張蕓溪 楊璐

摘要：計劃生育工作是一項長期、艱巨且意義重大的工作。1982年9月，計劃生育被定為我國的一項基本國策。從以往提倡晚婚晚育，到2016年1月1日我國正式全面放開二孩政策，到今天，已經(jīng)歷時38年。新時代、新形勢、新要求，面對“計劃生育”政策的與時俱進。石西油田作業(yè)區(qū)近年來，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，從隊伍建設(shè)、樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新活動方式等多個方面入手，精細服務(wù)，扎實做好計劃生育工作。

關(guān)鍵詞：計劃生育;隊伍建設(shè);創(chuàng)新;服務(wù)意識

企業(yè)計劃生育管理的好壞，直接影響著企業(yè)的進步與發(fā)展。自全面放開二孩政策以來，石西油田作業(yè)區(qū)高度重視，把計劃生育工作擺在重要位置，積極行動，采取多項措施，探索新的管理方式，全面加強計劃生育工作，為打造和諧油田提供強有力的基礎(chǔ)保證。

一、選拔人才，組建高效的計生團隊

對于油田企業(yè)來說，抓好計劃生育關(guān)鍵在選拔、鍛煉和培養(yǎng)一支責(zé)任心強、組織力強、知識面廣的計生團隊。特別是二孩政策開放以來，職工生育變得普遍，計生工作量隨之增加。為了更好開展好計生工作，近年來，石西油田作業(yè)區(qū)整合了工會、女職工委員會、團委等部門的力量，精心選拔出了愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、能力強的人員擔(dān)任計生干部，組建了一支集企業(yè)計生宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流任務(wù)為一體的計生團隊，共計22人。

為了增強計生隊伍的業(yè)務(wù)能力，作業(yè)區(qū)每月定期召開計生工作會議，開會內(nèi)容一是強化計生隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是對當(dāng)月工作的開展情況及時展開總結(jié)，對次月工作進行安排，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗;三是進一步強化重點，保證各單位的計生信息客觀、真實、準確，明確分工與責(zé)任;四是動員計生團隊人員主動作為，大力開展好避孕藥具和優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)工作，著力打造一支有敬業(yè)精神，懂政策、服務(wù)好、工作實的計生隊伍，確保對所有職工情況做到全部掌握，保證各項政策落實落地。

二、轉(zhuǎn)變方法，把“服務(wù)型”計生管理融入工作日常

油田企業(yè)的計生工作涉及每一位育齡職工。杜絕“超生”是必須要嚴防死守的“紅線”，對于企業(yè)也面臨“一票否決”的壓力。為此，石西油田作業(yè)區(qū)在不斷夯實日常計生工作基礎(chǔ)的同時，把“服務(wù)型”計生管理也貫穿在日常工作之中。首先加強了調(diào)查研究，全面掌握職工，特別是女職工的生育意愿和計劃。針對沒有生育計劃的職工，作業(yè)區(qū)定期發(fā)放計生藥具，為育齡群眾配送避孕藥具;對有生育計劃的職工，作業(yè)區(qū)則采取隨訪、培訓(xùn)等方式，加強與育齡群眾的溝通交流，進一步宣貫計劃生育政策法規(guī)、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等各類知識。針對當(dāng)前高領(lǐng)產(chǎn)婦多，生育風(fēng)險增大的情況，作業(yè)區(qū)對孕、育期的女工加大了關(guān)心和慰問力度，及時宣傳計生福利待遇和優(yōu)惠政策，讓她們安全生育和休養(yǎng)。

此外，作業(yè)區(qū)還根據(jù)職工需求，定期開展培訓(xùn)工作，普及計劃生育相關(guān)政策法規(guī)、政府優(yōu)惠政策、生育保健知識等。2019年，作業(yè)區(qū)參訓(xùn)人員達200余人次，為150余人提供了政策信息咨詢服務(wù)。

三、創(chuàng)新方式，讓計生活動更具吸引力

隨著新媒體的快速發(fā)展，宣傳工作呈現(xiàn)了新的局面。石西油田作業(yè)區(qū)順時而動，在積極采取發(fā)宣傳冊、制作宣傳欄等傳統(tǒng)手段的同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)上石西的門戶主頁開通了相關(guān)的教育平臺，并利用微信群、騰訊通群、官微適時推送計生知識，讓計生教育更加的入心入腦。其次，作業(yè)區(qū)還邀請克拉瑪依市中心醫(yī)院、體檢中心專家深入沙漠腹部，對計劃生育政策展開深入的解讀、宣貫，并定期開展計劃生育有獎知識競賽答題活動等。

同時，作業(yè)區(qū)充分利用國際“三·八”婦女節(jié)、“7·11”世界人口日、母親節(jié)、男性健康日等重大節(jié)日，向全體員工傳達計劃生育政策法規(guī)、獎勵扶助制度等，發(fā)放了免費孕前優(yōu)生優(yōu)育手冊、避孕節(jié)育及獎勵扶助知識手冊等，進一步提高作業(yè)區(qū)全體員工對計生政策及避孕措施的知曉率。2019年，作業(yè)區(qū)還持續(xù)推進婚育新風(fēng)進萬家活動，共200余名女工參加了計生知識答題。

四、加大投入，讓計生工作成為員工福利

近年來，石西油田作業(yè)區(qū)進一步加大了計生投入工作，一方面健全隊伍，增加了員工兼職計生宣傳工作的力量，對二孩職工給予了補貼發(fā)放;一方面在第一時間對作業(yè)區(qū)職工《獨生子女父母光榮證》的持有情況進行了拉網(wǎng)式摸底，整理成冊，全面掌握了獨生子女及父母的準確信息。同時，作業(yè)區(qū)每年定期做好團體女性特定疾病保險續(xù)保工作。提前謀劃年度體檢工作，將女職工體檢按照未婚和已婚的標準，分別組織進行婦科檢查。加大了計生資料的更新和歸檔工作，不僅按照統(tǒng)一標準，分門別類將計生資料裝訂成冊，還及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息變更情況進行即時更新，準確掌握職工情況。由于資料歸檔細致，2019年，作業(yè)區(qū)150余名女工順利參加了續(xù)保工作，多名退休員工的獨生子女家庭一次性獎勵得到了及時的辦理。

計劃生育事關(guān)國家民族未來，事關(guān)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，事關(guān)職工家庭的幸福安康。新時代、新形勢，石西油田作業(yè)區(qū)將繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，創(chuàng)新工作方式，增強工作實效，為油田更加科學(xué)、和諧發(fā)展，為克拉瑪依市構(gòu)建和諧的人口環(huán)境貢獻力量。