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        漫談“規(guī)劃”

        2020-07-04 02:10:55張玉璞周中亮
        教書育人·校長參考 2020年6期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃

        張玉璞 周中亮

        [摘 要] 提及規(guī)劃,大多數(shù)人都會(huì)視其為建設(shè)規(guī)劃,把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。其實(shí),這是對規(guī)劃概念以偏概全的理解。我們在這里談規(guī)劃,是要談做個(gè)什么樣的教師,培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,建一個(gè)什么樣的學(xué)校,去解決干什么、怎么干、干到什么程度的問題,做到心中有“譜”氣。

        [關(guān)鍵詞] 人生規(guī)劃;職業(yè)規(guī)劃;目標(biāo)規(guī)劃

        一、培養(yǎng)有“人生規(guī)劃”的學(xué)生

        所謂人生規(guī)劃,就是一個(gè)人根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人發(fā)展的志向,對自身有限資源進(jìn)行合理的配置,對自己未來的發(fā)展道路做出一種預(yù)先的策劃和設(shè)計(jì)。人生規(guī)劃使我們在規(guī)劃人生的同時(shí)可以更理性地思考自己的未來,初步嘗試性地選擇未來適合自己從事的事業(yè)和生活,盡早(多從學(xué)生時(shí)代)開始培養(yǎng)自己綜合能力和綜合素質(zhì)。人生規(guī)劃涵蓋了人生教育中的三大主題:生命、生活和生涯,貫穿人的一生。教師是培養(yǎng)學(xué)生的主體,應(yīng)培養(yǎng)具有“人生規(guī)劃”意識的學(xué)生。小學(xué)階段,我們不要把目光僅僅局限于當(dāng)前的一點(diǎn)知識上,而要把眼光放長遠(yuǎn),為學(xué)生的一生發(fā)展去準(zhǔn)備,為孩子的一生幸福去奠基。立德樹人,德育為首。因此,我們首先應(yīng)該在學(xué)生品德上下功夫,培養(yǎng)他們的向善思想,讓學(xué)生具有與人為善的品質(zhì)。

        二、做有“職業(yè)生涯規(guī)劃”的教師

        教師的職業(yè)生涯,是指一個(gè)人作為教師從事教師職業(yè)的整個(gè)過程。因此,教師的職業(yè)生涯規(guī)劃是對有關(guān)教師職業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行的設(shè)想和規(guī)劃,具體包括:對教師職業(yè)的選擇,對教師職業(yè)目標(biāo)與預(yù)期成就的設(shè)想,對工作單位和崗位的設(shè)計(jì),對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮。人生規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別就是人生規(guī)劃比職業(yè)規(guī)劃廣泛。一般印象而言,小學(xué)教師步調(diào)規(guī)律且單純,工作穩(wěn)定,還需要有生涯規(guī)劃嗎?答案是肯定的。教師的生涯發(fā)展是為自己規(guī)劃出心靈藍(lán)圖。因此,在教師的生涯發(fā)展方面,必須做系統(tǒng)的思考,從整體觀照、宏觀和微觀的角度來進(jìn)行生涯思考,這樣教師會(huì)自覺地、妥善地完成生涯規(guī)劃,非常重要。教師要想做具有職業(yè)生涯規(guī)劃的教師,需要思想上向上,向善。因此,教師應(yīng)具有向善的信念、樂善的情懷、向善的方式、向善的能力等品格,做個(gè)有計(jì)劃、有行動(dòng)、有思想、有善行的教師,是我們每一位教師今后努力的方向。另外,做有職業(yè)生涯規(guī)劃的教師,自己可以思考三種類型的人。一類是“主動(dòng)型”的,即不用安排工作就能干到很好的。這類型的人,審時(shí)度勢,自主創(chuàng)新,能力強(qiáng),有遠(yuǎn)見,悟性高,有思想,有思路,有干勁,有成績。即使上級或領(lǐng)導(dǎo)不安排,也能自我把握時(shí)局,超前把工作干得比上級或領(lǐng)導(dǎo)期望的還好;對上級或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,更會(huì)自然迅速做出反應(yīng),盡快加以落實(shí),并創(chuàng)造性開展工作,有質(zhì)量地完成任務(wù)。二類是“從動(dòng)型”的,即安排了才能干好的。這類型的人,沒有主見,但服從指揮,聽從安排,按部就班地照著上級或者領(lǐng)導(dǎo)的安排做,不走樣,按時(shí)完成任務(wù),但無創(chuàng)新,效率低。三類是“被動(dòng)型”的,即安排了也干不好的。這類型的人,胸中無竹,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,答應(yīng)得很好,即好好好,是是是,也去干,但是整天叫苦、邀功,遇事找理由,缺乏耐心,工作無計(jì)劃,無方法,落實(shí)不到位,所以工作老是干不好。以上的三類人,只有主動(dòng)干、實(shí)在干、超前干、創(chuàng)新干的才是真正具有職業(yè)生涯規(guī)劃意識的教師。

        三、建設(shè)有“目標(biāo)規(guī)劃”的學(xué)校

        目標(biāo)狀態(tài)下的學(xué)校特色建設(shè)本身就具有一種感召力,它能凝聚師生的上進(jìn)心和創(chuàng)造力,有利于圍繞辦學(xué)目標(biāo)優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部資源的配置,盡可能地實(shí)現(xiàn)人盡其能、物盡其用、財(cái)盡其力,形成強(qiáng)大的辦學(xué)合力。當(dāng)學(xué)校特色建設(shè)的目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)時(shí),又會(huì)對師生產(chǎn)生鼓舞和激勵(lì)的巨大力量,形成一種良性循環(huán)。因此,我們學(xué)校應(yīng)有特色的目標(biāo)規(guī)劃,這就需要我們先進(jìn)行客觀分析,這是工作的立足點(diǎn)。二是有指導(dǎo)思想,沒有思想就沒有出路,指導(dǎo)思想是行動(dòng)的指南。三是有目標(biāo),即學(xué)校的每一項(xiàng)工作需要做到什么程度,它能召喚和激勵(lì)我們一步一步往前走。四是有工作重點(diǎn),這樣能分出輕重緩急。五是有文化理念,理念是引領(lǐng),文化是力量;只有理念先進(jìn),才能引領(lǐng)行動(dòng)迅速。只有形成文化,才能形成自覺的力量。六是有措施,采取什么樣的措施、方法、步驟開展工作,它能幫助我們按部就班地、水到渠成地工作。七是工作分解及時(shí)間節(jié)點(diǎn),一般地,由客觀實(shí)際決定指導(dǎo)思想,圍繞目標(biāo)梳理出重點(diǎn),圍繞重點(diǎn)應(yīng)用理念,在理念指導(dǎo)下梳理思路,本著思路進(jìn)行任務(wù)分解,根據(jù)任務(wù)分解確定活動(dòng)與時(shí)間安排。這很重要。所以,我們建設(shè)有“目標(biāo)規(guī)劃”的學(xué)校,必須思路清晰,目標(biāo)明確,規(guī)劃合理。

        總之,“規(guī)劃”的重要性毋庸置疑,無須贅述。培養(yǎng)學(xué)生需要規(guī)劃,做教師需要規(guī)劃,建一所學(xué)校更需要規(guī)劃。

        (責(zé)任編輯:劉 瑩)

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