蔡雨 沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬中心醫(yī)院財(cái)會(huì)科

近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)院格外重視內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，特別是隨著科技水平的提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)已經(jīng)成為必然的趨勢(shì)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人員的不斷研究，我們了解到，想要提升醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，必須找出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題，采取恰當(dāng)?shù)慕鉀Q措施。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理過(guò)程中存在哪些問(wèn)題

隨著我國(guó)醫(yī)院的高層管理者加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的力度，我國(guó)政府的相關(guān)部門(mén)也進(jìn)行了大力的扶持，但是，就目前而言，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，暴露出的問(wèn)題逐漸增多，具體表現(xiàn)如下：其一，工作人員不能有效地對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)進(jìn)行宣傳，這就造成醫(yī)院的管理者和從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的人員，不能清楚地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的作用，也不能合理把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量之間的關(guān)系。其二，醫(yī)院缺少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)人才，特別是信息化意識(shí)較強(qiáng)的人員，如果不能彌補(bǔ)這項(xiàng)不足，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的速度就得不到提升，同時(shí)，也會(huì)嚴(yán)重影響工作的效率，不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作的順利開(kāi)展[1]。其三，不能有效地開(kāi)展信息系統(tǒng)維護(hù)工作。我國(guó)很多的醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，將側(cè)重點(diǎn)放在了設(shè)備的更新?lián)Q代上，對(duì)于信息系統(tǒng)的維護(hù)不重視，基于此，醫(yī)院信息系統(tǒng)存在各種安全隱患，財(cái)務(wù)信息丟失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的具體措施

（一）培養(yǎng)具備信息化意識(shí)的管理人才

一般而言，醫(yī)院在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)工作時(shí)，要將管理人員作為工作的主體，換句話說(shuō)，醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，需要高素質(zhì)管理人員作為支撐，只有這樣才能保障工作的質(zhì)量，進(jìn)而將信息技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來(lái)，更好地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的后續(xù)工作[2]。基于此，醫(yī)院的高層管理者要科學(xué)組建財(cái)務(wù)管理的團(tuán)隊(duì)。首先，要加大資金的投入，支持引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才，特別是那些具有信息化意識(shí)的人員，在進(jìn)行人員招聘時(shí)，要考慮多種因素，從職業(yè)素養(yǎng)、信息化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)等方面仔細(xì)斟酌，挑選滿足醫(yī)院實(shí)際需要的人員。其次，醫(yī)院要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)人員的培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)管理人員積極參與到培訓(xùn)活動(dòng)之中，醫(yī)院可以采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一管理的方式，提高工作人員的能力，并定期進(jìn)行考核，按照考核結(jié)果，將薪資劃分為不同的等級(jí)，從而敦促工作人員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。最后，合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容。在培訓(xùn)的過(guò)程中，合理融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，并讓工作人員了解相關(guān)的準(zhǔn)則、法規(guī)，讓他們掌握工作的技巧，通過(guò)這種方式培養(yǎng)工作人員的各項(xiàng)能力，進(jìn)而提高工作的水平。

（二）做好財(cái)務(wù)信息化管理的宣傳工作

要做好醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)工作，加大宣傳的力度是必不可少的，良好的宣傳能夠讓醫(yī)院的管理者和財(cái)務(wù)管理的人員充分了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的作用，讓他們?cè)陂_(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，將信息技術(shù)融入其中，提高工作的效率[3]。所以，醫(yī)院的宣傳部門(mén)要明確權(quán)利與責(zé)任，貫徹落實(shí)各項(xiàng)宣傳工作。首先，宣傳部門(mén)的工作人員可以拓寬宣傳的渠道。如，他們可以與社會(huì)媒體合作，傳播財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)信息，創(chuàng)造出良好的宣傳環(huán)境。其次，相關(guān)工作人員可以利用先進(jìn)的技術(shù)，搭建一個(gè)交流的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，人們可以了解醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的最新信息，通過(guò)這種方式，擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理工作的影響力。

（三）做好信息系統(tǒng)的維護(hù)檢修工作

醫(yī)院工作人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，最容易出現(xiàn)的問(wèn)題就是信息的安全性較低，這主要是由于信息系統(tǒng)檢修工作做的不到位[4]。針對(duì)這種情況，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的工作人員要重視系統(tǒng)檢修的相關(guān)工作。首先，定期對(duì)軟件進(jìn)行殺毒和更新。醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)十分繁雜且時(shí)常會(huì)發(fā)生變動(dòng)，所以，管理人員要做好財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，提高系統(tǒng)的安全性。其次，在安裝系統(tǒng)時(shí)，要選擇正版的安全防護(hù)軟件，將它安裝在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)之中，為信息的安全提供保障，防止財(cái)務(wù)信息遭到破壞。最后，管理人員要細(xì)化財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作，采用備份的方式對(duì)信息進(jìn)行儲(chǔ)存，防止信息泄露，給醫(yī)院帶來(lái)?yè)p失。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，科技的發(fā)展使各行各業(yè)加大了信息化改革的力度，在這個(gè)時(shí)代背景下，我國(guó)醫(yī)院在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作時(shí)，必須將現(xiàn)代的科技手段融入其中，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的工作。此外，為了保證建設(shè)工作的順利開(kāi)展，我國(guó)政府制定了一系列法律法規(guī)，在政策上給予了支持，同時(shí)加大了資金的投入力度，營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。但是，在實(shí)際工作的過(guò)程中，仍然存在著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的宣傳力度不強(qiáng)、缺乏信息化的管理人才，信息系統(tǒng)維護(hù)工作做的不到位等問(wèn)題，基于此，醫(yī)院要采取培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理人才、提高宣傳的力度、做好信息系統(tǒng)的維護(hù)檢修工作等措施，只有這樣，才能提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，進(jìn)而提升醫(yī)院的服務(wù)水平。