摘要：目前，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)已逐漸普及，各行各業(yè)開始逐步向信息化方向發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的全面提高。在這樣的背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)也被整合成了信息化發(fā)展的潮流，各種會(huì)計(jì)軟件的出現(xiàn)是為了提高會(huì)計(jì)工作的效率。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了一定的影響，可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理更加全面、高效，提高財(cái)務(wù)管理的有效性。本文主要分析了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，探討了具體的影響內(nèi)容，并提出了相應(yīng)的對(duì)策，希望能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的全面提高。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化;財(cái)務(wù)管理

1會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)政辦理的潛移默化

1.1對(duì)會(huì)計(jì)的影響

第一，對(duì)會(huì)計(jì)主體的影響。會(huì)計(jì)信息化發(fā)展在企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題具有重要的作用，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的重要工作，在信息當(dāng)一代公司逐漸開始網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，信息化模式已被編織成各種經(jīng)濟(jì)主體的操作，所以會(huì)計(jì)主體也逐漸開始受到影響。其次，對(duì)會(huì)計(jì)分期的影響。在傳統(tǒng)模式下，企業(yè)會(huì)計(jì)階段，通常會(huì)計(jì)日期是固定的，在信息時(shí)代，因?yàn)樗械臄?shù)據(jù)從互聯(lián)網(wǎng)上的信息來反映，因此企業(yè)會(huì)計(jì)也更方便，企業(yè)可以進(jìn)行各種數(shù)據(jù)的計(jì)算信息在任何時(shí)間，沒有固定的會(huì)計(jì)期間，它可以為企業(yè)分階段開發(fā)提供重要信息，提高數(shù)據(jù)的及時(shí)性，對(duì)企業(yè)有積極的作用。最后，對(duì)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)陣營(yíng)的影響。隨著會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)提出了越來越低的要求，特別是對(duì)于那些可以隨時(shí)成立或解散的新型網(wǎng)絡(luò)公司。在這種情況下，會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)就會(huì)面臨一定的沖擊，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

1.2對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響

財(cái)務(wù)人員大部分時(shí)間都會(huì)花在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上，每天重復(fù)，標(biāo)準(zhǔn)化的信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，很少抽出時(shí)間為企業(yè)決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析，更難制定企業(yè)決策計(jì)劃，不同的工作導(dǎo)致產(chǎn)出的價(jià)值不同。與有效的會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，在原來的會(huì)計(jì)模式發(fā)生了重要的變化，有變化的會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)人員可以通過系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)在每個(gè)數(shù)據(jù)分類和總結(jié)，不僅可以節(jié)省更多的時(shí)間，而且還可以促進(jìn)一個(gè)更全面的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)功能有效地改善。與此同時(shí)，在信息時(shí)代，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等由系統(tǒng)自動(dòng)生成，相關(guān)人員可以完成相應(yīng)的工作與原始數(shù)據(jù)的輸入，并沒有計(jì)算錯(cuò)誤，可以促進(jìn)整體提高工作效率。

1.3對(duì)財(cái)務(wù)人員的影響

在傳統(tǒng)模式中，會(huì)計(jì)人員通常手工記錄和收集各種數(shù)據(jù)一般來說，它需要更多的時(shí)間，在信息時(shí)代，會(huì)計(jì)不再需要數(shù)據(jù)池可以通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行人工計(jì)算、數(shù)據(jù)采集等操作一般分類，這就要求財(cái)務(wù)人員要有一定的計(jì)算機(jī)技能，可以熟悉練習(xí)使用計(jì)算來成為一個(gè)更好的會(huì)計(jì)師。

2在會(huì)計(jì)信息時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理來衡量

2.1有效地改變我們的思維

在信息時(shí)代提高財(cái)務(wù)管理的有效性，與企業(yè)相關(guān)人員要進(jìn)行觀念更新，充分實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展帶給自己利，拋棄傳統(tǒng)的過時(shí)觀念，促進(jìn)更有效的財(cái)務(wù)管理。這是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，為財(cái)務(wù)人員灌輸信息化內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)在日常工作中信息的有效整合。同時(shí)也向企業(yè)其他部門宣傳信息優(yōu)勢(shì)，及時(shí)提拔部門人員進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入等，為財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.2增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

在這樣一個(gè)信息時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理雖然更加高效，但各種數(shù)據(jù)它總是更快，但企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)更大。例如，在操作中遭到電腦黑客攻擊、系統(tǒng)癱瘓或木馬病毒入侵等會(huì)不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信息的披露，給企業(yè)的發(fā)展帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)起帶頭作用董事和財(cái)務(wù)人員必須提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)入開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)，對(duì)各信息系統(tǒng)進(jìn)行有效監(jiān)控，提升風(fēng)險(xiǎn)它可以有效地減少。并應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，以此就可以保證財(cái)務(wù)人員各司其職，一個(gè)人可以在他或她的職權(quán)范圍內(nèi)工作，盡可能的以避免內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

2.3加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

為了可以提高信息化發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)更高效的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員必須有較高的計(jì)算機(jī)技能，并能操作系統(tǒng)有效的使用。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以向企業(yè)輸送專業(yè)的計(jì)算機(jī)人才具體的會(huì)計(jì)軟件培訓(xùn)，使企業(yè)人員積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，不斷提高提升信息化能力，提升企業(yè)信息化發(fā)展水平。第二，企業(yè)應(yīng)提高與其他企業(yè)的溝通水平，進(jìn)行有效的溝通。我們應(yīng)該相互借鑒，促進(jìn)信息技術(shù)的發(fā)展

2.4財(cái)務(wù)人員的控制能力差

首先，我認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力存在差異。還有缺乏內(nèi)部控制意識(shí)和管理風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，習(xí)慣于事后諸葛亮。其次，由于會(huì)計(jì)工作長(zhǎng)期處境困難，財(cái)務(wù)管理知識(shí)無法在項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，經(jīng)濟(jì)分析能力、稅收籌劃能力和資本運(yùn)營(yíng)能力都會(huì)喪失。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員更注重事后分析，因?yàn)轭A(yù)測(cè)分析提前較少，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理過程中，可能會(huì)出現(xiàn)許許多多大家無法控制的風(fēng)險(xiǎn)。

3結(jié)束語

會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，一方面給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了巨大的影響能否提高財(cái)務(wù)管理的效率，促進(jìn)更加靈活的財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)更多的企業(yè)好的發(fā)展，另一方面也使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)人會(huì)員要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作，為信息化發(fā)展提供資源的條件。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：由琪，性別：女，出生年月：1998年9月10日，單位地址：湖北省武漢市江夏區(qū)文化大道299號(hào)，單位：漢口學(xué)院，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育，學(xué)歷：本科，指導(dǎo)老師：陳冬