業(yè)是以盈利為目的的社會組織,因此在目前的情況下盈利是企業(yè)的核心工作,很多企業(yè)的思政工作頂層設(shè)計并不完善,思政工作組織并不健全,這些因素都制約著企業(yè)的思政工作正常開展,思政工作與企業(yè)的核心業(yè)務(wù),與企業(yè)客戶、職工之間相互脫節(jié),與職工并沒有達(dá)成思想上的高度統(tǒng)一,造成了企業(yè)思政工作的成效低、質(zhì)量差的現(xiàn)狀。

        思政工作不足?;谄髽I(yè)的性質(zhì),很多企業(yè)并沒有把思政工作作為企業(yè)的工作重點(diǎn),原有的思政工作方式存在模式老化、人員不足等眾多問題,尤其是思政工作者的思想僵化,工作方式方法缺乏創(chuàng)新,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)與知識的更新,思政工作開展并沒有得到職工的大力支持。

        企業(yè)思政“費(fèi)時費(fèi)力”情況嚴(yán)重。很多企業(yè)并沒有真正認(rèn)識到思政工作對于助力企業(yè)創(chuàng)造價值的重要性,思政工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象,形式主義嚴(yán)重,企業(yè)思政工作成為了企業(yè)管理層及工作人員的負(fù)擔(dān),并未對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生太多的積極作用,存在著“費(fèi)時費(fèi)力”的現(xiàn)象,同時,企業(yè)員工往往有不滿情緒,認(rèn)為占用了太多的生產(chǎn)經(jīng)營時間。

        三、新時代企業(yè)思政工作新方式

        (一)與時俱進(jìn) 創(chuàng)新思政工作新方式

        當(dāng)今社會各個方面都在發(fā)生著天翻地覆的變化,作為企業(yè)的思政工作者,也要與時俱進(jìn),緊跟時代發(fā)展的步伐,結(jié)合時代發(fā)展特點(diǎn),尤其是互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展特點(diǎn),不斷進(jìn)行企業(yè)思政工作的革新和創(chuàng)新,助力企業(yè)的良好發(fā)展,針對當(dāng)前企業(yè)思政工作現(xiàn)狀與存在的問題,思政工作者應(yīng)積極利用信息化的手段和方式開展思政工作,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播特點(diǎn),開發(fā)APP、公眾號等傳播媒介,利用自媒體、線上平臺等,以職工喜聞樂見的形式,有的放矢地組織開展思政工作,提高企業(yè)思政工作的質(zhì)量。

        (二)旗幟鮮明 堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

        只有高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能不至于偏離社會主義思政工作。當(dāng)今社會如何筑牢企業(yè)思政的靈魂是企業(yè)思政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),就目前情況而言,在企業(yè)思政工作的組織開展中要高舉社會主義偉大旗幟,以黨的政策、方針、路線為指引,圍繞黨和國家的實證熱點(diǎn),關(guān)系國計民生的普惠政策,大力做好宣傳。同時,還要結(jié)合企業(yè)本身的特點(diǎn),管理經(jīng)營改革、社會責(zé)任等組織開展宣傳,為推動企業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        (三)三位一體 立體化設(shè)計企業(yè)思政工作體系

        企業(yè)的差別、市場的變化、員工和客戶的實際情況等是影響企業(yè)開展思政工作的重要因素,因此企業(yè)的思政工作有其特殊性,不同于政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位,基于此,企業(yè)的思政工作要結(jié)合企業(yè)的實際情況設(shè)計具體的工作體系,具體應(yīng)該圍繞以下幾個層面做好體系設(shè)計:一是從實際出發(fā),企業(yè)的思政工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際,從新時代黨和國家對企業(yè)的要求出發(fā),系統(tǒng)的考量和設(shè)計,企業(yè)思政工作不能脫離這個大背景和大環(huán)境;二是市場的實際情況,企業(yè)是以盈利為目的的社會組織,企業(yè)要想生存發(fā)展,首先要盈利,市場競爭壓力大,企業(yè)思政工作應(yīng)從提升企業(yè)市場競爭力的角度出發(fā),提升企業(yè)的競爭力,從而助力企業(yè)的發(fā)展;三是從客戶的角度出發(fā),企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品最終要進(jìn)入市場,并最終被消費(fèi)者消費(fèi),因此,在現(xiàn)實環(huán)境下企業(yè)的思政工作要始終服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略等,只有構(gòu)建起有利于企業(yè)發(fā)展的思政工作體系,才能使企業(yè)的思政工作煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,體現(xiàn)出它應(yīng)有的價值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]宋凌云.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018(02):127-130.

        [2]宣璇.互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)思想政治工新思路[J].改革與開放,2017(13):159-160.

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