賈琨

摘? 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在很大程度上帶動(dòng)了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了我國醫(yī)療體制的改革，因此，為了適應(yīng)新的醫(yī)療改革的要求、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，要對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的制度和能力進(jìn)行革新，探尋新的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作方法，提升工作的水平和效率。目前，我國的信息化技術(shù)正在向社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域滲透，其應(yīng)用范圍也在不斷得到拓展，在這種情況下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理也可以運(yùn)用信息化技術(shù)，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行升華，完善相關(guān)工作的運(yùn)作體制和細(xì)節(jié)，滿足日益變化的社會(huì)需求?；诖耍撐膹男畔⒒鐣?huì)的大環(huán)境出發(fā)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并針對(duì)一些問題提出了一些將信息化技術(shù)滲入到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的措施，以期為醫(yī)院的發(fā)展提供一些借鑒意義。

關(guān)鍵詞：信息化? 有效滲入? 醫(yī)院? 財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：F234.4 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2020）04（a）-0053-02

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)展，改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和工作的方法，對(duì)社會(huì)的生產(chǎn)、人們的日常生活帶來了極大的便利。財(cái)務(wù)管理體系是醫(yī)院管理整體的重要組成部分，發(fā)揮著十分重要的作用，將信息化技術(shù)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作結(jié)合起來是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作體系制度化、便捷化、簡(jiǎn)潔化的重要方式。在實(shí)際的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，數(shù)據(jù)量過大、工作量過于繁重等，這些都給醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的開展和進(jìn)行帶來了很大的阻力。

1? 信息化的概述

（1）信息化是國家和時(shí)代先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要體現(xiàn)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。所謂“信息化”指的是，以“計(jì)算機(jī)”為代表性象征、以信息技術(shù)為主體、以創(chuàng)造和開發(fā)知識(shí)為重點(diǎn)而開展的技術(shù)。

（2）信息時(shí)代踩著農(nóng)業(yè)時(shí)代和工業(yè)時(shí)代的衰落步伐，帶著人類進(jìn)入了新的時(shí)代，進(jìn)入了第三次科技浪潮的文明之中，使得社會(huì)形態(tài)也發(fā)生了重大的變化。

2? 信息化技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的存在問題

2.1 醫(yī)院缺乏專業(yè)的、掌握信息化技術(shù)的財(cái)務(wù)管理工作人員

現(xiàn)階段，能夠真正為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化提供服務(wù)的專業(yè)人才很少。而專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化當(dāng)中扮演著十分重要的角色，但是，現(xiàn)階段醫(yī)院缺乏專業(yè)的、掌握信息化技術(shù)的財(cái)務(wù)管理工作人員使得我國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理難以實(shí)現(xiàn)向信息化方向的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作的效率難以得到提高。

2.2 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的相關(guān)設(shè)施不夠完善

在醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理的工作之中，資金的缺乏使得信息化發(fā)展所需的技術(shù)設(shè)備不能得到保障。與此同時(shí)，由于部分醫(yī)院的管理者對(duì)于信息化發(fā)展的重要性缺乏深刻的理解，對(duì)于醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理發(fā)展的重要性也缺乏必要性的認(rèn)識(shí)，因此，使得醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展得不到相應(yīng)的重視。

2.3 醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫發(fā)展還不夠成熟

當(dāng)前的醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理缺乏一個(gè)成熟的、合理的、科學(xué)的信息資源數(shù)據(jù)庫，因而導(dǎo)致了醫(yī)院的信息化運(yùn)轉(zhuǎn)無法快速、流暢地進(jìn)行，這就造成醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作的效率得不到提升。不完善的醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)庫使得相關(guān)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)的過程中存在出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性，對(duì)醫(yī)院實(shí)際的信息化財(cái)務(wù)管理造成非常不利的影響。

2.4 醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理存在風(fēng)險(xiǎn)的可能性

醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是把計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)作為工作的重要載體，將數(shù)據(jù)完整地存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)上面。計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)的應(yīng)用簡(jiǎn)化了醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作，將財(cái)務(wù)管理工作的流程進(jìn)行了精簡(jiǎn)，但是，與此同時(shí)，相關(guān)財(cái)務(wù)信息資源也存在遺失或是被盜取的可能性。當(dāng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)遺失或是被盜的情況時(shí)，信息有極大的可能會(huì)被泄露。當(dāng)前，醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)庫建設(shè)還處于初始階段，相關(guān)制度和手段還不健全、完善，因而數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這非常不利于醫(yī)院開展信息化環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理工作。

3? 信息化有效滲入到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的途徑

3.1 規(guī)范相關(guān)設(shè)備、信息和數(shù)據(jù)

（1）要制定靈活而又嚴(yán)格的醫(yī)院信息化的財(cái)務(wù)管理制度，使信息化技術(shù)的應(yīng)用能夠在財(cái)務(wù)管理工作中規(guī)范地開展，完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的制度水平、管理系統(tǒng)，為醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作提供發(fā)展的目標(biāo)和方向，促使醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)。

（2）醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作要加強(qiáng)對(duì)信息的收集、整理和分析，要保證財(cái)務(wù)信息資源的準(zhǔn)確性和可塑性，使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的信息和數(shù)據(jù)能夠充分發(fā)揮它們的意義和價(jià)值，為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的深層次發(fā)展提供一定的理論支持，進(jìn)一步深化信息化的功能。

（3）密切醫(yī)院各個(gè)部門之間的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院各部門之間的協(xié)同發(fā)展和共同促進(jìn)，更能保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化的服務(wù)質(zhì)量和水平。

（4）要重視醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的預(yù)算投入，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作體系制度和配套設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果。

3.2 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院掌握信息化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)的力度

（1）要培養(yǎng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)信息化技術(shù)的興趣，開展專業(yè)的信息化管理知識(shí)的培訓(xùn)，提升醫(yī)院工作人員信息化財(cái)務(wù)管理工作的意識(shí)和技能。

（2）正確引導(dǎo)醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理員工全面掌握相關(guān)知識(shí)，使其成為專業(yè)的醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理的全面人才。

（3）醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作要引入先進(jìn)人才，帶領(lǐng)他們投入到醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理中來。

（4）充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和信息資源，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員可以利用網(wǎng)絡(luò)中的資源進(jìn)行信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和信息化管理的水平和能力。

（5）醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)表自己對(duì)信息化的一些看法，并與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流，在交流過程中提升現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的能力。

（6）醫(yī)院要選擇專業(yè)技能強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督以及考核，對(duì)工作人員提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使其適應(yīng)醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

3.3 細(xì)化醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理人員的工作內(nèi)容

（1）醫(yī)院在管理過程中應(yīng)該建立健全考核、評(píng)價(jià)體系和制度，考核藝員信息化財(cái)務(wù)管理工作人員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作習(xí)慣是否良好等。

（2）形成一種工作人員的激勵(lì)機(jī)制，開發(fā)財(cái)務(wù)管理工作人員先進(jìn)的信息化思想，提高他們的工作熱情，從而促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)代化、信息化的有效開展。

4? 加強(qiáng)醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

（1）在醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作中采用多樣化的認(rèn)證方式，有效地將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可控的范圍內(nèi)，規(guī)范認(rèn)證的過程。

（2）在醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中設(shè)置預(yù)警模塊，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)采取補(bǔ)救的辦法措施，提高醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全性。

（3）加大對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)的監(jiān)督力度。醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督工作，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，保證醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理工作地進(jìn)行，滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化方向發(fā)展的需要。

5? 結(jié)語

綜上所述，如今，我國的信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，將信息化技術(shù)運(yùn)用到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中是社會(huì)對(duì)醫(yī)院提出的更高層次的標(biāo)準(zhǔn)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，醫(yī)院要重視信息化技術(shù)的靈活應(yīng)用，推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作向信息化的方向發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，提高工作的效率，不斷提高財(cái)務(wù)信息化管理工作的水平。

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