姜春影
(濟南市第三人民醫(yī)院 藥劑科,山東 濟南 250131)
門診藥房給藥是患者到醫(yī)院看病求醫(yī)必不可缺的中間環(huán)節(jié),作為藥劑科的重要組成部分之一,也是最貼近服務患者的部門之一,門診藥房的服務質(zhì)量關(guān)系著整體醫(yī)院的服務質(zhì)量測評,高質(zhì)量的服務會為醫(yī)院的形象與榮譽起到更好的維護作用[1]。醫(yī)院設(shè)立的門診藥房責任重大,除日常準備藥品外,還應對患者的用藥咨詢做詳細耐心的解答,指導患者遵照醫(yī)生處方科學用藥,并對醫(yī)生的用藥方案進行規(guī)范化監(jiān)察。隨著時代的發(fā)展,人們對健康更加的重視,醫(yī)療水平的提高,使藥物在治療和保健領(lǐng)域的作用得到提高,對醫(yī)院內(nèi)門診藥房的服務質(zhì)量也有了更高的要求[2]。本研究對我院加強門診藥房管理的前后效果進行調(diào)查總結(jié),加強管理后,可以有效減少藥房工作過失行為的發(fā)生概率,并整體提高了患者的滿意度,結(jié)論如下。
1.1 臨床資料。研究我院2017 年3 月至2019 年3 月接受用藥治療的患者52 例,分為A、B 兩組,A 組為我院加強門診藥房管理之前用藥就診的患者,B 組為我院加強門診藥房管理之后用藥就診的患者,組間分布為A 組(n=26)與B 組(n=26)。A 組患者男女性別分布為15/11,年齡46-77 歲,平均(53.25±8.75)歲;B 組患者男女性別分布為14/12,年齡47-76 歲,平均(52.28±9.72)歲?;颊吣挲g、性別、合并疾病等統(tǒng)計結(jié)果不具備明顯差異(P>0.05),可比性校準結(jié)果合格[3]。
1.2 方法。A 組為我院對門診藥房的管理改革實施前,用藥就診的患者,調(diào)查和記錄患者對于藥房服務工作過失問題的反饋及滿意度調(diào)查。B 組在進行管理改革以后對患者進行過失問題的詢問記錄與滿意度調(diào)查。
具體藥房管理的調(diào)整改革措施分為三個方面:①針對我院的門診藥房加強管理改革日程首先確立了規(guī)章制定組部門,將我院現(xiàn)存的門診藥房職位工作中出現(xiàn)的或潛在的工作問題制定系統(tǒng)的改革流程。讓加強管理改革有據(jù)可依,有法可循[4];②依據(jù)制定好的管理改革流程,對加強管理改革的具體目標依據(jù)崗位分工進行細化。首先根據(jù)我院的實際情況,及醫(yī)護工作人員的不同崗位職責,將工作、管理范圍具體規(guī)劃;完善對治療藥物采購、藥物產(chǎn)品的驗收及對藥物的科學存放制度。對儲存藥品的保險柜、自動分揀藥品櫥柜、空調(diào)、溫度計等醫(yī)療設(shè)施進行質(zhì)量監(jiān)測,避免因存放條件的不適宜對藥品質(zhì)量產(chǎn)生影響。對藥物從采購到售出的各個環(huán)節(jié)進行有效把控,將藥品儲存不當?shù)裙ぷ鞑铄e出現(xiàn)概率降到最低,對藥房內(nèi)及儲藏區(qū)域內(nèi)的藥品信息進行收集和整理。并對藥房內(nèi)各醫(yī)護人員的職業(yè)責任遵守設(shè)立獎懲方法[5]。其次,對所有藥房內(nèi)醫(yī)護人員進行藥學技能培訓及聽取專題的學術(shù)論壇講座,醫(yī)護人員對于藥物的使用及注意事項應當更為了解,對藥物的配方及生產(chǎn)藥廠有更好的認知,對藥房內(nèi)的藥品管理、藥物使用方法講解、藥品購買的發(fā)放流程及對藥品的退換方法進行掌握,進而提高藥房內(nèi)醫(yī)護人員對患者取藥過程中的服務意識。最后,為患者建立個人醫(yī)療檔案,對患者的用藥進行記錄,并及時收集患者對于用藥的信息反饋;③建立藥房巡查小隊,小隊成員對藥房的工作情況進行不定期抽檢,并根據(jù)已制定的規(guī)則制度進行有效合理的監(jiān)督,對失職行為進行記錄和醫(yī)護人員個人考核的預警,維護管理措施改革的深化進行。兩組患者將用藥治療過程中的服務效果進行反饋,最后進行滿意度調(diào)查。
1.3 觀察指標。分析兩組患者分別在不同管理模式下門診藥房取藥的調(diào)查,對比患者的問題反饋記錄及滿意度測評。不滿意:藥房出現(xiàn)明顯過失行為,沒有對患者用藥咨詢進行有效解答和指導;一般:藥房的過失行為經(jīng)過協(xié)調(diào)可以為患者接受,對患者進行了簡單的用藥指導;滿意:藥房未出現(xiàn)過失行為,且對患者的用藥指導及注意事項講解詳細合理。使用滿意度測評表格進行患者的滿意度調(diào)查,服務態(tài)度越好,職責完成越精確,患者的滿意度越高。
1.4 統(tǒng)計學分析。本文研究52 例在我院加強門診藥房管理改革的前后,接受用藥治療患者的所有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入SPSS 20.0 統(tǒng)計學軟件進行分析。計量資料實施t 檢驗形式校準,用均數(shù)±標準差表示,計數(shù)資料(過失行為發(fā)生概率、滿意度)用(n,%)表示,行χ2檢驗。P<0.05 有統(tǒng)計學意義,反之無統(tǒng)計學意義。
2.1 兩組患者反饋的藥房過失行為發(fā)生概率比較。B 組在醫(yī)院加強門診藥房改革后,接受用藥治療患者反饋的藥房過失行為發(fā)生概率顯著低于A 組尚未接受門診藥房管理改革,藥房過失行為的發(fā)生概率。差異對比明顯,均具有統(tǒng)計學意義P<0.05,見表1。
表1 兩組患者反饋的藥房過失行為發(fā)生概率比較[n(%)]
2.2 兩組患者反饋的用藥治療服務滿意度比較。B 組在醫(yī)院加強門診藥房改革后接受用藥治療患者的滿意度顯著優(yōu)于A組尚未接受門診藥房管理改革接受用藥治療患者的滿意度。比較均具有統(tǒng)計學意義P<0.05,見表2。
表2 兩組患者反饋的用藥治療服務滿意度情況比較[n(%)]
門診藥房是醫(yī)院與患者治療聯(lián)系結(jié)合最緊密的部門之一,其服務質(zhì)量的提高、對安全用藥的指導,都是患者對醫(yī)院的重要評價指標。所以醫(yī)院應對門診藥房進行管理工作的加強管控,引導醫(yī)護工作人員提高的藥學服務質(zhì)量的重視。醫(yī)院應當確立了規(guī)章制定組部門,對加強管理工作進行統(tǒng)籌和細化;確立崗位的職責,為患者增建用藥的信息檔案,對藥方的藥物儲存設(shè)備進行良好的監(jiān)控;組建藥房巡查小隊,監(jiān)督制定規(guī)范的實施,糾正醫(yī)護工作人員的失誤行為,提升門診藥房的服務質(zhì)量。
本研究使用自擬的滿意度表格進行問卷調(diào)查,管理改革加強后患者滿意度明顯高于管理加強前;并且將A、B 兩組患者用藥治療流程中出現(xiàn)的用藥管理差錯事件進行對比,管理改革加強后患者反饋的藥房過失行為明顯少于管理加強前。由此可見,加強門診藥房的管理改革,對藥學服務質(zhì)量的提高有更為優(yōu)質(zhì)的影響效果,并獲得了患者的滿意度提升,從而對醫(yī)院的良好形象的形成及醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
綜上所述,加強門診藥房的統(tǒng)籌管理,藥學服務質(zhì)量也顯著提高,醫(yī)患關(guān)系得到和諧發(fā)展空間,對醫(yī)院的形象建設(shè)產(chǎn)生了積極影響,值得普及使用。