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        人性化護(hù)理模式在內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用探討

        2020-06-08 15:49:48梅彩秀
        關(guān)鍵詞:滿意度

        梅彩秀

        【摘要】目的 探討人性化護(hù)理模式在內(nèi)科護(hù)理當(dāng)中的應(yīng)用效果。方法 選取我院2017年7月~2019年7月收治的150例內(nèi)科患者作為研究對(duì)象,根據(jù)護(hù)理方案的不同分為研究組(n=75)以及對(duì)照組(n=75)。對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理,研究組實(shí)施人性化護(hù)理,比較兩組患者滿意度情況。結(jié)果 研究組滿意度(96.00%)較對(duì)照組(85.33%)更高,組間差異顯著(x2=5.042,P=0.025)。結(jié)論 在內(nèi)科護(hù)理過(guò)程中通過(guò)實(shí)施人性化護(hù)理能夠?yàn)榛颊咛峁M意的護(hù)理服務(wù)。

        【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理;內(nèi)科護(hù)理;滿意度

        【中圖分類(lèi)號(hào)】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2020.5..01

        在內(nèi)科護(hù)理實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)該始終遵循以人為本,盡可能滿足患者合理需求,讓其獲得良好的護(hù)理體驗(yàn),使其主動(dòng)配合治療[1]。我院收治的75例內(nèi)科患者應(yīng)用了人性化護(hù)理模式,獲得了較好的效果,報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1? 一般資料

        將2017年7月~2019年7月我院接受治療的150例內(nèi)科患者作為研究對(duì)象,以上患者已經(jīng)知曉此次研究,并簽署知情同意書(shū),排除嚴(yán)重免疫系統(tǒng)疾病者;肝、腎等器官功能?chē)?yán)重障礙者;血液系統(tǒng)疾病者。根據(jù)護(hù)理方案的不同分為研究組(n=75)以及對(duì)照組(n=75)。研究組中男42例,女33例,年齡26~67歲,平均(46.74±5.44)歲;對(duì)照組中男44例,女31例,年齡25~69歲,平均(47.21±5.71)歲。研究組與對(duì)照組在性別、年齡等一般資料方面比價(jià),差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2? 方法

        對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,護(hù)理人員按照掛號(hào)順序引導(dǎo)患者就診,維護(hù)就診秩序,指引患者完成各項(xiàng)檢查,主動(dòng)解答患者疑問(wèn),盡可能滿足患者合理需求,為患者就診提供便捷。研究組在此基礎(chǔ)上實(shí)施人性化護(hù)理:(1)人性化護(hù)理培訓(xùn)??剖覂?nèi)部在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下,組織護(hù)理人員進(jìn)行人性化護(hù)理學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員能夠充分掌握內(nèi)科門(mén)診常見(jiàn)病特點(diǎn)以及患者就醫(yī)、就診過(guò)程中常見(jiàn)需求,并進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理指導(dǎo),盡可能滿足患者合理需求。(2)主動(dòng)溝通交流。護(hù)理人員要與患者進(jìn)行積極、主動(dòng)的溝通交流,以良好的態(tài)度接受患者咨詢或主動(dòng)詢問(wèn)患者需求,以柔和的語(yǔ)氣以及通俗易懂的言語(yǔ)來(lái)解答患者問(wèn)題,面部保持微笑。(3)人文關(guān)懷。主動(dòng)傾聽(tīng)患者訴求,并予以心理疏導(dǎo),以緩解其心理壓力,使其克服焦慮、緊張等負(fù)面情緒。(4)環(huán)境優(yōu)化。在等候室可放置飲水機(jī)、疾病宣傳冊(cè)等,定時(shí)對(duì)病區(qū)進(jìn)行通風(fēng)、消毒、清潔,走廊可設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。若發(fā)現(xiàn)患者行動(dòng)不便,護(hù)理人員應(yīng)主動(dòng)攙扶,為其提供便捷服務(wù)。

        1.3? 觀察指標(biāo)

        采取院內(nèi)自制滿意度問(wèn)卷對(duì)兩組患者滿意度情況進(jìn)行比較,問(wèn)卷為0~100分,非常滿意:85~100分;較為滿意:70~84分;不滿意:69分及以下。滿意度=(非常滿意+較為滿意)/總例數(shù)*100%。

        1.4? 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        所有數(shù)據(jù)輸入核對(duì)后,運(yùn)用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)數(shù)資料用x2檢驗(yàn),計(jì)量資料用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        研究組滿意度(96.00%)較對(duì)照組(85.33%)更高,組間差異顯著(x2=5.042,P=0.025),具體見(jiàn)下表1。

        3 討 論

        通過(guò)應(yīng)用人性化護(hù)理模式,能夠讓患者得到人文關(guān)懷,并進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量,為臨床診療活動(dòng)提供有效支持[2]。此次研究中,研究組采取了人性化護(hù)理,結(jié)果表明,研究組滿意度(96.00%)較對(duì)照組(85.33%)更高(x2=5.042,P=0.025),與相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道結(jié)果一致[3]。

        將人性化護(hù)理模式實(shí)施期間,科室內(nèi)部會(huì)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),讓護(hù)理人員更新護(hù)理念,提升護(hù)理技能,為護(hù)理服務(wù)實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。良好的護(hù)患溝通是人性化護(hù)理模式的核心內(nèi)容之一。護(hù)理人員會(huì)主動(dòng)與患者進(jìn)行交流,通過(guò)有效的溝通了解患者的疑難困惑以及心理訴求。同時(shí)人性化護(hù)理還會(huì)注重診療環(huán)境優(yōu)化,盡可能為患者營(yíng)造一個(gè)人性化的空間,為其提供便捷服務(wù),從細(xì)節(jié)出發(fā),滿足其需求。

        綜上所述,在內(nèi)科護(hù)理過(guò)程中通過(guò)采取人性化護(hù)理可進(jìn)一步改善護(hù)理質(zhì)量,為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 龔小洪,吳? ?麗.人性化護(hù)理在心內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用體會(huì)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(69):340-341.

        [2] 莫美婷.人性化護(hù)理在內(nèi)科護(hù)理中的實(shí)施以及效果分析[J].黑龍江醫(yī)藥,2018,31(01):221-223.

        [3] 段蔚琨.內(nèi)科護(hù)理中人性化護(hù)理模式的有效運(yùn)用[J].中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2016,7(07):239-241.

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