李宏輝

摘 要：在新形勢(shì)下，交通運(yùn)輸行業(yè)思想政治工作的目標(biāo)與方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。究其原因，就在于交通思想政治工作的對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)也發(fā)生了較大變化。這給交通單位思想政治工作者帶來了重大挑戰(zhàn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)階段交通思想政治工作依然存在一些問題，因此本文結(jié)合交通思想政治工作的現(xiàn)狀，就其創(chuàng)新準(zhǔn)則與具體的策略方法提出幾點(diǎn)個(gè)人建議與看法，以供參考。

關(guān)鍵詞：交通;思想政治工作;創(chuàng)新

思想政治工作的作用就在于幫助人們解決思想、觀念以及政治立場問題，促使其思想覺悟得到提升。自黨成立以來，開展思想政治工作一直都是非常優(yōu)良的傳統(tǒng)，且對(duì)于發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)有著非常積極的影響。現(xiàn)階段，在大交通建設(shè)進(jìn)程中，很多單位的干部職工出現(xiàn)了思想意識(shí)問題，對(duì)于交通事業(yè)的發(fā)展有著不利的影響。針對(duì)此，我們有必要圍繞交通思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找到其中的問題并融入創(chuàng)新元素，以此推動(dòng)交通思想政治工作的開展。

1 交通思想政治工作現(xiàn)狀

1）思想政治工作與工作業(yè)務(wù)脫節(jié)。目前，很多交通單位在開展思想政治工作在開展業(yè)務(wù)的過程中并沒有將思想政治工作關(guān)聯(lián)到一起，究其原因，就在于政工部門與業(yè)務(wù)部門之間各行其是，沒有做好溝通與協(xié)調(diào)工作，從而導(dǎo)致思想政治工作難以發(fā)揮效能。一方面，有的交通單位對(duì)思想政治工作的重視程度并不高，在工作中不注重創(chuàng)新與發(fā)展，并將思想政治工作的職責(zé)歸納給專職人員，導(dǎo)致其他工作人員有利于思想政治體系之外。另一方面，一些交通單位在開展業(yè)務(wù)的過程中對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)過于片面，認(rèn)為就是簡單的政治理論學(xué)習(xí)，沒有對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行完善，從而導(dǎo)致思想政治教育缺乏趣味性與吸引力，難以調(diào)動(dòng)職工參與其中，進(jìn)而影響到思想政治工作的實(shí)效性。

2）教育內(nèi)容相對(duì)單一。有的交通單位開展思想政治工作主要通過會(huì)議傳達(dá)或者文件的方式，照本宣科對(duì)上級(jí)精神進(jìn)行傳達(dá)，而沒有對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的講評(píng)。而一些基層職工的文化水平并不高，難以理解具有政策性較強(qiáng)的理論知識(shí)，從而導(dǎo)致思想政治教育的效果不甚理想。其次，有的交通單位在開展思想政治工作時(shí)沒有明確重點(diǎn)，工作效果不甚理想。還有的單位沒有根據(jù)自身實(shí)際情況開展思想政治教育工作，盲目照搬文件內(nèi)容，從而導(dǎo)致思想政治活動(dòng)流于形式，難以讓廣大職工接受與認(rèn)可。

3）工作方式有待改進(jìn)。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，社會(huì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出越來越多先進(jìn)的工作模式。然而在交通運(yùn)輸行業(yè)，很多單位在思想政治工作中依然沿襲傳統(tǒng)模式，通過讀報(bào)紙、學(xué)文件等方式進(jìn)行思想政治教育，這種工作方式難以激發(fā)廣大職工的興趣，從而無法取得理想的效果。與此同時(shí)，有的單位依托于一些簡單的形式開展思想政治工作，例如唱歌、打球等集體活動(dòng)，很多員工對(duì)此類形式習(xí)以為常，缺乏新鮮感，對(duì)于新時(shí)期職工思想文化的實(shí)際需求并不相適應(yīng)，從而導(dǎo)致思想政治工作開展效果不佳。

2 交通思想政治工作創(chuàng)新準(zhǔn)則

1）導(dǎo)向性。思想政治工作的作用就是引導(dǎo)人們的思想，促使其朝著正確的方向發(fā)展。因此開展思想政治工作，必須堅(jiān)持正確的思想方針，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念。在交通單位中應(yīng)該對(duì)廣大干部職工的價(jià)值觀念進(jìn)行正確引導(dǎo)，促使其理想信念得以堅(jiān)定，具備正確的辨識(shí)能力，能夠在腐朽與不良文化的沖擊下保持清醒的頭腦與強(qiáng)大的抵御能力。

2）針對(duì)性。思想政治工作的開展必須具有針對(duì)性，應(yīng)該根據(jù)交通系統(tǒng)職工的思想動(dòng)態(tài)采取有效的應(yīng)對(duì)方法，而不是通過一刀切來達(dá)到目的，否則思想政治工作將會(huì)流于形式，缺乏實(shí)際意義。

3）交互性。思想政治工作面向?qū)ο鬄槿?，因此在工作中必須做好溝通與交流，如果僅采取強(qiáng)制性的行政命令，那么就會(huì)導(dǎo)致被管理者產(chǎn)生抵觸情緒。鑒于此，在交通思想政治工作中，管理者與被管理者之間應(yīng)該堅(jiān)持關(guān)系平等，積極對(duì)話，如此才能夠促使廣大職工積極參與并支持思想政治工作的開展。

4）實(shí)效性。交通思想政治工作應(yīng)該充分考慮交通單位的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中引導(dǎo)職工做好服務(wù)工作，強(qiáng)化凝聚力。與此同時(shí)也要做到自律與他律，結(jié)合多種管理方式，促使思想政治工作的整體效應(yīng)得到強(qiáng)化。此外還應(yīng)該以交通基層一線為出發(fā)點(diǎn)，在工作中重視情感教育，做到以理服人、以情動(dòng)人，從而強(qiáng)化思想政治工作效果。

3 創(chuàng)新交通思想政治工作的策略方法

1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理機(jī)制。對(duì)于交通單位來講，應(yīng)該對(duì)思想政治工作予以高度重視，尤其是對(duì)于基層單位，應(yīng)該圍繞思想政治工作目標(biāo)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由基層黨支部書記專門負(fù)責(zé)思想政治工作的實(shí)施，充分借助組織力量，將黨、工、團(tuán)的核心作用與行政輔助作用發(fā)揮出來，從而打造良好局面，實(shí)現(xiàn)“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管。此外，交通單位還可以根據(jù)層級(jí)建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，并圍繞此開展考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲工作，以此調(diào)動(dòng)廣大職工參與到思想政治工作建設(shè)當(dāng)中。

2）充分結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化工作針對(duì)性。在開展思想政治工作時(shí)，各單位應(yīng)該對(duì)自身實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致分析，結(jié)合具體問題采取相應(yīng)的措施與方法，提高思想政治工作的針對(duì)性與有效性。具體來講，交通單位首先要做的就是制定合理的工作計(jì)劃與目標(biāo)，層層傳達(dá)并分解工作任務(wù)，簡化“大道理”，具體化“大目標(biāo)”，避免思想政治工作流于形式，讓廣大職工都能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鞅硎纠斫馀c支持。其次，交通單位也要遵循靈活性原則來開展思想政治工作，在實(shí)踐中應(yīng)該融入更多新元素，積極組織集體活動(dòng)，采用靈活的工作方法，對(duì)于個(gè)別情況特殊的職工，可以考慮采取單獨(dú)輔導(dǎo)教育的方式，將思想政治教育的盲區(qū)逐一清除。

3）創(chuàng)新工作方式，提高工作實(shí)效性。近年來，人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)生活條件得到了極大的改善，他們?cè)诰駥用嫔系男枨笠膊粩嘣黾印ａ槍?duì)此，交通單位的思想政治工作應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)與調(diào)整工作方式，充分考慮廣大職工精神文化需求，從而調(diào)動(dòng)員工積極參與其中。具體而言，交通單位應(yīng)該將自身工作業(yè)務(wù)與思想政治工作關(guān)聯(lián)到一起，通過開展政治思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，適當(dāng)增加一些業(yè)務(wù)知識(shí)為職工提供輔導(dǎo)，從而提高思想政治學(xué)習(xí)的實(shí)用性。其次，交通單位還應(yīng)該充分利用典型，對(duì)員工的思想政治予以有效引導(dǎo)。在工作實(shí)踐中可以對(duì)本單位或系統(tǒng)的先進(jìn)個(gè)例進(jìn)行著重樹立，為員工起到模范帶頭作用，促使基層員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，為提高思想政治水平提供有力支持。

4）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，注重交流溝通。交通單位為提高思想政治工作的水平，還應(yīng)該對(duì)人力資源加以充分利用，對(duì)人才培養(yǎng)工作予以高度重視。在具體工作中，應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工，并優(yōu)先考慮這部分職工進(jìn)行干部的選拔，同時(shí)建立一個(gè)溝通與交流平臺(tái)，促使其與領(lǐng)導(dǎo)間保持一個(gè)積極的交流狀態(tài)，從而更好的掌握職工的思想政治動(dòng)態(tài)，為完善思想政治管理隊(duì)伍提供支持，從而真正提高思想政治工作水平。

4 結(jié)束語

總而言之，現(xiàn)階段交通思想政治工作在實(shí)踐中依然存在這些問題。作為交通單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須對(duì)思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行重新審視，并在實(shí)踐中融入創(chuàng)新元素，以此解決實(shí)際問題，提高工作實(shí)效性，為發(fā)揮思想政治工作在交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中的作用奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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