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        “七招”強(qiáng)化紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任

        2020-05-26 12:04:57邢賀南
        企業(yè)文明 2020年5期
        關(guān)鍵詞:專責(zé)執(zhí)紀(jì)紀(jì)律

        邢賀南

        黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定,“黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。”企業(yè)紀(jì)委作為管黨治黨的重要力量,發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的作用,對(duì)于全面從嚴(yán)治黨有著重要意義。

        破除思想障礙,把敢于監(jiān)督的意識(shí)強(qiáng)起來(lái)。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重要論述,充分認(rèn)清信任不能代替監(jiān)督,監(jiān)督是增進(jìn)信任的根基,越是信任越要加強(qiáng)監(jiān)督;自律不能沒(méi)有監(jiān)督,監(jiān)督是強(qiáng)化自律的沃土,加強(qiáng)監(jiān)督才能養(yǎng)成自律習(xí)慣;權(quán)力不能失去監(jiān)督,監(jiān)督是正確用權(quán)的保證,越是位高權(quán)重越要強(qiáng)化監(jiān)督;干部不能缺少監(jiān)督,監(jiān)督是健康成長(zhǎng)的保險(xiǎn),走得越遠(yuǎn)發(fā)展越好越要加強(qiáng)監(jiān)督。

        完善制度措施,把落實(shí)監(jiān)督的辦法立起來(lái)。建立考勤嚴(yán)管機(jī)制,8小時(shí)內(nèi)員工管理狀況清——紀(jì)檢委員對(duì)不同員工采取不同的方式方法,對(duì)于重點(diǎn)關(guān)注的員工一定要在考勤上真抓真管,實(shí)施“三必問(wèn)”對(duì)策;建立思想分析機(jī)制,8小時(shí)外員工思想狀態(tài)清——每月召開(kāi)一次員工思想狀況座談會(huì),由紀(jì)檢委員分時(shí)間、分層次、分類別和員工組織座談,與員工零距離接觸,給員工講道理,辦實(shí)事;建立法制教育機(jī)制,8小時(shí)外干部責(zé)任意識(shí)清——開(kāi)展“做遵紀(jì)守法員工,共創(chuàng)和諧礦區(qū)”主題宣傳教育、參觀監(jiān)獄警示教育、“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”警示教育等活動(dòng)。

        緊盯黨員干部,把加強(qiáng)監(jiān)督的重點(diǎn)嚴(yán)起來(lái)。當(dāng)前對(duì)黨員干部的監(jiān)督仍存在一些死角盲區(qū),有些單位對(duì)副職黨員干部的監(jiān)督比較硬,對(duì)正職黨員干部監(jiān)督比較軟;對(duì)黨員干部8小時(shí)以內(nèi)監(jiān)督比較多,而8小時(shí)以外特別是社會(huì)交往監(jiān)督比較少等等。抓好對(duì)黨員干部的監(jiān)督要做好以下幾個(gè)方面的工作:對(duì)用權(quán)問(wèn)題的監(jiān)管要越來(lái)越嚴(yán),對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的抽查要越來(lái)越細(xì),對(duì)社會(huì)交往的督導(dǎo)要越來(lái)越多,對(duì)家風(fēng)培育的提醒要越來(lái)越勤。

        把握基本任務(wù),把施行監(jiān)督的工作實(shí)起來(lái)。要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊提高,把專責(zé)監(jiān)督的基本任務(wù)理解透——把學(xué)習(xí)《條例》作為各級(jí)紀(jì)檢委員的首要政治任務(wù),對(duì)照《條例》,檢查紀(jì)檢委員工作,查找問(wèn)題不足,拿出改進(jìn)措施,真正讓監(jiān)督成為紀(jì)檢委員的主業(yè);堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié),把專責(zé)監(jiān)督的主要工作掌握好——必須按照《條例》規(guī)范,在紀(jì)檢委員監(jiān)督的主要工作上下功夫、求成效。堅(jiān)持邊研究邊籌劃,把專責(zé)監(jiān)督的具體抓手搞實(shí)在。

        從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),把嚴(yán)格監(jiān)督的標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)。要抓首位。把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,作為執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的根本目標(biāo),凡是涉及政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的案件,一律快查嚴(yán)辦、不留隱患;要抓重點(diǎn)。對(duì)不收斂不收手,問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,要作為執(zhí)紀(jì)審查的重中之重;要抓預(yù)防。對(duì)于隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,堅(jiān)持抓早抓小,該談話提醒的提醒,該約談函詢的函詢,不能養(yǎng)癰為患;要抓經(jīng)常。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,黨內(nèi)監(jiān)督也是如此。

        著眼全面覆蓋,把開(kāi)展監(jiān)督的手段用起來(lái)。利用局域網(wǎng)、電子屏、企業(yè)網(wǎng)等,及時(shí)公示干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)優(yōu)選先等情況,接受員工監(jiān)督,聽(tīng)取員工意見(jiàn);公布網(wǎng)上信箱、領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)、監(jiān)督電話,方便員工反映情況、發(fā)表看法;用好紀(jì)律審查,用好群眾來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真處理信訪舉報(bào),做好問(wèn)題分類處置,早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告,對(duì)員工反映突出、群眾意見(jiàn)大的領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告,對(duì)重要檢舉事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)集體研究,防止重要問(wèn)題線索從手中滑過(guò)。

        保持戰(zhàn)略定力,把“常長(zhǎng)”監(jiān)督的勁頭鼓起來(lái)。一是久久為功,養(yǎng)成習(xí)慣。不論形勢(shì)任務(wù)如何發(fā)展變化,各級(jí)紀(jì)檢委員要始終盯著問(wèn)題不放,做到動(dòng)輒則究,抓早抓小,寸步不讓,在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持。二是人人爭(zhēng)先,培育隊(duì)伍。建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍,需要把紀(jì)委的自我監(jiān)督與接受黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來(lái),同民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)融合,自覺(jué)接受黨和人民的考驗(yàn)。三是扎緊籠子,強(qiáng)化監(jiān)督。要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,解決組織渙散、紀(jì)律松弛等問(wèn)題,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的有效機(jī)制,在堅(jiān)持不懈、持之以恒中見(jiàn)常態(tài)、見(jiàn)長(zhǎng)效,就能使監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì)釋放出來(lái)。

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