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        基于業(yè)財共享平臺的財務決算自動化研究

        2020-06-11 00:47:24馬元媛
        商情 2020年22期
        關鍵詞:財務決算業(yè)財企業(yè)財務

        馬元媛

        【摘要】企業(yè)財務決算自動化,主要是指不再依托于傳統(tǒng)的人力手工核算財務決算數(shù)據(jù),而是通過具備自動化的信息化財務工具,直接就可以得出財務決算數(shù)據(jù)的方式。而業(yè)財共享平臺就是財務決算與信息化的融合結果,所以在信息傳輸和決算數(shù)據(jù)上都具有較高的優(yōu)越性。因此,這就需要企業(yè)將業(yè)財共享平臺應用到財務決算中,從而促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

        【關鍵詞】業(yè)財共享平臺;財務決算自動化

        引言:雖然業(yè)財共享平臺可以為企業(yè)提供較多的便利性,但是在業(yè)財共享平臺的建設過程中,仍然會受到部分因素的影響,如財務共享流程、人員等因素。因此,以下將先對這些制約因素進行分析,然后闡述企業(yè)業(yè)財共享平臺對于財務決算的作用。

        一、企業(yè)財務共享平臺建設制約因素分析

        (一)財務共享流程建設中的制約因素

        在實際情況中,如果需要在企業(yè)內(nèi)部建立業(yè)財共享平臺,通常都是擁有一定規(guī)模的企業(yè),并且這種企業(yè)內(nèi)部的部門機構繁多,所以日常需要處理的財務事項較多。那么,為了可以簡化不必要的財務流程,這才需要建立業(yè)財共享平臺。不過,在建設的流程中,不僅需要詳細地梳理業(yè)財共享的財務信息,而且需要對企業(yè)內(nèi)部各個部門進行梳理。但是,由于每個部門的財務信息都存在差異性,所以需要財務人員親自到相關部門進行核對,并且有些情況下是由企業(yè)財務部門的負責人帶領其他財務人員共同審核,這就說明財務決算的各個組成信息在交互上存在問題。并且,當對企業(yè)總部內(nèi)的所有部門的財務信息核對完畢之后,還要對企業(yè)下級的子公司的各個部門的財務信息進行核對,以此類推。因此,從這整個核對流程來看,由于總部和子公司的財務核算對象和審核人員都存在差異,所以各方統(tǒng)計的財務數(shù)據(jù)往往存在差異,這就很容易造成業(yè)務矛盾,并且企業(yè)還需要額外規(guī)劃一定的時間用于處理該矛盾,使得最終才能獲得準確的財務數(shù)據(jù),從而增加企業(yè)的財務核對時間成本。

        (二)財務共享人員管理中的制約因

        首先,如果企業(yè)在內(nèi)部建立業(yè)財共享平臺,那么勢必需要將財務審核業(yè)務拓展到更為精準的范圍內(nèi),這就意味著企業(yè)需要更多的財務人員。并且,為了可以提高業(yè)財共享平臺數(shù)據(jù)的精確性,這就需要提升企業(yè)所有財務人員的專業(yè)素養(yǎng)。那么,綜合以上兩點來看,企業(yè)相當于重新劃分了原有財務人員的業(yè)務范圍。比如,對于任職與財務共享服務中心的財務人員,在業(yè)財共享平臺出現(xiàn)之前,該類型財務人員需要處理的財務數(shù)據(jù)較為龐大,所以整日處于繁忙狀態(tài)。而當業(yè)財共享平臺出現(xiàn)之后,該類型財務人員的業(yè)務量都被移交到平臺中,這就使得財務人員的崗位性質(zhì)逐漸轉變?yōu)樨攧展芾砣藛T,更多的是偏向于管理業(yè)財共享平臺。而這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,很容易讓財務共享服務中心的財務人員產(chǎn)生懈怠情緒,有些財務人員還會因此主動離職。因此,企業(yè)財務共享平臺的出現(xiàn)會導致傳統(tǒng)財務人員失去原本職能,而這也是制約企業(yè)財務共享平臺建設的重要因素。

        其次,由于企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)效益最大化,這就使得有些企業(yè)自應用業(yè)財共享平臺之后,就會輕視企業(yè)財務人員的作用。并且,又在最終目標的催動下,使得財務人員逐漸向兩極化方向發(fā)展,主要包括財務信息化人才和低成本基層財務人員兩方面。而出現(xiàn)這種極端傾向的原因,主要有兩方面因素。其一,對于財務信息化人才的需求,主要來自于業(yè)財共享平臺的財務管理需求,因為該平臺是利用信息化技術創(chuàng)建得來,所以這就需要既能掌握電子信息化技術,又能掌握高專業(yè)化的財務管理能力的綜合性財務人才。其二,對于低成本基層財務人員的需求,正是受到第一點的影響,導致企業(yè)將財務人才培養(yǎng)重心轉移到業(yè)財共享平臺中,那么勢必就會輕視基層的財務人員。并且,企業(yè)為了節(jié)省支出的人力成本,就會在一定程度上裁掉原有的基層財務人員。同時,企業(yè)還會通過大量招聘臨時、實習、兼職等薪資報酬較低的財務人員的方式,從而在一定程度上降低人力成本。由此可見,企業(yè)財務共享平臺的出現(xiàn)還會導致企業(yè)內(nèi)部的財務人員結構發(fā)生較大變化,而這就會阻礙企業(yè)財務共享平臺的建設。

        二、企業(yè)財務共享平臺對于財務決算的作用

        (一)可以推進企業(yè)財務全面預算管理進程

        從財務對象上看,企業(yè)財務決策就是針對企業(yè)中所有預算的執(zhí)行情況進行歸總分析。那么,當前企業(yè)中主要的預算類型,主要包括財務、生產(chǎn)、銷售等預算。而從這些預算之間的關系可以看出,這些預算既是各自部分的預算總額,又是總預算的組成部分,所以總預算的計算效率就取決于這些組成預算的集結效率。比如,當企業(yè)財務人員需要總和企業(yè)總預算時,就需要利用企業(yè)當前的生產(chǎn)總預算、銷售總預算兩種預算財務數(shù)據(jù),從而進行科學合理的預算編制,但是,如果生產(chǎn)或銷售總預算出現(xiàn)偏差,這就會導致最終計算的總預算數(shù)據(jù)并不符合企業(yè)實際情況,并且一旦按照錯誤的總預算數(shù)據(jù)執(zhí)行下個階段的企業(yè)發(fā)展計劃,這就有可能會造成企業(yè)經(jīng)營風險。因此,為了可以避免該風險事故,這就需要用到業(yè)財共享平臺,因為在該平臺中,各預算版塊不再需要依靠人力傳輸財務數(shù)據(jù),僅僅需要利用共享平臺就可以實現(xiàn)各預算版塊的高效的信息互通功能,從而提高企業(yè)財務決算的準確性。

        (二)企業(yè)財務共享平臺是財務信息交互的重要媒介

        從企業(yè)核算財務決算的初衷來看,主要是為了讓企業(yè)獲取更有利的經(jīng)營和投資策略,因為企業(yè)財務決策可以涉及到企業(yè)的方方面面,如生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營等多個環(huán)節(jié)內(nèi)容,所以企業(yè)的財務決算結果,就體現(xiàn)了整個企業(yè)的經(jīng)營成果。那么,再從企業(yè)財務共享平臺的使用目的上看,同樣也是為了可以核算各種預算項目,最終達到效益最大化的目標。而這就與企業(yè)決算的目的一致,僅僅不同的是業(yè)財共享平臺是借助于互聯(lián)網(wǎng)技術呈現(xiàn)出的數(shù)字化信息,而傳統(tǒng)企業(yè)決算呈現(xiàn)的是紙質(zhì)化信息,所以在過程中兩者也是一致的。因此,當企業(yè)應用業(yè)財共享平臺后,就會增強各個預算項目的財務信息交互能力,這就相當于提高了企業(yè)的財務決算能力,從而幫助企業(yè)獲取更為準確的經(jīng)營結果,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        三、結束語

        綜上所述,企業(yè)財務決算是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的重要財務依據(jù),而企業(yè)財務共享平臺又是具備信息處理高效化的功能,同時也是當前互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)物,那么,當將其作為企業(yè)處理財務決算信息的工具時,既能將所有預算板塊盡數(shù)掌握,又可以分析得出最終的精確數(shù)據(jù),從而為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供有力財務信息保障。但是,當前在企業(yè)建設業(yè)財共享平臺的過程中,仍然會受到財務共享流程、人員等因素的限制,這就意味著企業(yè)財務共享平臺仍具有較大的發(fā)展空間。

        參考文獻:

        [1]闞炳蕾.集團財務共享平臺建設的問題與對策研究[J].財經(jīng)界(學術版),2017(16):94-95.+

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