2019年廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者全國優(yōu)秀項目經(jīng)理

大家好！我是“羅資奇勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”帶頭人，我們的工作室在建筑行業(yè)唯一一個全國首批示范性勞模創(chuàng)新工作室—王永好勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)下孵化而生，2016年11月在粵港澳大灣區(qū)新地標廣東省廣州市萬達文化旅游城項目成立。我們團隊肩負著包括以廣州騰訊總部大樓為代表的超高層項目、以廣州南崗萬達為代表的超常規(guī)城市綜合體項目、以廣州融創(chuàng)文旅城住宅樓B4區(qū)為代表的超大組團住宅項目等建筑施工任務(wù)，被稱做“三超鐵軍團隊”。本期“創(chuàng)新”，就讓我來為大家介紹一下我們的團隊吧！

創(chuàng)新理念：技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新引領(lǐng)、培養(yǎng)人才、敢想敢為

攻關(guān)方向：綠色施工、施工工藝、質(zhì)量控制、精細化管理、科技創(chuàng)新等方面

成員組成：現(xiàn)有成員34位，平均年齡29歲，其中碩士研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷29名，大專學(xué)歷4名，高級工程師1名，工程師15名，一級建造師10名

所獲榮譽：工作室獲得國家級榮譽6項，省部級榮譽5項，實用型專利26項

我們這樣開展攻關(guān)

我們會定期開展特色活動。一是頭腦風(fēng)暴，工作室理事集中座談討論，技術(shù)、工程、商務(wù)等各專業(yè)暢所欲言；二是校企合作，分公司與中山大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、廣州市城建學(xué)院建立了良好的合作，借助工作室平臺共同進行技術(shù)課題研究；三是專家論證，對于重大危險源及施工技術(shù)重點難點，工作室聘請專家進行聯(lián)合論證；四是項目實施，工作室所有課題均及時應(yīng)用于項目建設(shè)，成果轉(zhuǎn)化率達100%，降低了項目成本，提高了經(jīng)濟效益。

我們這樣強化人才培養(yǎng)

工作室?guī)ь^推進落實導(dǎo)師帶徒工作，新畢業(yè)學(xué)生導(dǎo)師帶徒簽訂率100%。此外，工作室積極落實公司人才培養(yǎng)計劃“鷹才計劃”，通過“雛鷹、雄鷹、飛鷹”式培養(yǎng)，幫助青年員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。相繼與中山大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、重慶文理學(xué)院、廣州城建學(xué)院開展校企合作，旨在實現(xiàn)人才培養(yǎng)資源互補和優(yōu)勢互補。

我們團隊的小故事

2017年，在廣州萬達文化旅游城酒店群項目施工過程中，我們在審核塔樓坡屋面施工方案時，發(fā)現(xiàn)塔樓坡屋面外挑出結(jié)構(gòu)約2～4米。若按原方案混凝土結(jié)構(gòu)施工，不僅多出不必要的施工程序，大大增加工程用料，而且還會相應(yīng)增加施工難度，令工程質(zhì)量難以把握，我們團隊到現(xiàn)場進行細致的研究考察后，經(jīng)過對每個細節(jié)的探討和多次修正，決定把方案調(diào)整為鋼結(jié)構(gòu)，新方案為項目節(jié)省后期成本約400萬元，真正做到了“降本增效”。