李永軍

【摘要】眾所周知，煤礦是高危行業(yè)，安全思想教育工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中極為重要。作為煤礦安全管理者，應(yīng)該用真情去溫暖、教育、感化全體職工，把安全教育工作做深、做活，逐步消除不利于安全生產(chǎn)的各種人為因素，把安全思想教育作為工作的中心，通過(guò)各種方法、措施，使煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全思想教育的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)，把安全思想教育同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，保證企業(yè)的整體工作健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);安全思想教育;特點(diǎn);提高措施

抓好安全教育必須把安全思想教育真正作為安全管理的第一道工序、第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。把安全思想教育作為工作的中心，通過(guò)各種方法、措施，使煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全思想教育的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)，把安全思想教育同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，作為企業(yè)發(fā)展的前提和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

一、煤礦安全思想教育工作的特點(diǎn)

安全思想教育與現(xiàn)代化礦井建設(shè)和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)管理相適應(yīng)，是企業(yè)管理工作的重要手段之一。搞好安全思想教育的目的，主要是啟迪員工的思想，增強(qiáng)其安全意識(shí)和遵章守法的自覺(jué)性，以提高自主保安技能。這要求我們必須充分認(rèn)識(shí)搞好安全思想教育的緊迫性和必要性，增強(qiáng)搞好安全思想教育的自覺(jué)性。

（一）思想教育具有間接性

安全思想教育不像安全管理那樣直接和具體。它是一個(gè)由表及里、循序漸進(jìn)、逐步滲透的過(guò)程。人的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)的高低，精神狀態(tài)的好壞，對(duì)安全管理起著極為重要的作用。思想工作做的好，人的積極性和創(chuàng)造性就能充分發(fā)揮。在安全生產(chǎn)管理中，任何制度都需要人來(lái)自覺(jué)執(zhí)行。人的行為受一定思想支配，人的思想活動(dòng)與發(fā)展變化與外部環(huán)境、條件有著不可分割的關(guān)系。井下工作環(huán)境千變?nèi)f化，很多問(wèn)題難以預(yù)料。職工的精神狀態(tài)稍有閃失，就會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，要善于細(xì)心觀察，認(rèn)真分析職工的思想情緒、感情變化，將安全思想教育滲透到職工心田，起到防微杜漸、防患于未然的作用。

（二）思想教育方法的靈活性

思想教育工作不受時(shí)間、地點(diǎn)的約束和限制?？梢栽诠ぷ鲿r(shí)間，也可以在八小時(shí)以外的茶余飯后。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索和不斷創(chuàng)新，一系列各具特色、生動(dòng)活潑、富有成效的安全思想教育方法脫穎而出，如目標(biāo)激勵(lì)法、典型引路法、隱患跟蹤法……。所有這些，將靈活性與科學(xué)性有機(jī)結(jié)合，既有宏觀的指導(dǎo)性，又有微觀的實(shí)用性。

（三）思想教育的實(shí)效性

企業(yè)安全生產(chǎn)管理就其對(duì)象而言，一是管物，二是管人，說(shuō)到底還是靠人的行為去完成。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確責(zé)任，在具體工作中，分階段提出與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相適應(yīng)的安全思想教育短期計(jì)劃，不斷增強(qiáng)抓安全管理的自覺(jué)性和責(zé)任心。保證領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，就追究到哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全思想教育自身存在的價(jià)值，堅(jiān)持事實(shí)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，努力克服安全生產(chǎn)稍有好轉(zhuǎn)就心滿意足或急功近利、避難就易的做法。努力把安全思想教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦、細(xì)致的工作來(lái)抓，作為一場(chǎng)硬仗來(lái)打，使之制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，持之以恒抓出成效。

二、做好煤礦安全思想教育工作的措施

煤礦的安全思想教育工作，是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。要根據(jù)煤礦的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷提高煤礦安全思想教育工作力度。筆者認(rèn)為具體實(shí)際工作中要注意從以下幾點(diǎn)來(lái)著重抓、求突破：

（一）做好安全思想教育工作要把握職工安全心態(tài)

對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代化礦井來(lái)說(shuō)，安全思想教育工作始終是黨務(wù)工作的重頭戲。礦井自動(dòng)化水平再高，也無(wú)法代替人員的井下作業(yè)。因此，煤礦的安全思想教育，除教育職工掌握必要的安全技能外，教育職工具有良好的安全心態(tài)，對(duì)搞好煤礦安全生產(chǎn)具有重大的意義。職工健康穩(wěn)定的心態(tài)乃是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一，由于煤礦井下作業(yè)環(huán)境受限，作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，職工容易產(chǎn)生疲勞感，越是工作任務(wù)接近完成時(shí)，職工早升井的思想就越強(qiáng)烈，此時(shí)也是其安全意識(shí)最薄弱的時(shí)候，往往容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，在組織生產(chǎn)時(shí)，必須合理安排勞動(dòng)組織，禁止職工超負(fù)荷作業(yè)和加班延點(diǎn)作業(yè)。實(shí)踐證明對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育必須掌握職工心態(tài)，不去探討適應(yīng)職工心態(tài)變化的安全教育方式，安全思想教育工作的效果就不會(huì)明顯。

（二）做好安全思想教育工作還要發(fā)揮安全輿論的導(dǎo)向作用

輿論影響在煤礦安全思想教育工作中占有極其重要的地位，各項(xiàng)工作都離不開輿論導(dǎo)向，安全思想教育也是如此。思想觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，通過(guò)輿論影響在安全思想教育中的積極作用，形成一種生產(chǎn)必須安全的思想觀念，這樣就會(huì)產(chǎn)生巨大的影響力在這種輿論氛圍內(nèi)，職工安全心態(tài)也就會(huì)平穩(wěn)，安全思想教育工作效果就會(huì)顯現(xiàn)。因此，搞好安全思想教育工作，必須通過(guò)各種輿論陣地大力營(yíng)造“安全第一”的輿論氛圍。

（三）做好安全思想教育工作，必須對(duì)癥下藥

要做好安全思想教育工作，必須注意觀察、總結(jié)職工的心理活動(dòng)，把握職工的思想苗頭，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，在全面掌握職工思想活動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)對(duì)癥下藥。由于煤礦生產(chǎn)的特殊環(huán)境所致，要消除職工的不安全心態(tài)絕非一件容易的事情。在教育過(guò)程中對(duì)不同心理的人要進(jìn)行不同的教育。比如對(duì)具有僥幸心理和憑經(jīng)驗(yàn)千活的習(xí)慣心態(tài)的職工，重點(diǎn)應(yīng)進(jìn)行安全知識(shí)教育，或者采取一幫一的方式進(jìn)行，跟蹤幫扶教育，促使他們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的科學(xué)性;對(duì)受環(huán)境影響的職工及時(shí)進(jìn)行個(gè)別談心，以減輕他們的心理負(fù)擔(dān)，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握職工情緒的變化，采取情緒疏導(dǎo)方式，化解職工心中不愉快的癥結(jié)，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。另外科學(xué)合理地安排工作任務(wù)也非常重要，有的管理者重生產(chǎn)，輕安全，這種心態(tài)的存在絕非偶然是有客觀原因的。比如為完成任務(wù)而忽視合理的勞動(dòng)組織、搶工期，強(qiáng)行安排工作等，都會(huì)使職工心態(tài)起到異樣變化，因此做好安全思想工作，必須從方方面面掌握安全活動(dòng)的規(guī)律，認(rèn)識(shí)和消除導(dǎo)致不安全生產(chǎn)的誘因所在，只有這樣才能做到安全工作防范于未然。

（四）做好安全思想教育工作，要采取靈活多樣的安全教育方式

在安全思想教育中只有采取靈活多樣的教育形式和方法，增強(qiáng)教育的吸引力，才能收到最佳效果。因此，在實(shí)際工作中還必須把握以下兩點(diǎn)。一是要抓住影響面大、教育面廣的事故案例，進(jìn)行反思教育。煤礦生產(chǎn)實(shí)踐告訴我們，煤礦由于生產(chǎn)環(huán)境惡劣工作繁忙事故發(fā)生后容易被人們遺忘。所以，對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，必須抓住影響面比較大的事故案例，通過(guò)工傷職工或家屬用自己的親身經(jīng)歷，分析事故原因和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)，把一個(gè)個(gè)事故案例，變成生動(dòng)的安全法規(guī)和安全教育內(nèi)容，用事實(shí)給職工以深刻印象，這種方法適用性很廣，效果比說(shuō)服式教育效果要好。二是要積極引導(dǎo)職工開展自我教育。安全思想教育的對(duì)象是煤礦企業(yè)的職工，安全生產(chǎn)是每個(gè)職工的希望所在。所以，安全思想教育還要提倡自我教育。所謂自我教育，就是積極引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)地學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和規(guī)章制度，并結(jié)合崗位工作實(shí)際經(jīng)常不斷地查隱患，查不足，自覺(jué)遵守紀(jì)律。自我教育是安全思想教育的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，是安全思想教育實(shí)效性的充分體現(xiàn)。

綜上所述，安全思想教育作為保證安全生產(chǎn)的第一道工序，是搞好煤礦安全發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全思想教育工作能不能促進(jìn)安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于安全思想教育有沒(méi)有效果。要搞好安全教育工作，就必須針對(duì)實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)踐探索，總結(jié)出適宜本企業(yè)的安全教育方式，不斷提高搞好煤礦安全思想教育工作針對(duì)性和時(shí)效性。