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        臨床路徑教學(xué)模式在心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用研究

        2020-07-06 07:59:11韋樂(lè)樂(lè)
        課程教育研究 2020年11期

        韋樂(lè)樂(lè)

        【摘要】目的:探討臨床路徑教學(xué)模式在心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用效果。方法:選取2018.05-2019.03在我科進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的62名護(hù)生,按照電腦隨機(jī)數(shù)字法將其分為觀察組與常規(guī)組,觀察組采用臨床路徑教學(xué)模式,對(duì)照組采用傳統(tǒng)護(hù)理帶教模式,比較兩種教學(xué)方式之間的教學(xué)效果。結(jié)果:通過(guò)臨床路徑教學(xué)模式帶教后,實(shí)驗(yàn)組的出科考核成績(jī)及教學(xué)滿意度均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論:臨床路徑教學(xué)模式在心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用提高了護(hù)生對(duì)護(hù)理知識(shí)及技能的掌握及應(yīng)用能力,同時(shí)提高了其人文關(guān)懷精神,促進(jìn)了教學(xué)水平的提高,值得在臨床護(hù)生的實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中推廣。

        【關(guān)鍵詞】臨床路徑教學(xué)模式? 心胸外科? 護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)11-0234-02

        臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生真正開(kāi)始步入臨床的階段,是每個(gè)護(hù)生的整個(gè)護(hù)理教育過(guò)程中的重要組成部分,是護(hù)理教學(xué)培養(yǎng)人才的一個(gè)關(guān)鍵階段[1]。心胸外科作為臨床上一個(gè)非常重要的科室,對(duì)護(hù)理人員的臨床實(shí)踐操作能力及知識(shí)水平均有很高的要求[2],筆者在多年的護(hù)生實(shí)習(xí)帶教過(guò)程中,一直不斷改進(jìn)運(yùn)用新的教學(xué)方法以更好的提高教學(xué)質(zhì)量。本文將臨床路徑教學(xué)模式應(yīng)用于心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)帶教當(dāng)中,取得了很好的教學(xué)效果,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

        1.資料與方法

        1.1一般資料

        選取2018.05-2019.03在我科進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的62名護(hù)生,按照電腦隨機(jī)數(shù)字法將其分為觀察組與常規(guī)組,每組均31名。觀察組采用臨床路徑教學(xué)模式,男生2人,女生29人,平均年齡(18.91±2.15)歲;對(duì)照組采用傳統(tǒng)護(hù)理帶教模式,男生4人,女生27人,平均年齡(19.03±1.87)歲,兩組人員的一般資料無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)。

        1.2教學(xué)方法

        對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,護(hù)生進(jìn)入科室實(shí)習(xí)后,分配給具有帶教資格的高年資老師,各帶教老師進(jìn)行理論知識(shí)傳授,日常護(hù)理操作技能帶教,指導(dǎo)護(hù)理文書(shū)記錄書(shū)寫(xiě),實(shí)習(xí)結(jié)束后按時(shí)進(jìn)行出科考核。實(shí)驗(yàn)組采用臨床路徑教學(xué)模式進(jìn)行實(shí)習(xí)帶教,具體為:①崗前培訓(xùn):實(shí)習(xí)開(kāi)始前首先進(jìn)行崗前培訓(xùn),安排主管護(hù)師職稱(chēng)以下的老師進(jìn)行培訓(xùn),確保帶教老師具有較高的理論知識(shí)水平,較強(qiáng)的實(shí)踐技能操作,同時(shí)具備良好的科研知識(shí)及人際溝通能力;制定合理的實(shí)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)每位護(hù)生的個(gè)體情況制定個(gè)性化的實(shí)習(xí)計(jì)劃,因材施教;熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境,消除護(hù)生對(duì)新環(huán)境的陌生感,盡早融入心胸外科的醫(yī)護(hù)團(tuán)體隊(duì)伍中等。②開(kāi)展多樣化的教學(xué)方式:首先利用各網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行在線學(xué)習(xí),制作相關(guān)的微課視頻發(fā)至建立的微信群學(xué)習(xí),讓學(xué)生能更直觀的對(duì)心胸外科的理論知識(shí)及操作技能進(jìn)行認(rèn)識(shí);其次利用情景模擬方式進(jìn)行角色扮演,指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行護(hù)患之間的交流技巧,提高其溝通能力及人文關(guān)懷精神;最后進(jìn)行反思教學(xué),帶教老師定期與學(xué)生進(jìn)行交心溝通,了解其內(nèi)心感受,根據(jù)護(hù)生的反饋意見(jiàn)隨時(shí)合理的調(diào)整實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。③培養(yǎng)人文情懷:實(shí)習(xí)帶教過(guò)程中,需要全體護(hù)理帶教人員滲入人文關(guān)懷精神進(jìn)行,在操作演示,實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)真人操作,現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)過(guò)程中都應(yīng)體現(xiàn)臨床護(hù)理的人文關(guān)懷。④制定合理的考核制度:根據(jù)護(hù)生的學(xué)歷及自身特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合心胸外科的專(zhuān)業(yè)特殊性,制定合理的考核制度,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)。

        1.3考察指標(biāo)

        ①出科考核成績(jī):其中理論知識(shí)水平40分,實(shí)踐操作技能40分,護(hù)理文書(shū)記錄20分,考核成績(jī)與分值成正比。②教學(xué)滿意度:對(duì)兩組學(xué)生進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容,方式,效率等方面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分,分滿意,較滿意,一般滿意和不滿意四個(gè)級(jí)別。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        研究結(jié)果所有數(shù)據(jù)均采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS21.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理分析,數(shù)據(jù)結(jié)果采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計(jì)量資料用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用卡方檢驗(yàn),P < 0.05為差異有顯著性意義。

        2.結(jié)果

        2.1出科考核成績(jī)

        觀察組出科時(shí)理論知識(shí)水平,實(shí)踐操作技能,護(hù)理文書(shū)記錄考核評(píng)分均明顯高于對(duì)照組,試驗(yàn)組出科考核理論成績(jī)、實(shí)踐操作、護(hù)理文書(shū)記錄得分均高于對(duì)照組,兩組之間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。

        2.2 教學(xué)滿意度調(diào)查

        根據(jù)結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組滿意度,實(shí)驗(yàn)組滿意度為96.77%,而對(duì)照組為80.65%,兩組之間的差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。表2:兩組學(xué)生教學(xué)滿意度情況表

        3.討論

        臨床實(shí)習(xí)是將護(hù)生培養(yǎng)為合格的醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵時(shí)期,臨床護(hù)理見(jiàn)習(xí)及實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中不斷提高教學(xué)能力,改進(jìn)和探索合理的教學(xué)方法及教學(xué)管理模式,可以提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量,為臨床培養(yǎng)出更多的護(hù)理人才[3-4]。心胸外科住院患者大部分都為重癥及急癥患者,為護(hù)生的實(shí)習(xí)提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,通過(guò)豐富的臨床資料,可以讓其充分了解臨床上急危重患者的護(hù)理處理措施,掌握心胸外科護(hù)理各項(xiàng)操作技術(shù),培養(yǎng)護(hù)生的整體素質(zhì),提高臨床護(hù)理工作能力。

        傳統(tǒng)帶教模式中護(hù)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),被動(dòng)的接受帶教的理論知識(shí)及臨床技能的傳教,老師缺乏對(duì)新的教學(xué)設(shè)備,教學(xué)方法的應(yīng)用,導(dǎo)致護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng),進(jìn)而導(dǎo)致其理論知識(shí)不足,實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)缺乏,容易在實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生焦慮,恐懼和不安的情緒,影響臨床護(hù)理的整體水平。而臨床路徑帶教模式是一種系統(tǒng)的,有計(jì)劃和針對(duì)性的帶教方式,堅(jiān)持以人為本,個(gè)性化實(shí)施教學(xué)方案,注重人文素養(yǎng)的培養(yǎng),要求綜合素質(zhì)較高的老師針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)新的教學(xué)媒體,教學(xué)設(shè)備,從而能很好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的知識(shí)水平和臨床技能操作能力,提高了教學(xué)效果,增加學(xué)生的教學(xué)滿意度。本研究通過(guò)臨床路徑教學(xué)模式帶教后,實(shí)驗(yàn)組的出科考核成績(jī)及教學(xué)滿意度均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。

        綜上所述,臨床路徑教學(xué)模式在心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用提高了護(hù)生對(duì)護(hù)理知識(shí)及技能的掌握及應(yīng)用能力,同時(shí)提高了其人文關(guān)懷精神,促進(jìn)了教學(xué)水平的提高,值得在臨床護(hù)生的實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中推廣。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬云蘭,涂惠瓊,張紅.心胸外科護(hù)理臨床實(shí)習(xí)教學(xué)改革存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018(8):187-188.

        [2]董孝成,李靜龍,陳紹森,等.提高心胸外科實(shí)習(xí)護(hù)生帶教質(zhì)量的分析[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016(32):32-33.

        [3]丁燕南.提高心胸外科護(hù)生實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量的方法[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015(5):132-133.

        [4]項(xiàng)曉萍,鄭彬彬,李曉璐.提高心胸外科實(shí)習(xí)護(hù)生帶教質(zhì)量的探索[J].中醫(yī)藥管理雜志,2014(5):759-760.

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