厲金華

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）03-018-02

摘 要 在信息化的今天，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益成熟，新媒體強(qiáng)大的功能影響著社會(huì)發(fā)展，信息的多元化給我們帶來了便捷的服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)+多元化的宣傳路徑影響著人們的思維。目前，工會(huì)工作還處于傳統(tǒng)的宣傳平臺(tái)，還沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)平臺(tái)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，創(chuàng)新才更有生命力，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，當(dāng)前工會(huì)管理體制在“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”方面，還沒有充分借用互聯(lián)網(wǎng)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代高速發(fā)展的信息通訊技術(shù)的優(yōu)勢(shì)功能，還沒有完全做到協(xié)同發(fā)展，還不能借著信息化大數(shù)據(jù)的東風(fēng)快速發(fā)展，尤其體現(xiàn)在微博、微信、手機(jī)終端視頻、網(wǎng)站數(shù)字新媒體、家庭網(wǎng)絡(luò)、廣播、戶外大屏幕、移動(dòng)交通工具電子屏、公共宣傳平臺(tái)、電子滾動(dòng)屏幕等的宣傳路徑上。

關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng) 工會(huì) 宣傳路徑

一、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作有利于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的思想政治教育，更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中央有關(guān)政策方針

信息技術(shù)的普及，人們?cè)絹碓诫x不開高速的信息化發(fā)展技術(shù)，在理想信念教育、意識(shí)形態(tài)建設(shè)方面的教育學(xué)習(xí)上，手機(jī)、掌上電子工具的平臺(tái)的宣傳和教育起到了無可替代的優(yōu)勢(shì)，其強(qiáng)大的吸引力和方便快捷的優(yōu)勢(shì)、趣味性、可讀性，大量的動(dòng)漫、視頻、微視頻、直播、微電影、圖片等把人們的目光吸引到這方面上來，造成強(qiáng)大的視覺沖擊，也引起內(nèi)心思想、心理的變化。

目前，以數(shù)字技術(shù)為核心的新媒體，借助手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的傳播，不受時(shí)間和空間的限制，新聞、消息等傳播速度極快，更新速度也特別快，形式多樣化，具有及時(shí)性、迅速性、開放性、選擇性、綜合性特點(diǎn)，從信息更新上精確到小時(shí)、分、乃至秒級(jí)，這些有利的因素，對(duì)廣大工會(huì)會(huì)員獲取知識(shí)、傳播消息和交流交際，以及思想政治覺悟和思想意識(shí)產(chǎn)生非常大的沖擊和變革性的影響。黨的十八大召開以后，從國(guó)家層面上講，中央多位高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作非常重視，多次在公開場(chǎng)合發(fā)表了一系列的重要講話和指示，給工會(huì)的工作方向指明了道路，尤其是習(xí)近平主席，在十九大以后，更是多次強(qiáng)調(diào)指出工會(huì)工作要做細(xì)、做實(shí)，要樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、為人民服務(wù)意識(shí)，把基層工作做到實(shí)處，切實(shí)把職工群眾的利益放在心坎上。要把握好方向，與黨中央保持高度一致，上下同心同德，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，吸引廣大會(huì)員緊密團(tuán)結(jié)在一起，把各項(xiàng)工作順利的開展起來，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一個(gè)企業(yè)的核心是發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展才是一個(gè)企業(yè)追求的目標(biāo)，這也是工會(huì)工會(huì)的發(fā)展方向，為此在圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)方面，工會(huì)必須以大局為重，以發(fā)展為重，促進(jìn)廣大職工的工作激情和積極性，挖掘潛力，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，把精力放在推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)和諧穩(wěn)定上，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，把中央的有關(guān)政策方針傳達(dá)到基層，讓他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的特長(zhǎng)和技術(shù)技能，體現(xiàn)個(gè)人的特色，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為下一階段全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

二、互聯(lián)網(wǎng)+文體活動(dòng)多種形式的開展，有利于豐富職工的業(yè)余文化生活

在文體活動(dòng)的工作開展方面，互聯(lián)網(wǎng)+文體活動(dòng)更能有效的激發(fā)職工的積極性，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員積極參與，職工的參與率會(huì)大大提高。在活動(dòng)組織過程中，及時(shí)發(fā)布推送信息，開展熱點(diǎn)事件評(píng)論，微信創(chuàng)作比賽，微信讀書、書評(píng)等豐富多彩的微活動(dòng)，吸引廣大職工參與到工會(huì)活動(dòng)中來，更能有效的溝通和交流，促進(jìn)活動(dòng)更加和諧的開展。

新時(shí)代企業(yè)改革面臨的問題很多，新時(shí)期工作任務(wù)艱巨，新的工會(huì)任務(wù)也更加繁重，如何創(chuàng)新發(fā)展，是目前工會(huì)工作面臨的問題，可持續(xù)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、全面發(fā)展也面臨著多方面的壓力。堅(jiān)持理論創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，不斷從工會(huì)具體工作細(xì)節(jié)入手，堅(jiān)持整章建制，不斷健全完善，形成科學(xué)完整的工作體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷根據(jù)新形勢(shì)、新要求，勇于創(chuàng)造性工作，善于承續(xù)性工作，闖出工會(huì)工作的新天地，形成特色，全力抓好落實(shí)，勇于在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，以新的舉措實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新的突破，開展形式多樣的文體活動(dòng)。

三、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)宣傳有利于宣傳平臺(tái)作用的發(fā)揮，維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益

工會(huì)是職工的“娘家人”，職工的利益、權(quán)益受到侵害，通過合理渠道，工會(huì)組織出面幫助協(xié)調(diào)解決，維護(hù)職工的合法權(quán)益，時(shí)刻把職工利益放在第一位。在日常宣傳工作的開展上，不論職工的事情大小、輕與重、多與少、重要與次要，只要是涉及職工利益的事，都要放在首要位置來做，幫助他們排憂解難，努力辦好。工會(huì)宣傳工作更要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)帶來的新變化，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷探索和實(shí)踐工會(huì)工作在新時(shí)期的新途徑、新方式，增強(qiáng)工會(huì)工作主動(dòng)有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。對(duì)各項(xiàng)工作的開展，便于第一時(shí)間傳達(dá)到會(huì)員手中，對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡、先進(jìn)工作方式方法、特色工作做法、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新工藝等進(jìn)行有效宣傳，發(fā)揮宣傳陣地作用，維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益。

四、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)交流有利于發(fā)揮互動(dòng)作用，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾充分發(fā)揮主人翁精神

通過開展專題活動(dòng)、有獎(jiǎng)問答、調(diào)查問卷、轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)等形式收集群眾的意見和建議，保證職工的參與率和調(diào)查率，對(duì)群眾反映的問題能夠加大重視程度并及時(shí)給予解決，對(duì)職工的提案給予答復(fù)，才能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、可協(xié)調(diào)、快速的發(fā)展。發(fā)揮技術(shù)技能，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)班組的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，并通過系列活動(dòng)，開展幫扶救困工作，對(duì)困難群體進(jìn)行幫扶，努力為企業(yè)排憂解難。對(duì)于特別困難職工、黨員、退休人員適當(dāng)給予特別的關(guān)心和關(guān)注，定期開展慰問活動(dòng)，給他們送去工會(huì)組織的溫暖。

始終堅(jiān)持以人為本的方針，配合企業(yè)搞好企業(yè)文化，落實(shí)職工職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)職工之家的建設(shè)，結(jié)合提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，牢固樹立職工終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度樹立人才資源是第一資源，人才意識(shí)是搞好工作的重要意識(shí)的觀念，走以人才建會(huì)、人才強(qiáng)會(huì)之路。努力通過培訓(xùn)、調(diào)研、考察等各種形式，把理論知識(shí)深厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、善管理、有能力、有活力、有潛力、懂工會(huì)基本理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的人才進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、技術(shù)過硬、思想正派、立場(chǎng)堅(jiān)定、忠實(shí)可靠、踏實(shí)肯干、任勞任怨、群眾基礎(chǔ)好、溝通能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的工會(huì)干部隊(duì)伍，以更好的適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的需要。

五、互聯(lián)網(wǎng)+一站式服務(wù)平臺(tái)的互惠互通，有利于為會(huì)員提供便捷的信息渠道

工會(huì)會(huì)員在忙于工作的同時(shí)，家中的水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等日常繳費(fèi)工作往往疏忽掉，引起家庭日常生活的困擾，在搭建的工會(huì)會(huì)員平臺(tái)，可以得到有效解決，包括購(gòu)買機(jī)票、火車票、電影票、訂餐、旅游門票等提供便捷的服務(wù)，解決會(huì)員的后顧之憂，并可以享受打折優(yōu)惠，讓會(huì)員感受到工會(huì)就在身邊，工會(huì)就在掌中。各行各業(yè)的有效交流，醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、交警系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、政府等職能部門、街道社區(qū)、等多家單位直接互通互動(dòng)，網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容不斷擴(kuò)大，資源共享，一鍵解決。在厘清與政府等社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)的有效融合，實(shí)施互聯(lián)互通互惠，網(wǎng)上網(wǎng)下為會(huì)員服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、信息化工作機(jī)制，在為會(huì)員服務(wù)上下功夫，起到管家的作用。

六、互聯(lián)網(wǎng)+廠務(wù)公開有利于企業(yè)的健康發(fā)展，增強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督

互聯(lián)網(wǎng)+廠務(wù)公開豐富了企業(yè)的公開力度，在廠務(wù)公開民主管理工作的開展上，更加的透明，公開的內(nèi)容更能讓職工充分了解，讓他們心知肚明，把職代會(huì)管理、企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大決策及規(guī)章制度、薪酬分配方案、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等情況進(jìn)行定期公開，推進(jìn)制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，讓職工代表清楚地了解單位的各項(xiàng)工作進(jìn)展，充分保證廣大職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，提高企業(yè)管理的透明度。

七、互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、職工創(chuàng)新工作室活動(dòng)，助力職工成才服務(wù)企業(yè)發(fā)展

在勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、職工創(chuàng)新工作室的開展過程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)，圍繞中心、服務(wù)大局，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。要切實(shí)關(guān)注一線職工、困難職工等群體，讓他們真切感到工作勞動(dòng)者學(xué)習(xí)成才的引導(dǎo)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力有干勁兒，后勤有保障，生活有奔頭兒。要加快形成有利于，推動(dòng)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)風(fēng)尚，同時(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)基層活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。積極協(xié)調(diào)廣大職工充分調(diào)動(dòng)其積極性，增強(qiáng)他們的幸福感和榮譽(yù)感、使命感，讓他們?cè)诠ぷ髦袊@重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作以及管理上、制度上、流程上的不足，加以改進(jìn)，特別是對(duì)于我們電力行業(yè)的一線基層工會(huì)，豐富開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、職工創(chuàng)新工作室和QC活動(dòng)，把練兵開展到處室、到班組、到員工。

八、互聯(lián)網(wǎng)+幫扶工作，讓職工感受到來自家的溫暖和支持

互聯(lián)網(wǎng)已成為當(dāng)代會(huì)員獲取信息、溝通聯(lián)系、表達(dá)意愿、尋求服務(wù)的最主要途徑，開展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)，要做暖人心、贏人心的好事，圍著職工轉(zhuǎn)，將好事做好。在工會(huì)群體中，要常開展部分困難會(huì)員的幫扶工作，致力于打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶，例如金秋助學(xué)、重病慰問、送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，在貼近基層、走進(jìn)職工、精準(zhǔn)服務(wù)上做好工作，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、法律維權(quán)、職工申訴等在網(wǎng)絡(luò)上得以實(shí)現(xiàn)。

多年來，勞務(wù)派遣工和農(nóng)電工作為弱勢(shì)群體，當(dāng)他們的利益受到侵害時(shí)，因勞動(dòng)關(guān)系等原因，無法得到法律保護(hù)。工會(huì)組織要定期開展募捐，動(dòng)用一定比例工會(huì)會(huì)費(fèi)給予特別援助。要在保障困難職工基本生活的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工職工的幫扶，在做好生活救助的同時(shí)，進(jìn)一步關(guān)注職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、社會(huì)保障、教育培訓(xùn)、住房、子女就學(xué)等方面的基本需求。

總之，在信息化、大數(shù)據(jù)時(shí)代，工會(huì)工作要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐，做好工會(huì)工作的同時(shí)，在充分利用互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)的多元化宣傳路徑上，要統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真布局，利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷優(yōu)勢(shì)，努力打造互聯(lián)網(wǎng)+各種服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)高效辦公、優(yōu)質(zhì)辦公、快捷辦公，大力進(jìn)行“智慧工會(huì)”建設(shè)，將工會(huì)工作進(jìn)行網(wǎng)格化、精細(xì)化管理，傳達(dá)有關(guān)工會(huì)政策，分析研究疑難問題并合理解決，由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”方式方法轉(zhuǎn)變，才能順應(yīng)民意、贏得民心，才能更好的促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。