賀進(jìn)

摘 要：習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。習(xí)總書記的講話，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想和組織保障。新時(shí)期，企業(yè)要準(zhǔn)確把握黨政思想工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把解疑釋惑與解決實(shí)際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，逐步筑牢企業(yè)黨政思想工作這條“生命線”。

關(guān)鍵詞：黨政思想;思想基礎(chǔ);關(guān)愛員工

黨政思想工作是企業(yè)管理與發(fā)展過程中的重要組成部分，加強(qiáng)黨政思想工作可以有效地穩(wěn)定員工思想、化解工作矛盾、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合，對(duì)于提高組織管理水平，促進(jìn)組織競(jìng)爭(zhēng)力的提高具有重要意義，能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一、目前企業(yè)黨政思想工作存在的主要問題

1.對(duì)企業(yè)黨政思想工作認(rèn)識(shí)不足，價(jià)值觀念錯(cuò)位

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南。部分人認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不需要黨政思想工作，認(rèn)為業(yè)務(wù)技能是硬的，物質(zhì)激勵(lì)是硬的，黨政思想工作是軟的，對(duì)黨政思想工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)有欠缺，認(rèn)為十次的教育不如一次的處罰，從而對(duì)在職工中存在的思想問題、錯(cuò)誤行為不能夠及時(shí)引導(dǎo)、疏通和教育，使職工的工作積極性沒有得到最大的發(fā)揮。另外，部分干部、職工存在著“一切為經(jīng)濟(jì)效益”的思想，認(rèn)為黨政思想工作創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益，甚至拖經(jīng)濟(jì)效益的后腿，對(duì)積極健康的思想能夠產(chǎn)生“生產(chǎn)力”沒有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡漠，對(duì)思想教育持不積極態(tài)度。

2.有些企業(yè)黨政思想工作流于形式

一個(gè)健全完善的政工體制、運(yùn)行機(jī)制是黨政思想工作的基石，但有些企業(yè)層層開大會(huì)，卻沒有形成具體的責(zé)任落實(shí)到人的機(jī)制，責(zé)任互相推脫。還有些企業(yè)出現(xiàn)不少兼職與掛虛職的現(xiàn)象，不僅造成了機(jī)構(gòu)設(shè)置的混亂、冗雜，工作無法明確分工，也為責(zé)任的互相推諉創(chuàng)造了條件，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了極大危害。

二、做好企業(yè)黨政思想工作策略分析

1.解決好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)問題

新時(shí)期黨政思想工作具有很強(qiáng)的時(shí)代性，只有不斷解放思想，更新觀念，才能應(yīng)對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新情況和新問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是黨政思想工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者，只有充分認(rèn)識(shí)其重要性、必要性和緊迫性，才會(huì)齊心協(xié)力開展工作。如果領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一，企業(yè)的黨政思想工作就失去了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。因此，解決好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)問題，是搞好黨政思想工作的首要任務(wù)和重要突破口。

2.制定和完善制度體系

為做好黨政思想工作須遵循的四方面制度：一是思想?yún)R報(bào)制度。企業(yè)要利用黨小組會(huì)、民主生活會(huì)的功能，讓每個(gè)人都有較多的時(shí)間，認(rèn)真匯報(bào)思想，尋找典型事例或熱點(diǎn)問題進(jìn)行議論，談出每個(gè)人的看法和觀點(diǎn)，在談話中解疑、分憂排難;二是思想分析制度。針對(duì)每個(gè)員工的思想轉(zhuǎn)變狀況，企業(yè)黨委、支部要定期分析，對(duì)有傾向性的問題，注重組織探討，找到處理方案。碰到特殊狀況，進(jìn)行實(shí)時(shí)分析;三是談心制度。企業(yè)要不斷地組織廣大員工參加深刻的談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間要經(jīng)常談心，增加彼此的溝通和了解。當(dāng)企業(yè)員工碰到崗位變動(dòng)、親人離去、婚姻挫折、受傷殘疾、家庭矛盾等狀況時(shí)，企業(yè)要及時(shí)出面與他們談心，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，增加他們的歸宿感和安全感。

3.加強(qiáng)新時(shí)期的黨政思想理論學(xué)習(xí)

作為企業(yè)，要深化對(duì)黨政思想的理解，必須培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)。把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨政思想工作的關(guān)鍵來抓。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)方式上要多動(dòng)腦筋，多想實(shí)招，在生動(dòng)、靈活、吸引入上下功夫，只有讓職工感興趣，才能激發(fā)他們的求知欲。同時(shí)，要根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和職工的興趣點(diǎn)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式;二是注重學(xué)習(xí)效果。班組必須堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，但在學(xué)習(xí)的時(shí)間和方式上要靈活掌握;三是著重進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，企業(yè)要有意識(shí)地鼓勵(lì)員工敢于提出新思路，善于運(yùn)用新方法，勇于尋找發(fā)展的新路子。

4.確保充足的時(shí)間開展黨政思想工作

黨政思想工作要做好，必須要有足夠時(shí)間作為保障。一是經(jīng)常組織討論。企業(yè)黨委、支部要將黨政思想工作列入主要事項(xiàng)日程，經(jīng)常觀察員工的行為方式和思想態(tài)度，以此來剖析黨政思想工作情況;二是經(jīng)常組織調(diào)查。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常走進(jìn)基層，做好調(diào)研，更好地了解員工的思想狀況，看清員工的思想方向，有針對(duì)性地開展工作;三是經(jīng)常組織活動(dòng)。企業(yè)要依據(jù)工作內(nèi)容及人員的變化，及時(shí)增補(bǔ)思想骨干，運(yùn)用員工的聰明才智，確保工作做實(shí)做細(xì)，活動(dòng)開展有條不紊;四是經(jīng)常檢查工作。企業(yè)黨委、支部要增加對(duì)黨政思想工作的檢查頻次，檢查深度，不能走過場(chǎng)，不能做“甩手掌柜”。

5.構(gòu)建完善的政工體系和運(yùn)用機(jī)制

黨政思想工作要圍繞新時(shí)期企業(yè)建設(shè)體制的變革，一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，這是黨政思想工作創(chuàng)新的前提條件。企業(yè)要形成黨政領(lǐng)導(dǎo)為首，有關(guān)部門參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，“一把手”親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任到人，措施到位;二是建立服務(wù)機(jī)制，這是企業(yè)黨政思想工作創(chuàng)新的目的與保證。因此，應(yīng)當(dāng)制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把政工業(yè)績(jī)與干部的考核使用結(jié)合起來，把工作的好壞與個(gè)人的職稱評(píng)定及經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)結(jié)合起來，提高政工人員的政治地位，激發(fā)他們的政治責(zé)任感，發(fā)揮自身的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

總之，黨政思想工作是新時(shí)期企業(yè)穩(wěn)固的根基，企業(yè)黨委、支部對(duì)員工要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，努力?chuàng)設(shè)有益于員工思想健康發(fā)展的工作環(huán)境，在良好氛圍熏陶中讓員工耳濡目染。尤其在新形勢(shì)下堅(jiān)持新的發(fā)展理念，企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”和企業(yè)發(fā)展自信，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為行動(dòng)綱領(lǐng)和思想指南，更好地增強(qiáng)企業(yè)黨政思想工作的效果。