馬炳光

【摘要】隨著當前時代的不斷發(fā)展，國內綜合實力也處于持續(xù)增強的狀態(tài)，細致分析國力增強的原因，可以明確知道是因為能源項目得到了良好開展。油氣資源一直都是當代能源產業(yè)最為重要的構成，它在我國社會經濟體系中占據著重要地位。但是油氣資源在開采過程中，因為諸多因素的影響，往往較為容易出現燃燒、爆炸等多種安全風險問題，嚴重情況下將會直接影響工作人員的生命安全。所以展開全新時期下采油井安全管理工作，也就顯得相對重要。

【關鍵詞】安全管理? 采油井? 全新時期

油氣資源在我國經濟發(fā)展過程中所占到的比例是較大的，但在當前階段下，石油工作在開采過程中往往存在較多的安全隱患問題，之所以這樣講是因為，石油等油氣資源較容易引燃，嚴重情況下將會發(fā)生爆炸問題。所以，要想使得國內社會經濟發(fā)展的安全性得到鞏固，確保油井工作人員的人身安全，那么也就需要切實注重石油開采工作的油井管理力度。廣大工作人員應當對此予以高度重視。

一、當前情況下國內采油井管理現狀分析

根據當前情況數據調查分析得知，國內采油井在管理工作環(huán)節(jié)，往往存在著較多的問題，而這些問題發(fā)生的因素在很大程度上是因為人為因素導致的。具體來講，主要是因為采油井管理工作人員自身的素質不高，所以在實際工作中難以處理好石油生產與安全之間的關系。采油井管理人員素質不高的主要原因，是因為相關人員的安全風險認識沒有到位，并且在開采現場當中沒有明確的警告提示。舉個簡單的例子予以說明，比如某些采油井的選址，是與居住區(qū)相鄰的，并且附近的河流較多，如果沒有處理好油井的管理工作，那么一旦出現井噴事故，那么所造成的人員傷亡問題極大，同時還會使得周圍的生態(tài)環(huán)境受到直接破壞。還需要注意的現狀問題是，某些油井管理人員在沒有展開驗收工作的前提之下，擅自進行了提管柱的操作，同時對于井口設備的監(jiān)管力度也不夠，這樣也就造成了人員傷亡事故，從而影響到了開采進度，廣大石油企業(yè)的經濟損失也會受到直接損失。

二、全新時期下強化采油井安全管理工作的有效措施

根據本文第一部分內容的分析，我們能夠清楚的認識到，采油井安全管理工作存在較多的問題，這些問題不僅威脅到了管理工作的安全，同時還對周圍環(huán)境造成了較大的破壞。為了能夠有效做好采油井安全管理的強化工作，那么也就需要從以下方面展開考量：

（一）注重采油井安全管理工作體系構建

分析以往采油井安全管理工作開展存在的問題可知，諸多方面的問題是由人為因素導致的，而人為問題的發(fā)生又來自于管理工作體系的不完善。所以為了能夠有效降低問題發(fā)生的概率，那么也就需要制定出更為完善的安全管理體系。落實到具體操作上，有關石油生產企業(yè)首先需要綜合分析當前油井管理工作的實際情況，根據工作管理的要點制定出有針對性的體系，該體系需要包括諸多方面，比如管理前提的要點制定、管理中期的監(jiān)測以及管理后期的維護等。另一方面，當完善采油井管理工作體系得到構建之后，不能立即展開操作，而是需要通過有關部門的全面審核，審核合理之后才能投入到實際應用過程中。還需要注意的一點是，采油井安全管理工作體系的構建工作，需要在整項工作開展的前期，就展開全方位的把握，力求實際工作開展中能夠更好進行指導。

（二）采用培訓的方式強化管理人員的綜合能力

采油井安全管理工作除了構建體系之外，還需要注重管理工作人員的培訓工作，之所以這樣講是因為，采油井管理工作的開展，都是需要廣大工作人員展開實際操作的，因為只有這樣才能最大化的提升油井管理的安全性。有關企業(yè)的培訓工作，需要向社會或者高校邀請專業(yè)人士參與到培訓課程中，其目的在于使得廣大工作人員，能夠理解掌握全新管理的理念，以及科學規(guī)范的管理措施，這樣才能使得他們在油井管理工作開展流程中，把握好管理各個環(huán)節(jié)的要點，從而做好管理工作。除此之外，培訓工作還需要與考核制度緊密結合起來，也就是當培訓課程完成之后，需要立即展開一系列有針對性的考核工作，考核的內容需要集中在工作人員的意識以及規(guī)范手法上，對于表現良好的工作人員予以精神以及物質上獎勵，對于表現不佳的工作人員，予以一定的處罰，這樣必定能夠增強管理人員的認真意識。

（三）做好日常油井管理監(jiān)察工作

除了上述兩個管理措施之外，石油生產企業(yè)還需要構建一支，專門從事監(jiān)察工作的小組，聘請具有專業(yè)性強、有豐富的工作經驗的人員參與到監(jiān)察工作中。小組工作的內容主要是深入到，油井管理的日常工作中，觀察管理人員的實際工作開展情況，以數據記錄的模式，對他們的操作能力以及理念意識，展開全面化的分析記錄。監(jiān)察小組的成員，不應當直接應用本企業(yè)內部人員，因為很有可能會因為人情世故的原因，而出現監(jiān)察工作開展不徹底的情況，這樣也就導致了整項監(jiān)察工作并不能發(fā)揮出應有的效用。小組成員應當從社會中予以招聘，要設定專業(yè)性較更好的條件，力求使得招聘來的監(jiān)察人員，能夠擁有較為理想化的工作操作意識，因為這樣可以幫助他們更好的發(fā)現管理人員工作存在的漏洞，進而采取有效的措施加以糾正，最終確保日常采油井管理水平得到全面保障。因此，該點措施需要引起高度關注。

三、結束語

根據分析可知，全新時期下的采油井安全管理工作，對于實現石油生產部門經濟效益以及安全性的提升，能夠起到非常重要的作用，所以廣大工作人員應當予以高度重視。本文主要從兩個方面展開了主題分析，首先分析了當前國內采油井管理工作的開展現狀，其次介紹了提升采油管理安全水平的有效措施，相信隨著有關部門人員的不斷理解與重視，最終國內采油井管理的安全屬性，必定能夠從根本角度得到極大強化。

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