何月蘭

【摘要】對于國有企業(yè)而言，在其經營過程中存在多方面的影響因素，在新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)若想得到更好的發(fā)展，應該加強黨建思想政治工作。對于國有企業(yè)來說，黨組織是開展思想政治工作的核心所在。本文對新形勢下國有企業(yè)加強黨建思想政治工作的意義進行了分析，剖析其中存在的問題，并提出相應的建議。

【關鍵詞】新常態(tài);思想政治工作;加強;創(chuàng)新

在現(xiàn)階段國有企業(yè)的發(fā)展建設中，黨建思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用，若是工作落實不到位，則會影響企業(yè)的發(fā)展方向及凝聚力。對于企業(yè)而言，應加強黨建政治工作的開展力度，同時對開展過程中所遇到的問題進行總結與反思，這樣可以為黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

一、新常態(tài)下企業(yè)開展黨建思想政治工作的重要性

國有企業(yè)在新常態(tài)的背景下迎來了很大的挑戰(zhàn)和機遇，習近平總書記在國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，要通過加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。在這一時期對員工加強思想教育工作，使國有企業(yè)員工的思想認識提升，為國有企業(yè)落實黨中央各項精神打下基礎。

在新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)如何正確落實黨建思想政治工作以及如何開展活動，是當下不可避免的挑戰(zhàn)與難題。企業(yè)必須對黨建和思想政治工作給予高度重視，企業(yè)的重大決策都需要黨組織參與，使國有企業(yè)能夠很好地落實黨的方針、政策，使國有企業(yè)在新常態(tài)的發(fā)展方向得到掌握。

二、國有企業(yè)開展黨建思想政治工作的形勢和任務

（一）認識隊伍建設面臨的難題。在對國有企業(yè)開展黨建思想政治工作的時候，由于多元文化的碰撞以及國有企業(yè)的現(xiàn)狀，員工的思想空前活躍，利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，這是國有企業(yè)在隊伍建設時面臨的難題。所以國有企業(yè)在進行核心隊伍建設的時候，對黨建思想工作提出了新要求，國有企業(yè)的黨組織應當發(fā)揮領導核心和政治核心作用，要把方向、管大局、抓落實，以此來適應國有企業(yè)的隊伍建設。

（二）認識黨的建設及面臨的新要求。對于國有企業(yè)而言，在進行建設時應抓住純潔性建設、先進性建設這一主線，并且始終以改革創(chuàng)新、思想解放為原則，在進行建設的時候建立完善的反腐倡廉制度，使黨內人員的思想和作風得到改善，并充分認識到黨建工作的新挑戰(zhàn)和新要求，使其能夠進行自我完善。黨組織以及黨員干部應意識到自身所承擔的責任，并發(fā)揮自身的作用，從而使黨建工作可以正常開展，也為國有企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

（三）對黨建和思想政治工作進行創(chuàng)新。在新常態(tài)的背景下，對黨的執(zhí)政地位進行鞏固是黨建思想政治工作的重要體現(xiàn)。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，這就需要對其進行創(chuàng)新，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，以凝聚人心為根本要務，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作;以促進發(fā)展為首要使命，以此保障企業(yè)更好發(fā)展。

（四）進行國有企業(yè)管理時突出新常態(tài)。國有企業(yè)是國民經濟發(fā)展中不可或缺的支柱產業(yè)，而國家的宏觀經濟發(fā)展戰(zhàn)略更是對其發(fā)展的規(guī)模及速度造成一定的影響。所以在這樣的背景下，對國有企業(yè)進行轉型是十分必要的。在進行國有企業(yè)轉型時，應對黨建工作進行重新定位，適應國有企業(yè)管理的新常態(tài)，讓思想政治工作煥發(fā)新的生命力，為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

三、國有企業(yè)開展黨建思想政治工作的意義

（一）員工職業(yè)素質得到提高。黨的十九大召開后，企業(yè)在發(fā)展中應將黨的思想政治工作擺在首要位置，而其工作的開展都是以黨的思想政治工作為基礎的，在企業(yè)的發(fā)展中，扎實開展黨的思想建設，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝，使員工的素質得到提升，并在長期的熏陶下，使員工的責任心增強，促進企業(yè)整體形象提升。

（二）員工創(chuàng)新意識得到提升。就目前的經濟發(fā)展而言，市場的競爭越來越激烈，企業(yè)若想在這樣的環(huán)境中保有一席之地，最重要的就是將企業(yè)的創(chuàng)新力提升，以適應時代的不斷進步。若是企業(yè)的發(fā)展無法得到創(chuàng)新，那么注定會被淘汰，若想發(fā)展跟上社會的步伐，唯一的途徑就是提高自身的創(chuàng)新能力。對于企業(yè)而言，其創(chuàng)新來源于員工創(chuàng)新，所以企業(yè)若想走出特色發(fā)展的道路，企業(yè)員工的創(chuàng)新意識應得到提升。在激烈的市場競爭中，員工的創(chuàng)新意識得到提升，企業(yè)也能實現(xiàn)自身的長遠發(fā)展。

四、新常態(tài)下加強企業(yè)黨建思想政治工作的策略

（一）全面貫徹落實黨的方針。黨的十九大報告對黨建工作的領導及核心地位進行了闡述，在企業(yè)的發(fā)展中，應將黨建工作作為最基礎的工作，這樣可以使黨建思想工作為企業(yè)的發(fā)展提供依據。在企業(yè)的發(fā)展中，應處處落實黨的思想方針，這樣能使企業(yè)黨建工作的步伐加快。對于黨組織而言，除了需要全面落實黨的方針外，還需要定期對人員進行思想培訓，使其能夠清楚了解黨建工作的重要性，這樣對企業(yè)的發(fā)展和管理起到推動作用。

（二）結合現(xiàn)狀，改善工作機制。企業(yè)開展黨建工作時，首先，應對黨建工作的政治思想體制進行完善，并規(guī)范工作人員的工作秩序和內容。其次，應建立領導班子和組織機構，明確崗位職責和任務，對其進行考核，將考核結果作為員工晉升的標準。最后，在新常態(tài)的背景下，對于出現(xiàn)的問題，應擴大群眾的力量，將黨建思想政治工作融入企業(yè)的生產中，使黨建政治思想工作效率提高。

（三）緊跟形勢，注重創(chuàng)新。信息時代，應積極建立網上政府平臺，這樣可以及時向公民傳遞信息，建立陽光政府。國有企業(yè)也應進行轉變，緊跟政策導向，增強破解難題的能力。思想政治工作必須緊跟形勢，運用多種信息載體，正確引導員工把追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成增強自身素質和本領的過程，使思想政治教育更符合企業(yè)發(fā)展的實際。找準思想政治工作的契合點，有新發(fā)展、新創(chuàng)造，使思想政治工作充滿活力和生機。

（四）將黨建工作作為工作重心。對于企業(yè)而言，若想加強內部的黨建工作，企業(yè)應該對黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所具有的意義進行認識，對黨建思想政治工作的具體內容進行了解。黨的十九大以來，習近平總書記對企業(yè)開展黨建思想政治工作進行研究，并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問題，這是現(xiàn)今不少企業(yè)存在的問題，這也可以看出企業(yè)對黨建思想工作重視不夠。在進行國有企業(yè)建設時，黨組織是企業(yè)思想政治工作的核心，如果其沒有對黨建思想政治工作引起重視，那么普通員工更無法端正對黨建思想政治的看法。所以，企業(yè)應在黨的領導下開展工作，并重視黨建工作的建設問題，將其作為企業(yè)發(fā)展的核心工作。

五、總結

從上述可以看出，對于國有企業(yè)而言，開展黨建思想政治工作是十分重要的。而在企業(yè)的發(fā)展中，只有堅持黨的指導思想是企業(yè)發(fā)展的根本指導思想，并依據此開展一系列的活動，才可以使企業(yè)在激烈的市場競爭下保持較強的競爭力，才能實現(xiàn)企業(yè)長久發(fā)展的目標。

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