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        基于信息時代下的會計職業(yè)判斷研究

        2020-06-03 03:11:31柳文科
        財會學習 2020年15期
        關(guān)鍵詞:會計信息質(zhì)量信息時代

        柳文科

        摘要:會計人員的職業(yè)判斷水平關(guān)系著會計信息的質(zhì)量高低,職業(yè)判斷水平較低時企業(yè)往往面臨更大的經(jīng)營風險,尤其是在信息時代下,市場競爭加劇、會計環(huán)境日漸復雜,會計信息的重要程度日益加深,提高會計職業(yè)判斷水平已迫在眉睫。本文從相關(guān)概念、目標及原則入手,對信息時代下的會計職業(yè)判斷展開研究,分析會計職業(yè)判斷問題與質(zhì)量影響因素,然后提出構(gòu)建并完善內(nèi)外環(huán)境的約束制衡機制、對會計人員的能力進行培養(yǎng)與提升、構(gòu)建并完善會計人員激勵管理機制等有助于會計職業(yè)判斷水平提升的措施,希望以此促會計信息質(zhì)量提升,為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供準確的會計信息支撐,從而促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:信息時代;會計職業(yè)判斷;會計信息質(zhì)量

        一、信息時代特點

        特點一,知識成為創(chuàng)造財富的重要資源與主要資源,人力資源的重要性超過貨幣資源;特點二,工業(yè)時代的機械化生產(chǎn)已逐步被光電和網(wǎng)絡(luò)代替;特點三,信息技術(shù)席卷全球,在一定程度上消除了空間上的隔閡、減少了時間上的差距,讓信息可以得到了飛速傳遞與共享,對人類社會及生產(chǎn)造成了巨大影響,引起了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和革命;特點四,信息時代下信息量暴漲,信息與信息之間的交換隨處可見,個人之間的信息交換逐漸成為主流。

        二、信息時代對會計職業(yè)判斷的影響

        影響一,信息時代下信息數(shù)量增長迅速、信息的價值與重要程度與日俱增,也就是說,信息時代下的會計人員必須具備更加精準的會計職業(yè)判斷能力,可保證會計信息能真實反映企業(yè)經(jīng)濟活動,為企業(yè)發(fā)展提供可靠的會計信息基礎(chǔ);影響二,信息時代下,各種先進信息技術(shù)的引入與應用,提高了會計工作的質(zhì)量與效率,同時也促進了會計信息質(zhì)量提升、優(yōu)化了會計環(huán)境,這對會計職業(yè)判斷水平的提升比較有益。

        三、會計職業(yè)判斷的概念、目標及原則

        (一)概念

        會計職業(yè)判斷的時機與內(nèi)容——對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理時存在不確定情況,例如處理原則、處理程序不確定時,會計人員要對不確定的內(nèi)容進行判斷或選擇;會計職業(yè)判斷的明顯特點——具有主觀性;進行會計職業(yè)判斷的實力支撐——會計人員的經(jīng)驗與能力;會計職業(yè)判斷必須遵守的規(guī)則——不能違背國際會計準則的精神,且必須以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。綜上,會計職業(yè)判斷的概念可總結(jié)為:在對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理或開展其他相關(guān)工作時,若相關(guān)原則、方法、程序等等不明確,那么會計人員需秉持國際會計準則精神、聯(lián)系相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容與過往經(jīng)驗,對相關(guān)原則、方法、程序等等進行判斷或選擇。

        (二)目標

        會計目標囊括會計職業(yè)判斷目標,會計職業(yè)判斷目標的制定不可違背會計目標,換言之,會計職業(yè)判斷是會計人員的一種會計行為,該行為的目標要順應會計目標,要為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的每一次決策提供價值信息。會計職業(yè)判斷的目標具有三個層次,即可準確反映企業(yè)經(jīng)營情況并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展奠定基礎(chǔ)的終極目標、替代終極目標令目標具有可實現(xiàn)性的可操作性目標、針對具體待判斷事項而制定的具體目標。

        (三)原則

        1.總體原則

        原則一,必須遵守會計職業(yè)道德,即實際操作時會計人員需遵守職業(yè)道德客觀揭露財務(wù)狀況,不能在利益驅(qū)動下濫用職權(quán)、弄虛作假,尤其是在信息時代下,會計信息的質(zhì)量對企業(yè)影響愈來愈深遠,會計人員更要遵守職業(yè)道德,提高會計信息質(zhì)量;原則二,會計職業(yè)判斷要遵循“公允反映”的原則,即會計信息應當真實、公允,能反映企業(yè)真實的財務(wù)情況、經(jīng)營情況等等,可為企業(yè)相關(guān)利益者(比如股東、客戶等等)提供有價值信息;原則三,要遵循“以會計制度為依據(jù)”的原則,即會計人員在實際操作時必須以現(xiàn)行會計制度為依據(jù)進行職業(yè)判斷,不能“憑感覺”,任意的、沒有依據(jù)的進行判斷;原則四,以適應性為指導,即在會計職業(yè)判斷過程中要保證選擇與判斷結(jié)果具備環(huán)境適用性,判斷結(jié)果對企業(yè)有積極影響;原則五,合理性原則,即以會計原則為指導使新經(jīng)濟事項得到合理判斷,同時減少惡意判斷情況,提高會計信息質(zhì)量;原則六,成本效益原則,該原則可解釋為——在信息時代下會計信息被視作一種商品,當獲得某一會計信息的成本低于該會計信息產(chǎn)生的價值時,企業(yè)才應當花費時間、精力、金錢去獲取該會計信息,只有如此,才能使企業(yè)通過會計信息獲得更高收益。

        2.會計職業(yè)判斷過程中要遵循的原則

        會計職業(yè)判斷過程中要遵循的原則主要有:原則一,獨立原則,即會計人員在進行職業(yè)判斷時,不能因外界干擾(例如客戶干擾)做出有失客觀、公允的判斷;原則二,客觀原則,即會計人員在進行職業(yè)判斷時必須尊重事實、結(jié)合當前經(jīng)濟環(huán)境與法律環(huán)境來做出理性判斷;原則三,謹慎原則,即會計人員在進行職業(yè)判斷時必須謹慎,要對不當判斷帶來的負面影響進行了解,要重視會計信息質(zhì)量的提升,才能為信息時代下的企業(yè)提供可靠的、有價值的會計信息。

        四、會計職業(yè)判斷中主要問題與影響會計職業(yè)判斷質(zhì)量的因素分析

        (一)主要問題

        問題一,濫用會計選擇權(quán),即會計人員在工作過程中面臨不確定情況(比如需對所有權(quán)轉(zhuǎn)移進行抽象判斷)時,需在會計職業(yè)判斷空間內(nèi)遵循一定邏輯、聯(lián)系過往經(jīng)驗、運用自身能力,來實施會計職業(yè)判斷行為,此時,部分會計人員可能受某些因素影響(比如利益驅(qū)使)濫用會計選擇權(quán)、采取激進的會計政策,做出刻意創(chuàng)造確認條件提前確認收入等會計行為;問題二,濫用會計估計,首先,會計本身具有一定主觀性,因此濫用會計估計這一問題在會計職業(yè)判斷過程中無法完全杜絕,其次,會計人員的職業(yè)判斷經(jīng)驗不足會加劇濫用會計估計的問題,最后,在減值計提過程中,濫用會計估計的問題較為常見;問題三,會計職業(yè)判斷中存在“重大會計差錯”問題,即某些企業(yè)或公司在會計造假行為即將暴露時,試圖用“重大會計差錯”來掩蓋自身的違法違規(guī)行為,對以前計入的收入、支出費用等等進行不當修改。

        (二)會計職業(yè)判斷的質(zhì)量影響因素

        第一,會計環(huán)境因素,即會計人員在進行職業(yè)判斷時,判斷方法與內(nèi)容會受會計環(huán)境變化影響,這種影響可能導致會計職業(yè)判斷質(zhì)量下降;第二,經(jīng)濟環(huán)境因素,即某一時期內(nèi)的社會經(jīng)濟情況會影響會計職業(yè)判斷水平,例如當企業(yè)對會計信息沒有較大需求時,企業(yè)就不會重視會計職業(yè)判斷,那么會計職業(yè)判斷水平自然得不到有效提升,同時會計職業(yè)判斷質(zhì)量相對較差;第三,法律環(huán)境因素,簡言之,良好的法律環(huán)境可確保會計工作有秩序地開展,當會計職業(yè)判斷過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為時,犯下違法違規(guī)行為的主體可得到對應懲罰,在一定程度上促進了會計職業(yè)判斷質(zhì)量的提升;第四,技術(shù)環(huán)境因素,例如在信息時代下,會計人員在實施會計行為時對計算機等操作工具多有依賴,若會計人員欠缺這方面的專業(yè)能力,計算機操作水平不過關(guān),勢必會導致會計職業(yè)判斷質(zhì)量較差;第五,社會環(huán)境因素,簡單來講,公眾對會計職業(yè)的認知、社會對會計人員的態(tài)度等等都會在一定程度上影響會計職業(yè)判斷水平,比如公眾對會計職業(yè)認知不足會在一定程度降低會計職業(yè)判斷的質(zhì)量;第六,企業(yè)環(huán)境因素,例如,企業(yè)內(nèi)部不重視會計部門的構(gòu)建與完善,會計部門缺乏相對獨立,導致部門內(nèi)的會計人員在進行職業(yè)判斷時不能獨立開展工作易受企業(yè)管理層干擾,那么就會使會計職業(yè)判斷質(zhì)量相對較差;第七,會計人員的能力與經(jīng)驗、知識水平、職業(yè)道德水平、職業(yè)意識、心理情況等等,都會影響會計職業(yè)判斷質(zhì)量;第八,會計事項的特點、問題是否復雜等等,同樣會影響會計職業(yè)判斷質(zhì)量。

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