姬祎
如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,這是所有老師都非常關(guān)心的問題,也是非常棘手的問題?我認(rèn)為,”轉(zhuǎn)化“永遠(yuǎn)是相對的。所謂“相對”,第一,并不是所有的后進(jìn)生都能夠被轉(zhuǎn)化。誰也不敢說能將所有后進(jìn)生全部絕對轉(zhuǎn)化,因為一個人的轉(zhuǎn)化需要合力,包括家庭的、社會的、學(xué)校的各種力量,還有他自己上進(jìn)心和毅力,等等。教師只能盡到自己的一份力量,或者說通過自己的力量盡可能影響和調(diào)動其他積極力量共同轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。但即使如此,我也不敢說任何后進(jìn)生都可以被轉(zhuǎn)化。第二,任何一個學(xué)生被轉(zhuǎn)化的程度也不是絕對等同的,有的可以轉(zhuǎn)化得非常優(yōu)秀,甚至出類拔萃,有的可能是成為合格的公民。我們意識到”轉(zhuǎn)化“相對的,就能夠放棄一些不切實際的理想化的教育目標(biāo),減輕自己的思想負(fù)擔(dān),甚至放下不應(yīng)該屬于自己的負(fù)疚感。
當(dāng)然,對于有責(zé)任心的教師來說,我們永遠(yuǎn)也不會因這種”相對“而放棄或哪怕有一絲一毫地放松,我們對這些孩子的責(zé)任與努力。無論如何,做總比不做好。
關(guān)于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,任何優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗都只能供你參考,不能絕對照搬。從某種意義上說,任何學(xué)生都是唯一的,適宜于這個學(xué)生的方法也只能是唯一的。教育,的確沒有公式可言。
關(guān)于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,我在實踐中比較注意以下幾點:
后進(jìn)生從來不乏自卑感,他們?nèi)鄙俚耐亲孕判挠绕涫窍蛏系淖孕判摹;蛘哒f,缺乏自信,正是他們后進(jìn)的原因之一。所以,喚起對自己的信心,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的切入口之一。
每當(dāng)我感到后進(jìn)生聽不進(jìn)話時,或者在我面前很順從,但實際上把我的話就成了耳旁風(fēng)時,我就問自己:”我的這些話,是否點燃了他心靈深處向上的愿望和信心?“無數(shù)事實證明,只有當(dāng)學(xué)生自己有強(qiáng)烈的上進(jìn)愿望和信心時,他的進(jìn)步才會出現(xiàn)并得以持久。所以,從某種意義上講,所謂轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,更多的時候就是不斷設(shè)法喚起他向上的信心。當(dāng)然,教師喚起后進(jìn)生上進(jìn)信心的前提,是對孩子無限的相信,相信每一個后進(jìn)生都有著向上的愿望。
我們做教師的,正是要善于發(fā)現(xiàn)并且首先要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們身上的”美好的萌芽“。這是后進(jìn)生信心的來源,和進(jìn)步的動力。
二、允許不斷犯錯
不少老師,尤其是年輕老師見不得后進(jìn)生反復(fù)犯同樣的錯誤。他們往往這樣批評甚至責(zé)罵反復(fù)違紀(jì)的后進(jìn)生:”昨天犯了錯誤,你不是說要改正嗎?怎么今天又犯了?你寫的檢討還在我這兒呢!你說話真是不算數(shù)!“
我理解這些老師的心情,我年輕時也曾是這樣的,見不得學(xué)生反復(fù)違紀(jì)。但是二十年的教育實踐告訴我,其實,反復(fù)犯錯是后進(jìn)生的特點。仔細(xì)想想,優(yōu)秀生和后進(jìn)生的區(qū)別是什么?是不犯錯誤嗎?不是,優(yōu)秀學(xué)生也犯錯誤呢!但優(yōu)秀學(xué)生是偶爾犯錯誤,但后進(jìn)生是經(jīng)常犯錯誤。這就是二者的區(qū)別。比如,優(yōu)秀生和后進(jìn)生都可能有不交作業(yè)的時候,但前者是偶爾不交作業(yè),而后者是經(jīng)常不交作業(yè)——這自然就是后進(jìn)生了。所以,反復(fù)應(yīng)該是后進(jìn)生的重要特點之一。
明白了這一點,我們做教師的就會理解甚至允許其反復(fù)。這不是縱容,而是寬容,更是一種期待。有了這份寬容和期待,我們便會多一份從容與平和,面對后進(jìn)生我們的眼光會柔和許多,這柔和的眼光會讓孩子感受到我們的愛與信任,進(jìn)而在心里接受而不是排斥老師的幫助。
懂得這個道理后,我從來不要求學(xué)生絕對不許犯同樣的錯誤——連大人都很難做到這一點的,而是盡量希望學(xué)生犯錯誤的周期長一些,而且越來越長,最后漸漸克服某些壞習(xí)慣。
三、要以表揚(yáng)鼓勵為主
我從來不認(rèn)為對學(xué)生只能一味地賞識,我對取消批評無原則的所謂賞識教育,一貫持質(zhì)疑的態(tài)度。問題不在于該批評還是該表揚(yáng),而在于面對具體的學(xué)生,我們要研究他缺乏什么,他更需要什么。
好,我們來看看后進(jìn)生。他們犯了錯誤,當(dāng)然該批評,甚至如果犯了嚴(yán)重錯誤還必須按學(xué)校規(guī)章制度予以必要的懲罰。但在批評的同時,我們也不要放棄表揚(yáng)。對這些孩子來說,他們從來不缺批評,但相對來說,他們受到的表揚(yáng)要少一些。難道是他們是沒有值得表揚(yáng)的地方嗎?不是,是我們的偏見妨礙了我們發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。所以,對這樣的孩子,我提出要以表揚(yáng)鼓勵為主。
人常說”榜樣的力量是無窮的。“其實,榜樣的力量是極其有限的。一味地提倡什么誰向誰學(xué)習(xí),未免把人的進(jìn)步看得太簡單了,好像學(xué)誰就能夠成為誰;但是,表揚(yáng)的力量則的確是無窮的!人都有尊嚴(yán),都希望自己被別人尊重并承認(rèn)。任何一個人,當(dāng)他聽到別人真誠的贊美時,絕對是很開心的,并且信心大增。
四、暫時降低要求
我這里說的暫時降低要求,指的是無論是行為習(xí)慣還是學(xué)習(xí)成績,我們對后進(jìn)生的要求不要一下子提得那么高。如果要求后進(jìn)生一步登天,他肯定會喪失信心的,因為他不可能一步登天。相反,適當(dāng)降低要求,他則可能會躍躍欲試,逐步進(jìn)步。
前面在談”允許不斷反復(fù)“時,我就說過后進(jìn)生不可能一下子就把多年的惡習(xí)徹底改正。因此,我們應(yīng)該給他們一個”過渡期“,這個”過渡期“就是降低要求,但必須朝好的方向進(jìn)步。
我就是根據(jù)不同后進(jìn)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績,不同程度地降低要求。或減少作業(yè)量,減輕作業(yè)難度;或根據(jù)具體學(xué)生的具體情況有針對性布置帶有個性特色的作業(yè);或干脆不布置作業(yè),而是叫他抄寫有關(guān)知識的段落……有一個學(xué)生雖已初二,可知識的儲備只相當(dāng)于小學(xué)低年級學(xué)生,上課完全是聽天書,考試只能交白卷,那我就讓他上課讀小說,后來再讓他抄小說,這樣慢慢讓他靜下來,逐步讓他進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。這當(dāng)然是極端的例子,不帶有普遍性,但因人而異地降低學(xué)習(xí)要求,則是一個普遍的原則。有老師曾經(jīng)擔(dān)心,這樣做,孩子怎么可能通過中考呢?我反問,難道不這樣做,孩子就能通過中考嗎?我的目的,已經(jīng)不是如何讓這些孩子通過中考了,而是如何讓他們對學(xué)習(xí)感興趣,并力所能及地在知識上有所增長。實際上,這樣做的效果,至少保證了他們上課坐得住,能學(xué)多少學(xué)多少,不影響他人,有同學(xué)后來真的對學(xué)習(xí)有了信心,成績慢慢提高了。如果說后進(jìn)生是翅膀折斷的天使,我們教師就要做為天使修補(bǔ)翅膀的人,為他們療傷,給他們鼓舞,讓他們重新飛翔,而不必強(qiáng)求飛多高多遠(yuǎn)。
關(guān)于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法,顯然不只是這些,很多老師都有著豐富的經(jīng)驗。不過,我要強(qiáng)調(diào)的是,任何方法都不能百分之百地解決你所面對的“這一個”學(xué)生。所以,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,主要還得靠自己在實踐中探索,在探索中不斷總結(jié)。這實際上就是一個研究過程。如果你天天都和一個或一群后進(jìn)生打交道,只要有耐心,并且善于思考和總結(jié),幾年下來,你就有可能是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的專家了。