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        行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理思考

        2020-06-08 10:24:54王麗玲
        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年12期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理措施

        王麗玲

        [提要] 現(xiàn)階段行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)過程中,財(cái)務(wù)管理是非常重要的組成部分,不僅涉及到的影響因素較多,同時(shí)在各項(xiàng)工作開展過程中,必須站在不同的層面來優(yōu)化、調(diào)整,最大限度地規(guī)避同類問題反復(fù)出現(xiàn),要堅(jiān)持在管理的可靠性、可行性方面更好的提升,減少潛在性的隱患,對(duì)管理體系不斷的健全,為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平進(jìn)步,做出更加卓越的貢獻(xiàn)。本文針對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理展開討論,并提出合理化建議。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;問題;措施

        中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        收錄日期:2020年3月30日

        行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理影響因素較多,但是有些地方的管理未能朝著合理化的方向來完成,尤其是造成管理的缺失和疏漏現(xiàn)象,以至于管理本身的說服力并不高,對(duì)于內(nèi)部的矛盾、沖突,無法在短期內(nèi)妥善的處理,影響到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的正常落實(shí)。

        一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的問題

        (一)思想上對(duì)財(cái)務(wù)管理不重視。對(duì)于目前所掌握的情況而言,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,能夠產(chǎn)生的綜合影響力是非常高的,各方面的工作安排、部署,必須站在正確的思路、方法上開展,如果沒有按照合理化的措施來完成,不僅容易在內(nèi)部的損失上不斷增加,同時(shí)在外部工作的拓展上,同樣沒有辦法取得理想的成果。思想上對(duì)財(cái)務(wù)管理不重視,主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行,在具體的方案編制過程中,未能夠站在自身單位的角度來落實(shí),很大程度上,繼續(xù)按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)來操作,表面上能夠取得按部就班的效果,實(shí)際上導(dǎo)致行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,根本無法按照預(yù)期設(shè)想來落實(shí),在各類特殊工作的彌補(bǔ)、調(diào)控上,依然沒有辦法取得理想的成績(jī),這種現(xiàn)象的發(fā)生,直接促使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部混亂程度,表現(xiàn)出大幅度的提升。第二,思想認(rèn)知不到位的情況下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的一些隱患、不足,并沒有得到高度的關(guān)注,很多措施、方法的應(yīng)用,完全停留在表面化方面,未能夠找到問題的根源來解決,針對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的后續(xù)進(jìn)步,造成了較多的隱患。

        (二)管理體制不完善。對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理而言,體制不完善的問題,是需要重點(diǎn)注意的對(duì)象,該方面的工作執(zhí)行,能夠在很多層面上,對(duì)單位的自身運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)生較大的影響力,應(yīng)懂得站在不同的層面上,去持續(xù)性的健全、優(yōu)化,否則必定由此產(chǎn)生更多的挑戰(zhàn)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)下的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為管理一直不完善,主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的初期階段,各項(xiàng)工作的執(zhí)行,大部分情況下,沒有按照預(yù)期設(shè)想來完成,管理體制本身,并沒有采取正確的規(guī)范、條文來操作,而且直接影響到單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),相關(guān)工作的落實(shí),由此出現(xiàn)了很大的缺失、疏漏現(xiàn)象,針對(duì)各項(xiàng)突發(fā)問題、特殊情況的管控,并不能給出較高的說服力,由此影響到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的合理安排,最終造成的惡劣后果,表現(xiàn)得非常嚴(yán)重。第二,管理一直不完善的情況下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn),都沒有辦法及時(shí)的操作,以至于自身的工作進(jìn)行,表現(xiàn)出非常嚴(yán)重的滯緩狀態(tài)。

        (三)監(jiān)督機(jī)制不到位。我國(guó)雖然是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,但是對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重視程度,表現(xiàn)為較高的狀態(tài),各項(xiàng)措施、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),必須在監(jiān)督力度上,得到更好的提升??墒菑膶?shí)際看到的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),并沒有完全按照預(yù)期設(shè)想來實(shí)現(xiàn),由此造成的一些挑戰(zhàn)、不足等,都是非常嚴(yán)重的。第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的過程中,針對(duì)監(jiān)督機(jī)制的操作,更多的是通過傳統(tǒng)監(jiān)督來完成,很多監(jiān)督措施、方法,都不具備足夠的說服力,而且監(jiān)督本身所能夠產(chǎn)生的具體效果,依然難以創(chuàng)造出較高的價(jià)值。例如,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,在發(fā)現(xiàn)隱患、問題后,并沒有及時(shí)的上報(bào),大部分情況下,依然是按照老舊的思路、標(biāo)準(zhǔn)來完成,不僅沒有取得卓越的成果,更加導(dǎo)致行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,陷入到尷尬的境地,監(jiān)督本身表現(xiàn)出形同虛設(shè)的特點(diǎn)。第二,監(jiān)督機(jī)制不到位的情況下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的約束力,表現(xiàn)出大幅度的下降問題,應(yīng)對(duì)該方面的情況,做出妥善的處理。

        二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)策

        (一)提高思想認(rèn)知。就行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理本身而言,現(xiàn)階段的工作進(jìn)行,必須對(duì)思想認(rèn)知更好的提升,這是非常基礎(chǔ)的組成部分,而且能夠產(chǎn)生的影響力是比較大的。思想認(rèn)知的提升,主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的部署、安排,一定要站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來分析,針對(duì)國(guó)家最新頒布的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行貫徹落實(shí),同時(shí)要充分掌握好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的具體走向,在階段性的管理方案以及多元化的管理措施上,做出更好的部署、安排,這對(duì)于將來工作的進(jìn)步,以及各類不足的綜合解決,包括未來工作的創(chuàng)新,都可以取得非常好的發(fā)展成績(jī)。第二,思想認(rèn)知的提升,意味著要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和鍛煉,督促他們?cè)谧陨淼墓ぷ鲘徫簧?,按照最新的?guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來操作,尤其是針對(duì)各類差異性的工作應(yīng)對(duì),以及內(nèi)部的綜合輔助,都要保持良性合作,這樣才能在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的效率上、質(zhì)量上,得到更好的提升。

        (二)加強(qiáng)管理體系建設(shè)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來分析,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,必須在自身的體系建設(shè)上,做出良好的強(qiáng)化,該方面的工作開展,能夠產(chǎn)生的綜合影響力較強(qiáng),隸屬于統(tǒng)籌全局的工作內(nèi)容。體系建設(shè)的加強(qiáng),在于從不同的角度來探討、分析,最大限度地改善傳統(tǒng)建設(shè)的不足,應(yīng)堅(jiān)持對(duì)建設(shè)的可靠性、可行性,進(jìn)行更好的改善。提高單位預(yù)算編制水平,強(qiáng)化預(yù)算管理,需要建立“責(zé)權(quán)結(jié)合、分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的預(yù)算體系,在確立好發(fā)展經(jīng)費(fèi)和維持經(jīng)費(fèi)配比關(guān)系的基礎(chǔ)上,對(duì)各部門在預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控中的職責(zé)進(jìn)行明確,從而可以為財(cái)務(wù)管理提供有力的保障。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)以最新的預(yù)算管理辦法為依據(jù),嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求。另外,在制定具體預(yù)算時(shí),需要對(duì)預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,并站在單位全局的高度,對(duì)行政事業(yè)單位的預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及財(cái)務(wù)收支核算管理等進(jìn)行徹底的改革。從這一點(diǎn)來看,對(duì)管理體系有效建設(shè)后,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合價(jià)值,可以得到更好的保障。

        (三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。我國(guó)在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的部署、安排過程中,監(jiān)督機(jī)制是不可或缺的組成部分,而且自身所能夠產(chǎn)生的綜合效果,是非常顯著的。監(jiān)督機(jī)制的加強(qiáng),可嘗試從以下幾個(gè)方面來完成:第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,必須在監(jiān)督的任務(wù)上進(jìn)行良好的分配,鼓勵(lì)大家在具體工作的安排、實(shí)施過程中,懂得站在不同的角度來探討、分析,最大限度地提高監(jiān)督的可靠性、可行性,掌握好監(jiān)督的具體走向,促使每一項(xiàng)工作的開展,都能夠做出良好的調(diào)整。第二,監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),在于加強(qiáng)約束性的監(jiān)督,對(duì)于一些錯(cuò)誤的監(jiān)督手段,或者是監(jiān)督過程中發(fā)生的矛盾、沖突等,都要結(jié)合前后因果關(guān)系,做出有效的判斷、分析,從而避免同類問題的反復(fù)出現(xiàn),要堅(jiān)持在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合創(chuàng)新上,努力取得更好結(jié)果。

        三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)

        我國(guó)在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面,能夠按照科學(xué)、合理的方式來完成,很多不足的解決過程中,都取得了非常不錯(cuò)的效果。未來,應(yīng)繼續(xù)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新力度,進(jìn)行更好的提升。第一,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方案布置,一定要結(jié)合不同地方的特點(diǎn),進(jìn)行良好的優(yōu)化,要加強(qiáng)信息化的技術(shù)操作,在管理平臺(tái)上,進(jìn)行良好的完善,促使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合優(yōu)化,能夠按照多元化的措施共同部署來完成。第二,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵,需要進(jìn)行更好的增加,充分掌握好管理的走向,無論是在管理的體系上,還是管理的人員上,亦或者是相關(guān)工作的互相搭配方面,都要進(jìn)行持續(xù)性的協(xié)調(diào),這樣能夠在各類問題的持續(xù)解決過程中,給出更多的保障。

        總之,目前國(guó)內(nèi)的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,形成了相對(duì)完善的管理體系,在綜合工作的實(shí)施過程中,能夠按部就班的開展,而且很多隱患的排除,以及一系列問題的綜合解決,包括未來工作的安排,都能夠取得非常好的效果。日后,應(yīng)繼續(xù)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,開展更多的技術(shù)投入,在理念的創(chuàng)新力度上,也要做出大幅度的增加,堅(jiān)持對(duì)多方面的工作進(jìn)行更好的協(xié)調(diào)。

        主要參考文獻(xiàn):

        [1]樊志剛.淺析行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(2).

        [2]牛鴻霞.行政事業(yè)單位績(jī)效管理中常易出現(xiàn)的問題及優(yōu)化措施[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2020(3).

        [3]倪玉玲.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的問題及完善措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(36).

        [4]馮笑麗.基層行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題及應(yīng)對(duì)措施[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019(22).

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