楊天

寧波引進(jìn)人才代表分享與寧波共同成長(zhǎng)的故事

捧著沉甸甸的“城市夢(mèng)想徽章”，寧波公牛電器有限公司模具設(shè)計(jì)工程師鄒雄偉心里很暖。他2個(gè)多月前剛乘坐寧波為保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)開設(shè)的首批次專列，從老家回到第二故鄉(xiāng)寧波。

鄒雄偉獲頒徽章的4月19日正是谷雨，這是寧波為人才專設(shè)的特殊日子。

雨潤(rùn)百谷生萬物。2019年，寧波定下每年“谷雨”為“人才日”，推出“與寧波·共成長(zhǎng)”人才工作總體品牌，通過系列激勵(lì)與服務(wù)舉措，為人才成長(zhǎng)提供“陽(yáng)光雨露”，增強(qiáng)他們對(duì)寧波的認(rèn)同感歸屬感。浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔向全球英才發(fā)布首個(gè)“谷雨之約”，在海內(nèi)外引發(fā)熱烈反響。

2020年的人才日以“@未來與寧波·共成長(zhǎng)”為主題，在谷雨前后各一周時(shí)間，寧波舉辦了33場(chǎng)活動(dòng)，全面展現(xiàn)未來發(fā)展前景和最優(yōu)人才生態(tài)，“以一座城市的最高禮遇向人才致敬”。

寧波緣何求賢若渴？

“人才資源是戰(zhàn)略資源、第一資源，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要?jiǎng)?wù)”“現(xiàn)在的寧波，比以往任何時(shí)候都更加需要人才、渴求人才”“人才工作再怎么強(qiáng)調(diào)都不過分”，浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔多次強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，他本人也頻頻出現(xiàn)在重大招引人才場(chǎng)合。

從東方大港龍門吊上的一線操作人員，到向世界科技高峰攀登的研究員;從一磚一瓦架起了杭州灣大橋的建筑工人，到從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人一步步成長(zhǎng)為上市公司掌門人的民營(yíng)企業(yè)家……五湖四海的人才懷揣夢(mèng)想來到這個(gè)開放之城，筑夢(mèng)、逐夢(mèng)、圓夢(mèng)，推動(dòng)“寧波號(hào)”行穩(wěn)致遠(yuǎn)，從“小沙船”成長(zhǎng)為“巨輪”。

產(chǎn)業(yè)鏈吸附人才

寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院的助理所長(zhǎng)王明輝，一年前從外市來到寧波，在這里找到了夢(mèng)寐以求的廠房，實(shí)現(xiàn)“輻射制冷降溫薄膜”的量產(chǎn)。為何選擇這里，究其原因是“寧波的膜產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈非常齊全”。

十多年前，“雅戈?duì)枴薄吧忌肌钡募徔椃b金字招牌能“圈”得服裝“技術(shù)宅”何先撐慕名而來;如今，尚進(jìn)自動(dòng)化、施捷電子、時(shí)科新材料等數(shù)不勝數(shù)的新興產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)，之所以能在寧波扎根，無不同樣考慮到這片土地上積累了多年的供應(yīng)鏈和制造業(yè)根基。

可以說，要想在制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域闖出一片天地，全國(guó)恐怕鮮有比寧波更好的選擇。

產(chǎn)才融合是產(chǎn)業(yè)興旺的重要法寶，也是吸引人才的重要途徑。寧波既有文具、模具、服裝紡織、家用電器、石化等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又有高端裝備、新材料、港航物流、新一代信息技術(shù)、生命健康等新興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)才融合有基礎(chǔ)、有條件，產(chǎn)業(yè)鏈引才有需求、有市場(chǎng)。

寧波大學(xué)一位專家曾特意給浙江省委副書記、市委書記鄭柵潔寫信，感謝寧波“把人才還沒想到的做到了位，把想到的做到了完美”。

通過對(duì)寧波1000多名制造業(yè)人才進(jìn)行問卷調(diào)研，在被問及選擇在寧波工作的原因時(shí)，“實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚，制造業(yè)發(fā)展充分，機(jī)會(huì)多”排名第一。

2018年伊始，寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院就迎來了首位特設(shè)崗位專家——國(guó)家“863”計(jì)劃領(lǐng)域?qū)＜页虝悦?。隨著大眾、吉利等多家汽車企業(yè)的落戶發(fā)展，寧波杭州灣新區(qū)已實(shí)現(xiàn)了汽車產(chǎn)業(yè)高度集聚，吸引到了大批類似程曉民的高端人才。

啟動(dòng)以引進(jìn)培養(yǎng)高端人才、激發(fā)科技創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的“栽樹工程”;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)甬江科創(chuàng)大走廊、前灣新區(qū)、甬江實(shí)驗(yàn)室等戰(zhàn)略平臺(tái);結(jié)合“246”萬千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃，引進(jìn)大批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院……一系列舉措都指向進(jìn)一步吸引優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈高端人才。

2019年底，緊鄰鐵路寧波站的項(xiàng)目工地上，寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開工。這個(gè)用地面積3.88萬平方米、預(yù)計(jì)總投資11億元的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，將成為寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院及上海交大寧波人工智能研究院的主陣地。

近日，寧波市委副書記、市長(zhǎng)裘東耀在全市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人座談會(huì)上說，各產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是寧波產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主攻手和助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)的先鋒隊(duì)，眾多產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的引進(jìn)，既增添了我市的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力，也促進(jìn)了我市高端人才的快速集聚。

近兩年，寧波聚焦引進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵人才，提升產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力，先后引進(jìn)建設(shè)21家產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，目前總數(shù)已達(dá)67家，集聚各類人才3萬多名，研發(fā)人才占比超70%。

產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”效應(yīng)正在持續(xù)釋放。哈爾濱工業(yè)大學(xué)寧波智能裝備研究院正式運(yùn)營(yíng)僅5個(gè)月，已有2名院士擔(dān)任科學(xué)家顧問，引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)6個(gè)，孵化企業(yè)4家，申請(qǐng)發(fā)明專利50余項(xiàng)，同時(shí)哈工大的53項(xiàng)發(fā)明專利已轉(zhuǎn)讓到研究院;西北工業(yè)大學(xué)寧波研究院累計(jì)建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)，開展合作項(xiàng)目4個(gè)，引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)5個(gè)、國(guó)字號(hào)人才11人。

變政府單向引才、企業(yè)單個(gè)引才為產(chǎn)業(yè)集聚引才、產(chǎn)城融合聚才，寧波肥沃豐厚的產(chǎn)業(yè)土壤吸引著更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的種子落地生根。

政策鏈激勵(lì)人才

“原本是我腦子里一閃而過的想法，在寧波變成了切切實(shí)實(shí)的產(chǎn)品?！痹趯幉ù髮W(xué)未來無線研究院的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，望著已達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的無線電系統(tǒng)數(shù)字射頻功率放大儀器，寧大信息科學(xué)與工程學(xué)院教授黃季甫笑得像個(gè)孩子。

足跡曾遍布國(guó)內(nèi)外許多城市的黃季甫長(zhǎng)期專注于無線電領(lǐng)域的研究，2015年，一次偶然的機(jī)會(huì)，他聽說了寧波市的3315人才計(jì)劃，怦然心動(dòng)。

作為“下一代無線通信系統(tǒng)接入網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)及組件研發(fā)”項(xiàng)目的重要參與人，黃季甫來到了寧波，開始了“5G+”和6G無線通信技術(shù)的研究。

“我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”。在黃季甫眼中，這句口號(hào)正是寧波人才環(huán)境的真實(shí)寫照。黃季甫說，得益于人才政策，來寧波不久，他就在寧波買房安家，在寧波大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持下，實(shí)驗(yàn)室也日新月異，配備了許多高端設(shè)備，讓他得以大膽驗(yàn)證各種想法并獲得諸多突破。“我還在鎮(zhèn)海注冊(cè)成立了一家公司，推動(dòng)我們的研究和本土產(chǎn)業(yè)結(jié)合?！秉S季甫說。

對(duì)于地處長(zhǎng)三角區(qū)域的寧波來說，想在上海、杭州、蘇州、南京等諸多核心城市的“夾擊”之下凸顯人才吸引力，就必須拿出更大的誠(chéng)意與更實(shí)在的舉措。

新一輪城市競(jìng)爭(zhēng)中，寧波持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才政策，在戶籍保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居補(bǔ)貼等多個(gè)方面連出重磅新政。

2011年出臺(tái)的“3315計(jì)劃”，面向全球招攬高層次人才。2015年，出臺(tái)市人才發(fā)展新政25條，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。2016年，建立人才發(fā)展持續(xù)扶持機(jī)制，“3315計(jì)劃”人才創(chuàng)辦企業(yè)可從商業(yè)銀行獲得最高2000萬元信用貸款。2018年，出臺(tái)開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智若干意見，推出建設(shè)最優(yōu)人才生態(tài)30條舉措。2019年，出臺(tái)服務(wù)海外高層次人才若干舉措，解決海外人才來甬醫(yī)療保健、子女就學(xué)等后顧之憂……

戶籍方面，繼2018年降低人才落戶門檻后，2019年7月寧波又再度放松人才落戶門檻。新政中，將“先落戶后就業(yè)范疇”擴(kuò)大為畢業(yè)15年內(nèi)的全日制普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（含技校）畢業(yè)生，對(duì)于技能型人才將社保繳費(fèi)年限縮短至6個(gè)月;同時(shí)取消了老年父母投靠落戶限制，讓中青年人才落戶寧波無后顧無憂。在實(shí)施新政后僅兩個(gè)月的時(shí)間，就有1.2萬人成功落戶寧波，同比增長(zhǎng)近兩成。

服務(wù)鏈留住人才

在牛津大學(xué)材料學(xué)博士陳琦眼中，寧波這座城市意味著高效。

因?yàn)椤肮扔曛s”，他選擇寧波作為創(chuàng)業(yè)起跑線。公司選址、工商注冊(cè)、資質(zhì)審批等各項(xiàng)瑣事，竟然“跑一次”就全辦完。短短一年，公司高值耗材醫(yī)療器械產(chǎn)品臨床前研發(fā)服務(wù)完善成型，領(lǐng)跑寧波乃至全國(guó)。

人才項(xiàng)目從引進(jìn)落地，到生根發(fā)芽，再到開花結(jié)果，有其“成長(zhǎng)周期”。努力縮短這個(gè)周期，讓人才項(xiàng)目切實(shí)走出“達(dá)爾文之海”，人才環(huán)境生態(tài)至關(guān)重要。

據(jù)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)，寧波人才生態(tài)指數(shù)居全國(guó)城市第六位。

為進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平，寧波市出臺(tái)了人才生態(tài)建設(shè)“1+X”系列舉措，創(chuàng)新實(shí)施人才安居、科研人才經(jīng)費(fèi)管理、專技人才職稱改革、技能人才自主評(píng)價(jià)、本土人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、緊缺人才特設(shè)崗位等十多項(xiàng)改革舉措，破除各種束縛人才成長(zhǎng)發(fā)展的體制障礙。

針對(duì)高端專業(yè)人才，寧波市又在浙江全省率先出臺(tái)了《寧波市專家服務(wù)管理辦法》。明確專家可享受聯(lián)系慰問、休假療養(yǎng)、醫(yī)療保健、健康體檢、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、交通出行、休閑旅游、體育健身、醫(yī)療補(bǔ)助和特殊困難補(bǔ)助等20多項(xiàng)服務(wù)保障舉措。

首屆中國(guó)—中東歐國(guó)際博覽會(huì)在寧波舉行

目前，寧波市共有各類專家6875人。在對(duì)655位專家抽樣調(diào)查結(jié)果看，專家對(duì)出行、旅游、健身、醫(yī)療、子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”滿意度均超過95%。

寧波大學(xué)一位專家曾特意給浙江省委副書記、市委書記鄭柵潔寫信，感謝寧波“把人才還沒想到的做到了位，把想到的做到了完美”。

人才服務(wù)之外，城市的配套服務(wù)也同樣吸引著越來越多的新寧波人。在智聯(lián)招聘此前的一份應(yīng)屆生就業(yè)力報(bào)告中，有37.02%的應(yīng)屆生在擇業(yè)時(shí)會(huì)考慮城市文化、環(huán)境等軟實(shí)力。

良好的人才生態(tài)讓寧波“圈粉”無數(shù)。

近兩年，寧波市的人才凈流入率一直保持在全國(guó)城市前兩名，其中制造業(yè)人才凈流入率居全國(guó)首位;新增17名全職海內(nèi)外院士，全部緊扣寧波重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域推進(jìn)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，并實(shí)現(xiàn)甬籍院士全職回歸、海外院士自主培養(yǎng)“零”的突破。

2019年，寧波新引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生13.7萬人，新增高技能人才5.9萬人，分別增長(zhǎng)65.2%和17.7%，增量與增幅均創(chuàng)歷年新高。新引進(jìn)海外頂尖人才40人，海外工程師總數(shù)達(dá)2096人，海外人才來華工作許可增長(zhǎng)15.7%，特別開辟“一帶一路”引才新通道，與烏克蘭國(guó)家科學(xué)院合作共建的寧波弗蘭采維奇材料研究所，短短2年就集聚烏克蘭院士11名。

一組數(shù)據(jù)是“寧波吸引力”的最佳注腳：2019年全市新增常住人口34萬，增量歷史性地高居全國(guó)第四位;人才凈流入率、制造業(yè)人才凈流入率持續(xù)居全國(guó)第二位和第一位;GDP總量躍居全國(guó)內(nèi)地城市第12位。