張義東 中鐵七局集團(tuán)第三工程有限公司

一、現(xiàn)階段內(nèi)部控制審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)情況進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，繼續(xù)采用以往的財(cái)務(wù)審計(jì)方式，無(wú)法滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求，必須要逐步提升內(nèi)部監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)綜合的審計(jì)和管理，才能夠更好的保障企業(yè)的發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在進(jìn)行日常發(fā)展和管理的時(shí)候，會(huì)聘請(qǐng)外部的審計(jì)公司，開(kāi)展日常的審計(jì)工作，整個(gè)審計(jì)的過(guò)程較為簡(jiǎn)單，而且對(duì)于審計(jì)中所發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，也不會(huì)進(jìn)行公開(kāi)，一般會(huì)選擇進(jìn)行內(nèi)部處理。有的企業(yè)也會(huì)選擇對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行隱瞞，但是長(zhǎng)此以往會(huì)影響整體企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)工作開(kāi)展的時(shí)候，有可能會(huì)受到管理層的干擾，導(dǎo)致審計(jì)工作開(kāi)展較為被動(dòng)，無(wú)法充分發(fā)揮出審計(jì)工作的重要作用。因此我國(guó)目前的內(nèi)部控制審計(jì)工作的開(kāi)展較為被動(dòng)，并沒(méi)有充分發(fā)揮出內(nèi)部控制審計(jì)工作的重要作用。

二、內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要實(shí)現(xiàn)自身的不斷發(fā)展，必須要以資金的管理和物流的周轉(zhuǎn)為根本，實(shí)現(xiàn)資金整體穩(wěn)定性的提升，保障企業(yè)的發(fā)展空間。我國(guó)的企業(yè)數(shù)量眾多，但是每個(gè)企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的時(shí)候，都需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告的充分控制，提高經(jīng)濟(jì)決策針對(duì)性。但是如果沒(méi)有完善的內(nèi)部控制核算制度，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算的過(guò)程較為被動(dòng)，數(shù)據(jù)出現(xiàn)不完整的問(wèn)題，甚至導(dǎo)致企業(yè)后期的發(fā)展受到影響。有的企業(yè)在進(jìn)行融資的時(shí)候，所采用的是發(fā)行證券的方式，財(cái)務(wù)信息的正確收集，對(duì)于企業(yè)中股東的權(quán)益影響較為明顯。再加上我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度很快，國(guó)家證券市場(chǎng)制度的逐步完善，對(duì)會(huì)計(jì)信息提出了較高的要求。企業(yè)為了自身的發(fā)展，必須要逐步提高內(nèi)部控制審核力度，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提升。

三、完善內(nèi)部控制審計(jì)的意義

內(nèi)部控制審計(jì)工作的開(kāi)展，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，通過(guò)合理的應(yīng)用內(nèi)部控制審核制度，可以實(shí)現(xiàn)綜合會(huì)計(jì)信息管理的控制，做好相應(yīng)的審查和測(cè)試工作。因此企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身的不斷發(fā)展，必須要逐步提升內(nèi)部控制審核制度的完善度，提高內(nèi)部審核制度的應(yīng)用空間，確保對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行綜合的管理，在確保工作質(zhì)量的同時(shí)，逐步提高工作效率。對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)制度的不斷完善，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員綜合工作效率的提升，在確保工作質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)水平的提升。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，必須要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制審計(jì)的管理，確保發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息的重要作用。

四、完善內(nèi)部控制審計(jì)的具體措施

（一）加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，提升內(nèi)部控制審計(jì)水平

對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)制度來(lái)說(shuō)，通過(guò)合理的應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，可以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變，讓內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升企業(yè)內(nèi)部管理的水平，確保審計(jì)工作的合理開(kāi)展。作為內(nèi)部審計(jì)人員，需要實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制審計(jì)的重要作用，實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的全面學(xué)習(xí)和掌握，做好內(nèi)部審計(jì)的合理把控。對(duì)于日常政策中出現(xiàn)的問(wèn)題，要進(jìn)行全面的控制，做好審計(jì)制度的把控研究。

（二）推進(jìn)行業(yè)資格考核規(guī)范，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)人員整體水平的穩(wěn)步提升

對(duì)于每個(gè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的人員，都要進(jìn)行相應(yīng)的資格考核，提升資格評(píng)審，確保實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)人員整體水平的不斷提升。對(duì)于已經(jīng)入職的審計(jì)人員，要做好日常內(nèi)部控制審計(jì)工作的管理，對(duì)第三方審計(jì)活動(dòng)的規(guī)范，提升活動(dòng)機(jī)構(gòu)的通報(bào)和處罰。逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的全面規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的綜合管控。

結(jié)束語(yǔ)：目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度很快，金融市場(chǎng)的交易數(shù)額不斷增加，因此很多國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展情況較為良好。但是隨著國(guó)外企業(yè)的入駐，使得我國(guó)的很多企業(yè)的發(fā)展受到了一定的影響。再加上不同企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增加，很多問(wèn)題逐漸暴漏。內(nèi)部控制時(shí)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要方法，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合理控制，更好的發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用。為了充分發(fā)揮出內(nèi)部控制審計(jì)的重要作用，必須要提升對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)力度，做好內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作，提升審計(jì)的管理水平。另外對(duì)于參與到內(nèi)部設(shè)計(jì)中的工作人員，要進(jìn)行全面的資格考核管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)人員整體水平的穩(wěn)步提升，發(fā)揮出內(nèi)部控制審計(jì)的重要作用。