王曉旭

摘要：基層武保系統思想政治工作是一項重要的工程。對于企業(yè)維穩(wěn)、和諧具有積極意義。武保系統是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根基。武保系統工作的優(yōu)良程度取決于工作人員的思想政治高度。因此，必須做好武保工作者的思想政治工作，提高其思想政治覺悟。本文從武保系統的意義、存在的問題、應對策略等方面進行闡述。

關鍵詞：新時期;企業(yè)武保隊伍;思想政治工作

一、加強企業(yè)武保系統工作的意義

國有企業(yè)是國民經濟發(fā)展的中流砥柱。國有企業(yè)肩負經濟發(fā)展責任和社會責任。國有企業(yè)發(fā)展需要良好的治安環(huán)境。這就需要武保工作的支持。武保工作肩負企業(yè)治安責任。治安優(yōu)劣取決于武保治安效果。

國有企業(yè)規(guī)模大，職工較多，職工工作崗位分布較廣，這些特點導致安全隱患較多，容易引發(fā)安全事故，所以，必須重視國有企業(yè)武保工作，嚴格落實武保工作成效，降低不良事件的發(fā)生概率。

治安保衛(wèi)工作是維護生產經營秩序、打擊違法行為、保護企業(yè)資產、保障職工安全的利劍。國有企業(yè)職工較多，文化水平、思想覺悟等參差不齊，難免會出現一些違紀違法行為，給企業(yè)蒙受損失。治安工作的能夠配合公安部門，打擊違法犯罪。震懾具有不良思緒、存在僥幸心理的人員，從而減少違法犯罪概率。

職工身處于混亂的工作環(huán)境，不僅影響其心理和自身安全，還會影響工作效率。治安保衛(wèi)工作的有效性，可以讓職工感受到環(huán)境安全，能全身心的投入工作。間接的促進了企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)內部武保工作進行中出現的問題

首先，企業(yè)在市場經濟大環(huán)境下，往往注重生產經營，忽視武保工作，甚至未設立武保部門。對武保工作的重要性沒有足夠的認識。給企業(yè)的發(fā)展埋下隱患。

其次，企業(yè)管理層，對武保工作的重視度不夠，對于武保工作人員的任用上較為隨意。造就武保工作人員素質相對不高，法律意識不強，武保隊伍的整體素質較低。實際工作中未能全面做到依法辦事，使得辦事效率不高、成效欠佳。

再次，武保隊伍在企業(yè)執(zhí)行工作任務時，會遇到一些形勢較為嚴峻的場面，比如受到威逼利誘或恐嚇，企業(yè)未能對此類情況進行針對性的培訓教育，導致個別武保工作人員出現失誤，甚至作出有損企業(yè)的行為。

最后，企業(yè)賦予武保人員的權利甚微，造成武保工作執(zhí)行力度不足，未能達到預期效果。此外，企業(yè)對于武保工作方面的規(guī)章制度不完善，沒有對工作人員進行必要的思想政治宣教工作，通常只是下達工作任務，造成武保工作人員對本職工作認識不清，影響工作效率。

三、新時期加強企業(yè)武保隊伍思想政治工作的思考策略

（一）武保隊伍思想政治工作要堅持“以人為本”

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心，是企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)發(fā)展一切需要“人”的作為主要要素。始終堅持“以人為本”是企業(yè)武保隊伍的思想中心，促進武保工作的有效性。促進企業(yè)良性發(fā)展。

除了給予武保工作人員工作上的支持外，還要了解其思想動態(tài)，關注其日常生活情況，幫助解決一些實際困難。這樣才能讓武保工作人員全身心的投入工作，提高其工作效率。

（二）武保隊伍的思想政治工作要堅持“與時俱進”

企業(yè)發(fā)展必須貼合社會發(fā)展形勢，把握時代特征，企業(yè)發(fā)展與時代發(fā)展共同進步。即始終堅持“與時俱進”的思想狀態(tài)。貫徹“三個代表重要思想”、“習近平新時代中國特色社會主義思想”，提高企業(yè)武保隊伍工作人員的思想政治覺悟。結合企業(yè)實際，點滴做起，使得武保隊伍人員的思想更加符合企業(yè)發(fā)展。

（三）為武保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作

隨著時代的潮流，人民的思想呈現日新月異的變化。因此，必須對武保隊伍工作人員進行思想政治宣傳和教育工作，不斷提高從業(yè)人員的思想政治高度，更加明確其工作職責。企業(yè)要讓專業(yè)人員作為教師，讓武保人員學習一些武保專業(yè)知識和技能，同時具備識別安全標志的能力，掌握安全器械的使用要點。定期組織競賽或者演練活動，提高武保隊伍工作人員的實戰(zhàn)能力。對于表現優(yōu)異的從業(yè)人員，必須予以嘉獎，提高從業(yè)人員的工作熱情和積極性。

立足現狀、著眼長遠，堅定不移的做好武保隊伍工作人員的思想政治工作，不求一時之效，不做一時之功，始終以武保隊伍從業(yè)人員的成長為目標，注重提高思想教育的針對性、實效性、有效性，讓從業(yè)人員在教育茁壯成長，保持武保系統思想先進性。

（四）加強武保隊伍的考核

強化武保隊伍的思想政治工作要“獎罰分明”，嚴格落實對其業(yè)績考核。建立相應的規(guī)章制度、規(guī)程，助力武保工作的有效開展。對于武保工作人員的成績要予以肯定。未完成任務的要進行考核。讓武保工作人員謹記其職責，始終牢記其使命。

（五）企業(yè)自身要重視對武保隊伍思想政治工作的開展

企業(yè)管理層要正確認識武保部門的重要性，要給予武保部門大力支持，以促進武保部門工作有效開展。相關部門要配合武保部門做好武保工作。領導要賦予武保部門足夠的權利，同時給予經費支持。讓武保部門能有的放矢，將武保工作有條不紊的進行。

四、結束語

綜上所述，國有企業(yè)經營發(fā)展需要一個安全穩(wěn)定的內環(huán)境。因此，必須對武保工作予以足夠的重視。特別始終經濟發(fā)展的大潮中，武保工作的作用愈加關鍵。企業(yè)長治久安、長遠發(fā)展，必須有一支政治覺悟高的武保隊伍，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。

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