趙學(xué)軍

摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，各種類型的企業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革，也對(duì)這些企業(yè)帶來(lái)了新的問(wèn)題，市場(chǎng)變化迅速，企業(yè)要想提升競(jìng)爭(zhēng)能力，就需要對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行完善。因此，本文主要概括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系性、差異性以及融合必然性，并探究在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)二者深入融合的策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合策略

隨著社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革，一些企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行，而且還讓相關(guān)工作人員明白財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者不能分開(kāi)進(jìn)行，無(wú)法實(shí)現(xiàn)單獨(dú)完成，需要采取有效策略讓二者融合起來(lái)，產(chǎn)生新的會(huì)計(jì)體系，這樣才能更好的解決財(cái)務(wù)管理工作中存在的一些問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容

在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要的工作內(nèi)容，主要是在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)企業(yè)的流動(dòng)資金進(jìn)行科學(xué)合理的核查和計(jì)算，并且結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，制定出具有完整性的分析性報(bào)告，同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的質(zhì)量會(huì)和企業(yè)的發(fā)展有著直接性的關(guān)系。而管理會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的報(bào)告會(huì)計(jì)，主要是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策方面的參考和依據(jù)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員找到適合企業(yè)發(fā)展的道路，保證經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)分支，具有一定的獨(dú)立性，但是在實(shí)際工作過(guò)程中還是需要和其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系性、差異性和融合必然性

（一）聯(lián)系性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是屬于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等方面的信息，從不同角度、采用不同手段對(duì)這些信息進(jìn)行分析和處理，都能夠?qū)⑻幚淼男畔⒓皶r(shí)的采用一定方式匯報(bào)給管理人員，以便再一次對(duì)信息進(jìn)行處理。同時(shí)，從信息的來(lái)源分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的資源數(shù)據(jù)都來(lái)源于同一個(gè)地方，具有同源性聯(lián)系。另外，在服務(wù)對(duì)象方面，二者也有一定的聯(lián)系性，都是按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展各自的工作。

（二）差異性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間存在一定的差異性，主要體現(xiàn)在工作內(nèi)容、工作人員業(yè)務(wù)能力以及操作空間上。工作內(nèi)容差異：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為企業(yè)投資提供參考數(shù)據(jù)，能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況準(zhǔn)確的展現(xiàn)出來(lái)，管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)數(shù)據(jù)的分析，能夠預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展指明方向。工作人員業(yè)務(wù)能力差異：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)其業(yè)務(wù)方向，必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，不僅要熟練操作業(yè)務(wù)，還要掌握全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠利用會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)，在法律和制度的約束下進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作，管理會(huì)計(jì)則是注重決策方案的提供，掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)具有管理能力，能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。操作空間差異：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作空間較小，靈活度低，管理會(huì)計(jì)具有較強(qiáng)靈活性，分析方式使用方式都多種多樣，操作空間較大。

（三）融合必然性

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，要求企業(yè)各種會(huì)計(jì)信息必須具有全面性、完整性、真實(shí)性、正確性以及及時(shí)性，也就是提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)涉及到的深度和廣度。這也對(duì)企業(yè)管理人員的決策能力要求更高，管理會(huì)計(jì)需要為企業(yè)的多方面發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需求，成為一種必然性趨勢(shì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性是管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，也只有會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，才能為企業(yè)決策提供有利幫助，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。而企業(yè)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的結(jié)果，能夠有效將其效用反映出來(lái)，并且為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展指明方向。實(shí)現(xiàn)二者的融合，能夠有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中使用更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)做參照，幫助企業(yè)決策者做出正確的決策，促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展。

三、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深入融合策略

（一）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

在新形勢(shì)背景下，企業(yè)的會(huì)計(jì)不在單單是處理一些經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)，而是逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂泄芾碜饔玫墓ぷ鲀?nèi)容，要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，企業(yè)就需要注重對(duì)會(huì)計(jì)人才的選拔和培養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員工作的重要性，不斷的對(duì)其業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行完善，這樣才能提升企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于會(huì)計(jì)人員，需要將以往核算能力做進(jìn)一步提升，掌握基礎(chǔ)能力和決策能力，進(jìn)而利用合適的方式，讓會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自己的素養(yǎng)，而且企業(yè)還要開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)和討論會(huì)議，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的崗位責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感，進(jìn)而能夠充分挖掘自身潛力，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，在不斷發(fā)現(xiàn)過(guò)程中，提升自己的綜合素質(zhì)，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（二）完善會(huì)計(jì)制度體系

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)，一般財(cái)務(wù)職能都較為傳統(tǒng)和完善，在新形勢(shì)的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)發(fā)展最突出的一方面就是管理會(huì)計(jì)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)性的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合是必須經(jīng)過(guò)的道路，需要建立并完善會(huì)計(jì)制度體系，規(guī)范并越是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，讓相關(guān)工作人員的工作內(nèi)容變得更加清晰，管理權(quán)限更加明確，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的合理性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合起來(lái)，不再單一的進(jìn)行發(fā)展，而是實(shí)現(xiàn)二者之間的相互平衡和協(xié)調(diào)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)深入融合，還要將二者存在的差異性納入考慮環(huán)節(jié)中，制定相關(guān)規(guī)章制度，并保證具有一定的標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性，從而最大程度的促進(jìn)二者融合。

（三）利用信息技術(shù)，建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)

隨著時(shí)代不斷發(fā)展變化，企業(yè)也要有與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，科學(xué)合理的利用信息技術(shù)，并通過(guò)該項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用來(lái)提升財(cái)務(wù)管理的效率。在新形勢(shì)下，很多會(huì)計(jì)方面的工作都離不開(kāi)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，比如財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、數(shù)據(jù)的計(jì)算和核算等等，這就要求財(cái)務(wù)人員能夠掌握并熟練應(yīng)用這些技能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的信息共享。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般在進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的過(guò)程中都會(huì)利用會(huì)計(jì)計(jì)量、憑證填寫(xiě)等方式進(jìn)行確定，并通過(guò)數(shù)據(jù)明細(xì)、財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將工作結(jié)果展現(xiàn)出來(lái)。而管理會(huì)計(jì)則是要保證數(shù)據(jù)采集的標(biāo)準(zhǔn)行，結(jié)合相關(guān)要求，選擇出較為重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，利用財(cái)務(wù)建模完成計(jì)算任務(wù)。盡管二者在信息采集結(jié)果方面有一些差異，但是在來(lái)源上具有同一性。實(shí)現(xiàn)二者深入融合，就可以利用信息技術(shù)，合并、處理原始數(shù)據(jù)，建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息、數(shù)據(jù)資源的共享，還能夠同EPR系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作提供巨大的便捷。

（四）積極轉(zhuǎn)變管理理念

從現(xiàn)在很多企業(yè)的發(fā)展歷程來(lái)看，都存在重視財(cái)務(wù)核算、輕視財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題，企業(yè)中很多會(huì)計(jì)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算是會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展的重點(diǎn)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息在企業(yè)內(nèi)部管理中存在的價(jià)值，導(dǎo)致很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，比如工作不全面、決策出現(xiàn)錯(cuò)誤等等。因此，為了有效改善這些情況的發(fā)生，企業(yè)必要進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上，提升對(duì)管理工作的重視程度，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，這樣才能充分將管理會(huì)計(jì)的作用發(fā)揮出來(lái)，幫助企業(yè)做出正確的決策。另外，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，也要緊緊結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)，做好相關(guān)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，改變工作理念，不斷提升管理水平。

四、總結(jié)

總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然存在很大的差異性，工作內(nèi)容、側(cè)重點(diǎn)都有所不同，但是二者都對(duì)企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供較為完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資源，還能做好財(cái)務(wù)管理工作。在新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深入融合，需要提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，完善會(huì)計(jì)制度體系，利用信息技術(shù)，建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，積極轉(zhuǎn)變管理理念，才能促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

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