戴虹

一、引言

隨著信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，社會逐步向著信息化時代的方向發(fā)展。信息管理理念和方式在建筑經(jīng)濟管理中有著一定程度上的應(yīng)用，對企業(yè)的經(jīng)濟管理起到至關(guān)重要的作用。建筑行業(yè)的市場競爭日益激烈，建筑企業(yè)管理問題日益凸顯，為了促進建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要不斷提高建筑企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)濟管理效率，統(tǒng)籌和優(yōu)化建筑企業(yè)的內(nèi)外部資源。

二、信息時代背景下建筑企業(yè)經(jīng)濟管理的重要作用

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，社會企業(yè)充分認識到科技是第一生產(chǎn)力的重要性和必要性，先進技術(shù)的廣泛應(yīng)用推動了社會信息化建設(shè)和自動化發(fā)展，使社會逐步邁入信息化時代。因此，在信息時代背景下，給建筑企業(yè)的整體經(jīng)營帶來了一些新的困難，同時也給建筑企業(yè)的發(fā)展注入新的生命力，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住信息時代帶來的發(fā)展機遇，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟管理效率和質(zhì)量，加強企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新，進而有效提升建筑企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)濟實力。現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中還存著一些問題，雖然有很多企業(yè)管理人員了解經(jīng)濟管理創(chuàng)新的重要性和必要性，但是并沒有全面掌握和接受經(jīng)濟信息化管理理念和方式，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的效果不是很明顯，企業(yè)經(jīng)濟管理效率得不到明顯的提升的，對建筑企業(yè)的發(fā)展會造成一定的影響。建筑企業(yè)經(jīng)濟信息化管理模式的應(yīng)用，有助于保障企業(yè)經(jīng)濟管理效率，有助于提升企業(yè)的競爭力和數(shù)據(jù)處理能力。

三、信息時代背景下建筑企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)存問題

（一）對信息管理體系的認識不足

在多方面的因素影響下，很多建筑企業(yè)對EPR系統(tǒng)的認識不夠清楚和全面，對EPR系統(tǒng)的重視度不足，甚至還有建筑企業(yè)更習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的管理理念和管理模式，不太能接受新的管理理念和方式，沒有重視企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理能力的強化。另外關(guān)于OA系統(tǒng)的開發(fā)、構(gòu)建和完成之后，沒有加強OA系統(tǒng)的推廣和宣傳，甚至沒有高度重視企業(yè)信息數(shù)據(jù)的收集和整合，也沒有重視和關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù)和管理檔案等相關(guān)資料的數(shù)字化發(fā)展，導(dǎo)致建筑企業(yè)沒能合理運用這兩種管理軟件，也就無法提升辦公效率和管理質(zhì)量。

（二）建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)較為落后

很多建筑企業(yè)對工作任務(wù)的分工和分配工作做得不到位，企業(yè)決策和經(jīng)濟管理這些工作內(nèi)容和工作崗位主要是少數(shù)管理層負責(zé)，并且為了適應(yīng)社會經(jīng)濟和建筑企業(yè)的發(fā)展，需要不斷調(diào)整和改變企業(yè)管理模式，但是很多普通的職員對于企業(yè)管理模式的變化和調(diào)整是沒有任何發(fā)言權(quán)的。一般而言，很多建筑企業(yè)單位傳遞信息的方式是由最高管理者負責(zé)決策，然后由部門逐次從上向下發(fā)布通知在，這種企業(yè)管理模式和分配制度相對較為落后，靈活性和變動性不足，已經(jīng)無法滿足信息時代背景下的建筑企業(yè)發(fā)展的需求。因此，建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的落后會對企業(yè)經(jīng)濟管理造成不良的影響，部門之間和職員之間缺乏便捷的溝通和交流，也束縛了具有實干能力的職員思維運作，沒能實現(xiàn)企業(yè)資源共享化，不利于建筑企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新。

（三）建筑企業(yè)的文化建設(shè)和管理制度的問題

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑業(yè)的發(fā)展進度不斷加快，越來越多的新生企業(yè)逐漸在市場上嶄露頭角，建筑市場競爭愈發(fā)激烈，但是還有大部分建筑企業(yè)依舊沿用的是落后的經(jīng)濟管理體系和制度，很多職員的工作熱情和積極性不高，嚴重束縛了職員們的創(chuàng)新意識和思維運作，還有就是過于重視生產(chǎn)效益和經(jīng)營效益，甚至不惜壓榨職員的勞力和心血，所以導(dǎo)致職工在工作中的時候保持得過且過的錯誤思想，職員之間缺乏有效的學(xué)習(xí)和互動，導(dǎo)致生產(chǎn)模式呈機械化和模板化。

四、信息時代背景下建筑企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略

（一）經(jīng)濟信息化管理模式的合理應(yīng)用

隨著信息技術(shù)在社會個領(lǐng)域中有著一定程度上的應(yīng)用，EPR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)在很多企業(yè)的管理中有著廣泛的應(yīng)用，在建筑企業(yè)中也在逐漸引進信息化管理理念和系統(tǒng)化管理模式。建筑企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)重視和掌握EPR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)的重要意義，EPR系統(tǒng)主要側(cè)重于企業(yè)業(yè)務(wù)管理和財務(wù)核算，OA系統(tǒng)的優(yōu)勢在于能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的公文流轉(zhuǎn)、流程審批、會議管理等。因此，在建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中通過EPR系統(tǒng)的應(yīng)用能夠提高經(jīng)濟管理效率和水準?；趥鹘y(tǒng)經(jīng)濟管理模式研究和分析EPR系統(tǒng)應(yīng)用的質(zhì)量和成本，對比和提取來自項目參與人員的有效建議，結(jié)合財務(wù)信息做好成本管理工作。

（二）自動化經(jīng)濟管理模式的科學(xué)運用

在信息時代背景下，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，并且加上智能終端的普及，傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式顯然已經(jīng)適應(yīng)信息化時代發(fā)展的需求?，F(xiàn)階段，OA系統(tǒng)在很多大型建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中有著廣泛應(yīng)用，推動了自動化經(jīng)濟管理模式的發(fā)展，一方面通過OA系統(tǒng)的合理應(yīng)用，大大縮減了繁瑣的工作流程，另一方面有助于提升辦公效率和管理質(zhì)量，有效保障建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。例如，通過OA系統(tǒng)的科學(xué)應(yīng)用，可以實現(xiàn)遠程監(jiān)控和管理模式，有助于建筑企業(yè)人員全面掌握和監(jiān)控施工現(xiàn)場的實際情況，能夠降低人力監(jiān)控成本，有效提高建筑企業(yè)職員的工作水平和效率。

（三）加強企業(yè)內(nèi)部管理與監(jiān)督

很多時候企業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)各種問題，最嚴重的還是屬于管理內(nèi)部的問題，所以建筑企業(yè)管理人員要加強內(nèi)部管理和監(jiān)督力度，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況建立完善的資金監(jiān)管機制，定期調(diào)查和查詢企業(yè)資金的流向。結(jié)合建筑企業(yè)的經(jīng)濟管理工作構(gòu)建完善的監(jiān)管規(guī)則，嚴格要求職員依據(jù)相關(guān)監(jiān)管制度和規(guī)則開展資產(chǎn)管理工作，避免出現(xiàn)惡意轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的情況，從而提高建筑資金管理效率。同時建筑企業(yè)經(jīng)濟管理模式應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟與社會發(fā)展的動態(tài)進行調(diào)整和創(chuàng)新，緊跟信息化時代發(fā)展的風(fēng)向，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所言，社會市場的競爭壓力很大，并且經(jīng)濟形式的變化多端，給建筑企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響，所以為了在日益激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，需要加強建筑企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新。在信息時代背景下，建筑企業(yè)經(jīng)濟管理的信息化是信息時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是推動建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。不斷研究和分析建筑企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題，并提出有效措施加以解決，結(jié)合建筑企業(yè)的實際情況不斷對經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新和優(yōu)化，進而保障建筑企業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量和效率。（作者單位：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院）