馬雁秀,梁英林,陳志梅,陳秋萌
(江門市中心醫(yī)院放射科,廣東 江門 529000)
患者在放射科進(jìn)行影像學(xué)檢查和治療時(shí),因放射檢查技術(shù)存在放射性,而往往患者安全意識(shí)薄弱,若放射防護(hù)不恰當(dāng)則會(huì)損害患者健康,因此需要規(guī)范優(yōu)質(zhì)的護(hù)理以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理[1]。在我國,放射科大多被認(rèn)為是輔助科室,護(hù)理的重要性并沒得到重視,導(dǎo)致護(hù)理沒有統(tǒng)一管理體系,使放射護(hù)理出現(xiàn)不了少問題。本次研究主要是探討放射科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施相應(yīng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的效果。
本研究將2017年6月到2017年12月于我院放射科進(jìn)行檢查的120例患者納入為本次研究的對(duì)象,其中男性69例,女性51例,患者年齡在23歲至80歲。以2017年9月為節(jié)點(diǎn)將患者分為兩組,每組各60例,分別為觀察組和對(duì)照組。兩組患者的基線資料比較差異沒有顯著性,具有可比性。
對(duì)照組:患者在放射科期間進(jìn)行一般常規(guī)護(hù)理,如監(jiān)測(cè)體征、觀察病情、健康教育等。
觀察組:患者在放射科期間除提供常規(guī)護(hù)理措施外,采取一定的加強(qiáng)護(hù)理干預(yù)措施。包括1)加強(qiáng)與患者溝通,告知其應(yīng)履行的義務(wù)和可能會(huì)產(chǎn)生的效果,增加與患者的交流,使其對(duì)治療中可能出現(xiàn)的問題有所準(zhǔn)備,從而減輕心理負(fù)擔(dān)[2]。2)完善護(hù)理流程,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。年輕護(hù)士可能因工作經(jīng)驗(yàn)不足,服務(wù)意識(shí)不足,因而在護(hù)理工作時(shí)語氣生硬或缺乏耐心,因此需要加強(qiáng)相應(yīng)人員培訓(xùn),提高其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量[3];3)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理,制定患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表。放射科通常存在許多影響患者病情風(fēng)險(xiǎn)因素,通過制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表并加以評(píng)估執(zhí)行,可以預(yù)估患者可能存在的風(fēng)險(xiǎn),從而加強(qiáng)護(hù)理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),防范風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生[4]。
對(duì)兩組患者護(hù)理過程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),分別計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。同時(shí)評(píng)估兩組中放射科護(hù)理工作中引起風(fēng)險(xiǎn)事件的危險(xiǎn)因素。
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS20.0分析數(shù)據(jù)。計(jì)數(shù)資料以構(gòu)成比表示(%),組間比較采用 檢驗(yàn);符合正態(tài)分布的定量資料以平均值±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,組間采用t檢驗(yàn)進(jìn)行比較;P<0.05認(rèn)為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
結(jié)果如表1所示,觀察組患者中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)情況有3例,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率為5%;對(duì)照組患者風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生數(shù)為11例,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率為18.33%。兩組差異比較結(jié)果為P<0.05。
表1 兩組患者風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率比較
通過對(duì)比發(fā)現(xiàn),觀察組中,溝通欠缺問題、醫(yī)務(wù)管理不健全問題、服務(wù)質(zhì)量偏低問題、患者素質(zhì)水平不高的發(fā)生率顯著低于對(duì)照組,P<0.05(見表二)。
表2 兩組患者發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)危險(xiǎn)因素情況對(duì)比[n(%)]
護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展中較為關(guān)鍵的部分,也是保證患者治療效果的必要條件[1],護(hù)理管理也是體現(xiàn)一個(gè)科室乃至醫(yī)院管理水平的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。隨著放射科的工作量的增長,對(duì)于放射科的診斷和治療技術(shù)也越發(fā)嚴(yán)格要求,這為放射科護(hù)理工作開展迎來新的挑戰(zhàn)[5]。但與此同時(shí),由于大部分醫(yī)院對(duì)放射科護(hù)理工作的不重視,仍認(rèn)為放射科護(hù)士只需進(jìn)行登記、發(fā)放報(bào)告等簡單工作,因而缺乏對(duì)放射科護(hù)理的安全管理[6]。此外,因護(hù)理人員工作量和工作壓力同步增長,對(duì)護(hù)理質(zhì)量造成了一定程度影響。又因放射科護(hù)理工作尚未具備一定的統(tǒng)一性和規(guī)范性,由此,放射科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率也在逐漸升高。
本次研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)過護(hù)理措施干預(yù)后的觀察組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率為5%,明顯低于對(duì)照的18.33%。由此可發(fā)現(xiàn)實(shí)施強(qiáng)化的護(hù)理措施的重要性。在兩組風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的相關(guān)危險(xiǎn)因素分析中,得出與患者溝通問題、醫(yī)療服務(wù)治療問題、醫(yī)務(wù)管理問題以及患者素質(zhì)水平問題是與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生有關(guān)的危險(xiǎn)因素。
因此,要加強(qiáng)放射科護(hù)士的專業(yè)能力水平,注重護(hù)理人員培訓(xùn)??梢詮囊韵氯齻€(gè)方面進(jìn)行改善:1)應(yīng)促進(jìn)科室管理制度的完善,明確護(hù)理人員工作責(zé)任,針對(duì)我院放射科護(hù)理工作情況,制定統(tǒng)一的完善的科室管理制度,通過定期的專業(yè)技能培訓(xùn)[7]。2)要注重服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提升,通過科學(xué)合理排班,減輕護(hù)理人員工作量。這樣既保證護(hù)理人員充足的休息,也能夠有效處理科室護(hù)理工作內(nèi)容。同時(shí)還能以飽滿的熱情、積極的態(tài)度來完成工作。3)護(hù)士要做到加強(qiáng)與患者交流、關(guān)心患者,通過溝通使得醫(yī)患關(guān)系更好維護(hù),從而減少護(hù)理工作中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
綜上所述,對(duì)放射科護(hù)理工作中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,有助于明確護(hù)理工作中存在的問題,進(jìn)而采取相應(yīng)護(hù)理干預(yù)對(duì)策,提出針對(duì)性且詳細(xì)具體的解決措施,能夠有效降低放射科檢查患者風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,并且安全性也得到提高,因此,值得醫(yī)院臨床推廣應(yīng)用。