摘要：現(xiàn)階段，信息技術(shù)取得了飛速地發(fā)展與進步，應(yīng)運而生的有“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)。尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念以及技術(shù)出現(xiàn)了根本性地改變。對于傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式及方法而言，已然無法與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展實際需求相匹配和相適應(yīng)，急需不斷進行創(chuàng)新以及發(fā)展，只有如此，才可以從根本上滿足目前企業(yè)財務(wù)管理工作的內(nèi)在需求。所以，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該以先進的信息化技術(shù)作為基礎(chǔ)，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下的財務(wù)管理工作模式，將信息技術(shù)作為全新的工具開展財務(wù)管理工作，促使財務(wù)管理水平加以提升，不斷將資源利用情況加以優(yōu)化，從而為現(xiàn)代企業(yè)管理決策提供一定的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代;企業(yè);財務(wù)管理;問題;創(chuàng)新對策

中圖分類號：F275文獻識別碼：A文章編號：2096-3157（2020）06-0080-02

一、引言

信息技術(shù)已經(jīng)逐漸被應(yīng)用于人們的日常生活以及工作當(dāng)中，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來使得人們的生活以及工作方式等得到了較大地改變。財務(wù)管理作為關(guān)系企業(yè)發(fā)展前景的一項重要內(nèi)容與環(huán)節(jié)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，也發(fā)生了根本性地轉(zhuǎn)變，企業(yè)財務(wù)管理工作也逐漸跟隨企業(yè)發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新工作，實現(xiàn)財務(wù)管理的信息化以及現(xiàn)代化等，以確保財務(wù)管理工作的先進性。唯有如此，財務(wù)管理才可以在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下充分地發(fā)揮重要的作用。本文著重闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下現(xiàn)代企業(yè)如何進一步創(chuàng)新財務(wù)管理工作，從而提高現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作水平，促使企業(yè)飛速發(fā)展。

二、企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式存在的問題分析

1.目標(biāo)單一且理念不夠成熟

對于傳統(tǒng)的財務(wù)目標(biāo)而言，其更加關(guān)注企業(yè)的利潤以及產(chǎn)值的最大化，往往將企業(yè)整體價值的優(yōu)化完全忽略掉了。傳統(tǒng)的財務(wù)目標(biāo)僅對內(nèi)部資本予以關(guān)注，而往往將外來流動資金的引進以及整理全新的市場流動資金加以忽略，這些因素會引起財政來源銳減，導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)投資資金支持力度疲軟，后繼無力。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，有大量客戶為了方便，他們更加傾向地是采取網(wǎng)上交流、協(xié)作，然而由于管理系統(tǒng)發(fā)展嚴(yán)重滯后，未能高度重視網(wǎng)絡(luò)客戶地開發(fā)，最后只有眼睜睜地看著企業(yè)喪失大量資金。

2.企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)水平普遍不高

現(xiàn)階段，我國財務(wù)管理人員的素質(zhì)與地位不相匹配的問題依然存在，某種程度上而言，還顯得非常嚴(yán)峻。目前，我國存在著數(shù)量十分龐大的會計職業(yè)教育，但是對于質(zhì)量而言，仍然處于低劣的地步，更談不上高級別的會計人才了。企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)水平普遍處于較低水平，他們在知識結(jié)構(gòu)以及認(rèn)知范圍等方面的穩(wěn)定性也不足，而往往停留于傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念上止步不前，很難應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代所帶來的影響以及沖擊力，主要體現(xiàn)在如下3個方面的內(nèi)容：（1）學(xué)歷層次較低?？v觀整體工作人員，大學(xué)本科以上學(xué)歷的占比非常小，而且還存在結(jié)構(gòu)不合理的情況;（2）業(yè)務(wù)水平低下。會計工作人員是企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動之中的非常關(guān)鍵的人物，在反映以及控制等方面，其不可替代的作用十分顯著。（3）職業(yè)道德喪失。各個行業(yè)務(wù)必要高度重視對相關(guān)工作人員給予一定的培養(yǎng)以及提高其職業(yè)道德水平。對于這點，企業(yè)應(yīng)該給予高度重視。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展背景之下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性分析

1.與當(dāng)前時代發(fā)展要求相符

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下對企業(yè)的財務(wù)管理的影響十分深邃，它能夠增強企業(yè)各個部門間的聯(lián)系與溝通，以促使財務(wù)管理工作逐漸發(fā)展成為聯(lián)系各個相關(guān)部門的重要紐帶。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展背景之下，加強財務(wù)集中創(chuàng)新?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代背景下對企業(yè)財務(wù)管理工作提出了全新的、更為嚴(yán)格的要求，企業(yè)財務(wù)管理唯有積極地將信息技術(shù)等手段用于實際工作之中，這樣才能夠促使財務(wù)管理工作變得更為順利、可靠，從而促使“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下企業(yè)得到順利開展與進步。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財務(wù)管理提出了全新的要求

在企業(yè)管理中只有將計算機信息技術(shù)加以應(yīng)用，創(chuàng)新、突破企業(yè)的管理形勢和內(nèi)容來實現(xiàn)信息化，這樣才可以使現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作變得更加可觀，才能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。

3.與企業(yè)發(fā)展要求相符

企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理形勢隨著信息化技術(shù)的發(fā)展而發(fā)生的變化，企業(yè)只有不斷的改變自己的經(jīng)營管理方式適應(yīng)時代發(fā)展的需求才可以更好的發(fā)展下去，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，在現(xiàn)代的企業(yè)管理中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將信息化技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)管理中并進行一定的改革?；ヂ?lián)網(wǎng)會對企業(yè)的發(fā)展造成一些影響。這就為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供了發(fā)展機遇，而且也遇到一些發(fā)展挑戰(zhàn)和風(fēng)險。將互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢進行充分地加以利用，企業(yè)能夠在業(yè)務(wù)方面開展創(chuàng)新活動，如：電子商務(wù)、網(wǎng)上訂購等方面的活動，而若要實現(xiàn)這些業(yè)務(wù)，就是需要基于財務(wù)管理。因此，企業(yè)財務(wù)管理，主要是為了促使企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下進行發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)管理工作以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)財務(wù)管理工作中，財務(wù)人員只有對信息和技術(shù)進行不斷的創(chuàng)新，才可以對企業(yè)經(jīng)營的數(shù)據(jù)信息進行有效的掌控。才可以對企業(yè)發(fā)展的狀況和經(jīng)營環(huán)境進行客觀綜合的分析，進而為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

4.與企業(yè)財務(wù)安全管理的基本要求相符

在信息化時代下企業(yè)會增大財務(wù)管理工作的透明度，這樣一來就可以及時準(zhǔn)確的向企業(yè)的管理者提供有用的財務(wù)信息。然而，也會使得企業(yè)財務(wù)管理工作面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如果一個企業(yè)不能轉(zhuǎn)變財務(wù)管理思維模式，不對相關(guān)工作加以創(chuàng)新，那么就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息被泄露出去，從而對企業(yè)的財物安全產(chǎn)生極大的威脅。所以說，企業(yè)應(yīng)該將財務(wù)管理人員的素質(zhì)水平加以提升，將先進的信息化技術(shù)應(yīng)用于財務(wù)管理工作當(dāng)中，如：防火墻技術(shù)等，唯有如此，企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息才不會被惡意侵犯，從而使得企業(yè)財務(wù)信息的安全、可靠。

5.與互聯(lián)網(wǎng)快速化辦公的基本需求相符

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展背景之下，信息的傳遞以及數(shù)據(jù)更新速度非?？欤敲催@就要求企業(yè)辦公速度需要更快、更新。但是傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下，企業(yè)財務(wù)管理工作人員的工作速度很難變快，那么這就使得財務(wù)數(shù)據(jù)信息變得十分滯后，而且還會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作存在較多的缺陷和漏洞等。所以說，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該積極地應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的相關(guān)信息技術(shù)，加快處理企業(yè)財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而實現(xiàn)企業(yè)快速辦公的基本需求。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展背景之下我國企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)管理的具體策略

針對如上關(guān)于企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式存在的相關(guān)問題以及“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性的分析，現(xiàn)提出如下幾個方面的具體解決對策：

1.不斷轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念

傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式將焦點聚焦于企業(yè)的經(jīng)濟效益以及資金運轉(zhuǎn)上面，但是，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，現(xiàn)代企業(yè)在實際發(fā)展過程當(dāng)中對有效的信息更為關(guān)注與重視，唯有將市場需求與國家的最新的財會政策加以把握，企業(yè)管理人員才可以更為科學(xué)地對企業(yè)今后一段時間范圍之內(nèi)的發(fā)展情況進行規(guī)劃。所以說，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該將目光聚焦于信息資源以及企業(yè)文化等無形資產(chǎn)方面。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的不斷發(fā)展與進步，企業(yè)與社會之間的關(guān)系變得越來越緊密。所以說，企業(yè)在實際發(fā)展過程當(dāng)中，還應(yīng)該注意切實維護好社會利益，這樣才能夠樹立起良好的企業(yè)文化。然而，信息資源能夠使得企業(yè)對市場變化情況及時加以了解，從而使得企業(yè)能夠更好的抓住市場發(fā)展機遇，抵御外界風(fēng)險的干擾，在很大程度上使得企業(yè)抗風(fēng)險能力顯著增強，且能夠規(guī)避不必要的風(fēng)險。

2.有效創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容

主要包括如下幾個方面的要點：（1）對財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)進行創(chuàng)新，在信息化時代下可以更好的搭建信息共享服務(wù)平臺，可以一次性準(zhǔn)確的傳遞財務(wù)數(shù)據(jù)信息。使得有用的信息傳輸至企業(yè)的各個部門，從而達到信息的共享。完善和創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)控制體系，可以使得相關(guān)服務(wù)、供應(yīng)商客戶端及其相應(yīng)運營活動能夠滿足財務(wù)控制的基本目標(biāo)。（2）合理地開展財務(wù)控制活動。企業(yè)應(yīng)以先進的信息技術(shù)為基礎(chǔ)，在短時間內(nèi)獲取企業(yè)經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)信息，然后從這些信息中獲取相應(yīng)的財務(wù)信息內(nèi)容，再對這些財務(wù)信息進行整理，并反饋給相關(guān)用戶，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力的財務(wù)信息支持。（3）對財務(wù)工作進行遠(yuǎn)程控制，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展背景之下的先進技術(shù)的發(fā)展優(yōu)勢，以加快財務(wù)控制工作的遠(yuǎn)程控制，從而確保企業(yè)財務(wù)工作能夠保持高效地運轉(zhuǎn)，更好的為企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)。

3.培養(yǎng)復(fù)合型的專業(yè)化人才

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代是一個全新的知識經(jīng)濟時代，同時其若要保持快速、高效發(fā)展，也需要全新的知識去對其進行補充，企業(yè)的經(jīng)管技術(shù)等，均需要高素質(zhì)、專業(yè)化的人才加以支撐?，F(xiàn)階段，知識就是力量的內(nèi)涵在當(dāng)前社會表現(xiàn)得更加淋漓盡致。因此，高素質(zhì)專業(yè)化人才就是保證企業(yè)源源不斷發(fā)展的根本源動力，也是企業(yè)發(fā)展的一個重要的財務(wù)。然而，在某些企業(yè)之中，往往缺乏對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的正確認(rèn)知，他們總是認(rèn)為只要按部就班，按照原來的方式方法去處理相關(guān)事務(wù)總是可以的，根本沒有考慮到積極引進“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的先進技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)水平高的復(fù)合型人才，從而導(dǎo)致企業(yè)運營效率低下，利潤空間有限，甚至還導(dǎo)致企業(yè)面臨破產(chǎn)。因此，企業(yè)應(yīng)該高度重視專業(yè)化復(fù)合型人才的引進與培養(yǎng)，積極營造傳幫帶的工作氛圍，培養(yǎng)一批既懂信息技術(shù)，又精通財務(wù)專業(yè)知識的復(fù)合型人才，唯有如此，才能夠提高企業(yè)財務(wù)管理水平，促進企業(yè)發(fā)展。

五、結(jié)論

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代為企業(yè)的發(fā)展增添了活力，帶來了巨大的發(fā)展機遇。對于企業(yè)而言，應(yīng)該充分地借助“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的先進信息技術(shù)，提高財務(wù)管理工作效率與質(zhì)量，促進企業(yè)快速發(fā)展。

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作者簡介：

安林，供職于鄭州自來水投資控股有限公司。