姜丹丹 米沙子鎮(zhèn)文化站
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為兼具公益性、便利性、多樣性的基層文化機構(gòu),其在社會文化事業(yè)建設(shè)尤其是基層文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在書香社會建設(shè)進(jìn)程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的發(fā)展面臨著一定困境,導(dǎo)致其職能作用難以得到充分體現(xiàn)與發(fā)揮,需要積極采取合理對策加以改善和解決。
當(dāng)前針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理存在較為嚴(yán)重的交叉管理問題,主要體現(xiàn)在人事關(guān)系管理和業(yè)務(wù)工作管理兩方面,其中前者主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé),后者則歸屬于縣(區(qū))級文化站管理。這就導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)府及縣(區(qū))文化站對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理難免出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,容易引致管理混亂、管理沖突、互相推諉職責(zé)等問題。再加上縣(區(qū))級廣播電視臺、旅游局、出版單位等的涉足和參與,更進(jìn)一步加劇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化局面臨的交叉管理問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的經(jīng)費來源渠道較為單一,主要依靠政府財政撥款。政府財政撥款較為有限,尤其是部分經(jīng)濟較為落后的地區(qū),政府財政重心往往集中在經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展上,投入文化事業(yè)的經(jīng)費更是少之又少,嚴(yán)重影響與阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展。
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站仍然存在著業(yè)務(wù)工作水平不高的問題,使得文化站難以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮作用。導(dǎo)致這一問題的原因較多,主要包括文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、人才選用機制落后、工作方式陳舊單一、文化資源開發(fā)利用不足、群眾文化活動開展不到位等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展離不開農(nóng)村群眾支持,既體現(xiàn)于群眾的主動支持上,也體現(xiàn)在群眾在文化基礎(chǔ)、文化素質(zhì)等方面的被動性支持方面。不過目前農(nóng)村群眾參與群眾文化活動的積極性較低,同時整體文化素養(yǎng)也不高,在很大程度上影響了群眾文化活動順利、深入開展,也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展大受阻礙。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的良好運行與發(fā)展必然需要以科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理為基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與縣(區(qū))文化站作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的直屬領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),必須對二者的管理職能、責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范,重點規(guī)避管理中出現(xiàn)因交叉管理而引致的管理混亂、管理沖突、互相推諉管理責(zé)任等問題。設(shè)置科學(xué)、嚴(yán)格的制度,同時完善相應(yīng)的監(jiān)管機制,認(rèn)真落實相應(yīng)的管理監(jiān)管工作,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的相關(guān)管理工作完全符合要求與規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人事關(guān)系的直屬管理機構(gòu),需要將管理職責(zé)限定在人事關(guān)系范圍內(nèi),不可越權(quán)逾矩地隨意插手文化站工作與業(yè)務(wù);而縣(區(qū))文化站也需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)工作的開展提供指導(dǎo)、規(guī)范和支持,合理設(shè)置目標(biāo),下發(fā)工作計劃,定期檢查業(yè)務(wù)狀況與工作成果,同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府展開適當(dāng)交流與合作,共同引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)發(fā)展。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站資金不足的問題,需要重點從經(jīng)費投入和資金管理兩方面著手,打造更加切實可行的資金管理模式,盡量保障文化站運行和發(fā)展有充足資金。一方面,政府需要適當(dāng)加大經(jīng)費投入力度,全力支持文化站建設(shè),同時引導(dǎo)文化站探索更加多樣化的投資渠道,吸引社會力量進(jìn)入,從根本上解決資金不足的問題。另一方面,優(yōu)化資金管理制度,完善財務(wù)管理體系,切實執(zhí)行財務(wù)預(yù)算編制,優(yōu)先落實文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,合理利用有限的資金保障文化站高效運行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站需要不斷改善業(yè)務(wù)工作,為廣大群眾帶來高品質(zhì)的文化服務(wù)。對此,必須以加強文化站工作人員隊伍建設(shè),落實人員培訓(xùn)和管理,提高人員隊伍整體專業(yè)素養(yǎng)。同時需要創(chuàng)新和拓展工作方式,做好農(nóng)民群眾意愿調(diào)查,把握群眾實際需求,針對性地開展群眾文化活動,重視地方文化資源開發(fā),打造獨具地方特色的優(yōu)質(zhì)文化體系,推動基層群眾文化事業(yè)高效發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)與發(fā)展離不開廣大農(nóng)民群眾的支持,對此必須調(diào)動農(nóng)民群眾積極性,促使廣大群眾主動、深度參與到基層文化事業(yè)建設(shè)之中。首先應(yīng)當(dāng)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化宣傳和教育工作,通過海報、活動、文件、廣播、微信等渠道進(jìn)行文化宣傳,同時大力推進(jìn)職業(yè)教育的普及工作,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況設(shè)置并執(zhí)行文化推廣方案,有效促進(jìn)廣大群眾文化素質(zhì)提升。其次應(yīng)當(dāng)充分滿足農(nóng)村群眾需求,以豐富多彩的群眾文化活動激發(fā)群眾積極性和參與性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員主動與群眾展開互動,深入基層了解群眾需求,掌握群眾反饋,盡量以群眾喜聞樂見的方式開展文化活動,吸引群眾參與。最后還應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)農(nóng)村群眾組織化,引導(dǎo)廣大群眾自發(fā)的形成民間文化組織,進(jìn)一步強化群眾的文化活動參與感,更加準(zhǔn)確有效地滿足群眾需求。
結(jié)語:綜上可知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)與發(fā)展還面臨著各種困境,致使其難以有效發(fā)揮職能作用,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展和書香社會建設(shè)。必須準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合地方實際情況,針對性地采取合理措施進(jìn)行有效應(yīng)對,才能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持及保障。