尹衛(wèi)峰
關(guān)鍵詞:企業(yè) ?財務審計 ?加強 ?對策 ?建議
現(xiàn)階段隨著我國社會市場經(jīng)濟的發(fā)展,使現(xiàn)行的企業(yè)財務審計無法滿足社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,導致企業(yè)資產(chǎn)運營管理與財務會計核算方面存在大量的問題。為確保對上述問題進行解決,首先需要建立健全的企業(yè)財務審計制度,使企業(yè)具有完善的審計法律框架,不斷強化企業(yè)財務報表審計,對企業(yè)會計信息失真與保護資產(chǎn)安全、完整以及權(quán)益進行保障,從而增加企業(yè)財務管理的合規(guī)、合法、合理性。因此,企業(yè)在開展財務報表審計工作時,不僅需要對財務審計實施方案進行編制,也需要使用正確的審計方法與程序,才能夠確保提升企業(yè)財務報表審計的準確性,從而實現(xiàn)企業(yè)最大化的經(jīng)濟效益。
(一)財務報表審計不具備較高的獨立性
審計最主要的特點就是獨立性,如果財務報表沒有較強的獨立性,會無法發(fā)揮財務報表審計的作用,而且在實際企業(yè)財務報表審計過程中,審計的獨立性會被高額的收費與非審計服務所影響。因為會計師事務所的收入主要來自于客戶,會使注冊會計師在利益的誘惑下,在不實施審計程序的情況下,就向客戶提供審計報告。甚至一些會計師事務所在對企業(yè)進行審計時,也會對企業(yè)進行非審計服務,如果會計事務所向企業(yè)提供非無保留意見的審計報告,會喪失一定的服務收入,從而降低財務報表審計的獨立性。
(二)企業(yè)內(nèi)控機制過于薄弱
目前我國大部分企業(yè)都是私營企業(yè),主要是由一人或者多人合伙所創(chuàng)建的,因為公司的規(guī)模較小,一般情況都使用比較隨意的經(jīng)營方式,而且大部分企業(yè)都覺得自身具備十分豐富的經(jīng)驗,根本不夠重視內(nèi)部控制制度的建立。因為企業(yè)建立內(nèi)部控制制度可以對不合法的行為進行有效防止,所以大部分企業(yè)為自身利益考慮沒有建立內(nèi)控機制,甚至一些企業(yè)過于重視業(yè)務擴張,完全忽視內(nèi)控機制的建立。雖然在企業(yè)中財務部門屬于極其重要的部門,但是在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績方面財務與審計根本沒有提供實質(zhì)性的收益,會逐漸成為服務部門。
(三)企業(yè)會計信息存在不真實性
現(xiàn)階段隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,使人們的道德水平與法律意識也在不斷提高,導致社會各行各業(yè)越來越重視誠信問題,但是在實際的經(jīng)營活動中,大部分企業(yè)會使用各種徇私舞弊的手段進行逃稅與漏稅,例如收入不記賬、存貨不實等,甚至一些沒有建立健全會計核算制度的企業(yè)。而且一些企業(yè)根本不將取得的銷售收入按照實際收入進行入賬,只是按照所開具的發(fā)票金額進行入賬,甚至將一些因上述情況而多收的貨款,使用虛列負債的手段進行隱匿收入。有許多企業(yè)在不記少記收入的同時虛列成本費用,減少利潤,達到少繳不繳企業(yè)所得稅的目的;還有些企業(yè)為了讓不同的報表使用人看上去報表很好看,就會使用不同的手段粉飾報表,以達到他們不同的經(jīng)濟目的,如銀行貸款、招投標等。
(一)建立健全的質(zhì)量控制制度
會計師事務所的工作人員必須根據(jù)獨立審計的原則對自己進行嚴格要求,堅決不接受影響審計獨立性與無法勝任的審計業(yè)務的委托,而且需要制定質(zhì)量控制制度,確保工作人員在審計計劃階段,可以通過職業(yè)判斷對審計風險進行評價,從而嚴格按照審計業(yè)務約定書對審計工作進行開展。因此,在審計實施階段,必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)與審計準則的規(guī)定,合法、合規(guī)的對企業(yè)收集審計證據(jù),并由審計工作人員與被審計企業(yè)工作人員共同認證所收集到的證據(jù),確保通過使用多樣化的審計方法,使審計風險降到最低,從而在審計終結(jié)階段向企業(yè)出具客觀公正的審計報告。
(二)強化企業(yè)內(nèi)部控制
如果企業(yè)沒有建立健全的內(nèi)部控制制度,會使企業(yè)發(fā)生會計信息失真、資產(chǎn)流失的情況,從而企業(yè)必須對內(nèi)部審核制度,以及不相容職務相分離的制度進行建立。同時需要安排不同的工作人員監(jiān)督與執(zhí)行出納、記賬等不相容的職務,不斷發(fā)揮相互制衡的作用,確保通過使用內(nèi)審手段,及時對企業(yè)經(jīng)營活動管理中所存在的問題進行發(fā)現(xiàn),進而使企業(yè)經(jīng)濟效益與會計信息質(zhì)量得到大幅提高。因此,企業(yè)必須極其重視內(nèi)部控制制度的建立,如果沒有能力對內(nèi)審機構(gòu)進行構(gòu)建,可以對注冊會計師等專業(yè)人員進行聘請,然后對企業(yè)的財務報表與會計賬目進行審核,進而使企業(yè)內(nèi)部管理越來越規(guī)范化。
(三)加強行業(yè)監(jiān)管
因為隨著我國不斷深入實施的經(jīng)濟體制改革,使各個企業(yè)的需要面臨越來越復雜的經(jīng)濟利益矛盾,所以通過對相關(guān)的法律法規(guī)進行完善,可以使企業(yè)的經(jīng)濟行為越來越規(guī)范,進而不斷對企業(yè)、國家與個人的三方利益進行調(diào)整。而且只有充分貫徹落實“有法可依、違法必究”的原則,才能夠有效保障審計的質(zhì)量,從而為企業(yè)出具更加準確的審計信息。同時企業(yè)需要極其重視組織領(lǐng)導性,不斷在審計工作中落實工作責任,對財務報表審計的管理進行強化,使審計機構(gòu)與被審單位的責任越來越明確,能夠大幅提升審計質(zhì)量。并且需要提前做好備案工作,才能夠確保企業(yè)可以科學合理的管理財務報表合并范圍變化、審計機構(gòu)調(diào)整與以前年度問題整改情況等,進而大力推動企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述,隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展的越來越快,導致我國大部分企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生變化,不管是企業(yè)的經(jīng)營者,還是企業(yè)的投資者都越來越重視企業(yè)的經(jīng)營管理,而且財務報表審計作為企業(yè)經(jīng)營管理中一項基礎(chǔ)工作,在企業(yè)經(jīng)營管理中具有極其重要的作用。但是我國大部分企業(yè)在開展財務報表審計工作時,因為企業(yè)內(nèi)部控制機制過于薄弱,導致財務報表審計工作存在大量的問題。所以為確保在我國市場經(jīng)濟體制改革中,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展必須極其重視財務報表審計,通過采取適當?shù)牟呗詫⒇攧請蟊韺徲嫻ぷ髦兴嬖诘膯栴}進行解決,不斷提升財務報表審計工作的質(zhì)量,為企業(yè)出具更加準確的審計結(jié)果,進而更加利于企業(yè)進行穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。
參考文獻
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