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        媒體融合環(huán)境下如何更好的開展基層黨務(wù)工作

        2020-07-06 18:43:21姚玉鳳
        青年生活 2020年15期

        姚玉鳳

        摘要:隨著社會的飛速發(fā)展,多元文化的發(fā)展趨勢越來越明顯,而這也為黨務(wù)工作帶來巨大的挑戰(zhàn),黨務(wù)工作者想要更好地面對挑戰(zhàn),還需要結(jié)合媒體融合時代的發(fā)展形勢,對自身工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,推動黨務(wù)工作的改進(jìn)和優(yōu)化。因此,本文針對媒體融合環(huán)境下加強(qiáng)黨務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)和新思路進(jìn)行具體論述。

        關(guān)鍵詞:媒體融合環(huán)境下;基層黨務(wù)工作;新思路

        基層黨務(wù)工作的傳統(tǒng)宣傳方式主要就是依靠黨報黨刊、書籍材料等傳統(tǒng)媒體,但是這種宣傳方法有一定的自身限制,具有傳播消息慢,傳播數(shù)量少,傳播范圍窄等弊端。而融媒體時代黨政信息的傳播渠道主要包括網(wǎng)站、微博微信公眾號和客戶端等平臺。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,文字、圖片,短音頻、微視頻等融媒體產(chǎn)品借力互聯(lián)網(wǎng)融媒體產(chǎn)品在移動端傳播,使公眾獲得信息的渠道更迅捷更多元。

        一、媒體融合環(huán)境下黨務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)

        (一)思想政治工作面臨“雜音”干擾

        樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”是全黨必須堅持的政治原則和根本政治規(guī)矩,要落實到具體行動上、體現(xiàn)在工作實踐中,這為基層黨建工作提出了基本要求。另方面,新媒體傳播主體的多元化、信息發(fā)布的低成本、“把關(guān)人”角色的弱化,導(dǎo)致信息來源廣泛而復(fù)雜,信息準(zhǔn)確度和可靠性難以保證。在喧囂的新媒體環(huán)境里,各種不同聲音打破了傳統(tǒng)主流媒體對信息的管控,削弱了主流價值判斷,對黨員干部的思想意識造成了一定沖擊,給黨員的教育管理帶來了一定難度。

        (二)傳統(tǒng)工作模式面臨“失靈”危機(jī)

        在新媒體建構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)虛擬社會環(huán)境下,傳統(tǒng)命令式的政治格局和行政權(quán)力主導(dǎo)的組織動員能力大大削弱,領(lǐng)導(dǎo)和組織的權(quán)威面臨新的挑戰(zhàn)。與此同時,黨和政府行為的透明度不斷增強(qiáng),信息封閉時期所習(xí)慣的關(guān)門決策、行政指令等做法,在新媒體環(huán)境下已經(jīng)不能與之適應(yīng)。

        (三)黨務(wù)工作者面臨“本領(lǐng)恐慌”

        新媒體是獨特的輿論放大器,很容易將一些非主流輿論發(fā)酵催化,形成輿論熱點,對主流輿論造成干擾。這給黨務(wù)工作者的媒介素養(yǎng)和與新媒體打交道的能力提出更高要求和全新挑戰(zhàn)。如何提高新媒體環(huán)境適應(yīng)能力、如何正確使用微博、微信等新媒體工具、如何提高真假信息辨別能力、如何有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論等一系列問題,都是對黨務(wù)工作者本領(lǐng)的嚴(yán)峻考驗。

        (四)黨內(nèi)組織的功能部分弱化

        部分基層黨支部、黨小組“官小門臺低”,一般不大重視意識形態(tài)黨建工作,貼在墻上的制度都知道是“應(yīng)景”動作,“三會一課”或流于形勢或“不會不課”,墨守陳規(guī),思想退化僵化甚至老化,形成了不好的“帶頭示范效應(yīng)”。致使基層一線工作人員受學(xué)歷、環(huán)境及綜合素質(zhì)的影響,力量弱化,形不成較好的“講政治、講學(xué)習(xí)”氛圍。

        二、運(yùn)用新媒體開展基層黨務(wù)工作的優(yōu)勢

        (一)新媒體成為創(chuàng)新基層黨建傳播方式的載體

        隨著網(wǎng)絡(luò)新媒體的廣泛應(yīng)用,為創(chuàng)新黨建傳播方式提供了新的宣傳載體和平臺,帶動了黨建工作創(chuàng)新傳播方式的發(fā)展,豐富了黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)容。在基層黨建工作中,網(wǎng)絡(luò)新媒體不失為有效的、便捷的、實用的信息傳播工具,具有大眾化、普及化、易于操作和易于接受的特性。有效地拓寬了開展黨建工作的渠道。黨務(wù)工作者切實感受到工作信息傳遞的迅捷性和實效性,工作任務(wù)布置快捷,信息反饋迅速,上情下達(dá)和下情上達(dá)都具有時效性,工作上的互動,增加了了解,促進(jìn)了和諧,工作效率大大提高。

        (二)新媒體成為基層黨建服務(wù)的平臺

        新媒體的應(yīng)用,為建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型基層黨組織提供了平臺。部分黨組織以網(wǎng)絡(luò)新媒體為載體,搭建起為基層黨組織建設(shè)服務(wù)的平臺,對促進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)起到了很好的作用。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播的實效性、即時性,及時向基層黨支部傳播上級黨組織的聲音,增強(qiáng)了黨組織聲音的傳播力和滲透力。

        (三)新媒體成為基層黨員溝通的橋梁

        在單位內(nèi)部通過開通黨建微博、微信、QQ群等,搭建黨建交流與互動平臺,為基層黨員設(shè)立一個網(wǎng)絡(luò)服務(wù)窗口,服務(wù)于基層黨員,傾聽基層黨員的訴求,在基層黨組織之間、基層黨組織與黨員之間搭建起一座網(wǎng)絡(luò)上的聯(lián)系橋梁,促進(jìn)和加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。

        三、媒體融合環(huán)境下如何更好地開展基層黨務(wù)工作

        (一)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的媒介素養(yǎng)

        加強(qiáng)黨務(wù)工作者的媒介素養(yǎng),可以在很大程度上增強(qiáng)新媒體背景下國有企業(yè)黨建工作的宣傳力度,通過加強(qiáng)黨務(wù)工作者對于新媒體專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步了解不同的新媒體特征、功能以及相關(guān)的傳媒環(huán)境與體制等,使其可以善待善用互聯(lián)網(wǎng)上的各新媒體平臺,如微博、數(shù)字報刊等,從而更好地促進(jìn)其利用新媒體平臺來開展單位的黨建工作。同時,黨務(wù)工作者可以通過激發(fā)黨員同志使用新媒體來開展黨建活動的積極性,針對網(wǎng)絡(luò)輿論的突發(fā)事件做到第一時間啟動預(yù)案與發(fā)布信息、第一時間回應(yīng)與澄清事實等,披露真相,從而增強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)實預(yù)見性。

        此外,在宣傳自己的黨建工作時,可以通過建立相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)站建設(shè)、微博、微信、騰訊QQ等新媒體平臺,來進(jìn)行黨員的教育形式創(chuàng)新,通過結(jié)合日常線下的黨建工作,及時向各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)訂閱的黨員同志推送關(guān)于事業(yè)單位的黨建知識、黨下達(dá)的重要指示、重要精神以及相關(guān)黨員管理等黨建內(nèi)容,使得各黨員同志都可以隨時、快捷地獲取關(guān)于黨傳達(dá)的全部黨建信息,從而充分發(fā)揮新媒體的作用優(yōu)勢。

        (二)黨務(wù)工作要凸顯黨員互動交流模式

        “三會一課”在我們黨的黨員教育中發(fā)揮著重要作用。但是,在傳統(tǒng)的“三會一課”中,主要以權(quán)威灌輸、單一說教為主,缺乏教育者與被教育者之間平等、互動的過程。因此,借助微博、微信信息分享過程中雙向互動的優(yōu)勢,可以將黨員教育從傳統(tǒng)的單向灌輸變成雙向互動式的交流,營造積極平等的學(xué)習(xí)氛圍,由被動接受變?yōu)橹鲃觾?nèi)化。同時,運(yùn)用微博、微信開展黨員教育的過程中,教育者和被教育者之間既有“面對面”時信息交流的實時性,又具有“背對背”交流時的空間距離感,讓被教育者能夠在自然放松的心理狀態(tài)下接受教育,從而實現(xiàn)被教育者與教育者之間能夠雙向平等的實時交流,讓枯燥的理論教育學(xué)習(xí)活躍于“屏幕”課堂上。另外,通過微博公眾號、微信朋友圈的形式,教育者可以及時發(fā)布學(xué)習(xí)要求、內(nèi)容,被教育者可以分享學(xué)習(xí)收獲、感想和發(fā)表評論及建議,凸顯了教學(xué)雙方表達(dá)真實所思所想的意愿,切實增強(qiáng)黨教教育的成效。

        (三)重新架構(gòu)思維模式

        一是樹立平臺思維、大數(shù)據(jù)思維、跨界思維和迭代思維的理念,摒棄“關(guān)起門來搞黨建”的做法,充分發(fā)揮基層黨組織、黨員參與度高的優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)延長工作手臂,推動各項工作的落實。

        例如,筆者所在部門,為了進(jìn)一步推動基層黨黨務(wù)工作建設(shè),適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代新媒體蓬勃發(fā)展提出的新要求,將加強(qiáng)宣傳工作作為推進(jìn)黨建的重要抓手,積極探索新媒體應(yīng)用,開設(shè)了《黨建示范創(chuàng)建半月談》欄目,其內(nèi)容主要展示單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研基層黨建工作情況;梳理上級黨委部門下發(fā)的文件和單位黨委領(lǐng)導(dǎo)安排部署、檢查指導(dǎo)黨支部基層黨建工作;總結(jié)半月以來基層某個黨建工作的具體做法;評論半月里網(wǎng)絡(luò)新聞,撰寫評論性文章;對半月以來涉及鎮(zhèn)村兩級黨組織的經(jīng)費、單位或個人所受表彰進(jìn)行公示。通過這個新平臺,使黨建宣傳教育、黨務(wù)政務(wù)公開、黨員互動交流通過新媒體得到延伸和拓展。

        二是認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)空間是一個自由參與的世界,網(wǎng)絡(luò)言論存在一定程度的“自主性”,有時容易脫離理性思考,甚至有不負(fù)責(zé)任的情緒在網(wǎng)上散布,黨建工作人員要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)城管理和引導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、思想文化建設(shè)和隊伍建設(shè),唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量,及時掌握黨員、職工群眾的思想動態(tài),具備較強(qiáng)的應(yīng)急能力和應(yīng)對能力,及時做好網(wǎng)絡(luò)輿情的管理工作。

        三是在新媒體背景下,社會各界對黨建工作的響應(yīng)速度、宣傳方式、貫徹落實渠道有了新的期待,需要黨建工作者積極適應(yīng)、運(yùn)用和駕馭網(wǎng)絡(luò)空間,更加注重理論學(xué)習(xí),以相當(dāng)過硬的業(yè)務(wù)能力,以更加開放的心態(tài),以更加靈活的方式來傳遞正能量,加大主流意識形態(tài)的傳播力度,走好網(wǎng)上群眾路線,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。例如通過微信群開設(shè)“微信黨課”“微信黨?!钡龋瑢⒕€下教育拓展到線上,以“電子課件、語音視頻、在線互動”等新穎形式,將優(yōu)秀黨課等資源“實時轉(zhuǎn)播”到“微黨課”模塊,黨員也可以直播“微黨課”,轉(zhuǎn)換角色身份,由學(xué)員成為輔導(dǎo)員,發(fā)揮主觀能動作用,克服“我教你學(xué)、我講你聽、我念你記”的灌輸式學(xué)習(xí)方法,使黨課教育“跨時空”,傳統(tǒng)教育“變時尚”。

        結(jié)語

        在新媒體時代背景下,要牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,嚴(yán)防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論,善于運(yùn)用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀,及時回應(yīng)社會關(guān)切。對業(yè)務(wù)宣傳營銷的文稿、信息、動態(tài)發(fā)布,嚴(yán)格履行層層把關(guān)簽字審核程序,確保政治方向不偏差,從而使黨務(wù)工作的效果得到很大的提升,這可以對職工的思想觀念進(jìn)行正確的引導(dǎo),促進(jìn)單位發(fā)展的穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步。因此,黨務(wù)工作者一定要在確保政治標(biāo)準(zhǔn)的前提下,對工作的新思路進(jìn)行積極的探索和應(yīng)用,以此來提升黨務(wù)工作的質(zhì)量。

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