鄧杰

當(dāng)前紅色文化挖掘和傳承越來越被重視，地處黃山地區(qū)的歙縣，雖然在歷史文化與自然風(fēng)光方面的旅游文化資源獲得較為成熟的開發(fā)，但是在紅色文化的挖掘與傳承方面卻相對薄弱，實(shí)際上歙縣有很多“紅色資源”和“紅色故事”，大多沒有開發(fā)和挖掘，如上豐巖源、“二十七烈士墓”、“金竹暴動”、汪滿田紅軍烈士故事等等。當(dāng)前，歙縣如何挖掘與傳承這些紅色文化資源，成為歙縣紅色文化開發(fā)面臨的一個(gè)重要課題。

一、歙縣紅色文化資源概況

皖南片紅色文化的挖掘與傳承主要集中在“紅軍北上抗日先遣隊(duì)”與“新四軍”方面，例如黃山市黃山區(qū)譚家橋鎮(zhèn)的紅軍北上抗日先遣隊(duì)紀(jì)念館，宣城市涇縣云嶺新四軍軍部和皖南事變烈士陵園，黃山市徽州區(qū)巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等等，無不體現(xiàn)出皖南片如火如荼的革命情景。而歙縣在紅色資源的挖掘與整合方面還存在不足之處，需要我們加大力度進(jìn)行紅色資源的串聯(lián)、挖掘與傳承。歙縣在皖浙贛邊三年游擊戰(zhàn)爭中，曾是紅軍北上抗日先遣隊(duì)的轉(zhuǎn)戰(zhàn)地，留下了許多可歌可泣的戰(zhàn)斗故事。

二、歙縣紅色文化資源挖掘與傳承過程中存在的問題

雖然歙縣在客觀存在方面的紅色文化資源豐富，但是由于各種因素的制約，歙縣的紅色文化資源并沒有得到很好的挖掘與傳承，在很多方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于金寨、肥西等省內(nèi)區(qū)縣，甚至同周邊區(qū)縣相比，歙縣的紅色文化資源的開發(fā)都顯得不盡人意。因此，如何整理利用好我縣的紅色文化資源，使其成為我縣融入杭州都市圈的一張名片，就是當(dāng)前我縣面臨的一項(xiàng)重要工作。

（一）歙縣紅色文化在資源規(guī)劃不合理、整合不充分

1.歙縣各紅色文化資源之間聯(lián)系不密切。歙縣縣域面積廣大，紅色文化資源分布也就面廣量大，加之我縣地處皖南山區(qū)，交通線路沿山而建，使得各個(gè)紅色文化資源之間的距離較遠(yuǎn)，不利于資源的整合開發(fā)。

2.歙縣的紅色文化資源之間的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。例如武陽鄉(xiāng)洽河村與溪頭鎮(zhèn)汪滿田村都擁有相對豐富的紅色文化資源，分別是紅軍北上抗日先遣隊(duì)與渡江解放軍戰(zhàn)斗過的地方，在當(dāng)?shù)亓粝聛碓S多可歌可泣的戰(zhàn)斗故事，但兩地目前只著眼于紀(jì)念碑修建形式的開發(fā)，并沒有很好的對紅色故事進(jìn)行深入的挖掘。

（二）歙縣紅色文化資源缺乏品牌效益

酒香也怕巷子深。當(dāng)前全國各地都興起了對紅色文化資源的挖掘與開發(fā)，許多革命老區(qū)都打出了紅色文化的牌，為當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新活力。與這些地區(qū)相比，歙縣在紅色文化的品牌開發(fā)方面要薄弱的多?？h內(nèi)的紅色文化資源知名度過低，品牌效益僅限于本市甚至本歙縣，以至于很多本地人對歙北巖源黃山游擊隊(duì)活動、武陽洽河村龍王尖戰(zhàn)斗歷史都不太了解，在這種情況下，歙縣的紅色文化品牌基本上還處于初創(chuàng)階段。

1.歙縣對紅色文化品牌的打造力度不夠。歙縣紅色文化品牌打造力度不夠主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先、對紅色文化品牌的資金投入不足。2004年至2014年十年間，歙縣整合籌集各類資金投入到紅色旅游建設(shè)共計(jì)5604.32萬元，平均每年560萬元左右，再平均到各個(gè)紅色文化資源點(diǎn)，所分得的資金十分有限。其次、對紅色文化品牌的專業(yè)人才培養(yǎng)不夠。第三、對紅色文化品牌的規(guī)劃不合理。

2.歙縣紅色文化品牌的宣傳與推介力度不夠。歙縣作為徽文化的發(fā)源地與主要傳承地，在徽文化的宣傳與推介方面，歙縣做的相當(dāng)成熟，徽文化品牌在國際上的知名度很高，取得了良好的品牌效益。與徽文化的宣傳相比，歙縣在紅色文化品牌方面的宣傳與推介力度要薄弱的多，沒有形成自身的紅色文化品牌。

（三）歙縣紅色文化資源開發(fā)的配套設(shè)施不完善

歙縣地處皖南山區(qū)，轄區(qū)內(nèi)山地丘陵面積約占總面積95%，自古以來就流傳著七山一水一分田，一分道路和莊園的諺語。歙縣境內(nèi)多山多水，造成縣域內(nèi)各個(gè)紅色文化資源之間距離較遠(yuǎn);同時(shí)由于紅色文化的時(shí)代特殊性，它們往往位于山林密布的險(xiǎn)要地區(qū)，這就增加了紅色文化資源開發(fā)過程中配套設(shè)施建設(shè)的難度。

1.紅色文化資源之間交通不連貫。歙縣紅色文化資源呈現(xiàn)的是分散分布狀態(tài)，主要集中在歙北上豐巖源、歙東溪頭汪滿田、沿徽杭古道杞梓里、金川一帶。每一個(gè)點(diǎn)的參觀時(shí)間基本上都在1個(gè)小時(shí)之內(nèi)，而從縣城出發(fā)的到達(dá)這些點(diǎn)往往需要2到3個(gè)小時(shí)，造成一種路途花費(fèi)時(shí)間比參觀學(xué)習(xí)時(shí)間還要長的現(xiàn)象，不利于歙縣紅色文化資源的進(jìn)一步開放利用。

2.紅色文化資源綜合配套設(shè)施建設(shè)不完善。歙縣紅色文化資源挖掘的時(shí)間較早，但是在綜合配套設(shè)施建設(shè)方面一直都沒有完善，在吃、住、游、購、娛等需要的綜合配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù)不盡人意。歙縣的紅色文化資源的開發(fā)處于參加性質(zhì)的原始階段，相配套的購物娛樂項(xiàng)目基本上沒有，甚至有些紅色文化資源點(diǎn)連衛(wèi)生間與垃圾桶配備都不充分，綜合配套設(shè)施建設(shè)不完善極大地阻礙了歙縣紅色文化資源的開發(fā)。

三、歙縣紅色文化資源開發(fā)的對策

就當(dāng)前來看，歙縣要想更好的挖掘與傳承紅色文化資源，首先要整合歙縣上豐巖源革命歷史陳列館、“二十七烈士墓”遺址、“金竹暴動”遺址、汪滿田紅軍烈士紀(jì)念碑等紅色資源，深挖紅色內(nèi)涵;其次要完善道路交通和服務(wù)設(shè)施條件，提升服務(wù)水平;第三要選整合周邊自然生態(tài)、傳統(tǒng)文化、特色鄉(xiāng)村等旅游資源，打造推出一批復(fù)合型旅游產(chǎn)品，形成覆蓋更加全面、內(nèi)涵更加豐富、特色更加鮮明的景區(qū)體系;第四要結(jié)合建黨、建軍、建立新中國和重要?dú)v史事件等重大紀(jì)念日，組織系列宣傳推廣活動;第五要推動大中小學(xué)生社會實(shí)踐活動與紅色旅游相結(jié)合，依托紅色旅游景區(qū)組織參觀活動，接受紅色教育;最后要加強(qiáng)紅色旅游區(qū)域交流合作，推廣紅色旅游產(chǎn)品線路。

（一）合理規(guī)劃、科學(xué)整合歙縣紅色文化資源

1.合理規(guī)劃歙縣紅色文化資源開發(fā)方案

歙縣紅色文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開合理有效的規(guī)劃。目前最重要的就是根據(jù)歙縣紅色文化資源特點(diǎn)、分布情況等，結(jié)合目前時(shí)興的生態(tài)游、鄉(xiāng)村游、文化游等形式，汲取金寨縣、肥西縣紅色旅游的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)制定紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而推動歙縣紅色文化資源的挖掘與傳承。具體來看，歙縣當(dāng)前要突破“紅色文化資源”限制，將紅色文化資源與歙縣的徽文化、山水資源有機(jī)結(jié)合，擴(kuò)展紅色文化的內(nèi)涵，充分發(fā)揮歙縣徽文化、山水資源的特點(diǎn)和優(yōu)勢，吸引更多的游客參觀歙縣紅色文化景點(diǎn)。

2.充分整合歙縣紅色文化資源

針對歙縣紅色文化資源面廣點(diǎn)多、交通不便的現(xiàn)狀，歙縣應(yīng)結(jié)合紅色文化資源自身?xiàng)l件與游客需求，充分合理的整合各個(gè)紅色文化資源，打造適合參觀游覽的紅色之旅路線。

2019年9月，歙縣結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全縣整合紅色文化資源，推出了十條“初心之行”的現(xiàn)場紅色文化學(xué)習(xí)的推薦線路。推過對這十條路線的打造，能夠很好的整合歙縣的紅色文化資源，提升歙縣紅色文化對游客的吸引力，有助于歙縣紅色文化的挖掘與傳承。

（二）打造一批又影響力的歙縣紅色文化品牌

1.注重品牌效益、培養(yǎng)歙縣紅色文化品牌

針對歙縣紅色文化產(chǎn)業(yè)品牌效益差、影響力弱的現(xiàn)狀，歙縣在推動對紅色文化的挖掘與傳承的過程中一定要打造一批有代表性的、影響力大的紅色文化產(chǎn)業(yè)品牌，以這些紅色文化產(chǎn)業(yè)品牌為推手，打入全省乃至全國紅色文化產(chǎn)業(yè)市場。

2.培養(yǎng)歙縣紅色文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)型人才

對紅色文化的挖掘與傳承來說，培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術(shù)型的紅色文化產(chǎn)業(yè)人才是至關(guān)重要的。注重對紅色文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升從業(yè)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)紅色文化產(chǎn)業(yè)的管理人員與講解員，此外還需培養(yǎng)和引進(jìn)一批紅色文化的研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等各方面的專業(yè)人才，將紅色文化產(chǎn)業(yè)的挖掘與傳承繼續(xù)下去。