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        基于全面預(yù)算管理的醫(yī)院業(yè)財融合探討

        2020-05-19 03:16:37王續(xù)橦
        科學(xué)與財富 2020年6期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算管理醫(yī)院

        摘 要:公立醫(yī)院業(yè)財融合的重要作用,以及與全面實施預(yù)算管理之間的關(guān)系,為探索公立醫(yī)院財務(wù)管理提供了理論依據(jù),而如何全面實施預(yù)算管理則是從實際操作方面基于更多的參考意義,從而得出公立醫(yī)院高優(yōu)、節(jié)約化的管理思路。

        關(guān)鍵詞:預(yù)算管理;醫(yī)院;業(yè)財融合

        當前的公立醫(yī)院正面臨著醫(yī)療改革的諸多問題,醫(yī)院經(jīng)營伴隨著資源配合的不匹配,財政投資的有減無增,經(jīng)營壓力越來越大。面對這些問題,醫(yī)院的財務(wù)部門正在積極地調(diào)整工作方法,結(jié)合醫(yī)院的業(yè)務(wù)條件以及管理辦法,從干預(yù)預(yù)算管理入手,全面的落實各個醫(yī)療部門的流程與財務(wù)水平,從而使醫(yī)院積極地迎接挑戰(zhàn)。

        一、公立醫(yī)院施行業(yè)財融合的現(xiàn)實意義

        業(yè)財融合是財務(wù)人員通過結(jié)合醫(yī)院資源,在保證醫(yī)院運行正常的基礎(chǔ)上,實行的資源配置。 這就需要掌握好醫(yī)療業(yè)務(wù)實施的全部信息,對業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營辦法逐一觀察,通過事前預(yù)測,運營管理,運營結(jié)束考核的辦法,與運營管理者深入溝通,從而得出一定的有價值的管理辦法,總的來說,業(yè)財融合能夠更完善的結(jié)合財務(wù)簡約和業(yè)務(wù)管理之間的配合,從而實現(xiàn)為醫(yī)院開源節(jié)流。

        部分公立醫(yī)院存在業(yè)務(wù)與財務(wù)分離的現(xiàn)象,兩個部門互不干涉對方。這樣一來,新醫(yī)改的實施將會遇到阻礙,傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式勢必會影響更加新穎的財務(wù)運算,只有盡快解決問題,才能使兩個部門更加協(xié)調(diào)。財務(wù)部門只有了解業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)部需要了解財務(wù)支出狀況,才能更好的整合醫(yī)院的資源,使醫(yī)院得到最佳的經(jīng)營管理方式,實現(xiàn)公立醫(yī)院的有效運轉(zhuǎn)。

        二、全面預(yù)算管理、業(yè)財融合一脈相承

        全面預(yù)算管理是醫(yī)院尋求發(fā)展的有效途徑,通過合理的進行預(yù)算管理、控制、執(zhí)行以及考核等措施,實現(xiàn)管理過程的量化,主要表現(xiàn)為,醫(yī)院管理的群體性,全面性,通常是為了更高效的管理效果而設(shè)定的。全面預(yù)算管理、業(yè)財融合從定義上看,具有以異同點:

        1.背景相同

        伴隨著國家經(jīng)濟的不斷進步,針對企業(yè)的的管理不斷嚴格,我國衛(wèi)生體制也按照國家的要求,全面實施財政預(yù)算和業(yè)財融合,使公立醫(yī)院和不斷的向企業(yè)化管理模式轉(zhuǎn)化,無形中使公立醫(yī)院的公益性不斷擴大,進一步改善了當下傳統(tǒng)的財務(wù)管理形勢。

        2.目標相同

        公立醫(yī)院在選擇財政管理的過程中,其中重要的目標是為了適應(yīng)醫(yī)療改革,通過防范和監(jiān)督管理運營風(fēng)險,從而實現(xiàn)公立醫(yī)院的低成本運營,改善資源配置方法,實現(xiàn)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)的管理。

        3.方法相同

        全面預(yù)算管理是通過醫(yī)院的總體發(fā)展的需求,精益的管理各個部門在經(jīng)營過程總的財政支出并實施全覆蓋管控;而業(yè)財融合則是嵌入式管理,即全面的實施業(yè)務(wù)與財政管理的溝通。

        4.責(zé)任部門相同

        從實現(xiàn)財政管理的醫(yī)院可以觀察到,實施全面預(yù)算管理和業(yè)財管理的核心機構(gòu)都是財政部門,起到最核心的領(lǐng)頭作用。

        三、有序開展全面預(yù)算管理

        全面預(yù)算管理共有四個核心部分,即醫(yī)院的醫(yī)療、資本、籌資、財務(wù)預(yù)算四大部分,這一管理過程普遍意義上包含了醫(yī)院管理的整個過程,一定程度上為醫(yī)院業(yè)財管理實施奠定重要基礎(chǔ)。

        1.建立工作機構(gòu)、明確工作職責(zé)

        首先要組建相應(yīng)的組織構(gòu)架,即醫(yī)院的財政管理委員會、辦公室以及業(yè)務(wù)管理組。委員會應(yīng)當包含審核環(huán)節(jié),重點考察業(yè)務(wù)管理小組的工作;而全面預(yù)算管理辦公室,則是處于中間環(huán)節(jié),負責(zé)信息聯(lián)動;而業(yè)務(wù)單元組處于基層環(huán)節(jié),負責(zé)所有基礎(chǔ)的運營管理細則。

        2.確定工作內(nèi)容、制訂規(guī)章制度

        全面預(yù)算管理通常能夠合理地配置包括材料、人工、管理費用等支出成本,合理的制定醫(yī)院統(tǒng)一的全面的財政管理。其中包括相應(yīng)的制度、責(zé)任以及考核管理,績效評判等主要的管理構(gòu)架。

        3.全員動員、加強培訓(xùn)

        全面預(yù)算管理的運行需要各個部門和科室的相互連通,需要全員參與。因此要著重加強員工的素質(zhì)培養(yǎng),增強財務(wù)人員的認知與業(yè)務(wù)能力,同時增加財務(wù)人員的對新醫(yī)療制度的了解,充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用。

        4.編制預(yù)算計劃、分解目標任務(wù)

        預(yù)算編制工作需要統(tǒng)籌兼顧各個部門的業(yè)務(wù),實現(xiàn)從上到下的業(yè)務(wù)與財務(wù)的管理:第一步,經(jīng)過管理委員會的預(yù)算總目標,并下發(fā)到各個業(yè)務(wù)小組中;第二步,各單元組對預(yù)算詳細解讀并制定計劃;第三步,管理辦公室對目標實施的細節(jié)信息進行收集、匯總、分析,并就實施過程進行審核;第四步,通過會議正式執(zhí)行。

        5.強化績效評價、實施動態(tài)管理

        全面預(yù)算管理的核心就是不斷對比判斷的過程,通過預(yù)算的合理化,是醫(yī)院在財務(wù)上實現(xiàn)資源集約化,從而實現(xiàn)學(xué)化的動態(tài)管理。

        6.完善信息系統(tǒng)、支撐預(yù)算管理

        全面預(yù)算管理具有綜合性,實施起來需要很長的時間,其中信息化是重要的環(huán)節(jié)。信息化系統(tǒng)需要結(jié)合每個單元組的業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)互聯(lián)共享,使財務(wù)融合到業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié),并將預(yù)算的各個細節(jié)記錄在案,與全面預(yù)算管理委員會及時溝通,從而為醫(yī)院實施業(yè)財管理提供建議。

        四、堅持不懈推動業(yè)財融合

        全面預(yù)算管理的模式優(yōu)勢是通過比較直接的實現(xiàn)全員參與,全過程的監(jiān)管和實施(即三全),醫(yī)療業(yè)服務(wù)社會能夠為廣大群眾帶來優(yōu)勢的醫(yī)療業(yè)務(wù)。但到目前為止,許多醫(yī)院并未完全實現(xiàn)業(yè)財融合,對此,提兩點建設(shè)性建議。

        1.建立培訓(xùn)隊伍

        可以根據(jù)20 世紀 90 年代制造業(yè)實行的ISO-9001 質(zhì)量管理體系,培養(yǎng)醫(yī)療的專業(yè)團隊。培訓(xùn)隊伍集合醫(yī)院各個科室的優(yōu)質(zhì)醫(yī)師,實施業(yè)財融合的過程中根據(jù)分工不同進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2.培育典型

        在培訓(xùn)中積極地樹立典型、通過部門中具有優(yōu)良素質(zhì)的醫(yī)師,實現(xiàn)帶頭作用,并樹立典型的醫(yī)療業(yè)財管理的重點對象,為其他醫(yī)院提供學(xué)習(xí)交流的對象,探索合理的業(yè)財管理模式。

        五、結(jié)語

        綜上所述,全面預(yù)算管理是醫(yī)院成本資源與全員配合的結(jié)果,通過合理的資源配置,實現(xiàn)資源的科學(xué)整合,最終使業(yè)財融合獲得最有效的管理成果。當下的公立醫(yī)院仍處于不斷變革的過程,在全面預(yù)算管理的過程中,仍需要管理者在實際操作中發(fā)揮統(tǒng)籌的作用,能夠為公立醫(yī)院的管理開創(chuàng)更新的經(jīng)濟管理模式,更是適應(yīng)新醫(yī)改的最堅實的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

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        作者簡介:

        王續(xù)橦(1990-)女,漢族,悉尼大學(xué),碩士研究生學(xué)歷,會計學(xué)與金融學(xué)專業(yè),助理會計師。

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