黃媛

摘 要：新的歷史時(shí)期，國(guó)企黨建思想政治工作要發(fā)展，就要特別注重適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、改革開(kāi)放形勢(shì)、信息發(fā)展形勢(shì)，真正以改革創(chuàng)新的精神和勇氣，應(yīng)對(duì)黨建思想政治工作遇到和面臨的矛盾問(wèn)題。本文從多個(gè)角度對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作要注重創(chuàng)新精神，進(jìn)行了探討和交流。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨建思想政治工作;創(chuàng)新

隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)因其所處時(shí)代、所在環(huán)境的影響，廣大員工很容易出現(xiàn)理想信念動(dòng)搖、價(jià)值觀念缺失、干事動(dòng)力不足等這樣那樣的思想問(wèn)題。對(duì)此，國(guó)企黨建思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)作為，積極打破傳統(tǒng)方法與模式，實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、途徑創(chuàng)新，著力為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)和思想政治工作走上快車(chē)道、跟上新步伐。

一、要注重在創(chuàng)新理論武裝中把正黨建思想政治工作方向

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想決定行動(dòng)。在國(guó)企黨建思想政治工作創(chuàng)新中，首要的就是要更新理念、更新觀念，使之始終順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、緊跟時(shí)代步伐，為新時(shí)代黨建思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、行動(dòng)指南。因此，要從以下幾個(gè)方面著力抓好創(chuàng)新。

一是要把主題教育搞“活”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真檢視矛盾問(wèn)題，集中做好整改落實(shí);豐富學(xué)習(xí)形式，黨支部適時(shí)開(kāi)展“學(xué)有所思、思有所悟”學(xué)習(xí)分享活動(dòng)，由黨員圍繞“不忘初心、牢記使命”主題分享學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得;堅(jiān)持把企業(yè)文化融入到學(xué)習(xí)中，引導(dǎo)廣大黨員及員工深入學(xué)習(xí)討論，確保企業(yè)文化和精神入腦入心。

二是要把主題黨日搞“實(shí)”。組織觀看“厲害了我的國(guó)”“港珠澳大橋”等愛(ài)國(guó)主義電影、參觀黨史紀(jì)念館、參觀紅色教育基地等系列主題黨日活動(dòng)，讓廣大黨員在親自參與、親身感受中受到教育熏陶;廣泛開(kāi)展“鐵擔(dān)當(dāng)硬作為”勞動(dòng)競(jìng)賽，成立黨員先鋒隊(duì)、青年員工突擊隊(duì)，讓廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

三是要把主題實(shí)踐活動(dòng)搞“新”。組織黨建知識(shí)競(jìng)賽、主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，以及籃球比賽等，適當(dāng)籌備設(shè)計(jì)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝匯演活動(dòng)，充分展示公司員工風(fēng)采，樹(shù)立企業(yè)形象;組織黨團(tuán)員、入黨積極分子定期開(kāi)展“關(guān)愛(ài)孤寡老人---送溫暖”和協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展“創(chuàng)建文明城市---我先行”為主題的敬老愛(ài)老、講文明講衛(wèi)生的中華傳統(tǒng)美德弘揚(yáng)活動(dòng);組織觀看歷史題材、抗戰(zhàn)題材教育影片，深入體會(huì)共產(chǎn)黨艱苦奮斗的光榮歷史和優(yōu)良作風(fēng)，激勵(lì)廣大黨員“不忘初心、牢記使命”。

二、要注重在創(chuàng)新內(nèi)容形式中發(fā)揮黨建思想政治工作作用

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)企各級(jí)黨組織要始終注重觀大勢(shì)、謀全局，突出抓大事、要事和關(guān)鍵事，充分發(fā)揮縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，著力以黨的建設(shè)高質(zhì)量來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)參與經(jīng)營(yíng)促引領(lǐng)。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，保證黨的路線(xiàn)方針及集團(tuán)重大安排部署得到貫徹落實(shí)，確保每項(xiàng)重要決策均通過(guò)黨組會(huì)議集體研究決策，充分發(fā)揮黨組織的決策和監(jiān)督作用，讓決策更加公開(kāi)化，最大限度的防范和降低各類(lèi)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力與水平。

二是要進(jìn)一步嚴(yán)格黨建落實(shí)促引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等文件精神，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷規(guī)范黨組織的組織生活，持續(xù)推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化落實(shí);制定企業(yè)黨建工作管理辦法，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程有序開(kāi)展黨內(nèi)組織生活，用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，切實(shí)提升了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力;研究制定和完善黨內(nèi)組織學(xué)習(xí)、生活各項(xiàng)制度，督導(dǎo)黨員干部帶頭參加學(xué)習(xí)落實(shí)，有效發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是要進(jìn)一步抓好建章立制促引領(lǐng)。在嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)工作制度的同時(shí)，充分參與企業(yè)管理的其他制度的制定，提出建設(shè)性意見(jiàn)，大力推動(dòng)黨建工作要求納入公司管理章程，在公司制定的約束考核機(jī)制中，將黨建工作開(kāi)展情況也納入考核項(xiàng)目，實(shí)行同步考核、量化打分，確保黨建工作的實(shí)際性與有效性。

三、要注重在創(chuàng)新方法載體中激發(fā)黨建思想政治工作活力

政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)。伴隨當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)的各種新形勢(shì)新任務(wù)新要求，黨建設(shè)性政治工作面臨著更多的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，社會(huì)思潮更加泛濫、廣大員工思想更加活躍、各種需求更加多樣、人員組成更加多元，再加上互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體不斷涌現(xiàn)、進(jìn)入工作生活，這就給黨建思想政治工作提供了不得不創(chuàng)新發(fā)展的可能。因此，黨建思想政治工作必須堅(jiān)持順應(yīng)時(shí)代、主動(dòng)作為，不斷探索新方法、新途徑，以創(chuàng)新思維搶占“主陣地”。

一是要多從以人為本的角度去把握。新的歷史時(shí)期，廣大員工需求多樣化、難滿(mǎn)足，這是新的特點(diǎn)要求。在這種情況下，就要積極研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期員工的精神需求和價(jià)值取向，努力把握員工的思想動(dòng)態(tài)，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，保證員工自身價(jià)值的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。

二是要多從解決實(shí)際問(wèn)題的角度去把握。要堅(jiān)持把解決實(shí)際困難、幫辦好事作為新時(shí)代黨建思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多關(guān)心員工冷暖，多傾聽(tīng)群眾呼聲，多解決員工實(shí)際困難，真正把思想工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)一起抓，著力解決員工子女入學(xué)、失業(yè)就業(yè)、就業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂(yōu)，讓他們感受到黨建思想政治工作的溫暖，達(dá)到既疏通引導(dǎo)思想，又真正幫辦實(shí)事、幫辦好事，切實(shí)增強(qiáng)黨建思想政治工作的說(shuō)服力。

三是要多從提振士氣凝聚意志的角度去把握。要緊密結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，更多地運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)、微信群、朋友圈、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，提振發(fā)展信心、凝聚群眾合力;繼續(xù)用好內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部廣播、內(nèi)部微信群、板報(bào)櫥窗等宣傳陣地，引導(dǎo)廣大員工積極發(fā)言，弘揚(yáng)傳播正能量;注重從員工身邊挖掘典型人、先進(jìn)事，適時(shí)組織先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、宣講會(huì)，通過(guò)接地氣的話(huà)語(yǔ)、泥土味的故事達(dá)到感染人、教育人的目的;定期開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的問(wèn)題活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極向上、追求卓越;利用節(jié)假日等時(shí)機(jī)，在網(wǎng)上開(kāi)通節(jié)日賀卡、領(lǐng)導(dǎo)信箱，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)留言、溝通交流，增強(qiáng)黨建思想政治工作的滲透力和影響力。