黃月桂

摘要：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，對于公共文化服務(wù)發(fā)展也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。作為一項核心工作內(nèi)容，群眾文藝團隊發(fā)展工作在整個公共文化服務(wù)體系中占據(jù)著十分重要的地位。作為領(lǐng)導(dǎo)和具體實踐工作人員，要積極探索和創(chuàng)新，探索多樣化的群眾文藝團隊發(fā)展管理路徑，構(gòu)建科學(xué)的體系，提升公共文化服務(wù)的綜合效能，適應(yīng)當前工作發(fā)展。在實踐中，要積極融入現(xiàn)代信息技術(shù)等多種工具，為公共文化服務(wù)管理效能的提升助力。本文較為詳細的闡述和分析了群眾文藝團隊發(fā)展的路徑，希望對促進公共文化發(fā)展起到一定的參考和借鑒作用。

關(guān)鍵詞：公共文化;服務(wù)體系;群眾文藝;團隊發(fā)展

在現(xiàn)代公共文化服務(wù)工作體系中，群眾文藝團隊發(fā)展是工作重點，更是難點，同時也容易受到忽視。很多工作人員按部就班推動公共文化服務(wù)工作，制約了發(fā)展效能的提升。作為工作人員，要積極探索多種模式，特別是現(xiàn)代群眾文藝團隊發(fā)展經(jīng)驗，融入到傳統(tǒng)公共文化服務(wù)工作當中，助力現(xiàn)代文化發(fā)展[1]。

一、公共文化服務(wù)體系下的群眾文藝團隊發(fā)展瓶頸

（一）群眾文藝團隊發(fā)展工作缺乏創(chuàng)新

在新文化形勢下，群眾文藝團隊發(fā)展工作模式發(fā)生了巨大變化，但是很多工作人員仍然固守傳統(tǒng)的文化工作模式，沒有將公共文化服務(wù)發(fā)展與現(xiàn)代社會需求結(jié)合起來，導(dǎo)致了綜合效能不夠高。很多公共文化服務(wù)工作人員認為文化建設(shè)不需要有創(chuàng)新空間，只要按照既定模式開展工作，就能保障工作的正常推進。與此同時，很多管理者也對文化工作創(chuàng)新缺乏重視，制約了群眾文藝團隊發(fā)展建設(shè)效能的提升。如何有效探索多元模式，特別是現(xiàn)代文化體系，對于群眾文藝團隊發(fā)展工作而言至關(guān)重要，也是未來公共文化發(fā)展的重要方向。在珠海公共文化發(fā)展過程中，由于很多區(qū)域?qū)θ罕娢乃噲F隊發(fā)展工作缺乏足夠的重視，認為這是一項常態(tài)性的保障工作，在資源、人力配置上沒有給予傾斜，導(dǎo)致了群眾文藝團隊發(fā)展建設(shè)不夠理想，甚至沒有形成科學(xué)的群眾文藝團隊發(fā)展工作體系。作為文化工作者，往往忽視了現(xiàn)代公共文化的發(fā)展形勢，認為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，現(xiàn)代市民對傳統(tǒng)公共文化工作都缺乏熱情，也就缺乏了創(chuàng)新工作的動力，導(dǎo)致了文化工作總體滯后，公共文化娛樂簡單的被微信、抖音等載體取代，文化建設(shè)效能有待進一步提升[2]。

（二）群眾文藝團隊發(fā)展沒有與現(xiàn)代信息結(jié)合

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，給整個社會體系發(fā)生了深刻的變革。在開展群眾文藝團隊發(fā)展工作中，要充分利用信息技術(shù)，特別是大數(shù)據(jù)信息技術(shù)等，通過整合利用數(shù)據(jù)資源，形成科學(xué)的體系，并對下一步工作發(fā)展形成指引。作為文化工作人員，往往容易忽視信息技術(shù)的利用，特別是沒有結(jié)合公共文化服務(wù)的實際情況，有針對性的進行數(shù)據(jù)算法、優(yōu)化和文化工作總結(jié)的創(chuàng)新，導(dǎo)致總體工作按部就班開展。比如說，在群眾文藝團隊發(fā)展中，珠海絕大部分地區(qū)都充分利用微信等平臺開展工作，如組織文化人員隊伍、傳播公共文化等，并沒有很好的結(jié)合珠海本地的文化特色，統(tǒng)一模式開展文化工作，不容易引導(dǎo)群眾形成相同的文化認知。

二、探索創(chuàng)新公共文化服務(wù)的價值分析

隨著經(jīng)濟社會生活水平的提升，當前我國已經(jīng)進入小康社會，因此人們的物質(zhì)需要在很大程度上得到了切實保障。近年來，隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提升，人們對于文化越來越關(guān)注，因此公共文化活動的重要性也凸顯出來。在我國的文化體系之中，公共文化活動是不容忽視的關(guān)鍵組成部分，基于群眾文化發(fā)展起來的各種文化活動也逐漸呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。在此過程中，需要不斷豐富公共文化內(nèi)涵，探索群眾文藝團隊發(fā)展路徑，強化公共文化教育。從珠海發(fā)展實際來看，珠海地區(qū)經(jīng)濟較為發(fā)達，但是文化發(fā)展相對較為滯后，主要的文化資源也集中在市區(qū)，廣大公共文化如何進一步構(gòu)建文化體系，打造高質(zhì)量的人才隊伍，這是服務(wù)群眾文化工作需要重點考慮的問題。構(gòu)建群眾文化隊伍體系，對于繁榮當代公共文化將起到十分積極的理論和現(xiàn)實作用[3]。

三、公共文化服務(wù)背景下優(yōu)化群眾文藝團隊發(fā)展的路徑

在現(xiàn)代公共文化服務(wù)工作體系中，作為工作人員，要積極探索多種文化活動模式，特別是現(xiàn)代群眾文藝團隊發(fā)展經(jīng)驗，融入到傳統(tǒng)公共文化服務(wù)工作當中，助力現(xiàn)代公共文化服務(wù)發(fā)展。通過開展常規(guī)性節(jié)日文化活動、開展圖書閱讀推廣工作，結(jié)合珠海地區(qū)特色，有助于提升群眾文藝團隊發(fā)展綜合效能，為社會公眾提供更加精彩的文化大餐。

（一）注重理念創(chuàng)新，助力群眾文藝團隊發(fā)展

在開展公共文化服務(wù)工作中，要構(gòu)建科學(xué)的群眾文藝團隊發(fā)展工作體系，提升文化活動組織的科學(xué)性。在實踐中，很多工作人員都是碎片化的開展工作，群眾文藝團隊發(fā)展工作存在著點多面廣的特點，如果不能有效整合工作資源，對于公共文化服務(wù)發(fā)展存在一定的不利影響。構(gòu)建群眾文藝團隊發(fā)展體系，需要的是全方位的改革，要從頂層設(shè)計出發(fā)，實現(xiàn)群眾文藝團隊發(fā)展的優(yōu)化配置，通過提升群眾文藝團隊發(fā)展工作在整個工作體系中的層級，滿足現(xiàn)代公共文化服務(wù)工作需求。作為文化工作人員，在開展文化工作中要積極創(chuàng)新思維，突破群眾文藝團隊發(fā)展工作的局限，從全局的角度審視公共文化工作，特別是用科學(xué)的眼光看待公共文化服務(wù)工作發(fā)展趨勢，提升群眾文藝團隊發(fā)展綜合效能。比如說，在珠海公共文化工作中，要重點發(fā)展農(nóng)家書屋、文化站點、電影放映等活動，同時結(jié)合廣東地區(qū)歷史文化實踐，重點培養(yǎng)文化人才，提升公共文化隊伍對于文化的理解能力與應(yīng)用能力，驅(qū)動珠海公共文化發(fā)展，提升文化改革綜合效果[4]。

（二）探索制度創(chuàng)新，保障群眾文藝團隊發(fā)展

在探索群眾文藝團隊發(fā)展創(chuàng)新過程中，要重視制度的制定。沒有規(guī)矩就不成方圓，文化活動制度更是直接關(guān)系到公共文化服務(wù)的文化發(fā)展和管理效能。作為公共文化服務(wù)管理者和具體的文化工作人員，要優(yōu)化制定公共文化服務(wù)文化活動制度，明確群眾文藝團隊發(fā)展要求和發(fā)展趨勢，提升群眾文藝團隊發(fā)展的綜合效能，引領(lǐng)現(xiàn)代文化工作發(fā)展。在制定文化活動制度的過程中，要充分考慮到現(xiàn)代公共文化經(jīng)濟社會發(fā)展特點，提升文化制度的前瞻性和科學(xué)性，進而應(yīng)對現(xiàn)代公共文化服務(wù)發(fā)展的挑戰(zhàn)，真正發(fā)揮群眾文藝團隊發(fā)展在公共文化服務(wù)整體工作中的作用?；诖?，夯實群眾文藝團隊發(fā)展建設(shè)基礎(chǔ)，有助于群眾文藝團隊發(fā)展綜合效能的提升，提高公共文化活動實力。形成制度模式對于珠海公共文化發(fā)展有著積極意義，可以依托珠海遍布的文化館、文化站、文化廣場等，形成文化活動模式，打造文化陣地，提升公共文化人才隊伍建設(shè)效能，整合文化部門、人社部門等資源，實現(xiàn)文化制度建設(shè)目標，提升文化發(fā)展綜合效能，打造優(yōu)質(zhì)文化團隊。

（三）注重模式創(chuàng)新，融入現(xiàn)代多元文化要素

要想實現(xiàn)公共文化群眾文化價值在新時代的復(fù)興和超越，就需要積極豐富公共文化活動的內(nèi)容和形式。尤其是能夠陶冶人們身心，提高參與者精神和文化素質(zhì)的群眾文藝團隊發(fā)展形式，更應(yīng)該納入到群眾文化的發(fā)展范圍之中。除此之外，還應(yīng)該在公共文化活動之中融入更多的年輕化因素，積極吸引青年人的注意力，引導(dǎo)和激發(fā)青年人對于公共文化活動的參與熱情，讓更多的青年人愿意主動的參與公共文化活動，同時在發(fā)展的過程中揚長避短，積極學(xué)習(xí)和借鑒其他國家的群眾文化形式，完善我國的公共文化活動短板，促進群眾文藝團隊發(fā)展更好的適應(yīng)新時代的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)預(yù)期的復(fù)興和超越目標，助力文化中國建設(shè)。比如說，結(jié)合快速發(fā)展和勇于創(chuàng)新的實際情況，探索“越唱越紅”百姓歌唱大賽等，讓公共文化不僅僅局限于公共文化，也擴展到社會各個層面，提升公共文化的滲透效果和影響力，適應(yīng)百姓對于文化的現(xiàn)代化需求。

四、結(jié)語

綜上所述，在探索公共文化服務(wù)工作發(fā)展過程中，要提升對群眾文藝團隊發(fā)展工作的重視程度，通過融入多種現(xiàn)代文化工作模式，提升文化隊伍建設(shè)的針對性和科學(xué)性，適應(yīng)當前經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢。從實踐角度來看，雖然群眾文藝團隊發(fā)展工作效能有了顯著提升，但是依然有很多短板和不足，如何解決這些問題，是提升公共文化服務(wù)文化發(fā)展效能的關(guān)鍵。要結(jié)合群眾文藝團隊發(fā)展趨勢，明確文化建設(shè)目標和趨勢，適時進行工作模式調(diào)整，適應(yīng)當前公共文化服務(wù)文化發(fā)展需求。

參考文獻：

[1]張衛(wèi)紅.基于公共文化服務(wù)體系下群眾文藝團隊的發(fā)展路徑[J].文化創(chuàng)新比較研究，2019，3（18）：76-77.

[2]劉晴.基于公共文化服務(wù)體系下群眾文藝團隊的發(fā)展路徑[J].文淵（小學(xué)版），2019（5）：789.

[3]陳俏敏.基于公共文化服務(wù)體系下群眾文藝團隊的組織與發(fā)展——以"文化周末室內(nèi)樂團"為例[J].文藝生活·中旬刊，2019（6）：181，183.

[4]葉舒娜.公共文化服務(wù)體系下群眾文藝團隊的發(fā)展[J].科技資訊，2018，16（24）：235-236.