呂艷飛 魯能集團(tuán)有限公司

自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著先進(jìn)信息技術(shù)的快速進(jìn)步與普及，各個(gè)行業(yè)均步入信息時(shí)代，我國(guó)企業(yè)也在內(nèi)部審計(jì)工作中，大力進(jìn)行信息化建設(shè)。這樣一來(lái)，在企業(yè)內(nèi)部極大地簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)、審計(jì)流程，并節(jié)約了大量的人力投入和時(shí)間成本。但在具體實(shí)施過(guò)程中，卻遇到了一些問題，迫切需要企業(yè)內(nèi)部積極加強(qiáng)在審計(jì)信息化方面的建設(shè)工作。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)常見的信息化建設(shè)問題

（一）基礎(chǔ)環(huán)境不夠完善

在目前的信息化時(shí)代，盡管企業(yè)大量引入計(jì)算機(jī)，但仍有部分企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)方面，在實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的過(guò)程中，沒有進(jìn)行長(zhǎng)期、系統(tǒng)化的規(guī)劃設(shè)計(jì)，且嚴(yán)重缺乏大局意識(shí)。最終，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題：硬件設(shè)施不夠，整個(gè)信息體系的運(yùn)行不穩(wěn)；軟環(huán)境并不理想，很難實(shí)時(shí)共享數(shù)據(jù)信息，統(tǒng)籌思想嚴(yán)重缺失，以致降低內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際效果。

（二）重視程度不夠

盡管信息化引起了廣泛的重視，但很多企業(yè)依然停滯在以前的經(jīng)營(yíng)觀念下，尚未足夠重視內(nèi)部審計(jì)實(shí)施的信息化建設(shè)，誤以為信息化建設(shè)無(wú)足輕重，不能帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)利益。在這樣的經(jīng)營(yíng)觀念影響下，企業(yè)往往十分注重經(jīng)營(yíng)管理，而忽略了在內(nèi)部審計(jì)中實(shí)施的信息化建設(shè)。鑒于這樣的錯(cuò)誤觀念，導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)方面，仍然停滯在以前的模式下，人工處理也仍然存在著，急需進(jìn)行相應(yīng)的變革。

（三）管理系統(tǒng)不夠完善

目前，企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)方面大力推行的信息化建設(shè)，既系統(tǒng)又復(fù)雜，且離不開管理系統(tǒng)的支撐。然而，現(xiàn)階段，企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)方面的信息化建設(shè)時(shí)，卻并未建立起相應(yīng)完善的管理系統(tǒng)。在內(nèi)部審計(jì)方面，企業(yè)不但嚴(yán)重缺失完善的管理機(jī)制，也并未從制度角度來(lái)明文制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，必要的權(quán)責(zé)利關(guān)系也十分模糊，嚴(yán)重影響了信息化進(jìn)程的推進(jìn)。同時(shí)，相應(yīng)監(jiān)督系統(tǒng)的缺失，也導(dǎo)致信息化建設(shè)整體陷入無(wú)序化狀態(tài)，而無(wú)法發(fā)揮有效資源的作用。

（四）缺失專業(yè)人才

在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)方面的信息化建設(shè)時(shí)，既要求從業(yè)人員擁有足夠強(qiáng)的能力，又要求審計(jì)人員熟悉信息技術(shù)。而現(xiàn)階段，企業(yè)卻嚴(yán)重缺少這方面的專業(yè)人才。既有的審計(jì)從業(yè)人員往往僅僅擁有實(shí)務(wù)能力，卻缺乏信息化的技能，以致信息化建設(shè)受到影響。同時(shí)，這些審計(jì)人員也忽略了技術(shù)創(chuàng)新，無(wú)法緊跟時(shí)代的步伐，來(lái)及時(shí)調(diào)整內(nèi)部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以致專業(yè)技能不足。

二、企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的措施

（一）大力完善基礎(chǔ)設(shè)施

在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)方面的信息化建設(shè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)明確建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。既要認(rèn)真統(tǒng)籌、規(guī)劃，并加以貫徹落實(shí)，又要徹底解決相應(yīng)的不均衡發(fā)展等問題。而這些均離不開基礎(chǔ)設(shè)施的作用，為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的整體信息化，企業(yè)應(yīng)快速健全相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的需要，企業(yè)要加大資金投入力度，不斷引入現(xiàn)代化的設(shè)備，加強(qiáng)軟硬件體系的建設(shè)；建設(shè)、維護(hù)信息化環(huán)境，以支持信息化操作；從企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展出發(fā)，規(guī)劃并落實(shí)信息化戰(zhàn)略，建立起健全的網(wǎng)絡(luò)體系，以快速共享內(nèi)部資源。

（二）引起思想上的高度重視

盡管信息化建設(shè)在內(nèi)部審計(jì)中正在推廣普及，但若企業(yè)不從思想上給予高度的重視，就會(huì)影響信息化建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)。這便需要企業(yè)管理者認(rèn)清信息化建設(shè)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的重大意義。企業(yè)應(yīng)大力宣傳，提高部門及其職員的認(rèn)識(shí)水平，鼓勵(lì)他們認(rèn)清信息化的作用，熟練掌握信息化專業(yè)技術(shù)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)從戰(zhàn)略上來(lái)考慮信息化建設(shè)，并從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真規(guī)劃好信息化下的內(nèi)部審計(jì)，以此來(lái)大力建設(shè)信息化的內(nèi)部審計(jì)。

（三）及時(shí)完善管理系統(tǒng)

鑒于內(nèi)部審計(jì)方面的信息化建設(shè)所需，企業(yè)要從自身實(shí)際出發(fā)，靈活運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)，以全面規(guī)范信息化建設(shè)。在信息化建設(shè)中，合理分配資源、改善流程，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，針對(duì)內(nèi)部審計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理原則，以標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部審計(jì)操作。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)創(chuàng)建相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，積極借助計(jì)算機(jī)，來(lái)全面分析內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容，準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)問題，并納入內(nèi)部審計(jì)范疇，以促進(jìn)審計(jì)效率的提升。

（四）大力培養(yǎng)專業(yè)人才

在內(nèi)部審計(jì)方面，企業(yè)全面推進(jìn)信息化建設(shè)時(shí)，需要大力培養(yǎng)專業(yè)人才，組建一個(gè)綜合素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)，為信息化建設(shè)提供人才支持。加大培訓(xùn)既有審計(jì)人員的力度，積極配合專業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化審計(jì)人員實(shí)務(wù)能力的教育，促進(jìn)他們提升知識(shí)水平。同時(shí)，大力培養(yǎng)審計(jì)從業(yè)人員的信息化技術(shù)能力，令其熟練掌握信息技術(shù)。此外，還應(yīng)大量引入專業(yè)化程度高的審計(jì)人才，特別是復(fù)合型人才，以發(fā)展壯大內(nèi)部審計(jì)人才團(tuán)隊(duì)。最后，審計(jì)人員也必須自主學(xué)習(xí)，建立健全知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡全力勝任信息化建設(shè)方面的工作。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)為了贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，則必須加強(qiáng)自己內(nèi)部審計(jì)信息化方面的建設(shè)。但在目前實(shí)施信息化建設(shè)時(shí)，卻出現(xiàn)了一些問題，迫切需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)引起重視，并加大各方面的投入，大力培訓(xùn)審計(jì)人員，促進(jìn)他們提升計(jì)算機(jī)審計(jì)能力乃至工作效率，同時(shí)還應(yīng)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，完善信息化審計(jì)管理系統(tǒng)等，以此來(lái)加快企業(yè)的發(fā)展步伐。