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        開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用

        2020-06-19 12:24:13江飛飛
        企業(yè)文化 2020年14期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)競(jìng)賽

        江飛飛

        摘要:企業(yè)合理策劃、精心組織勞動(dòng)競(jìng)賽,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,科學(xué)發(fā)揮職工隊(duì)伍力量,可以有效全面推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提案改善、節(jié)能減排等各項(xiàng)工作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)競(jìng)賽;企業(yè)發(fā)展;復(fù)工復(fù)產(chǎn)

        今年新型冠狀病毒疫情爆發(fā)以來(lái),對(duì)全國(guó)以及全球經(jīng)濟(jì)有較大影響,對(duì)各行各業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有所制約,雖然國(guó)家和地方對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)都已經(jīng)下發(fā)很多扶持政策,但一個(gè)企業(yè)要想真正強(qiáng)大起來(lái),主要依靠的還是企業(yè)本身的力量,換言之就是企業(yè)的職工。對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來(lái)講,如何科學(xué)有效、最大化的發(fā)揮職工力量來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽不失為一個(gè)好方法。

        在受疫情影響的情況下,結(jié)合冶金企業(yè)工作實(shí)際,就如何運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):

        一、發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)效作用,緊抓競(jìng)賽實(shí)施環(huán)節(jié)

        (一)合理制定競(jìng)賽方案

        結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,選擇企業(yè)關(guān)鍵的或者相對(duì)較弱的生產(chǎn)指標(biāo)作為競(jìng)賽指標(biāo),廣泛征集車間一線職工的意見(jiàn)建議,避免制定的競(jìng)賽方案出現(xiàn)形式化、封閉性,導(dǎo)致遠(yuǎn)離生產(chǎn)實(shí)際。競(jìng)賽方案要全面詳細(xì),由公司將指標(biāo)分配給每個(gè)車間,車間分配到班組,班組再細(xì)化到個(gè)人,做到層層分解,環(huán)環(huán)相扣,各個(gè)突破。

        (二)正確引導(dǎo)職工參與

        職工是勞動(dòng)競(jìng)賽的主體,要保證競(jìng)賽順利有效開(kāi)展,就要做好職工的引導(dǎo)、啟發(fā)、激勵(lì)工作,讓職工充分發(fā)揮主人翁意識(shí),積極主動(dòng)投入到競(jìng)賽中。工會(huì)及各參賽單位首先要幫助職工理解競(jìng)賽的概念及開(kāi)展競(jìng)賽的作用、意義;其次,要經(jīng)常對(duì)車間競(jìng)賽開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研,幫助參賽單位及時(shí)查找并解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)各輔助部門(mén)做好生產(chǎn)服務(wù)工作;最后,要做好宣傳工作,對(duì)于競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、班組進(jìn)行及時(shí)報(bào)道,為競(jìng)賽開(kāi)展凝心聚力,發(fā)揮正能量。

        (三)加強(qiáng)競(jìng)賽組織管理

        勞動(dòng)競(jìng)賽要順利有序地開(kāi)展,不光要依靠工會(huì)的動(dòng)員,更重要的是公司黨政要重視,各部門(mén)要同心協(xié)力、齊抓共管。公司領(lǐng)導(dǎo)要親自抓競(jìng)賽方案審核,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,讓公司上下都重視起來(lái),全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性;各參賽單位要做好競(jìng)賽過(guò)程的監(jiān)督,對(duì)每日、每周、每月生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查審核,確保競(jìng)賽公平、公開(kāi)、公正;職工作為競(jìng)賽的直接參與者,要發(fā)揮自我能動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感,努力完成所分配的個(gè)人指標(biāo);工會(huì)作為競(jìng)賽的組織者,要做好全面協(xié)調(diào)工作,疏通各個(gè)環(huán)節(jié),聯(lián)絡(luò)各個(gè)部門(mén),確保競(jìng)賽有條不紊地進(jìn)行。

        二、發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽輻射作用,多維度同步帶動(dòng)發(fā)展

        (一)發(fā)揮平行帶動(dòng)作用

        1.激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效,有效促進(jìn)提案改善

        在勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展過(guò)程中,職工為取得優(yōu)異成績(jī),會(huì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,提出改良機(jī)械設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)工藝等創(chuàng)新的點(diǎn)子,以提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)提案改善活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)職工創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)思維活力,兩者相輔相成、相互促進(jìn),共同推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

        2.強(qiáng)化節(jié)能減排,深入推進(jìn)提質(zhì)增效

        將成本控制列入競(jìng)賽指標(biāo),同時(shí)進(jìn)行效益和成本的雙向跟蹤管控,保證效益最大化,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。

        (二)發(fā)揮垂直推動(dòng)作用

        以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,公司做好勞動(dòng)競(jìng)賽總體方案部署,各車間進(jìn)行任務(wù)分配、指標(biāo)分解到各班組,各班組再細(xì)化到各崗位,實(shí)行層層分解、責(zé)任到人的工作方式,發(fā)揮每位職工的積極性與能動(dòng)性。

        (三)有效把控競(jìng)賽時(shí)長(zhǎng)和范圍

        在堅(jiān)持勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿全年原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,組織單位適當(dāng)把握好開(kāi)展競(jìng)賽的范圍和密度,防止車間、職工過(guò)度疲勞,出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象,可以分車間、分階段有序進(jìn)行,才能更好起到激勵(lì)職工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。

        三、發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)作用,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)評(píng)比結(jié)果

        (一)分階段總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足

        在競(jìng)賽開(kāi)展過(guò)程中,可以分階段進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)比,及時(shí)了解哪些生產(chǎn)指標(biāo)有提高,哪些工作還存在不足,分析總結(jié)后,在下一步工作中就可以著重發(fā)力,有針對(duì)性地優(yōu)化工藝流程、克服生產(chǎn)難題。每周或每月可以組織競(jìng)賽相關(guān)人員對(duì)開(kāi)展競(jìng)賽的成果進(jìn)行評(píng)價(jià),梳理各種問(wèn)題的同時(shí),也要積累經(jīng)驗(yàn),把競(jìng)賽中的技改技巧、創(chuàng)新思維等在班組之間交流溝通,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

        (二)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工積極性

        獎(jiǎng)勵(lì)是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)取得良好成績(jī)的班組、個(gè)人進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),可以提高受獎(jiǎng)勵(lì)者的創(chuàng)優(yōu)意識(shí),會(huì)讓他們感受到自身勞動(dòng)的價(jià)值,有被認(rèn)同感和存在感,在今后工作中將會(huì)更加全身心地投入,更加積極主動(dòng)地付出;對(duì)于沒(méi)有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的班組和個(gè)人,可以提高他們的爭(zhēng)先意識(shí),有效刺激他們更加努力拼搏。

        勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)長(zhǎng)期開(kāi)展的工作,在生產(chǎn)實(shí)踐中,要及時(shí)將競(jìng)賽中的成功經(jīng)驗(yàn)、工作案例等進(jìn)行匯總,對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,最終形成規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)材料,為以后的工作發(fā)揮參考和借鑒作用,這也是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的意義所在。

        當(dāng)然,隨著科技的進(jìn)步、生產(chǎn)技術(shù)不斷優(yōu)化提高,勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容、形式等都不是一成不變的,也需進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化、創(chuàng)新,才能為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展推波助瀾。

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