種法強

摘要：企業(yè)財會工作人員要依據(jù)會計準則來規(guī)范自己的行為，會計準則對財會管理人員起著指導性的作用。伴隨我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境也更加復雜，若單純依靠會計準則來指導企業(yè)的經(jīng)濟活動將不能解決全部的現(xiàn)實問題，基于此就需要企業(yè)財會管理人員對自身的會計職業(yè)做出正確的判斷。以下就是本文立足企業(yè)會計準則下對會計職業(yè)判斷的幾點思考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計準則;會計職業(yè)判斷

我國企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，所處的經(jīng)濟環(huán)境越來越復雜。尤其是在信息化時代不斷推進的情況下，企業(yè)財會工作人員面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。企業(yè)財會工作人員如何在復雜的經(jīng)濟環(huán)境下規(guī)范自身行為是人們關(guān)注的重點，規(guī)范企業(yè)財會人員自身行為除了依靠會計準則外，還需要財會工作人員有基本的職業(yè)判斷，可見新形勢下企業(yè)對財會工作人員的要求越來越高。

一、企業(yè)會計職業(yè)判斷面臨的問題

（一）企業(yè)會計人員職業(yè)素養(yǎng)有待提升

現(xiàn)階段我國部分企業(yè)忽視了對會計人員的職業(yè)道德教育，在企業(yè)文化宣傳不到位的情況下，導致一些會計人員職業(yè)素養(yǎng)普遍不高，觸碰國家法律的情況較為常見。加上企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的不完善性，更是給會計人員提供了可乘之機，一些會計工作人員在處理企業(yè)經(jīng)濟活動時會超出會計準則和國家相關(guān)法律法規(guī)，出現(xiàn)會計職業(yè)判斷濫用的問題，比如財務(wù)造假、粉飾財務(wù)報表等[1]。

（二）復雜經(jīng)濟環(huán)境對會計人員要求更高

企業(yè)在復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，面臨的誘惑會越來越多，稍有不慎就會遭遇嚴重的財務(wù)風險。而復雜的經(jīng)濟環(huán)境對會計人員的挑戰(zhàn)會更大，企業(yè)金融投資模式和金融借貸方式伴隨網(wǎng)絡(luò)金融市場的發(fā)展，呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢。此時就需要企業(yè)積極轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)營方式，提高應(yīng)對新生事物的能力。但是現(xiàn)階段企業(yè)會計人員普遍存在接受新生事物能力不高的問題，會計人員在缺少接受力和市場洞察力的情況下，會影響自身職業(yè)判斷能力的提升[2]。

（三）企業(yè)會計人員職業(yè)能力有待提升

會計人員的職業(yè)能力直接影響他們對會計信息的判斷和處理，目前我國有些企業(yè)會計工作人員的職業(yè)能力還有待提升，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)對會計人員的職業(yè)能力要求會更高。會計工作人員需要全面了解和熟悉現(xiàn)代化的支付方式、金融工具等，只有這樣才能靈活應(yīng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的突發(fā)問題。但是在企業(yè)會計工作人員業(yè)務(wù)操作能力不熟練的情況下，一旦遇到突發(fā)情況會失去正確的職業(yè)判斷，表現(xiàn)為處理突發(fā)問題的能力不足，解決實際問題的經(jīng)驗不足，很難適應(yīng)高度變化市場發(fā)展的需求。

二、基于企業(yè)會計準則下提升會計職業(yè)判斷能力的有效措施

（一）提高企業(yè)會計接受新生事物的能力

企業(yè)財會工作人員在信息化時代下需要學習互聯(lián)網(wǎng)金融上的一些知識，時刻關(guān)注財政稅收改革和會計制度等方面的政策性問題，并不斷學習現(xiàn)有的會計業(yè)務(wù)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，更好指導企業(yè)在投資方面和互聯(lián)網(wǎng)金融方面開展的業(yè)務(wù)。企業(yè)會計人員需要積極轉(zhuǎn)變自身的工作理念，提高應(yīng)對市場的靈活性，關(guān)注國內(nèi)外市場環(huán)境的變化，在全面了解投資渠道和各個行業(yè)經(jīng)營背景的基礎(chǔ)下，不斷完善自身知識架構(gòu)，這樣可以對企業(yè)今后發(fā)展的方向做出一定預(yù)測。此外，企業(yè)也需要加強對會計人員的職業(yè)培訓，強化會計人員工作技能，提高他們處理問題的能力，以便會計人員可以立足企業(yè)業(yè)務(wù)開展情況，分析整體財務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)對突發(fā)情況提高自身職業(yè)判斷能力[3]。

（二）進一步完善會計標準制定和執(zhí)行

經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)會計準則也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢。我國會計準則的制定需要立足我國企業(yè)實際發(fā)展情況，進一步拓展企業(yè)會計職業(yè)判斷的空間，為企業(yè)的發(fā)展提供真實可靠的會計信息。但是會計標準在實際執(zhí)行中也存在以職業(yè)判斷為借口進行不當經(jīng)濟行為的情況，基于此財政部門需要立足企業(yè)發(fā)展實際情況修改會計準則，將會計職業(yè)判斷空間進一步縮小，由此可以將企業(yè)會計準則的有效性盡可能體現(xiàn)，會計職業(yè)判斷公允度得以提高[4]。

（三）引導企業(yè)會計樹立正確的職業(yè)判斷意識

新形勢下企業(yè)會計人員需要具備正確的職業(yè)判斷意識，創(chuàng)新以往工作思路，借助更加靈活性的思維處理企業(yè)涉及的各項經(jīng)濟活動，從中逐步樹立處理方案的意識，強化自身獨立思考的能力。企業(yè)會計人員進行職業(yè)判斷時要立足會計準則和國家法律的規(guī)定，不受外界因素的干擾，對財務(wù)問題進行全面、冷靜、公正、細致的思考，由此才能為企業(yè)經(jīng)營者提供有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)，指導企業(yè)今后經(jīng)營活動。

（四）構(gòu)建完善的會計職業(yè)判斷監(jiān)督制度

為了提高企業(yè)會計職業(yè)判斷能力，企業(yè)內(nèi)部需要構(gòu)建完善的會計職業(yè)判斷監(jiān)督制度，借助制度的約束作用加強對會計人員的職業(yè)判斷監(jiān)督。第一企業(yè)需要進一步完善內(nèi)部財務(wù)管理制度，并積極調(diào)整企業(yè)財務(wù)工作的內(nèi)容，以便企業(yè)可以更好管控財務(wù)工作。注意構(gòu)建起來的全新財務(wù)管理制度，需要做到權(quán)責明了，將企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作具體職責明確到每個人身上，實施崗位責任制，該制度的建立可以督促會計人員更加合理履行職業(yè)判斷的職能。企業(yè)會計人員日常工作需要嚴格按照規(guī)范程序進行，對企業(yè)涉及的經(jīng)濟活動進行嚴格審查，提高企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性。第二企業(yè)需要構(gòu)建完善內(nèi)部審計機制，由專門的部門和人員開展審計工作，這樣可以更好監(jiān)督企業(yè)財務(wù)部門和其他部門，審計部門可以對企業(yè)財務(wù)部門的工作進行相應(yīng)指導，保障財務(wù)人員工作的規(guī)范性。審計部門需要對財務(wù)人員定期審計和考核，以便可以及時發(fā)現(xiàn)會計人員不合理的工作行為，并及時處理。企業(yè)會計人員需要根據(jù)企業(yè)所涉及經(jīng)濟活動的特殊性作出針對性的職業(yè)判斷，保障職業(yè)判斷的原則性和準確性[5]。

（五）加強企業(yè)內(nèi)部風險防范

加強企業(yè)內(nèi)部風險防范可以將財務(wù)風險的發(fā)生幾率明顯降低，伴隨市場金融經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境更加復雜，其資本運作也變得更加靈活，企業(yè)面臨的發(fā)展空間和市場風險也更大。企業(yè)在享受到金融工具帶給自身便利的同時，也面臨相應(yīng)的誘惑。比如有些企業(yè)也在思考要不要進行虛假會計來提高企業(yè)經(jīng)營利潤，增強自身在市場上的競爭力。若企業(yè)為了眼前一時之利采取不當行為會降低自身風險管控的能力，促使企業(yè)面臨嚴重的財務(wù)風險。因此就需要企業(yè)建立起完善的內(nèi)部風險防范機制，并積極利用先進的技術(shù)和設(shè)備，提高企業(yè)應(yīng)對風險的能力。這樣可以保障會計人員在定性定量分析的基礎(chǔ)上，合理評估分析企業(yè)各種風險因素，將企業(yè)財務(wù)風險降低到最小[6]。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)會計人員在復雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下，需要全面提高自己職業(yè)判斷的能力，在鞏固原有業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，提高自身接受新生事物的能力，學會冷靜客觀的分析事物，不斷完善自身知識架構(gòu)，由此才能提高自身會計職業(yè)判斷的合理性和準確性，為企業(yè)發(fā)展提供有價值的會計信息，指導企業(yè)今后的經(jīng)營活動。

參考文獻：

[1]王婉娟.基于企業(yè)會計準則下會計職業(yè)判斷的幾點探討[J].環(huán)球市場，2019 （17）：100.

[2]張麗麗.基于企業(yè)會計準則下會計職業(yè)判斷的幾點探討[J].中國商論，2019 （10）：168-169.

[3]鄭石林.會計人員職業(yè)判斷探討[J].財會學習，2019 （17）：115，117.

[4]鄭智勇，陳潔，肖婧婧，等.公允價值視角下會計職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)分析[J].武漢職業(yè)技術(shù)學院學報，2019 （3）：37-42.

[5]張憲英.會計職業(yè)判斷研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2019 （3）：141-142.

[6]楊舒.政府會計的精髓——會計職業(yè)判斷[J].當代會計，2019 （7）：146-147.