王仙

摘要：本文是對國有企業(yè)文化的建設和煤礦的安全生產(chǎn)之間作用關系的分析，通過闡述國企文化的內(nèi)涵，國企文化的意義以及國企文化建設的必要性，進而指出煤礦企業(yè)的安全文化建設是國企文化在煤礦企業(yè)中的實踐解讀。作為國有企業(yè)的煤礦，應該建立起具有自我企業(yè)特色的安全文化，總結出國有企業(yè)文化的建設是復雜而長期的系統(tǒng)工程，煤礦企業(yè)建立起具有自身本質特征的企業(yè)安全文化，是其凝聚企業(yè)力量、展現(xiàn)其國企煤礦形象、保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎建設。

關鍵詞：國企文化;煤礦;安全生產(chǎn);作用分析

國企文化是指企業(yè)在堅持社會主義，堅持中國共產(chǎn)黨領導下實施企業(yè)管理時，針對企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的具體實際。逐步形成的員工意識形態(tài)和企業(yè)具體制度相綜合的文化體系，是國有企業(yè)歷經(jīng)歲月沉淀，形成的具有企業(yè)自身特色的文化體系。這種文化是要被全體員工所認同，是具有企業(yè)特色的價值觀和經(jīng)營觀，是企業(yè)的人文精神與員工道德的具體規(guī)范。安全生產(chǎn)是每個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，對于煤礦企業(yè)來說國企文化的建設與礦區(qū)安全生產(chǎn)息息相關，它與企業(yè)的生產(chǎn)和生活也緊密的聯(lián)系，是煤礦企業(yè)的靈魂。

一、國企文化建設的必要性

市場經(jīng)濟下企業(yè)之間的競爭日趨激烈。任何企業(yè)想要保證其競爭力，就必須要重視加強自身企業(yè)的文化建設;優(yōu)秀的企業(yè)文化是員工思想的引領、行動的框架。將企業(yè)文化充分的融入到職工的生活中去，鮮活的員工是企業(yè)具有強大生命力的重要保障。經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，我國的國企文化一直以宣傳社會主義，體現(xiàn)社會主義核心價值觀為首要的政治任務;其次國企文化引領著企業(yè)文化的發(fā)展方向，反映企業(yè)的管理水平，是企業(yè)能夠立于不敗之地，擁有強大競爭力的關鍵所在。

二、煤礦企業(yè)的安全文化建設是對國企業(yè)文化的實踐解讀

文化是一種傳承，是一種力量。安全文化對煤礦企業(yè)來說至關重要，它是煤礦企業(yè)能夠進行安全生產(chǎn)的基礎，礦區(qū)安全文化建設就是我國國企文化在煤礦企業(yè)中建設的實踐化。

國企文化要求以人為本，煤礦企業(yè)立足這個原則，宣揚的是主人翁精神，礦區(qū)是每個人的礦區(qū)，每個人都是礦區(qū)的主人。培養(yǎng)建設煤礦工人的榮辱觀，價值觀以及他們的職業(yè)道德等，這種東西并非與生俱來，需要通過煤礦企業(yè)文化的建設來對員工進行培養(yǎng)和引導。這種安全文化的建設，會使礦區(qū)工人在觀念上，在行為準則中，團結一致凝聚出企業(yè)的向心力，生產(chǎn)力與戰(zhàn)斗力。礦區(qū)的安全文明建設要立足于國企文化以人為本的原則，以科學的理論和正確的輿論引導和塑造煤礦工人。使每個工人都成為一個優(yōu)秀的，合格的礦區(qū)建設者。

國企文化要求與時俱進。與時俱進是時代的要求，也是一切事物想要發(fā)展的必備品質。煤礦企業(yè)當然也不例外。礦區(qū)的安全文化建設，需要緊跟礦區(qū)的發(fā)展形勢而變化，繼承傳統(tǒng)并根據(jù)時代的要求，國家的政策而提煉出具有礦區(qū)特色的文化建設，并使其內(nèi)容與礦區(qū)的發(fā)展形式有機結合，并促進著礦煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

三、礦區(qū)的企業(yè)文化建設

煤礦企業(yè)因其特殊的作業(yè)環(huán)境而成為安全事故高發(fā)行業(yè)。因此其安全生產(chǎn)文化建設就尤為重要，必須要提高工作人員的安全意識，在生產(chǎn)中要將安全放在首位。這種意識要貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)，煤礦企業(yè)安全文化的建設，需要有統(tǒng)一而正確的思想引導，首先要在煤礦企業(yè)中創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，例如，企業(yè)的管理層將安全知識，制成安全手冊并將其發(fā)放給企業(yè)工人。并使每個一線工人將內(nèi)容熟記于心。必要時可進行進修培訓，使員工都能深切理解，設備的正確使用和維護及工作中的安全注意事項。要定期展開學習培訓，真正的使員工將安全意識，安全守則銘刻于心。還應建立起明確的獎罰制度，獎賞可以激發(fā)員工學習及工作的熱情，懲罰也可以給員工以適當?shù)膲毫?，使得員工通過努力具備和提升自身的工作能力和安全意識。

煤礦企業(yè)要搭建一個教育活動平臺。要將安全文化建設系統(tǒng)化，具體化?？梢酝ㄟ^大力的宣傳或開表彰大會，對礦井安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀個人和集體，頒發(fā)獎章進行獎勵。為全體員工樹立榜樣，明確其努力的方向。讓煤礦工人都知道企業(yè)在倡導什么，在鼓勵什么？使員工在思想上，對企業(yè)形成認同，促使員工更加盡心的去愛崗敬業(yè)，使員工在心理上思想上信任企業(yè)，在行動上依靠企業(yè)，把企業(yè)當家。通過努力促進企業(yè)發(fā)展，并提升礦工自我生活品質。

四、礦區(qū)的形象建設

企業(yè)所樹立的企業(yè)形象也是企業(yè)文化的重要組成部分。煤礦企業(yè)形象的建設，是全體職工素質和企業(yè)生產(chǎn)能力綜合體現(xiàn)。首先要有一個總體的視覺形象。要以企業(yè)的實際為基礎，可以以知名企業(yè)為參照，根據(jù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需要，建設具有礦區(qū)標志性的硬件設施，可以細致到辦公用品及職工服裝。形成獨具特色的煤礦企業(yè)形象;還要樹立科學的管理形象，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的實際。企業(yè)管理層要不斷改進和創(chuàng)新管理機制，不斷完善和培養(yǎng)管理層人員。提升管理層的專業(yè)知識水平，優(yōu)化配置各種資源，對管理信息實行網(wǎng)絡共享等。

煤礦企業(yè)的安全文化建設是以國企文化為基礎建立起來的，是其細致化，具體化的體現(xiàn)。

綜上所述，國企文化的積極建設對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，有積極的推進作用。煤礦企業(yè)的安全文化建設是對國企文化建設的實踐解讀，強化國企文化建設就強化了煤礦安全文化建設。使安全生產(chǎn)深入到每個煤礦工人的心里，而不僅僅只是一個口號。它將成為一種行為準則，這必然會大大降低，煤礦企業(yè)的安全事故，是煤礦安全生產(chǎn)與平穩(wěn)發(fā)展的有力保證。

參考文獻：

[1]徐科.煤礦安全管理中的思想政治工作分析[J].決策探索（中），2017（11）：24-25.

[2]李磊.煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響[J].河北企業(yè)，2017（09）：138-139.

[3]吳耀文.關于提升煤礦企業(yè)安全管理水平中“人本原理”應用的幾點探討[J].科技展望，2016，26（23）：199.