郝陽

醫(yī)院作為具備一定社會(huì)公益性的單位，在現(xiàn)代社會(huì)背景之下因醫(yī)療產(chǎn)業(yè)以及衛(wèi)生服務(wù)的改革發(fā)展需要，地方對(duì)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度明顯提升，結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展需要以及運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展各方面的要求，需要探討提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理穩(wěn)定性、安全性的有效措施方法。明確紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，并克服在實(shí)踐階段存在的各項(xiàng)問題，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院社會(huì)影響力的維護(hù)，進(jìn)而找出紀(jì)檢監(jiān)察的創(chuàng)新工作思路。提升我國(guó)的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

一、引言

近年來政府以及相關(guān)部門對(duì)反腐倡廉的關(guān)注度較高，所以深化紀(jì)檢監(jiān)察工作期間也獲得相應(yīng)的成果。醫(yī)院在社會(huì)服務(wù)體系之中，能夠給公共醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供保障基礎(chǔ)，確保醫(yī)院內(nèi)部管理能夠按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行，避免醫(yī)患關(guān)系緊張的問題存在，或者患者的切實(shí)利益受到損害，危害人們的生命安全，所以在新形勢(shì)之喜愛，需要將醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)確立起來，將醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作與醫(yī)院全面建設(shè)發(fā)展與規(guī)范指導(dǎo)工作緊密聯(lián)系，突出其價(jià)值影響作用，也實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的警示，由此醫(yī)院的社會(huì)影響力不斷提升，為構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境也提供了有利條件。

二、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容分析

在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理階段，內(nèi)部建立紀(jì)檢監(jiān)察部門作為醫(yī)院的重要組織，對(duì)實(shí)踐工作的規(guī)范性引導(dǎo)都有著關(guān)鍵影響作用。紀(jì)檢監(jiān)察的主要任務(wù)就是對(duì)醫(yī)護(hù)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo)，將人事、設(shè)備、藥品管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)部門的職能應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)督，后期進(jìn)行教育與懲戒相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理工作的有序推進(jìn)。目前紀(jì)檢監(jiān)察工作需要按照黨政工作要求，將反腐倡廉工作目標(biāo)明確起來，對(duì)目前的醫(yī)院管理工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)與研究分析，從源頭開始控制醫(yī)護(hù)人員可能存在的行為不端正的問題?，F(xiàn)階段的醫(yī)院在改革發(fā)展階段，將積極向上、清正專業(yè)的工作環(huán)境建立起來，第一是廣大患者以及家屬，能夠感知到醫(yī)院在改革發(fā)展階段所做出的努力，有助于社會(huì)影響力的加大。第二則是通過紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)現(xiàn)對(duì)人們?nèi)罕娮陨砝娴挠行ЬS護(hù)。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作最主要的目的，并不是發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員問題反復(fù)開展說教工作，而是要因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察部門的存在，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員的警示，按照法律規(guī)定將醫(yī)院的全局管理目標(biāo)有序推進(jìn)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行疏通引導(dǎo)、維持秩序、抵御不良工作風(fēng)氣，使得醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理始終能夠按照計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行。

三、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察思路創(chuàng)新的有效途徑

（一）實(shí)現(xiàn)黨中央指導(dǎo)的醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)

在現(xiàn)代社會(huì)背景之下，醫(yī)院要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)，就要認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要性，確保有關(guān)工作人員具備良好政治覺悟與人格品質(zhì)，并根據(jù)實(shí)踐工作的需要開展各類法律法規(guī)的探究，將滿足自身服務(wù)要求的專業(yè)知識(shí)進(jìn)拓展，始終團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，將醫(yī)院各個(gè)部門在實(shí)踐工作階段的各類違法亂紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)進(jìn)行處理。紀(jì)檢監(jiān)察人員在實(shí)踐工作階段，需要將以人為本的理念貫徹始終，主動(dòng)了解醫(yī)院在部門組織、工作流程設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃方面的具體進(jìn)度，此時(shí)在結(jié)合黨中央對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)要求，將紀(jì)檢監(jiān)察的工作方向及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，由此獲得創(chuàng)新實(shí)踐的路徑。通常情況之下，醫(yī)院定期開展主題座談會(huì)議或工作匯報(bào)等各項(xiàng)工作，需要將紀(jì)檢監(jiān)察宣傳效果不斷拓展，并確保醫(yī)院工作人員能夠通過交流會(huì)議，認(rèn)識(shí)到個(gè)人在工作態(tài)度、實(shí)踐行為方面的不足，對(duì)可以優(yōu)化改進(jìn)的部分及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，而對(duì)于責(zé)令整改的部分則應(yīng)該將工作的高效性、合理性保障到位，在此前提之下順應(yīng)醫(yī)療工作的目標(biāo)要求，避免自身出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

（二）注重思想政治教育方式的多樣化

以往醫(yī)院在進(jìn)行思想教育活動(dòng)期間，所應(yīng)用的教育方式方法相對(duì)較為枯燥，對(duì)思想教育的整體效果都有著不良影響作用。為確保醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠提升反腐倡廉的工作效率，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，必然要以思想政治教育基礎(chǔ)工作為切入點(diǎn)，將更為生動(dòng)活潑的教育教學(xué)方式構(gòu)建起來，完成思想政治教育的理論性引導(dǎo)。在實(shí)踐階段，需要結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基本特征，并采用合適的教育方式進(jìn)行各階段工作的規(guī)劃引導(dǎo)。從黨員干部以及醫(yī)務(wù)工作者的政治素養(yǎng)培養(yǎng)開展，通過主題宣傳教育引導(dǎo)活動(dòng)，提升員工的政治覺悟。另外還需要將網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)等有效應(yīng)用起來，定期開展法律法規(guī)、制度規(guī)范的宣傳引導(dǎo)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)工作先進(jìn)典型的表彰，由此實(shí)現(xiàn)內(nèi)部良好工作氛圍的建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要將提醒工作視為第一步，注重醫(yī)護(hù)人員工作廉潔、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)完善的引導(dǎo)，后期加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)提升醫(yī)護(hù)人員的自覺性。適當(dāng)開展預(yù)警教育做好ppt、教育基地參觀等各項(xiàng)工作的組織與引導(dǎo)，使得醫(yī)護(hù)人員始終能夠不忘初心，并堅(jiān)守廉潔工作的底線，避免走向違法犯罪的道路。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察管理模式的優(yōu)化調(diào)整

醫(yī)療產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，必然也要順應(yīng)社會(huì)時(shí)代發(fā)展需要，將原有的管理模式進(jìn)行調(diào)整，探討全面發(fā)展的有效措施方法。為確保醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察能夠具備良好的工作效能，需要將工作模式進(jìn)行調(diào)整，注重新的管理理念的滲透應(yīng)用，做好黨員干部的帶頭示范作用。針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)階段的運(yùn)營(yíng)管理模式，探求地方醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的基本規(guī)律，將管理學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科的理論基石進(jìn)行拓展，在醫(yī)院管理部門開展相關(guān)工作期間，給出運(yùn)營(yíng)管理、組織引導(dǎo)的相關(guān)意見，此時(shí)各個(gè)部門之間的聯(lián)動(dòng)性提升，能有效提升醫(yī)院的工作質(zhì)量。換一個(gè)角度而言，就是按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)律以及基本特性，將綜合管理的要素與紀(jì)檢監(jiān)察相互統(tǒng)一的部門全面管控，由此實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的調(diào)控引導(dǎo)。為確保紀(jì)檢監(jiān)察管理模式能夠按照加護(hù)目標(biāo)進(jìn)行，醫(yī)院需要構(gòu)建相應(yīng)的管理制度，要求部門在領(lǐng)導(dǎo)與基層共同努力的情形之下，每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的職能，為醫(yī)院服務(wù)管理工作流程的優(yōu)化奠定良好基礎(chǔ)條件。

（四）提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)

醫(yī)院要確保紀(jì)檢監(jiān)察工作在實(shí)踐階段，能夠在制度的引導(dǎo)之下有序開展各項(xiàng)工作，通過定期組織與引導(dǎo)監(jiān)察人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，將人員的創(chuàng)新思維引導(dǎo)，確保個(gè)人的行為思想端正，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員的紀(jì)檢監(jiān)察。工作人員需要將自身發(fā)展與醫(yī)院建設(shè)的目標(biāo)協(xié)同推進(jìn)，在實(shí)踐階段改進(jìn)工作方法并提升自身的責(zé)任意識(shí)，個(gè)人的工作態(tài)度及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，后續(xù)在管理模式與改革創(chuàng)新發(fā)展階段，也能獲得各個(gè)部門的支持。這樣紀(jì)檢監(jiān)察工作在實(shí)踐階段，因?yàn)榛鶎訂T工專業(yè)性不足的限制問題有效排除，各項(xiàng)政策條件推行的過程中，基層醫(yī)護(hù)人員也能積極配合，并形成正確的價(jià)值觀念與工作觀念，員工的自身工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定都有積極影響作用，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員來講也是獲得工作動(dòng)力的必要條件，從思想上將消極倦怠的心理排除，未來在實(shí)踐工作階段的能動(dòng)性也能全面展現(xiàn)出來。

四、結(jié)語

現(xiàn)代社會(huì)背景之下探索改革發(fā)展的道路，醫(yī)院要認(rèn)清自己的主體意識(shí)，探討醫(yī)療行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)步機(jī)會(huì)。在醫(yī)療行業(yè)迅速崛起的同時(shí)，只有確保醫(yī)護(hù)人員態(tài)度端正、專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員在實(shí)踐工作階段所面臨的困難問題就會(huì)逐漸減少，通過創(chuàng)新思路的應(yīng)用明確現(xiàn)階段的醫(yī)院運(yùn)行管理流程，是否能夠滿足行業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮醫(yī)院在和諧社會(huì)建設(shè)方面的價(jià)值影響作用。（作者單位：開封市婦產(chǎn)醫(yī)院）