崔瑛 唐山海港開發(fā)區(qū)水務有限公司

前言：要想企業(yè)的發(fā)展順應新時代的思潮，就要從企業(yè)的思想政治工作入手，使企業(yè)的思想政治工作踐行方針以新時代中國特色社會主義思想為根基，隨著新時代的發(fā)展，企業(yè)面臨的思想政治工作變得越來越多樣化和多元化，出現(xiàn)了選擇性、差異性和獨立性等新的思想政治特點，企業(yè)要基于自身的發(fā)展背景，做出適當?shù)恼{(diào)整使其發(fā)展思路和發(fā)展方向更好地適應新時代的企業(yè)形式，能夠朝著良好方向進行可持續(xù)發(fā)展。

一、新時代企業(yè)思想政治工作面臨的新問題

（一）缺乏理論教育。部分企業(yè)在進行生產(chǎn)工作時，盲目地把企業(yè)效益放在首位而忽視了思想建設工作，為了使自身的企業(yè)發(fā)展能夠在市場競爭中占有一席之地，很多企業(yè)出現(xiàn)了不同程度的“重生產(chǎn)、輕政工”的現(xiàn)象。沒有把企業(yè)的思想政治建設落實到實處，對企業(yè)領導而言，與企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)的競爭力相比，企業(yè)的思想政治建設是可有可無。同時有些企業(yè)為了應付上級領導的檢查僅僅讓員工在既定的時間喊兩句口號便應付了事[1]。

（二）缺乏物質(zhì)投入。有些企業(yè)為了盲目追求經(jīng)濟效益而大范圍地削減進行思想政治工作的經(jīng)濟物質(zhì)支撐，除了削減物力和財力，企業(yè)還會對于思想政治建設工作的工作人員進行裁員和減政處理。使原本就不充裕的思想政治工作更難落到實處，在有限的人力物力的支撐下，企業(yè)的思想政治工作往往會出現(xiàn)力不從心、效率過低的問題，使企業(yè)進行思想政治建設的方針很難跟上新時代新思想的步伐。

二、新時代新思想引領企業(yè)思想政治工作的基本策略

（一）加強思想建設。要想企業(yè)做好思想建設工作，就要從企業(yè)發(fā)展內(nèi)部找原因。新時代新思想下的企業(yè)思想政治工作必須要服務于企業(yè)全體員工的思想政治素養(yǎng)和工作要求，因此企業(yè)在進行思想政治建設的工作時要從理論出發(fā)，使員工加強對于思想理論的理解，才能深入把思想政治建設的方針落實到工作的方方面面。 確保新時代中國特色社會主義思想建設真正融入到員工的生產(chǎn)工作方面，就要在企業(yè)內(nèi)部員工和領導方面下功夫，企業(yè)的領導要起到良好的帶頭作用，積極帶領企業(yè)內(nèi)部員工加強新時代新思想的學習，提高員工的工作上進心和積極性。例如在員工進行工作之前或者是完成工作之后讓員工大聲念一遍有關企業(yè)文化的標語和企業(yè)的思想建設標語。除此之外，企業(yè)領導要在隨時進行的員工動員大會和在每周的特定時期舉行員工對于本企業(yè)文化和企業(yè)理念以及新時代思想政治建設的學習，要時刻保證企業(yè)內(nèi)部員工的頭腦清醒，讓企業(yè)的思想政治建設教育不僅能在領導層面落實，也能在每一位企業(yè)員工身上落實。

（二）結(jié)合實踐進行思想教育。只說不做會讓大部分員工感到枯燥和無聊，沒有辦法讓員工對企業(yè)思想教育建設的工作保持長時間的注意力，要培養(yǎng)員工對于企業(yè)思想建設工作的興趣就要從實處做起，要想使新時代中國特色社會主義建設思想更好地融入到企業(yè)的發(fā)展理念和工作目標中，就要做好企業(yè)文化的思想政治建設工作，要通過企業(yè)的思想政治教育工作來解決員工的工作問題和自身問題，更要結(jié)合實際來處理員工問題。 例如在對員工進行企業(yè)的思想政治建設時可以采取物質(zhì)激勵和精神激勵的方式進行，設身處地地了解和關注企業(yè)員工的工作困難和家庭困難，給予企業(yè)員工足夠的人文關懷。企業(yè)內(nèi)負責思想政治建設的人員可以進行走訪和調(diào)查研究，開展群眾性的調(diào)研活動，真正做到摸準實情、解答難題以及解決困難的作用，要根據(jù)企業(yè)員工的工作安排和工作時間進行合理的交流，使企業(yè)的思想政治建設能夠真正做到解決員工工作困難和抒發(fā)員工工作心態(tài)的作用[2]。

（三）加強文化建設 企業(yè)在進行員工的思想政治建設時，可以開展豐富多樣的文化活動來抒發(fā)員工的工作心情，給員工有序高效的工作提供一個輕松友愛的工作環(huán)境和工作氛圍。企業(yè)在進行思想教育工作時可以根據(jù)不同年齡的企業(yè)員工為他們提供展示文化才藝的機會，尤其是要想抓住青年職工的工作心思，就要格外關注他們的興趣和愛好，把他們對興趣愛好的熱情引導至工作氛圍中來，以便帶動其他老員工提高整體的工作效率。另外，企業(yè)要想從整體上提高自己的發(fā)展效益和思想道德理論建設，就要縱觀大局，從企業(yè)整體文化出發(fā)，讓企業(yè)中的每一位職員都能體現(xiàn)自己的工作價值，從整體員工自身出發(fā)來推進企業(yè)思想政治建設工作。 例如可以在企業(yè)內(nèi)部成立各種興趣小組如電影小組、書畫小組、歌唱朗誦小組，使他們的才藝得到有效地發(fā)揮和展示。在臨近假期的時候能夠舉行相關主題的晚會，放松員工日常緊張的情緒，調(diào)動職工的工作進取心和積極性，在輕松的環(huán)境中進行生產(chǎn)工作。同時也可組織企業(yè)的團建活動，為了加強員工之間的相互了解，企業(yè)可以在周末開展員工團建活動如野餐、郊游等活動，在輕松的環(huán)境中潛意識地加強對于員工企業(yè)思想政治工作的建設和教育[3]。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)要充分挖掘新時代新思想引領企業(yè)思想政治建設發(fā)展的現(xiàn)實意義，不要只停留在說的層面，要把思想政治建設落到實處，企業(yè)在進行員工的思想教育時不僅要從理論知識出發(fā)，還要結(jié)合員工的實際情況，解決員工出現(xiàn)的各方面問題。同時，也要注意理論聯(lián)系實際，大力發(fā)展員工的愛好和興趣，讓員工在輕松的環(huán)境中加強企業(yè)文化和思想政治教育的學習。