李瑞凌

摘 要：中國經濟現(xiàn)已進入高質量發(fā)展階段，供給側改革是必經的發(fā)展之路，也是推動中國經濟持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展的重要基礎。建筑經濟是中國國民經濟的重要組成，供給側改革背景必然對建筑經濟產生直接且深遠的影響。顯然，傳統(tǒng)的建筑經濟發(fā)展模式已然不適應供給側改革發(fā)展背景的客觀要求，基于此，本文針對供給側背景下建筑經濟轉型發(fā)展展開探討與論述。

關鍵詞：供給側 ?建筑經濟 ?轉型發(fā)展

一、供給側改革概述

供給側改革理念的提出及其深入應用，源于中國經濟持續(xù)高速增長的客觀需要，自2015年以來，中國經濟的結構性分化日趨明顯，不同領域及行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出“幾家歡樂幾家愁”的基本態(tài)勢，中國經濟的供需關系存在顯著的結構性失衡，產業(yè)結構問題突出表現(xiàn)在低附加值產業(yè)、高消耗、高污染、高排放產業(yè)的比重偏高，區(qū)域結構問題突出表現(xiàn)在人口的區(qū)域分布不合理，經濟發(fā)展過度依賴勞動力、土地、資源等一般性生產要素投入。正是為了更好地適應中國經濟發(fā)展的結構性失衡問題，中共中央從更高的發(fā)展戰(zhàn)略視角，提出了供給側改革經濟發(fā)展戰(zhàn)略，旨在激發(fā)微觀經濟主體活力，增強我國經濟長期穩(wěn)定發(fā)展的新動力。從口頭的字面意義上來理解供給側改革這一含義，實際上可認為是：供給側+結構性+改革，即通過供給方式、供給結構、改革角度三大方面來實現(xiàn)經濟結構的調整與政府功能的轉變。供給側改革的重點包括以下核心要點：其一，居于制度創(chuàng)新之首，實現(xiàn)政府管理經濟、社會方式的創(chuàng)新;其二，深入推進財稅改革，形成政府與公民、中央與地方之間穩(wěn)定的經濟關系以及規(guī)范的政府財政管理制度。

二、建筑經濟轉型路徑與制度體系現(xiàn)狀

（一）建筑業(yè)供給結構適應性較差

基于供需關系視角，供需錯位是建筑經濟發(fā)展過程中無法繞開的路障，一方面，建筑行業(yè)的低效底端產能過剩，而高品質供給存在嚴重不足，因此，產品質量不保障、企業(yè)產能結構適應性差成為嚴重制約建筑經濟轉型發(fā)展的重要障礙。此外，由于產品質量及產能問題的存在，在很大程度上也必然直接影響建筑行業(yè)整體服務水平的提升，基于當下這樣的嚴峻形勢，建筑經濟轉型將面臨長時間的困境。

（二）企業(yè)管理制度缺乏保障

建筑經濟轉型發(fā)展，必然離不開完善的管理制度的約束和指引，這里所說的管理制度，其管理范疇既包括人力資源管理，也包括生產經營管理等多個層面。一方面，建筑經濟轉型發(fā)展必然離不開專業(yè)團隊強大合力的助推，供給側改革對管理理念、發(fā)展路徑都提出了更高的要求，建筑企業(yè)迫切需要解決機制不完善、轉型環(huán)境差等現(xiàn)實問題，而所有豐功偉績的背后，都是專業(yè)團隊、強大隊伍的努力與風險，然而，現(xiàn)實情況中，建筑經濟發(fā)展的重心往往片面地聚焦于產能問題上，對于人才的引進、人員的管理、觀念的創(chuàng)新等方面，缺乏關注和重視。另一方面，建筑經濟轉型發(fā)展，即意味著突破傳統(tǒng)的管理方法和管理模式，這也同時意味著，原有的管理制度已經不能完全滿足建筑經濟轉型的客觀需要，管理制度的落后性和局限性，也是建筑經濟轉型過程中不可忽略的重要障礙。

（三）行業(yè)發(fā)展機制缺乏創(chuàng)新

從建筑經濟轉型的整體現(xiàn)狀來看，供需失衡及關聯(lián)產業(yè)發(fā)展問題極可能持續(xù)較長時間，其本質原因在于建筑行業(yè)發(fā)展機制缺乏創(chuàng)新性，無法完全貼合供給側改革背景的發(fā)展趨勢，行業(yè)整體的發(fā)展方向不明確、管理制度不保障，導致建筑經濟在實際轉型過程中亂了章法。此外，國家經濟結構調整的政策，在一定程度上對建筑經濟轉型造成了較大的沖擊和影響，加上現(xiàn)有的機制不完善等客觀原因，建筑行業(yè)在短時間內難以有效迎戰(zhàn)。

三、供給側改革背景下建筑經濟轉型發(fā)展策略

（一）搭建優(yōu)秀人才團隊

優(yōu)秀的人才團隊，是建筑經濟成功實現(xiàn)轉型的核心影響因素之一。一方面，建筑企業(yè)應提高人才培養(yǎng)及發(fā)展的重視度，建立健全人才招聘、培訓機制，在招聘這一源頭性環(huán)節(jié)就嚴格把控人才引進的嚴格標準，為后續(xù)的人才發(fā)展奠定更好的基礎。另一方面，企業(yè)內部應強化人力資源管理的系統(tǒng)工作，定期組織有計劃、有目標的培訓活動，逐步強化對應崗位人員的專項業(yè)務能力和專業(yè)水平，通過優(yōu)秀人才團隊的集思廣益，充分調動專業(yè)人才的積極性、主動性及創(chuàng)造性，引進先進的經濟轉型發(fā)展理念，科學分析并精準把握國家經濟結構調整的政策的有利點，為建筑經濟轉型獻計獻策、探索轉型路徑。

（二）構建合理的轉型體系

在產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新形勢下，建筑經濟轉型應當以需求為先導，基于供需關系視角，真正認識到建筑經濟當前供需失衡的本質原因。一方面， 從產品質量、產能問題著重分析其存在的問題，優(yōu)化經濟要素的資源配置，提升建筑企業(yè)的產能效益。另一方面，結合服務水平、服務質量、制度保障等多個方面的客觀訴求，秉持務實創(chuàng)新的發(fā)展理念，著手構建合理的建筑經濟轉型體系，本文基于現(xiàn)階段建筑行業(yè)多方協(xié)調不到位、制度缺乏保障的現(xiàn)狀的基礎之上，再結合已有的研究成果與成功案例，針對供給側改革背景下建筑經濟轉型提出如下表4-1所示的建筑經濟轉型體系，真正實現(xiàn)了產業(yè)結構的合理優(yōu)化、關聯(lián)產業(yè)的明確分工、供需關系的有效平衡等轉型目標。

（三）優(yōu)化建筑經濟環(huán)境

基于新經濟常態(tài)環(huán)境下，建筑行業(yè)的發(fā)展環(huán)境日益嚴峻，競爭日趨白熱化，建筑經濟環(huán)境是否健康、有序，必然直接關系到建筑經濟轉型之路是否順暢，因此，不斷優(yōu)化建筑經濟環(huán)境，由此構建一個公正、有序、良好的經濟市場環(huán)境，對推動建筑經濟成功轉型至關重要。一方面，行業(yè)相關部門應進一步明確市場化改革原則，將信用信譽機制的優(yōu)勢作用發(fā)揮出來;另一方面，應完善工程招投標制度， 大力實施建筑業(yè)“互聯(lián)網+BIM”模式，轉變傳統(tǒng)行業(yè)監(jiān)管模式，大刀闊斧地真正實現(xiàn)建筑產業(yè)升級改造。

四、結束語

綜上，供給側結構性改革對建筑經濟發(fā)展必然造成巨大沖擊和深遠影響，建筑行業(yè)作為中國國民經濟發(fā)展的重大支柱，應及時、客觀、全面地認識供給側改革背景下的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，精準掌握供給側改革的核心要點，結合建筑經濟轉型當前的困境和瓶頸，有的放矢地從對應方面深入研究探討行之有效的發(fā)展策略，真正實現(xiàn)建筑經濟結構調整、優(yōu)化行業(yè)要素配置、解決企業(yè)產能問題，為建筑經濟成功轉型創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

參考文獻

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