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        現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

        2020-07-12 08:10:42劉青波山東舜天信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所日照分所
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年33期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部會(huì)計(jì)管理層企業(yè)會(huì)計(jì)

        劉青波 山東舜天信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所日照分所

        引言:會(huì)計(jì)審計(jì)工作當(dāng)中存在著的問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中對(duì)于利益的獲取,同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的經(jīng)營(yíng)水平。通過(guò)不斷的去加強(qiáng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,有效的去解決會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,促使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠更加的準(zhǔn)確和透明化,能夠更加有效的對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員監(jiān)督,防止企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)嚴(yán)重的腐敗行為。不斷地去加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)管理工作,使會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠按照規(guī)范要求去進(jìn)行,避免因會(huì)計(jì)工作人員受賄而影響整個(gè)會(huì)計(jì)研究工作的實(shí)際效果,不斷的去增強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)水平,有效的去帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的良好發(fā)展。

        一、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題

        (一)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)體系不完善

        當(dāng)前部分企業(yè)由于過(guò)于注重企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的獲取,因此在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于業(yè)務(wù)人員的設(shè)計(jì)相對(duì)較多,往往忽略了對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作的設(shè)立,因此就使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)體系不完善,并且整體的會(huì)計(jì)審計(jì)隊(duì)伍人員相對(duì)較少,企業(yè)內(nèi)部不重視于相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,因此也就嚴(yán)重影響了相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員在企業(yè)內(nèi)部去進(jìn)行會(huì)計(jì)分析工作。同時(shí)也缺乏完善的會(huì)計(jì)審計(jì)體系去規(guī)范要求相應(yīng)的審計(jì)流程與審計(jì)體系,因此即使在企業(yè)內(nèi)部去進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,但是所得到的結(jié)果準(zhǔn)確性相對(duì)較差,并不能有效地為企業(yè)的發(fā)展提供良好的建議。

        (二)會(huì)計(jì)審計(jì)方式落后

        經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得企業(yè)的各個(gè)方面都去進(jìn)行了相應(yīng)的提生,企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度不足,因此對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的管理工作就相對(duì)較少,這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)工作方式?jīng)]有得到相應(yīng)的提升,內(nèi)部所進(jìn)行的會(huì)計(jì)審計(jì)工作仍然處于較為落后的狀態(tài),缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作運(yùn)用到的管理方法與技術(shù)的創(chuàng)新,因此就使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)成就工作的工作效率相對(duì)較差,同時(shí)所進(jìn)行的會(huì)計(jì)審計(jì)工作的結(jié)果也存在相應(yīng)的誤差,不能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更加有力的信息。

        (三)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)缺乏獨(dú)立性

        企業(yè)內(nèi)部所進(jìn)行的會(huì)計(jì)審計(jì)工作往往是隸屬于相應(yīng)的管理層,其內(nèi)部所進(jìn)行的各項(xiàng)決策工作,往往是由管理層去進(jìn)行因子所進(jìn)行的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,并不能去決定企業(yè)各項(xiàng)決策發(fā)展方向,而會(huì)計(jì)審計(jì)工作所對(duì)于資源的分配等工作都需要在管理層允許后才能夠?qū)⑵鋵?shí)施到位,而這種缺乏獨(dú)立性的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)就不能夠更加良好的去發(fā)揮其實(shí)際作用,也不能保證整個(gè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的公正性。

        二、增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的措施

        (一)保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性

        要使企業(yè)內(nèi)部的管理層有效的去認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部去進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性,去設(shè)立相應(yīng)獨(dú)立的部門(mén)保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的良好開(kāi)展,同時(shí)相應(yīng)的管理層也要給會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)一定的獨(dú)立權(quán)力,脫離整個(gè)企業(yè)的管理制度,有效的去對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作發(fā)揮其相應(yīng)的監(jiān)督作用,有效的去促使企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠更加的正確,有效的保證整個(gè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的公正性。保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性,有專門(mén)的人員去進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,向企業(yè)的各項(xiàng)決策提供更加有力的財(cái)務(wù)信息,引領(lǐng)企業(yè)向著更加良好的方向發(fā)展。

        (二)完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)體系

        企業(yè)內(nèi)部要不斷的去加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展,完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)體系,使得會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠更加的具有規(guī)范性。相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)按照規(guī)范規(guī)定去進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作,使整個(gè)會(huì)計(jì)工作能夠保持更加良好的公平公正。相應(yīng)的工作人員按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則去進(jìn)行專業(yè)性的判斷和分析,使其所進(jìn)行的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠更加具有準(zhǔn)確性,為企業(yè)的發(fā)展提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。通過(guò)良好的會(huì)計(jì)審計(jì)工作也能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和控制,保證其內(nèi)部財(cái)務(wù)分配的合理性。

        (三)提升會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

        要不斷的去保證會(huì)計(jì)審計(jì)方式的創(chuàng)新性,就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)工作,有效的使企業(yè)內(nèi)部所進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)的工作人員的專業(yè)性能,充分掌握先進(jìn)的管理方法以及技術(shù),去進(jìn)行更加良好的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,越來(lái)越多的去運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,而有效的去提升整體會(huì)計(jì)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性。

        總結(jié):在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中會(huì)面臨相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此通過(guò)不斷的加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作的改善工作,有效的去解決會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,降低企業(yè)在機(jī)市場(chǎng)當(dāng)中存在的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)資源都能夠充分的得到分配并利用,通過(guò)良好的會(huì)計(jì)審計(jì)工作去引領(lǐng)企業(yè)效能更加服務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展的方向發(fā)展,使企業(yè)能夠在市場(chǎng)當(dāng)中獲得更加豐富的經(jīng)濟(jì)利益。

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