亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于住院醫(yī)師對終身教育認可度的調(diào)查研究

        2020-05-11 05:52:57郝杰
        教育周報·教育論壇 2020年15期
        關(guān)鍵詞:終身教育住院醫(yī)師用人單位

        郝杰

        一、住院醫(yī)師接受終身教育的特點

        臨床醫(yī)學(xué)是實踐性、技能性很強的學(xué)科,住院醫(yī)師的成長不僅要有扎實熟練的臨床技能,而且要有廣博的知識,終身教育則是住院醫(yī)師提高診斷和治療能力的必要措施。目前醫(yī)院招收的住院醫(yī)師大多數(shù)為碩、博士研究生,但由于其學(xué)位類型各不相同,且畢業(yè)院校的培養(yǎng)模式和實踐過程具有差異性,致使其臨床實踐能力也存在著很大差異。用人單位為了使具有不同臨床經(jīng)歷的住院醫(yī)師得到切合實際的培訓(xùn),提高住院醫(yī)師參加終身教育的積極性。同時應(yīng)充分考慮不同背景住院醫(yī)師的學(xué)歷、學(xué)制和臨床技能上的區(qū)別,完善管理制度,加強考核、考試以保證培訓(xùn)計劃實施,從而提高終身教育的質(zhì)量,以利于終身教育的順利開展。

        二、住院醫(yī)師參與終身教育的現(xiàn)狀調(diào)查

        通過對各級醫(yī)院的住院醫(yī)師進行調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),住院醫(yī)師的學(xué)歷均在本科以上,而且大多數(shù)都是研究生以上學(xué)歷,雖然住院醫(yī)師的基礎(chǔ)學(xué)歷很高,但學(xué)校教育只能保證他們掌握一定時期的知識與技能,醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新變革、新觀念與新技能的發(fā)展速度驚人,住院醫(yī)師必須通過不斷地進行知識更新,才能掌握新技術(shù)、新觀念來適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需要,因此終身教育的理念在住院醫(yī)師中深入人心。各級醫(yī)院也越來越重視對住院醫(yī)師的終身教育,開展終身教育的方式日趨多樣化、現(xiàn)代化,比如會議上利用近期國內(nèi)外醫(yī)療領(lǐng)域的經(jīng)典案例,進行探討學(xué)習(xí);邀請知名專家進行講座交流;鼓勵住院醫(yī)師參加職業(yè)技能培訓(xùn)與繼續(xù)教育,并將其列為考核的重要指標;向員工分享前沿的理論資料與研究成果等等。另外,經(jīng)調(diào)查研究住院醫(yī)師更傾向于積極進行與職業(yè)技能證書相關(guān)課程和自身崗位相關(guān)的培訓(xùn)。

        三、對住院醫(yī)師參與終身教育的現(xiàn)狀調(diào)查的分析

        雖然各級醫(yī)院對住院醫(yī)師進行終身教育高度重視,住院醫(yī)師對接受終身教育也非常積極,但依然面臨較多的現(xiàn)實問題。

        (一)住院醫(yī)師參加終身教育的困境

        住院醫(yī)師在日常工作中,常遇到的問題是知識、經(jīng)驗和技能缺失,這些問題具有提升難度大、提升速度慢的特點,需要依靠終身教育進行解決。目前住院醫(yī)師在進行終身教育中主要瓶頸是工作強度大、日常的學(xué)習(xí)機會少、缺乏專家指導(dǎo)、經(jīng)驗交流分享次數(shù)少、知識滯后、學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)等。對前沿技術(shù)知識的學(xué)習(xí)滯后,不利于住院醫(yī)師技能提升,同時還容易面臨著醫(yī)患溝通問題。住院醫(yī)師傳統(tǒng)參與終身教育學(xué)習(xí)方式主要有專業(yè)學(xué)歷、資格教育、短期培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)新進展講座、學(xué)術(shù)交流會議、進修學(xué)習(xí)等。但是傳統(tǒng)的交流學(xué)習(xí)方式由于時間和地點的限制,不僅費時,獲得的信息有限,并且費用支出較大,通常讓許多奮斗在一線的住院醫(yī)師望塵莫及。

        (二)保障住院醫(yī)師參加終身教育經(jīng)費有待加強

        調(diào)查顯示在美國,每個住院醫(yī)師每年培訓(xùn)經(jīng)費大概需要20萬美元,其中政府出資10萬美元,培訓(xùn)醫(yī)院配套10萬美元。而在我國,住院醫(yī)師每年的培訓(xùn)經(jīng)費與發(fā)達國家還有很大差距,政府對于住院醫(yī)師每年的培訓(xùn)經(jīng)費支持較少,而住院醫(yī)師每年接受培訓(xùn)經(jīng)費主要來自承擔培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)院和個人。一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)和一些經(jīng)濟效益較差的醫(yī)療機構(gòu),不能承擔醫(yī)師接受終身教育的費用, 住院醫(yī)師只能依靠自己負擔終身教育的所有費用。因此,經(jīng)費不足成為影響住院醫(yī)師接受終身教育的主要原因之一。

        (三)住院醫(yī)師接受的終身教育不全面

        目前住院醫(yī)師接受的終身教育方向較單一,經(jīng)調(diào)查住院醫(yī)師目前主要接受的終身教育基本都集中在職業(yè)技能證書課程和與自身崗位相關(guān)的培訓(xùn)方面,對于提升綜合素質(zhì)方面學(xué)習(xí)少之又少。全面提升住院醫(yī)師的綜合素質(zhì)可以為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐,因此全面提升住院醫(yī)師綜合素質(zhì)已上升為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要目標。

        四、關(guān)于促進住院醫(yī)師參與終身教育的相關(guān)建議

        (一)規(guī)范規(guī)章制度,強化政策保障

        眾所周知住院醫(yī)師的工作專業(yè)性強,因此住院醫(yī)師能夠有序進行終身教育,除了能提高住院醫(yī)師自身的專業(yè)素養(yǎng),提升用人單位整體治療水平,同時也能夠節(jié)約社會成本和醫(yī)療成本,因此政府、住院醫(yī)師的所在單位都應(yīng)加強對住院醫(yī)師參加終身教育的重視程度。用人單位應(yīng)通過制定相關(guān)的政策,保障其接受終身教育的權(quán)力,并且在住院醫(yī)師規(guī)參加終身教育上,制定相關(guān)評價指標體系,使住院醫(yī)師終身教育管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。明確對住院醫(yī)師參與終身教育的考核要求和標準,探索更加科學(xué)的考核方法,定期考核評估,確保培養(yǎng)質(zhì)量。

        (二)增加經(jīng)費投入,拓寬經(jīng)費來源

        政府和用人單位應(yīng)根據(jù)當?shù)睾蛦挝粚嶋H情況,有計劃加強專項經(jīng)費投入。在依靠政府和用人單位投入為主導(dǎo)的同時,還應(yīng)積極爭取國內(nèi)外一些基金會的支持和社會募捐,成立住院醫(yī)師終身教育基金,由政府和用人單位共同監(jiān)管做到??顚S?。逐漸構(gòu)建由政府、用人單位、基金、個人負擔的終身教育經(jīng)費籌措體系。通過經(jīng)費保障,提高住院醫(yī)師接受終身教育的主動性、積極性。

        (三)充分運用互聯(lián)網(wǎng)遠程教育優(yōu)勢

        醫(yī)療行業(yè)是一個高風險且責任重大的特殊行業(yè),在科技飛速發(fā)展時代背景下,在醫(yī)學(xué)技術(shù)突飛猛進的今天,社會需要更高技能和更高素質(zhì)的住院醫(yī)師,知識文化與“互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)充分的融合,使住院醫(yī)師對掌握知識和技能的方式發(fā)生了變化,傳統(tǒng)教育和知識傳輸模式已經(jīng)跟不上這種變動。互聯(lián)網(wǎng)遠程教育,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢,形成“云、路、端”三位一體的教育信息化融合新模式?;ヂ?lián)網(wǎng)遠程教育跨越了時間空間,有豐富的教育資源,遠程教育勢必成為“互聯(lián)網(wǎng)”時代開展終身教育的主流學(xué)習(xí)交流手段,也必將為住院醫(yī)師的終身教育開創(chuàng)了嶄新的局面。

        基金項目:國家開放大學(xué)2018年立項青年課題《基于社會公眾認可度視角下的開放大學(xué)促進終身教育發(fā)展策略研究》(G18A0318Q)

        猜你喜歡
        終身教育住院醫(yī)師用人單位
        用人單位應(yīng)避免七個認知誤區(qū)、切實保障職工年休假的合法權(quán)益
        工會博覽(2023年1期)2023-02-11 11:57:24
        麻醉科住院醫(yī)師在疼痛科輪轉(zhuǎn)期間臨床教學(xué)實踐與探索
        美國住院醫(yī)師招收匹配計劃簡介與借鑒
        住院醫(yī)師黨支部的建立實踐與思考
        性騷擾的用人單位法律責任研究
        反歧視評論(2021年0期)2021-03-08 09:13:16
        終身教育學(xué)院(老年大學(xué))
        餐廳經(jīng)營模式多樣 事先分清用人單位
        慕課讓終身教育變?yōu)橐环N現(xiàn)實
        基于病例學(xué)習(xí)模式查房對住院醫(yī)師培養(yǎng)的實踐
        集體合同糾紛,用人單位“三不能”
        久久久久久国产精品免费免费| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲日本一区二区在线| 天天做天天爱夜夜爽| 精品国产自在现线看久久| 日韩av无码中文无码电影| 永久免费无码av在线网站| 亚洲VR永久无码一区| 亚洲24小时免费视频| 成人中文乱幕日产无线码| 装睡被陌生人摸出水好爽| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产亚洲3p一区二区| 欧美不卡一区二区三区| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 亚洲无码图| 阴唇两边有点白是怎么回事| 波多野结衣的av一区二区三区| 久热香蕉视频| av免费看网站在线观看| 日本av一区二区三区在线| 久久亚洲精品无码va白人极品| 国内大量揄拍人妻在线视频| 蜜桃av无码免费看永久| 国内自拍偷国视频系列 | 中文字幕人妻精品一区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 蜜桃av夺取一区二区三区| 九一免费一区二区三区偷拍视频 | 久久精品国产自清天天线| bbbbbxxxxx欧美性| 精品一区二区三区蜜桃麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 无码不卡免费一级毛片视频| 隔壁人妻欲求不满中文字幕 | ā片在线观看免费观看| 黑人巨大精品欧美在线观看| 国产成人亚洲系列毛片| 精品久久久久久成人av| 五月婷婷激情综合|