李愷 中石化中海船舶燃料供應(yīng)有限公司上海物資分公司
引言:隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸滲透到企業(yè)的營銷管理中,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的營銷方式,但是其中存在的問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來,因此企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際需求和自身發(fā)展特點(diǎn)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行高效融合開展網(wǎng)絡(luò)營銷活動,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一。
基于我國網(wǎng)絡(luò)營銷資金投入的實(shí)際情況,在小中型企業(yè)運(yùn)作決策過程中可能存在某些影響因素,導(dǎo)致企業(yè)對基礎(chǔ)建設(shè)硬件設(shè)施過分重視,從而忽略了后期網(wǎng)絡(luò)軟件維護(hù)等重要環(huán)節(jié)。在硬件設(shè)施上投入資金量過大,對后期軟件維修工作產(chǎn)生阻礙,為了縮小差距,我國企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷方面首先要明確目標(biāo),制定切實(shí)可行的營銷計劃,但是大多數(shù)企業(yè)沒有充分且全面的考慮可能存在的影響因素,以及實(shí)行的真實(shí)效果,從而導(dǎo)致應(yīng)用手法混亂且效果不佳的現(xiàn)象,同時還會造成各種資源的大量消耗,在此基礎(chǔ)上,如果營銷或管理手法操作不當(dāng),極易對企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生消極影響。
企業(yè)在激烈的社會市場競爭的實(shí)質(zhì)就是人才競爭,同時也是最為核心的重要競爭力,在網(wǎng)絡(luò)營銷中具有不可替代的重要作用。傳統(tǒng)的營銷方式主要以人為主體,通過一系列競爭活動推廣企業(yè)的核心力量,但是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷手段主要依靠于信息化設(shè)備,必須借助專業(yè)人士的指導(dǎo)與應(yīng)用才能充分發(fā)揮其真正作用,從目前情況看,大多數(shù)企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)營銷建設(shè)運(yùn)用仍處于初級階段,沒有建立健全相關(guān)制度和完善體系結(jié)構(gòu),專業(yè)人員資源較為匱乏,從而導(dǎo)致企業(yè)無法順利開展與網(wǎng)絡(luò)營銷有關(guān)的具體活動,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)未來發(fā)展道路[1]。
在實(shí)際企業(yè)營銷市場中,大部分企業(yè)將網(wǎng)絡(luò)營銷當(dāng)成實(shí)體市場營銷的組成部分,沒有對網(wǎng)絡(luò)營銷手段進(jìn)行深入分析,以及忽略了其未來發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)的營銷理念是以實(shí)體市場營銷為主,企業(yè)隨著現(xiàn)代化社會發(fā)展,逐步開始應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營銷策略,但是仍受傳統(tǒng)營銷理念的影響始終處于初級階段,在實(shí)際應(yīng)用過程中,其僅僅將企業(yè)網(wǎng)站平臺看作為簡單的數(shù)據(jù)輸入和儲存,導(dǎo)致缺乏了企業(yè)網(wǎng)站的動態(tài)管理,忽視了正確的推廣方法,不能與消費(fèi)者之間進(jìn)行及時溝通交流。單向的信息傳遞導(dǎo)致消費(fèi)者不能及時反饋,制約了網(wǎng)絡(luò)營銷的積極發(fā)展,將其局限于網(wǎng)站范圍內(nèi),與現(xiàn)代化時代發(fā)展逐漸產(chǎn)生較大差距。
企業(yè)想要在市場競爭中提高自身競爭力,就要在實(shí)際投入網(wǎng)絡(luò)市場營銷前,加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)營銷理念、應(yīng)用方法和策略進(jìn)行深入分析,并與自身產(chǎn)品特點(diǎn)相結(jié)合,制定出符合消費(fèi)者實(shí)際需求的相關(guān)策略,并構(gòu)建科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)營銷評價體系。在此情況下,企業(yè)需要針對當(dāng)前市場發(fā)展?fàn)顩r、自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及發(fā)展規(guī)模做出符合實(shí)際情況的評估報告,以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步明確自身發(fā)展定位,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢,確保網(wǎng)上營銷活動的順利展開,突出網(wǎng)絡(luò)營銷手段的實(shí)際效果?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)營銷活動充分結(jié)合,有效將其中運(yùn)轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析并收集到數(shù)據(jù)庫內(nèi),確保網(wǎng)絡(luò)營銷活動實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,達(dá)到拓寬銷售渠道的目的,同時還有利于加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通,充分發(fā)揮其主體地位,同時企業(yè)還要以自身發(fā)展情況作為主要依據(jù),進(jìn)行合理定位。
企業(yè)想要有效開展網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)營活動,必須首先明確消費(fèi)者的實(shí)際需求和喜好,針對相關(guān)信息進(jìn)行采集整理,構(gòu)成消費(fèi)者調(diào)查數(shù)據(jù)庫,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行分析研究,選擇令大部分人群滿意的商品、服務(wù)和售后,從而樹立科學(xué)高效的營銷理念,制定有效的網(wǎng)絡(luò)營銷策略[2]。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才建設(shè),因此企業(yè)必須加強(qiáng)培育網(wǎng)絡(luò)營銷人才力度。企業(yè)在人才資源引進(jìn)過程中必須準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段企業(yè)需求,保障人才引進(jìn)的準(zhǔn)確性和有效性。同時企業(yè)相關(guān)人員還需充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)營銷對企業(yè)發(fā)展的重要意義,因此需應(yīng)用有效手段提高企業(yè)人才對網(wǎng)絡(luò)知識和技能的掌握力度,比如開展培訓(xùn)活動、知識競賽等,確保能有效提高企業(yè)人才的自身專業(yè)能力和素質(zhì),在此基礎(chǔ)上還需利用有效機(jī)制提高員工學(xué)習(xí)主動性和積極性,促進(jìn)企業(yè)銷售額度始終保持增長狀態(tài)。
創(chuàng)新精神是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),同時也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力源泉。目前我國社會已經(jīng)呈現(xiàn)出現(xiàn)代化、科技化發(fā)展趨勢,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面化落實(shí),因此,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷是企業(yè)市場營銷中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)必須將傳統(tǒng)營銷方法進(jìn)行及時轉(zhuǎn)變,結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)代化發(fā)展趨勢和自身發(fā)展?fàn)顩r,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷手段,制定個性化營銷策略,并借助信息平臺進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品推廣,提升知名度。
完善物流配送體系是網(wǎng)絡(luò)營銷的重要支撐手段之一,二者有著密不可分的關(guān)系,在企業(yè)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)營銷過程中,為了加深消費(fèi)者對營銷服務(wù)的印象,以及實(shí)現(xiàn)對消費(fèi)者需求的滿足,需加強(qiáng)對物流運(yùn)輸理念的深刻分析探討,構(gòu)建相關(guān)評價體系,確保物流企業(yè)信譽(yù)度的有效提高,在此基礎(chǔ)上全面落實(shí)客戶對物流的反饋機(jī)制,從而幫助企業(yè)與物流公司構(gòu)建和諧統(tǒng)一的配送體系。
結(jié)論:綜上所述,網(wǎng)絡(luò)營銷是滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢,同時占據(jù)了重要位置,為了積極面對新時代發(fā)展給企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)管理帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),必須對網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行強(qiáng)化分析,對市場發(fā)展趨勢進(jìn)行提前預(yù)測,推動市場營銷的整體發(fā)展,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。