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        基層保險(xiǎn)公司預(yù)算管理分析

        2020-07-13 06:34:08張冬寧富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司四平中心支公司
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年29期
        關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司精準(zhǔn)財(cái)務(wù)

        張冬寧 富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司四平中心支公司

        引言:基層保險(xiǎn)公司在新的市場(chǎng)環(huán)境中,面臨著逐步加大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算的精細(xì)化管理,有助于基層保險(xiǎn)公司更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要。因此,對(duì)基層保險(xiǎn)公司的預(yù)算管理現(xiàn)狀加以研究,并制定相應(yīng)的改進(jìn)策略,是很多基層保險(xiǎn)公司工作人員重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

        一、基層保險(xiǎn)公司預(yù)算管理存在的不足

        (一)預(yù)算管理系統(tǒng)的建設(shè)質(zhì)量較差

        預(yù)算管理系統(tǒng)的建設(shè)水平很大程度上決定了基層保險(xiǎn)公司的預(yù)算價(jià)值維護(hù)水平。但是,部分基層保險(xiǎn)公司在進(jìn)行集團(tuán)化改革過(guò)程中,缺乏對(duì)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)方向的重視,在處理財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)建設(shè)的具體工作的過(guò)程中,對(duì)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)一體化建設(shè)需求的研究存在不足,無(wú)法為基層保險(xiǎn)公司提升預(yù)算管理水平提供幫助。部分基層保險(xiǎn)公司在制定財(cái)務(wù)平臺(tái)建設(shè)的具體策略過(guò)程中,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)平臺(tái)實(shí)際構(gòu)成情況的考察,預(yù)算管理系統(tǒng)的應(yīng)用無(wú)法在操作頁(yè)面創(chuàng)新方面取得進(jìn)展,導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程的調(diào)整措施無(wú)法得到合理有效的構(gòu)建,財(cái)務(wù)信息的匯總水平難以得到有效優(yōu)化。部分預(yù)算管理工作策略的設(shè)計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)平臺(tái)的登陸方式重視程度不足,缺乏對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)平臺(tái)登陸水平的有效研究,導(dǎo)致數(shù)據(jù)自動(dòng)化交換等舉措的實(shí)施質(zhì)量無(wú)法得到保障,平臺(tái)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的整合也難以在技術(shù)層面得到有利支持。

        (二)預(yù)算控制精準(zhǔn)性不足

        實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算的精準(zhǔn)控制,有助于基層保險(xiǎn)公司提升預(yù)算管理質(zhì)量。但是,部分保險(xiǎn)公司對(duì)于預(yù)算組織的獨(dú)立性重視程度不足,缺乏對(duì)預(yù)算執(zhí)行小組設(shè)置合理性的分析,導(dǎo)致預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的建設(shè)質(zhì)量無(wú)法得到有效提升,不利于預(yù)算控制方案的改良優(yōu)化。部分預(yù)算控制精準(zhǔn)性建設(shè)工作對(duì)于影響預(yù)算管理質(zhì)量的制度因素重視程度不足,缺乏對(duì)預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職能設(shè)置情況的有效研究,預(yù)算的審核和批準(zhǔn)控制工作無(wú)法具備理想的基礎(chǔ)條件,難以為預(yù)算控制精準(zhǔn)性建設(shè)提供必要支持。部分預(yù)算控制方案的設(shè)計(jì)對(duì)于審議預(yù)算管理制度的合理性缺乏深入考察,尤其對(duì)于預(yù)算計(jì)劃編制匯總等重要工作的分析不夠充分,無(wú)法在預(yù)算控制體系的具體構(gòu)建中滿足預(yù)算控制方法的改進(jìn)需要,也使得預(yù)算控制體系的構(gòu)建價(jià)值難以得到優(yōu)效改良。

        (三)預(yù)算審計(jì)制度不夠完善

        預(yù)算審計(jì)工作的實(shí)施是保證預(yù)算管理相關(guān)舉措具備足夠合理性的關(guān)鍵。但是,部分基層保險(xiǎn)工作在制定預(yù)算管理方案過(guò)程中,缺乏對(duì)預(yù)算管理制度構(gòu)成情況的研究總結(jié),尤其對(duì)于影響預(yù)算計(jì)劃構(gòu)建和執(zhí)行水平的因素考察分析存在不足,無(wú)法在預(yù)算計(jì)劃和匯總管理方面實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算審計(jì)制度的創(chuàng)新調(diào)整,無(wú)法憑借經(jīng)驗(yàn)積累提高預(yù)算審計(jì)制度的應(yīng)用價(jià)值。部分基層保險(xiǎn)公司雖然進(jìn)行了預(yù)算審計(jì)制度建設(shè)工作的探索,但對(duì)于保險(xiǎn)公司的預(yù)算構(gòu)成情況缺乏精確研究,沒有對(duì)各層級(jí)機(jī)構(gòu)的預(yù)算需求進(jìn)行具體的考察設(shè)計(jì),無(wú)法在預(yù)算劃分過(guò)程中滿足動(dòng)態(tài)預(yù)算的創(chuàng)新性管理控制需要。

        二、基層保險(xiǎn)公司預(yù)算管理優(yōu)化策略

        (一)提高預(yù)算管理系統(tǒng)的建設(shè)質(zhì)量

        預(yù)算管理工作具備一定的復(fù)雜性,只有實(shí)現(xiàn)對(duì)精細(xì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效構(gòu)建,并保證相關(guān)的財(cái)務(wù)平臺(tái)可以得到充分應(yīng)用,才可以在精細(xì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用方面取得進(jìn)展,更加充分的滿足基層保險(xiǎn)公司的發(fā)展需求。在制定精細(xì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的具體建設(shè)方案過(guò)程中,務(wù)必加強(qiáng)對(duì)基層保險(xiǎn)公司各項(xiàng)管理系統(tǒng)的升級(jí)改造,從財(cái)務(wù)決策的角度出發(fā),對(duì)影響預(yù)算價(jià)值變現(xiàn)水平的因素進(jìn)行全面整合,使財(cái)務(wù)管理和相關(guān)決策的制定可以得到合理處置。

        (二)提高預(yù)算控制工作的精準(zhǔn)性

        基層保險(xiǎn)公司在制定預(yù)算管理方案過(guò)程中,一定要對(duì)獨(dú)立性預(yù)算組織的建設(shè)情況進(jìn)行考察研究,結(jié)合預(yù)算價(jià)值的維護(hù)和優(yōu)化需求,對(duì)現(xiàn)有的預(yù)算控制工作局限性加以總結(jié),使相關(guān)組織體系的改革調(diào)整工作可以具備更高的針對(duì)性。要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理委員會(huì)組織建設(shè)情況的考察,并對(duì)預(yù)算的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,從改進(jìn)預(yù)算控制職能方面實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算管理方法的調(diào)整優(yōu)化,為預(yù)算控制相關(guān)舉措的改良提供必要支持。在處理預(yù)算管理制度的具體應(yīng)用工作過(guò)程中,一定要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算計(jì)劃匯總管理需求的研究,并對(duì)預(yù)算的審查工作進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì),充分滿足預(yù)算管理體系的平衡性建設(shè)需要,為預(yù)算執(zhí)行工作的改進(jìn)提供幫助。在預(yù)算控制工作精準(zhǔn)性建設(shè)過(guò)程中,要強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行工作監(jiān)督體系建設(shè)情況的研究,尤其要對(duì)影響預(yù)算管控精準(zhǔn)性的因素進(jìn)行考察,使預(yù)算控制相關(guān)策略的構(gòu)建可以借此擁有更加理想的基礎(chǔ)條件。

        (三)提高預(yù)算審計(jì)制度的完善程度

        基層保險(xiǎn)公司需要對(duì)預(yù)算審計(jì)工作的重要價(jià)值進(jìn)行總結(jié)分析,并在處理預(yù)算審計(jì)制度細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)過(guò)程中,針對(duì)預(yù)算管理的實(shí)際要求進(jìn)行預(yù)算審計(jì)制度的靈活應(yīng)用,使預(yù)算審計(jì)制度能夠在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的幫助之下得到優(yōu)化構(gòu)建?;鶎颖kU(xiǎn)公司在進(jìn)行預(yù)算審計(jì)制度具體建設(shè)過(guò)程中,一定要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算計(jì)劃及匯總情況的研究,全面提升預(yù)算審查及平衡管理質(zhì)量,使符合預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量控制需求的舉措可以得到合理的構(gòu)建處置,以便可以在滿足預(yù)算管理方案創(chuàng)新需求的基礎(chǔ)上,提高預(yù)算審計(jì)制度的構(gòu)建水平,為預(yù)算管理工作的逐步優(yōu)化創(chuàng)造有利條件。

        結(jié)論:基層保險(xiǎn)公司的預(yù)算管理工作壓力較大,只有實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算管理策略的有效構(gòu)建,才可以實(shí)現(xiàn)基層保險(xiǎn)公司的創(chuàng)新發(fā)展。因此,針對(duì)基層保險(xiǎn)公司預(yù)算管理存在的問(wèn)題加以研究,并制定相應(yīng)的改進(jìn)策略,對(duì)提高基層保險(xiǎn)公司的總體發(fā)展質(zhì)量,具有重要積極意義。

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