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        新醫(yī)改時(shí)代公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的實(shí)施分析

        2020-07-04 16:19:51陳慧
        科學(xué)與財(cái)富 2020年14期
        關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院

        摘 要:基于新醫(yī)改的發(fā)展背景下,對(duì)公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的實(shí)施進(jìn)行研究,先闡述實(shí)施成本精細(xì)化管理的意義,然后分析公立醫(yī)院實(shí)施成本精細(xì)化管理的現(xiàn)狀,并以此為依據(jù),提出:從加強(qiáng)執(zhí)行力度入手,提高工作效率;從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本;從信息化建設(shè)入手,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)等。有效實(shí)施成本精細(xì)化管理的途徑,其目的在于實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;公立醫(yī)院;成本精細(xì)化;管理策略

        在當(dāng)前新醫(yī)改時(shí)代,公立醫(yī)院原有的傳統(tǒng)成本管理模式,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需求。對(duì)此,為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中降低成本,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為公益性的事業(yè)單位醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)開展科學(xué)有效的成本精細(xì)化管理,面對(duì)和解決運(yùn)營(yíng)期間的成本壓力。但就目前實(shí)際現(xiàn)況可看出,公立醫(yī)院不僅沒(méi)有意識(shí)到成本管理的重要性,也沒(méi)有在實(shí)際工作落實(shí)精細(xì)化管理,導(dǎo)致現(xiàn)有的成本管理方式無(wú)法滿足新醫(yī)改要求,也無(wú)法推動(dòng)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?;诖?,在新醫(yī)改的時(shí)代背景下,實(shí)施公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的途徑,展開以下分析。

        一、實(shí)施成本精細(xì)化管理的意義

        公立醫(yī)院實(shí)施精細(xì)化管理,不僅能提升公立醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,還能進(jìn)一步完善成本管理體系?;诖?,針對(duì)實(shí)施成本精細(xì)化管理的意義,進(jìn)行深入分析:第一,有助于提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,公立醫(yī)院也需要面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,尤其在新醫(yī)改時(shí)代下,針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)方面也做出了明確規(guī)定,在一定層次上加大了公立醫(yī)院發(fā)展難度。在此背景下實(shí)施成本精細(xì)化管理,不僅能對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制,確保資源得到優(yōu)化配置,還能提高公立醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力;第二,有助于完善成本管理體系。把成本精細(xì)化管理運(yùn)用在公立醫(yī)院中,能在一定層次上完善成本化管理體系,從而提高成本管理的準(zhǔn)確性和全面性,促使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平得到有效提升,最終滿足現(xiàn)代人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出的多樣性需求【1】。

        二、公立醫(yī)院實(shí)施成本精細(xì)化管理現(xiàn)狀

        (一)執(zhí)行力度有待加強(qiáng)

        縱觀公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀可看出,大部分醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門在進(jìn)行年度預(yù)算編制工作時(shí),都是按照之前的方式進(jìn)行編制。如:根據(jù)以往醫(yī)院需求和管理費(fèi)用的實(shí)際情況,以此為依據(jù),對(duì)下一年相關(guān)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌與安排【2】。雖然此種方式能快速的完成年度預(yù)算編制工作,但在應(yīng)用期間存有一定問(wèn)題。如果預(yù)算編制工作沒(méi)有與當(dāng)年實(shí)際情況相結(jié)合,就會(huì)致使醫(yī)療資源出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。此外,部分醫(yī)院的成本管理體系建設(shè),還存有待完善的問(wèn)題,因其不具備健全的成本管理體系,會(huì)導(dǎo)致其作用無(wú)法得到充分發(fā)揮,最終影響公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。

        (二)核算制度有待完善

        雖然部分醫(yī)院在發(fā)展中,有結(jié)合自身實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī),創(chuàng)設(shè)了較為完善的成本核算體系,但在實(shí)際執(zhí)行期間的核算內(nèi)容方面,仍存有待完善、待細(xì)化等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在,不僅在一定層次上降低了醫(yī)院成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和參考價(jià)值,更是不利于高層領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)醫(yī)院發(fā)展做出正確決策。除此之外,還有部分公立醫(yī)院在發(fā)展中,過(guò)于注重?cái)?shù)據(jù)的歸納和收集,忽視了成本分析工作的重要性,使得成本分析工作流于形式化,沒(méi)能深入分析成本支出項(xiàng)目,無(wú)法真實(shí)反映各科室的成本消耗問(wèn)題【3】。

        (三)信息化程度有待提升

        伴隨我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)現(xiàn)已經(jīng)成為了廣大群眾和行業(yè)的必備。而成本核算作為成本管控,為其提供參考的重要內(nèi)容,只有保證成本核算工作的順利開展,才能為成本精細(xì)化管理工作開展奠定良好基礎(chǔ)。但是根據(jù)目前公立醫(yī)院的成本管理現(xiàn)狀可看出,還有很多醫(yī)院使用手工計(jì)算的方式進(jìn)行成本核算和分析。因計(jì)算繁瑣程度和時(shí)效性等因素影響,使得分析結(jié)果的準(zhǔn)確性無(wú)法得到保障。比如:部分醫(yī)院雖然引進(jìn)了財(cái)務(wù)軟件,但由于缺少成本分析模塊,所以無(wú)法實(shí)現(xiàn)全成本核算等。

        三、新醫(yī)改公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的實(shí)施對(duì)策

        (一)從加強(qiáng)執(zhí)行力度入手,提高工作效率

        要想保證成本精細(xì)化管理作用,在公立醫(yī)院中得到充分發(fā)揮,就需要對(duì)工作人員的執(zhí)行力度加大重視。執(zhí)行力度的強(qiáng)弱,會(huì)對(duì)成本精細(xì)化管理在公立醫(yī)院中的運(yùn)用效果,造成直接影響。對(duì)此,將從以下幾個(gè)方面入手提高工作人員的執(zhí)行力度和工作效率。第一,落實(shí)成本精細(xì)化管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的處理方案,創(chuàng)設(shè)出更加科學(xué)的管理模式,尤其針對(duì)預(yù)算單位的工作內(nèi)容,更是需要運(yùn)用個(gè)人負(fù)責(zé)制,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上;第二,構(gòu)建考核評(píng)價(jià)機(jī)制??己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制的創(chuàng)建,不僅能在對(duì)人員進(jìn)行考核時(shí),秉承公平、公開和公正的原則,同時(shí)還能根據(jù)各個(gè)部門的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)出不同標(biāo)準(zhǔn)的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,進(jìn)而針對(duì)相關(guān)部門采取懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)【4】。

        (二)從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本

        從以下幾個(gè)方面入手,健全成本核算制度。第一,公立醫(yī)院可以根據(jù)各個(gè)科室的人員、財(cái)務(wù)及其物資分配等內(nèi)容,運(yùn)用分類的方式進(jìn)行管理,同時(shí)還要在編制資產(chǎn)明細(xì)清單的時(shí)候,組織相關(guān)人員定期針對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)工作,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,做好內(nèi)容分析工作;第二,根據(jù)公立醫(yī)院各個(gè)科室的實(shí)際需求,完善該部門的管理制度。比如:可以在醫(yī)院內(nèi)部,設(shè)立預(yù)算管理或績(jī)效考核等管理部門,并創(chuàng)設(shè)完善人力資源管理制度和成本管理制度等,特別是在明確固定資產(chǎn)工作中,更是需要對(duì)購(gòu)置、入庫(kù)、保管及其報(bào)廢等工作流程的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,從而實(shí)現(xiàn)降低支出成本的目的;第三,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)政策要求,以及自身的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)成本核算制度實(shí)行創(chuàng)新。最好能把醫(yī)院成本細(xì)化成為:總成本、科室成本、項(xiàng)目成本與病種成本四種形式,然后再以創(chuàng)建明確的四級(jí)核算管理制度,對(duì)其展開管理與控制工作。

        (三)從信息化建設(shè)入手,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)

        現(xiàn)如今,越來(lái)越多的行業(yè)都在發(fā)展中高度重視信息化建設(shè),新醫(yī)改時(shí)代發(fā)展背景下的公立醫(yī)院也不例外,要想在此背景下提高自身核心競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)公立醫(yī)院發(fā)展,就需要對(duì)信息化建設(shè)提高重視。對(duì)此,公立醫(yī)院可以通過(guò)創(chuàng)建精細(xì)化管理信息化系統(tǒng)的方式,讓醫(yī)院內(nèi)部的物流、業(yè)務(wù)和資金等相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)整合,以此來(lái)解決醫(yī)院信息化落后的問(wèn)題,并通過(guò)創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理信息共享平臺(tái)的方式,推動(dòng)公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的順利開展【5】。

        結(jié)束語(yǔ):

        綜上所述,成本精細(xì)化管理在公立醫(yī)院中實(shí)施,不僅能提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,還能進(jìn)一步完善成本管理體系,促使公立醫(yī)院發(fā)展適應(yīng)新醫(yī)改時(shí)代發(fā)展??梢?jiàn),只有實(shí)施科學(xué)有效的成本精細(xì)化管理,才能在降低醫(yī)療服務(wù)成本的基礎(chǔ)上,提高資源利用率。對(duì)此,將通過(guò):從加強(qiáng)執(zhí)行力度入手,提高工作效率;從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本;從信息化建設(shè)入手,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)等有效途徑,順利開展并實(shí)施成本精細(xì)化管理,希望能為相關(guān)人士提供些許參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉建文.公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理的難點(diǎn)和對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020,(6):153,155.

        [2]尹思思.新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院成本精細(xì)化管理應(yīng)用研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2020,(5):55-56.

        [3]李俊,趙桂芹.淺析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決措施[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2020,(3):106-107.

        [4]邱式聰.新形勢(shì)下公立醫(yī)院成本管理精細(xì)化探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2020,(2):101-102.

        [5] 陳超, 藍(lán)嵐. 簡(jiǎn)述醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中全成本精細(xì)化管理的應(yīng)用[J]. 中小企業(yè)管理與科技旬刊, 2019(02):61+63.

        作者簡(jiǎn)介:

        陳慧(1984.10-),女,籍貫:四川隆昌,漢族,職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師,學(xué)歷:本科,研究方向:成本精細(xì)化管理.

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