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        礦山機電安全管理問題及措施

        2020-06-08 09:50:05張富貴
        中國化工貿(mào)易·中旬刊 2020年2期
        關(guān)鍵詞:礦山機電問題及措施安全管理

        摘 要:在當(dāng)前隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及進步,從而在一定的程度上使得礦山機電自動化水平有著提高。雖然水平有所提高,但是在安全管理方面存在著一定的隱患,并且開展安全管理工作是一項較為長期以及復(fù)雜的工作。根據(jù)我國相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國國內(nèi)煤礦發(fā)生的事故其50%都因為機電安全管理的不到位引發(fā)的。那么我們便需要有效的分析并且采用科學(xué)化的方式進行處理。因此在本篇文章當(dāng)中,我們主要是對礦山機電安全管理中存在的問題以及分析,并且提出相應(yīng)的解決對策,希望能夠提供給相關(guān)從事者一些有效的幫助。

        關(guān)鍵詞:礦山機電;安全管理;問題及措施

        在礦產(chǎn)企業(yè)中其機電設(shè)備是較為重要的技術(shù)裝備,它在整個生產(chǎn)過程中占據(jù)著重要的地位,它能夠直接的關(guān)乎到企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        1 有效加強機電安全管理工作的必要性探析

        對于機電設(shè)備而言它是整個煤炭企業(yè)當(dāng)中較為重要的組成部分,在隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及進步,其礦產(chǎn)資源它的開發(fā)技術(shù)也在進行不斷的加強和提高,因此我們想要有效的做好安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,便需要在最大的限度中加強機電設(shè)備的安全管理工作。那么當(dāng)我們在生產(chǎn)的過程中,隨著使用到的設(shè)備種類變得越來越多,并且自動化機電設(shè)備也漸漸被采用,我們只有管控好設(shè)備的安全保障,才能夠確保在生產(chǎn)運作的時候順利開展工作[1-3]。但是在實際的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)依舊存在著一些問題,如果我們不能對這一些問題進行解決的話,那么將會導(dǎo)致我國機械生產(chǎn)管理的效率呈現(xiàn)出下降的趨勢,從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。而在這一個過程中,礦山機電以及相關(guān)電氣設(shè)備的安全運作占據(jù)著重要的地位,因此我們需要重點的進行關(guān)注和探討。

        2 關(guān)于礦山機電安全管理中存在的問題

        2.1 人員對于機電標準化的認知不足

        對于我國的煤礦產(chǎn)業(yè)而言,它自從改革開放之后發(fā)展十分迅速,從而在一定的程度上為我國的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但是我們卻可以發(fā)現(xiàn),快速發(fā)展經(jīng)濟的同時也忽視了關(guān)于管理方面的內(nèi)容以及建設(shè)。主要是體現(xiàn)在我國煤礦企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)層依舊沿用傳統(tǒng)的思想,并沒有給予重視,使得我國礦山機電它的管理沒有足夠的專業(yè)人員,這樣的一種情況它十分不利于發(fā)展。

        2.2 關(guān)于機電安全管理的針對性不足

        在這一個過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)雖然有著部分的煤礦企業(yè)每一年都會進行培訓(xùn),但是它的針對性卻不足,這便使得培訓(xùn)的內(nèi)容與實際存在著誤差情況發(fā)生,對相關(guān)的施工人員造成誤導(dǎo)和阻礙。例如,在生產(chǎn)中隨著一些設(shè)備的更新和加強,但是企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容依舊停留在舊設(shè)備上,當(dāng)員工在開展工作的時候,不單單會對效率造成阻礙,并且也會對安全問題造成影響效果,從而失去了培訓(xùn)的目的。

        2.3 相關(guān)的管理機構(gòu)需要進行完善

        在整個煤礦產(chǎn)業(yè)中其機電設(shè)備安全管理是較為重要的內(nèi)容。從目前的情況來看,其諸多企業(yè)它都是以利益為出發(fā)點的,因此在安全管理方面認識不足,甚至在一些企業(yè)中它根本就沒有構(gòu)建安全管理的部門或者是機構(gòu),僅僅派遣老師傅進行檢查便可。并沒有從管理的層面以及制度的層面進行檢修和養(yǎng)護,這樣的一種局面它會使得相關(guān)機電設(shè)備管理的工作不能有效的開展起來,會存在盲目的問題發(fā)生。

        2.4 技術(shù)人員的素質(zhì)較為低下

        對于在煤礦中工作的人員來講,他們都是從事體力勞動的,并且諸多都是從事多年的老員工,很少有著高素質(zhì)的年輕人應(yīng)聘,這便導(dǎo)致在管理中,該人員的文化素質(zhì)十分的低下,專業(yè)技術(shù)水平較低,往往都是憑借著自身的經(jīng)驗開展工作,如果在發(fā)生事故的時候,會使得安全保障不穩(wěn)定,呈現(xiàn)出危險的因素。

        2.5 設(shè)備老化的情況較為嚴重

        在這一個過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)其煤炭它是我國國內(nèi)較為重要的基礎(chǔ)能源以及原料,隨著我國不斷的發(fā)展和進步,呈現(xiàn)的一種情況便是我國在很長的一段時間中,都對煤炭的需求量比較大。那么該情況導(dǎo)致諸多煤礦企業(yè)將煤炭的產(chǎn)量做為首選目標,往往會為了完成產(chǎn)量的要求,對機電設(shè)備的安全進行忽視。另外因為相關(guān)檢修人員對設(shè)備不注重保養(yǎng)和維護,主要是體現(xiàn)在有著部分的檢修人員他們在工作往往會抱著僥幸的心態(tài),例如只要不是在自己工作時間中設(shè)備出現(xiàn)故障,那便與自己無關(guān),這樣的一種態(tài)度,它會導(dǎo)致原本一些小問題最后引發(fā)出大事故發(fā)生。

        3 有效的完善礦山機電安全管理的措施探析

        3.1 有效的構(gòu)建完整的安全管理制度

        我們只有構(gòu)建起完善的機電管理制度,才能夠確保工作質(zhì)量以及工作流程的完整性。因此我們在開展制度構(gòu)建的時候,需要使得相關(guān)設(shè)計人員它能夠?qū)ぷ鞯默F(xiàn)場熟悉,從而對全局分析和觀察,構(gòu)建起符合實際情況的管理制度。并且相關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)在制度管控機制的時候,需要使得整個管理中的機構(gòu)能夠呈現(xiàn)出動態(tài)化以及常態(tài)化的特點,體現(xiàn)出它的實用價值。

        3.2 加強整個管理隊伍的素質(zhì)

        對于管理工作來講,它的重點在于人,因此管理中需要有著高素質(zhì)的人才是一件較為重要的事情。因此在面對這樣的一種情況,我們需要從企業(yè)的內(nèi)部進行著手,有效的加強員工的專業(yè)能力培養(yǎng),那么我們便可以從以下兩個方面的內(nèi)容開展:第一,在企業(yè)內(nèi)部中應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變老員工的思想觀念,使其他們能夠接受全新的機電管理內(nèi)容。第二,加強年輕員工的專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn),有效的積累他們的工作經(jīng)驗,讓他們能夠漸漸的適應(yīng)工作中的內(nèi)容。另外,企業(yè)也可以提拔一些有著吃苦耐勞精神的員工培養(yǎng),讓他們能夠帶動整個企業(yè)員工素質(zhì)的加強。

        3.3 提高安全管理的意識

        對于企業(yè)管理層而言,我們需要進一步的加強自身安全管理的意識,讓這一部分人對設(shè)備的管理工作進行重視,有效的結(jié)合實際情況從而制定出正確的解決方案,預(yù)防設(shè)備出現(xiàn)故障發(fā)生。并且相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層在加強自身安全管理意識的同時,也應(yīng)當(dāng)督促其他人員對安全管理的工作起到重視。

        3.4 及時有效的調(diào)整礦山機電安全管理設(shè)備

        對于該設(shè)備而言,有效的進行調(diào)整和管控是重要的事情。例如當(dāng)設(shè)備需要更新的時候,我們需要及時的進行更新,這樣一來不單單可以順應(yīng)時代發(fā)展的同時,也能夠提高經(jīng)濟效益和優(yōu)化安全管理水平。但是在這一個過程中,我們需要注意的一點便是,需要使得施工人員對容易出現(xiàn)故障的地方進行檢修和處理,從根本上保障安全管理項目的運作。

        3.5 加大企業(yè)的資金投入

        第一,我們首先對企業(yè)中的員工素質(zhì)以及知識的加強,例如可以在員工宿舍周邊修建圖書館設(shè)施,方便員工在休息的時候能夠加強他們的專業(yè)知識。另外也可以修建一些娛樂設(shè)施,讓員工在工作之余能夠進行放松。第二,有效的加大對于設(shè)備的投資,在企業(yè)中合理的使用資金對設(shè)備進行更新和檢修,使其設(shè)備能夠保持在優(yōu)良的狀態(tài)下,這樣一來其整個安全系數(shù)將會呈直線上升。第三,在這一個過程中,可以在企業(yè)內(nèi)部合理的構(gòu)建獎懲制度,這樣一來不單單可以加強員工對于工作的態(tài)度,也能夠激發(fā)員工的積極性。第四,加快設(shè)備管理的信息化構(gòu)建,對于開展設(shè)備管理的過程中,相關(guān)的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)記錄各種各樣的數(shù)據(jù)和信息,那么如何有效的開展該工作,便需要企業(yè)投入一定的資金對設(shè)備進行改善,并且也應(yīng)當(dāng)使用信息網(wǎng)絡(luò)化的方式對其機電設(shè)備監(jiān)管,這樣一來不單單可以加強工作的效率,并且也能夠提高它的安全管理方式,從而更好的開展安全管理工作。

        4 結(jié)束語

        總體來說,在當(dāng)前我們可以了解到,在我國國內(nèi)機電設(shè)備管理中存在的問題,需要我們不斷的加強和改善,使其能夠在最大的限度中保障企業(yè)的生產(chǎn)安全,并且也應(yīng)當(dāng)有效的做好安全事故的預(yù)防以及管控工作,從而讓企業(yè)能夠朝著更好的方向發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張文華.金屬礦山機電運輸設(shè)備安全管理及技術(shù)保障措施[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,2020(01):191-192.

        [2]曾潘,郎旭.礦山機電設(shè)備安全管理研究[J].中國設(shè)備工程,2020(03):75-76.

        [3]史翔峰.提高礦山機電機械設(shè)備安全管理的有效措施[J].建材與裝飾,2020(10):184-185.

        作者簡介:

        張富貴(1981- ),山西省祁縣人,機電助理工程師,2002年畢業(yè)于山西煤炭工業(yè)學(xué)校煤礦機電專業(yè),主要負責(zé)礦井機電技術(shù)管理工作。

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